GESTÃO DO CONHECIMENTO_ ATIVIDADE TELEAULA I

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14/09/2022 09:06 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – GESTÃO DO...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
GESTÃO DO CONHECIMENTO 7738-60_57008_R_E1_20222_01 CONTEÚDO
Usuário ana.ramos79 @aluno.unip.br
Curso GESTÃO DO CONHECIMENTO
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 14/09/22 09:01
Enviado 14/09/22 09:02
Status Completada
Resultado da
tentativa
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Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
O mais importante na gestão de pessoas é:
A participação dos indivíduos em todos os níveis (estratégico,
tático e operacional).
O treinamento e desenvolvimento nos níveis
estratégicos da organização.
Elevar o nível do conhecimento do nível
operacional exclusivamente.
A participação dos indivíduos em todos os níveis
(estratégico, tático e operacional).
Determinar quais caminhos a empresa deve agir
no mercado.
Estruturar as áreas de back o�ce da empresa.
Resposta: c)
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
É um dos objetivos da área de treinamento e desenvolvimento:
Desenvolver talentos na organização.
Desenvolver, mas sem capacitar
intelectualmente.
Atuar exclusivamente nas áreas mais carentes de
informações.
Melhorar somente a capacidades intelectual dos
colaboradores.
Agir para determinar metas institucionais.
Desenvolver talentos na organização.
Resposta: e)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Assinale a alternativa que indica corretamente eventos que caracterizaram a
Segunda Revolução Industrial (1860-1914).
Substituição do ferro pelo aço, do vapor pela eletricidade e pelos
derivados de petróleo.
Grandes avanços na comunicação e
telecomunicação, além de na computação.
Criação do capitalismo nos moldes que
conhecemos atualmente.
Substituição do ferro pelo aço, do vapor pela
eletricidade e pelos derivados de petróleo.
Invenções e aplicações de vários tipos de
equipamentos e ferramentas que
revolucionaram o panorama da produção e da
administração das organizações.
Expansão do mundo moderno, gerando os
efeitos da globalização.
Resposta: c)
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
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Quarta-feira, 14 de Setembro de 2022 09h02min55s GMT-03:00
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
“Diz respeito à personalização do estudo do colaborador e a conteúdos que, de fato,
possam ser relevantes para o que se quer aprender de fato, não somente a um
estudo super�cial e protocolar.” Que tipo de educação é essa?
Aprendizagem personalizada.
Aprendizagem personalizada.
Autonomia de aprendizagem.
Tecnologia de aprendizagem.
Aprendizagem contínua.
Foco em aprendizagem.
Resposta: a)
← OK
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