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A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO EMPRESARIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COSTA E SILVA NO MUNICÍPIO DE LIMOEIRO DO AJURU
INTRODUÇÃO
A gestão empresarial é de grande relevância e é um fator que determina o crescimento do negócio. O papel da gestão se destaca, pois apontam caminhos que direcionam para se alcançar rumos para o crescimento, a organização, o planejamento, a qualidade, as metas, formas dentro da empresa, dentre outros benefícios que visam o crescimento integral.
Muitas empresas não têm valorizado e aplicado os princípios da gestão empresarial, assim sofrem consequências negativas, obtendo resultados não satisfatórios.
A comunicação empresarial distinguir-se como o somatório de todas as atividades de comunicação da empresa. A comunicação é um dos principais elementos para o bom andamento de uma instituição. As empresas necessitam de uma boa comunicação entre todos que a consolidam.
Para Nassar e Figueiredo (2006, p. 20): 
A comunicação empresarial é uma verdadeira guerra com muitas frentes de batalha: a frente de batalha voltada para mostrar que a empresa tem uma relação de respeito com a natureza, visando sobretudo a sua preservação (se você quiser, pode chamar de frente de batalha ecológica); a frente de batalha para manter e conquistar novos consumidores; a frente de batalha da comunicação interna, dirigida para os imensos exércitos de trabalhadores engravatados e de uniformes que constituem os recursos humanos das empresas modernas; a frente de batalha das complicadas relações da empresa com os governos e os políticos, ou seja, o lobby empresarial. E a grande frente de batalha da propaganda e da promoção de produtos.
Para Pimenta, “a comunicação empresarial é uma atividade multidisciplinar que envolve métodos e técnicas de relações públicas, jornalismo, assessoria de imprensa, lobby, propaganda, promoções, pesquisa, endomarketing e marketing” (PIMENTA, 2015, p. 98).
Na instituição deve haver diálogo. Os funcionários devem ser motivados por meio da comunicação interna, meio pelo qual se desenvolvem valores e técnicas. Pimenta (2015, p. 100) explica que valores como responsabilidade, compromisso, cooperação, solidariedade e dedicação são vitais para o trabalho em equipe.
Já as técnicas são formas de comunicação que possibilitam às equipes operacionalizarem melhor seus procedimentos, por exemplo, por meio dos grupos de trabalho, reuniões estruturadas para criar, avaliar e controlar novos procedimentos e métodos de trabalho.
Matos (2004) acentuam ainda que a comunicação é um fator humanizador para o relacionamento entre a empresa e os colaboradores, uma vez que os funcionários é que vão fazer as mudanças necessárias para a atuação em ambiente globalizado, adotando posturas diferenciadas no atendimento ao cliente.
A pesquisa ancora-se na abordagem qualitativa e como tipo de estudo, define-se ao Estudo de Caso visto que procura demonstrar a realidade da empresa e de todos os envolvidos na consolidação da gestão empresarial.
Como instrumento de coleta de dados adotou-se a observação e entrevistas semiestruturadas, orientada por um roteiro de perguntas.
Diante do exposto, o projeto almeja saber, como é a gestão empresarial em termos das teorias gerais da administração, comunicação empresarial interna e das técnicas de informática relativas ao uso das tecnologias da informação e comunicação (TIC’s) para a Fábrica de Gelo Costa e Silva?
A investigação tem como objetivo geral analisar a importância da gestão empresarial para o desenvolvimento da empresa Costa e Silva no município de Limoeiro do Ajuru. E, verificar as TIC´s que a empresa utiliza. Além, de abordar os principais desafios para a implementação das TIC´s. 
DESENVOLVIMENTO
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERENCIAS
Clésia Martins Barbosa- Gestão Ambiental