Prova de Administração

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:765116)
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Prova 55286062
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Determinado princípio seleciona cientificamente os trabalhadores conforme suas aptidões, 
preparando-os e treinando-os, visando o aumento da produtividade; esse planejamento visa a 
preparação das máquinas e equipamentos, um arranjo físico e disposição racional.
Acerca desse princípio, assinale a alternativa CORRETA: 
A Princípio do preparo. 
B Princípio da execução. 
C Princípio do controle. 
D Princípio do planejamento. 
Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do 
trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de tarefa 
(CHIAVENATO, 2011). Percebeu, também, que, pelo fato de aprender através da imitação e/ou 
repetição, condicionava os operários a adotarem diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim 
como utilizavam uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. 
Movimentos inúteis eram eliminados e os movimentos úteis eram simplificados, racionalizados ou 
fundidos com outros movimentos, para proporcionar economia de tempo e de esforço ao operário. 
Acerca do exposto, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: 
Elsevier, 2011.
A Divisão do trabalho e especialização do operário. 
B Supervisão funcional. 
C Análise de trabalho e estudos do tempos e movimentos. 
D Estudo de fadiga humana.
As teorias econômicas também contribuíram com a ciência administrativa, cujo aspecto central está 
na possibilidade de explicarem os fenômenos empresariais, pautados em dados obtidos na vivência 
diária do comércio. Ao longo dessas teorias, destaca-se Adam Smith, economista e fundador da 
economia clássica.
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Acerca da influência a qual o enunciado se refere, assinale a alternativa CORRETA: 
A Influência de empreendedor.
B Influência econômica.
C Influência da revolução indústria.
D Influência científica.
Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Dentre os 
principais aspectos que o administrador analisa em relação as influências externas, estão: adaptação 
organizacional, concorrência, crescente sofisticação da tecnologia, internacionalização do mundo dos 
negócios, fronteiras organizacionais, maior visibilidade das organizações, mudança no conhecimento 
e mudança nas relações de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA referente às fronteiras organizacionais: 
A O emprego formal desaparecerá, essa informação já faz parte da crença de algumas pessoas,
certamente, nesse ambiente a empregabilidade sofre transformações nas relações de trabalho.
B Graças à globalização, os ambientes e fronteiras em que as organizações atuam, simplesmente
deixam de existir.
C Rápido crescimento, mudança tecnológicas, globalização e, principalmente, as redes sociais,
possibilitam as organizações aproximarem cada vez mais os consumidores. 
D As informações mudam em uma velocidade espetacular, tornando elas obsoletas.
Após a Segunda Guerra Mundial e a vivência da Teoria das Relações Humanas, surge a Teoria 
Neoclássica da Administração. A teoria foi desenvolvida a partir dos resquícios dos fatos vividos na 
época. Acerca das características da Teoria Neoclássica da Administração, analise as sentenças a 
seguir:
I- A Teoria Neoclássica da Administração tem ênfase nos objetivos e resultados e pressupõe que as 
empresas devem estar orientadas, dimensionadas e estruturadas, visando obter seus objetivos e 
resultados.
II- A Teoria Neoclássica da Administração tem ênfase nos princípios gerais da administração e 
considera os administradores peça-chave para que a organização obtenha sucesso e apoie nas funções 
administrativas.
III- A Teoria Neoclássica da Administração reforça os conceitos da Teoria Clássica, em que os 
autores reforçam a ênfase nas pessoas e na importância da motivação dos colaboradores no ambiente 
de produção.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C As sentenças II e III estão corretas.
D Somente a setença II está correta. 
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Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da 
chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século 
XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. Sobre a 
influência de fatores na Administração Cientifica, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Influências filosóficas. 
II- Influência econômica. 
( ) Influências causadas em função do convívio. 
( ) Influências causadas em função do comportamento. 
( ) Explicarem os fenômenos empresariais. 
( ) Adam Smith, economista e fundador da economia clássica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - I - II.
B II - II - I - I.
C II - I - II - I.
D I - I - II - II.
Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do 
trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de tarefa 
(CHIAVENATO, 2011). Ele, então, resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento mais 
adequado que os demais, esse método e instrumentos podem ser encontrados e aperfeiçoados por 
meio de uma análise científica e, de forma precisa, estudar os tempos e movimentos. De acordo com 
Chiavenato (2011), “Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos 
científicos recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho - ORT”.
Assinale a alternativa CORRETA que corresponde aos aspectos fundamentais da ORT: 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: 
Elsevier, 2011.
A Divisão do trabalho e especialização do operário, supervisão funcional, incentivos salariais e
prêmios de produção.
B Divisão do trabalho e especialização do operário, desenho de cargos e de tarefas,
despadronização.
C Divisão do trabalho e especialização do operário, desenho de cargos e de tarefas, incentivos
salariais e prêmios de produção.
D Divisão do trabalho e especialização do operário, desenho de cargos e de tarefas, organização e
controle de movimentos.
No primeiro período de estudos da Administração Científica, ocorrido de 1878 a 1903, Taylor 
analisou minunciosamente a execução dos processos, na Midvale Steel Co., de cada uma das tarefas 
dos operários durante o trabalho. Esses estudos tinham um objetivo principal.
Sobre esse objetivo, assinale a alternativa CORRETA:
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A Descobrir quais trabalhadores eram mais eficientes.
B Melhorar as condições de vida dos operários.
C Melhorar e racionalizar os processos produtivos.
D Melhorar as condições de segurança dos trabalhadores.
Atualmente, uma das habilidades mais desejadas nos profissionais é a inteligência emocional. Esses 
profissionais se relacionam melhor no ambiente de trabalho, afetando positivamente o ambiente e os 
relacionamentos interpessoais e intrapessoais. Acerca das qualidades das pessoas que desenvolvem a 
inteligência emocional, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Autoconsciência. 
( ) Autoridade. 
( ) Saber administrar as emoções. 
( ) Respeito à hierarquia. 
( ) Automotivação.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A F - V - V - F - V.
B V - V - F - F - V.
C F - F - V - F - V.
D V - F - V - F - V.
A busca constante pela sofisticação tecnológica resulta em uma eficiência cada vez maior das 
organizações, desencadeando maior precisão nos processos e disponibilizando a atividade humana 
para tarefas mais complexas, que irão demandar mais criatividade e conhecimento.
Acerca do exposto, assinale a alternativa CORRETA:
A Concorrência.
B Internacionalização do mundo dos negócios.
C Crescentesofisticação da tecnologia.
D Adaptação organizacional.
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