ERGONOMIA - SLIDES - AULA 01 - Definições, Histórico e Evolução da Ergonomia

Prévia do material em texto

ERGONOMIA
Definições, Histórico e
Evolução da Ergonomia
Objetivos de aprendizagem
1. Entender o que é ergonomia e os seus 
objetivos;
2. Compreender o histórico dos estudos 
sobre ergonomia e as mudanças sofridas 
ao longo desse processo;
Objetivos de aprendizagem
3. Compreender as áreas de atuação da 
ergonomia;
4. Analisar a importância das ações 
ergonômicas como forma preventiva de 
acidentes de trabalho e doenças 
ocupacionais.
ERGONOMIA
Palavra de origem grega
ERGO = trabalho
NOMOS = regras
Definição: Estudo entre o homem e o 
seu trabalho, Equipamentos e meio 
ambiente.
DEFINIÇÃO
“Adaptar o trabalho ao homem” 
DEFINIÇÃO
Diversas associações apresentam as 
suas próprias definições:
A mais antiga é a da Ergonomics Society 
(www.ergonomics.org.uk), da Inglaterra:
Ergonomia é o estudo do relacionamento e seu 
trabalho, equipamento, ambiente e 
particularmente, a aplicação dos conhecimentos 
de anatomia, fisiologia e psicologia na solução 
de problemas que surgem desse 
relacionamento.
http://www.ergonomics.org.uk/
DEFINIÇÃO
“A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma 
disciplina científica relacionada ao entendimento 
das interações entre os seres humanos e outros 
elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, 
princípios, dados e métodos a projetos a fim de 
otimizar o bem-estar humano e o desempenho 
global do sistema”
Def. Oficial adotada: ABERGO (Associação Brasileira de 
Ergonomia) aprovada em 2000 pela IEA
(Associação Internacional de Ergonomia (International 
Ergonomics Association – IEA)
DEFINIÇÃO
❑Os principais aspectos comuns às 
várias definições existentes:
✔ a aplicação dos estudos ergonômicos;
✔ a natureza multidisciplinar, o uso de 
conhecimentos de várias disciplinas;
✔ o fundamento nas ciências;
✔ o objeto: interação entre o ser humano 
e o trabalho (sistema humano-máquina-
ambiente)
OBJETIVOS
❑Estudar os diversos fatores que 
influem no desempenho do sistema 
produtivo e
✔Procura reduzir as consequências nocivas 
sobre o trabalhador:
✔Reduzir a fadiga, estresse, erros e acidentes,
✔Proporcionando saúde, segurança, satisfação 
aos trabalhadores durante a interação com o 
sistema produtivo!
✔E a eficiência?
OBJETIVOS
❑E a eficiência?
❑A eficiência virá como consequência!
❑Não é aceitável colocar a eficiência como 
objetivo principal da ergonomia, já que 
pode justificar a adoção de práticas que 
levem ao aumento de riscos, sacrifício e 
sofrimento dos trabalhadores!
OBJETIVOS
❑Saúde e segurança
✔São preservadas quando as exigências do 
trabalho e do ambiente estiverem dentro das 
capacidades e limitações desse trabalhador 
✔Sem ultrapassar certos limites fisiológicos e 
cognitivos
✔De modo a evitar as situações de estresse, 
fadiga, riscos de acidentes e de doenças 
ocupacionais (a longo prazo)
OBJETIVOS
❑Satisfação
✔A satisfação é o resultado do atendimento 
das necessidades e expectativas do 
trabalhador, produzindo uma sensação de 
bem-estar e conforto. Envolve:
✔Facilidade de aprendizagem, 
✔Crescimento pessoal/profissional
✔Ambientes físico/social saudáveis 
✔Remuneração justa.
OBJETIVOS
❑Satisfação
✔Os trabalhadores satisfeitos tendem a 
adotar comportamentos mais seguros e 
são mais produtivos que aqueles 
insatisfeitos!
OBJETIVOS
❑Eficiência e Produtividade
✔A eficiência e produtividade medem os 
resultados obtidos, em comparação com os 
recursos empregados e uso do tempo. São 
resultados de:
✔Bom planejamento 
✔Organização do trabalho
✔Tecnologia e conhecimento disponível
✔Capacitação
OBJETIVOS
❑Eficiência e Produtividade
✔Cuidado: quando se aumenta a 
velocidade da máquina, aumenta-se a 
eficiência, mas aumenta-se a 
probabilidade de ocorrer acidentes e 
prejuízos na produção. A eficiência e a 
produtividade são objetivos da ergonomia, 
mas desde que a saúde, segurança e o 
bem-estar venham primeiro.
OBJETIVOS
❑Definição por (IIDA, I e BUARQUE, L. 2016):
❑Ergonomia é o estudo da adaptação do 
trabalho ao homem. No qual o trabalho 
merece uma atenção especial em relação ao 
homem, pois é mais fácil adaptar o local de 
trabalho às características do homem, 
levando em consideração suas 
particularidades e limitações, do que ao 
contrário. 
