Governança corporativa - QUESTIONÁRIO UNIDADE II

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Os princípios da OCDE, de nidos em 1998, originaram-se dos elos entre os objetivos de desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações, que se 
fortalecem por melhores práticas de governança corporativa, que são: 
Resposta Selecionada: c. Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações. 
 Respostas: a. Autoritarismo, Estado mínimo e crescimento das corporações. 
b. Globalização, autoritarismo e desenvolvimento das nações. 
 c. Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações. 
d. Estado mínimo, mobilização de mercados e capitais, e globalização. 
e. Autoritarismo, globalização e Estado mínimo. 
Comentário da Resposta: C 
resposta: Comentário: As melhores práticas de governança corporativa, segundo os princípios da OCDE, são: mobilização de mercados e capitais, 
crescimento das corporações e desenvolvimento das nações. 
Pergunta 4 0,3 em 0,3 pontos 
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código de ética para seus principais executivos, contendo formas de encaminhamento de questões 
relacionadas a con itos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos? Escolha a alternativa que for correta e mais completa. 
 Resposta Selecionada: Compliance 
 d. – conformidade legal. 
 Respostas: a. Disclosure – mais transparência. 
b. Fairness – senso de justiça. 
Accountability 
c. – prestação responsável de contas. 
Compliance 
 d. – conformidade legal. 
e. Nenhuma das alternativas. 
 Comentário Resposta: D 
da Comentário: A Lei Sarbanes-Oxley adota o valor de compliance – conformidade legal, que preconiza a adoção pelas corporações resposta:
 de um código de ética para seus principais executivos, que deverá conter formas de encaminhamento de questões relacionadas a con itos de 
interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos. 
Pergunta 5 0,3 em 0,3 pontos 
Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que cita a importância das informações privilegiadas, que deverá seguir as exigências da lei, nos casos de mudanças em 
suas participações acionárias? Escolha a alternativa que for correta e mais completa. 
Resposta Selecionada: a. Disclosure – mais transparência. Respostas:
 a. Disclosure – mais transparência. 
b. Fairness – senso de justiça. 
c. Accountability – prestação responsável de contas. 
d. Compliance – conformidade legal. 
e. Nenhuma das alternativas. 
 Comentário Resposta: A 
da Comentário: São os detentores de informações privilegiadas e deverão seguir as exigências da lei nos casos de mudanças em resposta:
 suas participações acionárias. Quaisquer informações complementares aos relatórios exigidos pela lei relativa às condições 
nanceiras e operacionais da companhia deverão ser divulgadas com rapidez. 
Pergunta 6 
0,3 em 0,3 pontos 
 Aponte a seguir qual o principal componente do sistema de governança que é o elo entre propriedade e gestão. 
Resposta Selecionada: d. Conselho da administração. 
 Respostas: a. Proprietário – sócio. 
b. Auditoria independente. 
c. Cliente. 
 d. Conselho da administração. 
e. Fornecedores. 
 Comentário da Resposta: D 
resposta: Comentário: O principal componente do sistema de governança que é o elo entre propriedade e gestão é o conselho da administração. 
Pergunta 7 0,3 em 0,3 pontos 
Tendo em vista que sua responsabilidade é com a organização, por ser um órgão colegiado que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, 
podendo ser permanente ou não, pode recorrer a consultas a pro ssionais externos (auditores, especialistas em tributação e recursos humanos, entre outros) 
para análise de assuntos relevantes. Assinale a alternativa que corresponde a qual órgão se refere a a rmação anterior. 
Resposta Selecionada: 
Respostas: 
b. Conselho Fiscal. 
a. Gestão. 
 b. Conselho Fiscal. 
c. Proprietários. 
d. Stakeholders. 
e. Shareholders. 
 Comentário Resposta: B 
da Comentário: O Conselho Fiscal, órgão colegiado que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, é característico resposta: do 
sistema de governança brasileiro, podendo ser permanente ou não. Se necessário, deve recorrer a consultas a pro ssionais 
externos (auditores, especialistas em tributação e recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Sua responsabilidade é 
com a organização, portanto precisa preservar a independência, a con dencialidade, a transparência e a equidade. 
Pergunta 8 0,3 em 0,3 pontos 
 Segundo Jensen (1976), o cruzamento da ascensão e queda das corporações re ete diretamente na ascensão e queda de seus: 
Resposta Selecionada: a. Gestores. 
 Respostas: a. Gestores. 
b. Funcionários. 
c. Terceiros. 
d. Técnicos. 
e. Clientes. 
 Comentário da Resposta: A 
resposta: Comentário: As organizações vão crescer e evoluir através da gestão e execução do plano estratégico. Isso engloba toda a equipe envolvida e 
condução dos gestores. 
Pergunta 9 0,3 em 0,3 pontos 
Os atores da Governança Corporativa são divididos em quatro grupos interligados. São eles: 
 
 Resposta Selecionada: a. Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e scalização. Respostas: a. 
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e scalização. 
b. Propriedade/Falta de Controle/Administração/Auditoria e scalização. 
c. Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e execução. 
d. Propriedade/Controle/Administração/Melhoria e scalização. 
e. Estrutura/Controle/Administração/Auditoria e scalização. 
 Comentário da Resposta: A 
resposta: Comentário: Esses grupos trabalham de forma integrada para que o modelo da Governança Corporativa funcione em sua plenitude. 
 Pergunta 10 0,3 em 0,3 pontos 
O Conselho de Administração e seus comitês e Auditoria Independente serão os órgãos guardiões dos interesses dos: 
Resposta Selecionada: a. Proprietários. 
 Respostas: a. Proprietários. 
b. Funcionários. 
c. Clientes. 
d. Terceiros. 
e. Parceiros. 
 Comentário da Resposta: A 
resposta: Comentário: Sempre o Conselho de Administração, os comitês e a Auditoria seguirão os interesses dos Proprietários, conforme de nição na 
Governança Corporativa. 
 
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	Pergunta 6