AVALIACAO Medidas e Avaliacoes pronto

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AVALIAÇÃO 
 
MEDIDAS E AVALIAÇÕES 
 
 
1 – “É o processo utilizado para coletar as informações obtidas pelo teste, 
atribuindo um valor numérico aos resultados.” 
 
Este conceito refere-se a: 
 
( a ) Avaliação 
 
( b ) Pré teste 
 
( c ) Teste 
 
( d ) Medida 
 
( e ) Avaliação Diagnóstica 
 
2 - A escolha do teste para a realização de uma avaliação física deve ser 
fundamentado em dois grandes pilares. São eles o objetivo e a condição do 
indivíduo pela avaliação física. Considerando isso, julgue as afirmações abaixo: 
 
I. A avaliação física deve conter os testes mais atualizados e fidedignos 
possíveis, independente de estar ao alcance ou não do avaliador; 
 
II. A avaliação física deve mensurar variáveis que permitam avaliar e 
acompanhar o objetivo do cliente; 
 
III. O instrumento de medida a ser utilizado deve ter garantias de que foi a 
melhor solução para a avaliação do cliente, mesmo que não seja 100% 
fidedigno; 
 
IV. O teste a ser realizado independe do público alvo, uma vez que o teste 
deve mensurar uma valência física ou antropométrica. 
 
É correto apenas o que se afirma em: 
 
( a ) I e III 
 
( b ) I e II 
 
( c ) II e III 
 
( d ) II e IV 
 
( e ) I e IV 
Marcinho
Realce
Marcinho
Realce
3 - Identifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas sobre 
medidas e avaliação. 
( ) Usualmente, utiliza-se a relação entre massa corporal e estatura como 
indicador de índice de massa corporal (IMC). 
( ) As medidas de dobras cutâneas são utilizadas como uma forma direta de 
mensuração da adiposidade corporal. 
( ) Segurança e consistência são os pilares que garantem o processo 
avaliativo. 
( ) A composição corporal é determinada pela quantificação dos principais 
componentes do corpo humano, como por exemplo: osso, músculo e gordura. 
( ) A bioimpedanciometria é um método classificado como duplamente indireto 
de avaliação da composição corporal. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para 
baixo. 
A. V – V – F – F – V 
B. V – V – F – F – F 
C. V – F – F – V – V 
D. F – V – V – V – F 
E. F – F – V – V – V 
 
 
4 – Toda avaliação necessita de uma referência para emitir um julgamento. 
Qual das alternativas abaixo requer a interpretação do resultado de um 
examinado por meio da comparação com um padrão predeterminado, definido 
por um comportamento? 
 
(A) Processo de avaliação referenciado à norma. 
 
(B) Processo de avaliação referenciado ao critério. 
 
(C) Processo de avaliação referenciado ao padrão. 
 
(D) Processo de avaliação referenciado a si próprio. 
 
(E) Processo de avaliação referenciado ao coeficiente de correlação. 
 
Marcinho
Realce
5 - A composição corporal também representa a proporção entre os diferentes 
componentes corporais e a massa corporal total. O peso corporal isolado não 
pode ser considerado um bom parâmetro para a identificação do excesso ou 
déficit de peso corporal. 
Nesse sentido, uma avaliação da composição corporal tem por objetivo 
quantificar os diferentes compartimentos corporais, em uma divisão que varia 
de acordo com diferentes abordagens. Assim existem métodos considerados 
diretos, indiretos e duplamente indiretos, que podem ser utilizados na avaliação 
da composição corporal. 
Sobre esses métodos, é INCORRETO afirmar que: 
a) os métodos duplamente indiretos envolvem aqueles procedimentos que 
surgem a partir dos métodos indiretos, que se encontram devidamente 
validados e tem baixo custo de aplicação 
b) as medidas antropométricas, bem como as dobras cutâneas, são medidas 
utilizadas para avaliação da composição corporal e contemplam medidas mais 
simples que fazem parte dos métodos duplamente indiretos. 
c) os métodos indiretos são aqueles que obtêm suas informações através de 
variáveis de domínio físico e químico, que servem para estimar os 
componentes da composição corporal mediante o envolvimento de 
pressupostos biológicos. 
d) excreção creatinina, DEXA, tomografia computadorizada, pesagem 
hidrostática são considerados métodos diretos, que possuem alta precisão, alto 
custo para realização e complexidade nos protocolos. 
 
