Avaliação II - Individual - Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) - Uniasselvi

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06/10/2022 13:13 Avaliação II - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:765117)
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Prova 54356764
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Por conta da complexidade das tarefas a serem executadas dentro de uma organização, cada vez 
mais se exige que as pessoas estejam preparadas para trabalhar em equipe. Acredita-se que as 
diferentes habilidades de cada pessoa que compõe a equipe podem contribuir para tornar o trabalho 
mais eficaz e criativo. É importante lembrar que, além das vantagens, o trabalho em equipe também 
apresenta algumas desvantagens. Associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Vantagens. 
II- Desvantagens. 
( ) A equipe tem mais fontes de informações. 
( ) A equipe pode pressionar o indivíduo. 
( ) Permite lidar com novos desafios. 
( ) Distribui a responsabilidade por todos os membros da equipe. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I - II - I - I.
B II - II - I - I.
C I - I - II - II.
D II - I - I - II.
A comunicação é um processo complexo que permite às pessoas se comunicarem utilizando 
diversas maneiras ou canais. Qual o canal de comunicação que se refere à utilização de símbolos para 
expressar informações e características sobre as pessoas?
A De vestuário.
B Não verbal.
C Simbólica.
D Verbal.
A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada 
vez mais frequente em qualquer tipo de organização. Para ser uma equipe, é necessário que haja um 
elemento de identidade que una as pessoas, estando elas próximas ou não, portanto, uma equipe deve 
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possuir objetivos claros, saber exatamente onde deve chegar, crescer enquanto equipe, mas respeitar e 
incentivar o crescimento de cada um dos seus componentes. Existem vários tipos de equipes. Um tipo 
de equipe é a equipe vertical. Sobre as características das equipes verticais, analise as seguintes 
sentenças: 
I- Composta por gerentes e seus subordinados dentro de uma cadeia formal de comando. 
II- Composta por colaboradores do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes áreas. 
III- Composta fora da estrutura organizacional formal para empreender um projeto específico. 
IV- Composta por um grupo de colaboradores multifuncionais que se revezam nas tarefas. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença II está correta.
B Somente a sentença IV está correta.
C Somente a sentença III está correta.
D Somente a sentença I está correta.
Liderança é um termo que possui muitas definições, e há várias correntes de estudos que se 
dedicam a esse fenômeno. Embora haja uma diversidade conceitual, a liderança apresenta algumas 
noções básicas. Sobre essas noções, analise as sentenças a seguir: 
I- A liderança se trata de um fenômeno grupal. 
II- A liderança está relacionada com as variadas formas de comunicação humana. 
III- A liderança se trata sempre de um processo autoritário. 
IV- A liderança requer, essencialmente, a relação superior-subordinado. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e II estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças I, III e IV estão corretas.
D As sentenças II e IV estão corretas.
Existem alguns níveis de abrangência dos conflitos. Há aquele que ocorre intimamente, e está 
relacionado principalmente aos sentimentos e desejos divergentes. Assinale a alternativa CORRETA 
que corresponde a este nível de abrangência dos conflitos:
A Conflito intergrupal.
B Conflito gerencial.
C Conflito interpessoal.
D Conflito intraindividual.
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Uma parte que compõe o processo de comunicação é o ruído. Ele pode ter origem em qualquer 
elemento da comunicação e está ligado aos fatores que podem modificar uma mensagem. Com 
relação aos tipos de ruídos, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O barulho do ambiente. 
( ) Erros ortográficos. 
( ) Uma caligrafia pouco legível. 
( ) Um volume de voz considerado normal. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - V.
B F - V - F - V.
C F - V - V - F.
D V - V - V - F.
Os grupos informais são divididos em quatro tipos. Um deles se caracteriza por um grupo de 
pessoas que se unem dentro da organização para formar alianças estratégicas. Assinale a alternativa 
CORRETA que corresponde a esta definição:
A Grupos primários.
B Grupos de interesse.
C Coalizões.
D Grupos de amizade.
Todas as pessoas possuem um conjunto de características individuais que podem nos aproximar 
ou afastar de algumas características de outras pessoas, porém, todos nós somos seres únicos. E a 
liderança é um comportamento que pode ser aprendido, ou seja, todo indivíduo pode ser um líder, 
desde que exista uma construção desta liderança e uma formação deste indivíduo para se tornar um 
líder. Sobre algumas das características essenciais que um líder deve ter, analise as opções a seguir: 
I- Compartilhar responsabilidades. 
II- Centralizar as decisões. 
III- Valorizar diversas perspectivas. 
IV- Enxergar conflitos como oportunidades. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As opções I, II e III estão corretas.
B As opções I, III e IV estão corretas.
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C As opções I, II e IV estão corretas.
D As opções II, III e IV estão corretas.
Alguns fatores podem constituir barreiras à compreensão do que é comunicado. Com relação 
aos fatores que constituem barreiras humanas, analise as opções a seguir: 
I- Limitações pessoais. 
II- Preocupações. 
III- Ruídos ambientais. 
IV- Canal congestionado. 
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
A As opções I e II estão corretas.
B As opções I e IV estão corretas.
C As opções II e III estão corretas.
D As opções III e IV estão corretas.
Esta parte da comunicação é responsável por enviar uma mensagem, e, desta forma, iniciar o 
processo de comunicação, por meio da codificação de um pensamento. Assinale a alternativa 
CORRETA que apresenta o conceito apresentado:
A Decodificação.
B Canal.
C Fonte.
D Codificação.
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