OBJETIVOS
❑Para se alcançar certos objetivos em 
ergonomia, devemos estudar diversos 
aspectos relacionados ao comportamento 
humano para com o local de trabalho. 
OBJETIVOS
• O HOMEM: Características físicas, 
fisiológicas, psicológicas e sociais do 
trabalhador, influência do sexo, idade, 
treinamento e motivação. 
• MÁQUINA: Entende-se por máquina 
todas as ajudas materiais que o homem 
utiliza no seu trabalho, englobando os 
equipamentos, mobiliário e instalações. 
OBJETIVOS
• AMBIENTE: Estuda as características do 
ambiente físico que envolve o homem durante 
o trabalho, como a temperatura, ruídos, 
vibrações, luz, cores, gases e outros. 
• INFORMAÇÃO: Refere-se às comunicações 
existentes entre os elementos de um sistema, 
a transmissão de informações, o 
processamento e a tomada de decisões.
• ORGANIZAÇÃO: É a conjugação dos 
elementos acima citados no sistema 
produtivo, estudando aspectos como horários, 
turnos de trabalho e formação de equipes. 
Figura 1 – Fatores que influem no desempenho do sistema produtivo
(IIDA, I e BUARQUE, L. 2016)
Figura 2 – Ergonomia: caráter multidisciplinar
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
❑1ª reunião entre cientistas e 
pesquisadores para formalizar um novo 
ramo de aplicação interdisciplinar da 
ciência (Inglaterra)
✔A formalização da ergonomia, 
enquanto disciplina é recente.
✔Data oficial de nascimento: 12 de julho 
1949 
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
❑2ª reunião 16 fevereiro 1950: adoção do 
neologismo ergonomics, do grego: 
✔ergon (trabalho) e nomos (regras, leis 
naturais)
❑Fundação da Ergonomics Research 
Society – ERS na Inglaterra, 1950.
❑Que mudou para: Ergonomics & Human 
Society (IEHF), 2009
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
❑O termo ergonomia já havia sido 
usado pelo polonês Wojciech 
Jastrzebowski, no artigo “Ensaios de 
ergonomia ou ciência do trabalho, 
baseada nas leis da natureza” (1987).
❑Mas o status de disciplina foi em 
1950, devido à atuação da 
Ergonomics Research Society
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
❑O termo ergonomia foi adotado em 
outros países nos anos seguintes:
✔Estados Unidos, 1957, adotou o termo 
Human Factors (fatores humanos), 
fundação da Humans Factors Society –
HFS
✔Mudou para Human Factors and 
Ergonomics Society (HFES), em 1992
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
✔Associação Internacional de 
Ergonomia (IEA)
✔França, 1963, Societé 
d’Ergonomie de Langue Française 
(SELF)
✔Brasil, 1983 - Associação 
Brasileira de Ergonomia –
ABERGO
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
“Quando surgiu a ergonomia”?
A ergonomia surgiu com o homem primitivo. Com a necessidade 
de se proteger e sobreviver, o homem primitivo, sem querer, 
começou a aplicar os princípios de ergonomia, ao fazer seus 
utensílios de barro, tirar água de cacimbas e cozinhar alimentos.
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
Fazer o tacape para se defender ou abater animais
“Quando surgiu a ergonomia”?
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
Ou mesmo na hora de procurar um tacape que se ajustasse na sua 
mão para se defender ou abater animais, o homem já estava 
fazendo ergonomia.
“Quando surgiu a ergonomia”?
✔Pré-História: homem primitivo, proteção e 
sobrevivência
✔Pedra afiada: machados, lanças, tacapes 
para caça
✔Formas de madeira: roda, prato
✔Barro modelado: utensílios para cozinhar, 
tomar água
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
✔Império Romano- Problemas na coluna dos 
carregadores de pedra;
✔Idade Média – Interesse por fatores 
ambientais;
✔Renascimento – Desmaio em mineiros (Calor) 
/ Distúrbios visuais em ourives (Precisão 
visual, resíduos de materiais);
✔Século XIX – Silicose / EPI (Bexiga de 
animais);
✔1832 – Médicos relacionam patologia ao 
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
✔Posteriormente, com o Programa de 
Corrida Espacial e a Guerra Fria entre URSS 
e os EUA, a Ergonomiaganha 
impressionante avanço junto à NASA. Com 
o enorme desenvolvimento tecnológico 
divulgado por esta, a Ergonomia 
rapidamente se disseminou pelas indústrias 
de toda a América do Norte e Europa.
HISTÓRICO E EVOLUÇÃO
✔Posteriormente, com o Programa de Corrida 
Espacial e a Guerra Fria entre URSS e os EUA, a 
Ergonomia ganha impressionante avanço junto 
à NASA. Com o enorme desenvolvimento 
tecnológico divulgado por esta, a Ergonomia 
rapidamente se disseminou pelas indústrias de 
toda a América do Norte e Europa.
• IIDA, Itiro; BUARQUE, Lia. Ergonomia: 
Projeto e Produção. 3ª ed. São Paulo: 
Blucher, 2016
REFERÊNCIAS
ERGONOMIA
Definições, Histórico e
Evolução da Ergonomia