6 - Ao receber atletas de judô para a temporada de treinamento após um 
período longo de férias, um preparador físico, resolveu avaliar cada um dos 
três tipos de força muscular dos atletas - a força de potência, a força de 
resistência e a força máxima. Para tanto, elaborou um cronograma em que, no 
primeiro dia, seria realizado o teste de força de potência, no segundo o teste de 
força de resistência e, no terceiro, o teste de força máxima. 
Nesse contexto, para aferição dos três tipos de força (de potência, de 
resistência e máxima), os testes que devem ser eleitos pelo preparador físico, 
são, respectivamente, 
 
a) teste de uma repetição máxima, teste de salto vertical e teste de barra 
estático. 
b) teste de salto horizontal, teste de barra estático e teste de dinamometria 
estático. 
c) teste de arremesso de medicine ball, teste de 1 minuto de abdominal e teste 
de uma repetição máxima. 
d) teste dinâmico de um minuto em apoio de solo, teste dinâmico de um minuto 
em abdominais e teste de uma repetição máxima. 
e) teste dinâmico de um minuto em força abdominal, teste dinâmico de um 
minuto em barra e teste dinâmico de um minuto em apoio de solo. 
 
 
 
Marcinho
Realce
7 - Para verificar a condição de alongamento dos músculos posteriores do 
tronco e dos membros inferiores, o profissional da saúde pode utilizar o teste 
de: 
a) Banco de Wells. 
b) Cooper. 
c) Schuttle Run. 
d) Banco de Balke. 
e) Student 
 
8 - Na avaliação física, diversas metodologias são utilizadas para aferir as 
valências corporais. Para avaliar a força muscular, pode-se utilizar a 
a) dinamometria e Teste de 1 RM. 
b) dinamometria e a goniometria. 
c) tensiometria e a antropometria. 
d) RAST e a termometria. 
e) antropometria e a goniometria. 
 
9 - Quais são os critérios de um bom teste sobre os quais um avaliador deve se 
basear para decidir acerca de sua escolha e aplicação, a partir do apresentado 
em aula na tabela de Safrit? 
a) Confiabilidade, fidedignidade e estabilidade. 
b) Fidedignidade, validade e objetividade. 
c) Reprodutibilidade, confiabilidade e objetividade. 
d) Flexibilidade, economia e confiabilidade. 
e) Objetividade, aplicabilidade e validade. 
 
 
Marcinho
Realce
Marcinho
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10 – Para o sucesso na avaliação e prescrição do treinamento deve haver uma 
padronização do processo avaliativo. Este padrão será determinado pelos 
critérios de autenticidade científica. 
 
Qual das alternativas abaixo descreve melhor o critério de Objetividade: 
 
(A) Está ligado à consistência da medição. A medida repetida duas ou mais 
vezes dentro de um curto intervalo de tempo, sem que tenha havido, entre os 
testes, atividades que possam alterar a resposta, deve apresentar os mesmos 
resultados ou serem altamente correlacionados. 
 
(B) O teste mede o que é destinado a medir. Se estabelecermos uma 
correlação entre o resultado de um teste válido realizado por uma pessoa e, o 
resultado colhido em um teste que queremos validar com a mesma pessoa, o 
coeficiente de correlação deve ser elevado. 
 
(C) Se não houvesse lugar para o julgamento em medidas e avaliação, então o 
profissional poderia ser substituído por uma máquina ou um técnico. Por outro 
lado, julgamentos feitos sem dados substanciais são sempre inaceitáveis. As 
medidas fornecem os dados que levam o profissional a fazer um melhor 
julgamento ou tomar uma melhor decisão. 
 
(D) É o grau de consistência dos resultados de um teste obtidos em diferentes 
testagens, com os mesmos atletas. 
 
(E) Trata-se do grau de concordância dos resultados do teste obtidos com 
testadores diferentes. O teste deve produzir resultados consistentes quando 
usado por diversos testadores; não pode depender de uma única pessoa. 
 
 
 
Marcinho
Realce