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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IGESTÃO DO CONHECIMENTO 7738-60_57008_R_E1_20222 CONTEÚDO
GESTÃO DO
CONHECIMENTO
(7738-
60_57008_R_E1_202
22)
CONTEÚDO
Quinta-feira, 6 de Outubro de 2022 14h04min11s BRT
Usuário elisangela.moreira5 @aluno.unip.br
Curso GESTÃO DO CONHECIMENTO
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 06/10/22 14:03
Enviado 06/10/22 14:04
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O mais importante na gestão de pessoas é:
A participação dos indivíduos em todos os níveis (estratégico, tático e operacional).
O treinamento e desenvolvimento nos níveis estratégicos da organização.
Elevar o nível do conhecimento do nível operacional exclusivamente.
A participação dos indivíduos em todos os níveis (estratégico, tático e operacional).
Determinar quais caminhos a empresa deve agir no mercado.
Estruturar as áreas de back o�ce da empresa.
Resposta: c)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
É um dos objetivos da área de treinamento e desenvolvimento:
Desenvolver talentos na organização.
Desenvolver, mas sem capacitar intelectualmente.
Atuar exclusivamente nas áreas mais carentes de informações.
Melhorar somente a capacidades intelectual dos colaboradores.
Agir para determinar metas institucionais.
Desenvolver talentos na organização.
Resposta: e)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e. 
Comentário da resposta:
Assinale a alternativa que indica corretamente eventos que caracterizaram a Segunda Revolução Industrial (1860-1914).
Substituição do ferro pelo aço, do vapor pela eletricidade e pelos derivados de petróleo.
Grandes avanços na comunicação e telecomunicação, além de na computação.
Criação do capitalismo nos moldes que conhecemos atualmente.
Substituição do ferro pelo aço, do vapor pela eletricidade e pelos derivados de petróleo.
Invenções e aplicações de vários tipos de equipamentos e ferramentas que revolucionaram o panorama da produção e da
administração das organizações.
Expansão do mundo moderno, gerando os efeitos da globalização.
Resposta: c)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
“Diz respeito à personalização do estudo do colaborador e a conteúdos que, de fato, possam ser relevantes para o que se quer aprender de fato, não
somente a um estudo super�cial e protocolar.” Que tipo de educação é essa?
Aprendizagem personalizada.
Aprendizagem personalizada.
Autonomia de aprendizagem.
Tecnologia de aprendizagem.
Aprendizagem contínua.
Foco em aprendizagem.
Resposta: a)
← OK
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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elisangela.moreira5 @aluno.unip.br
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