Relatório de Estágio PARA USO UNIP

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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
INSTITUTO DE CIENCIAS EXATAS E TECNOLOGIA
CURSO DE ENGENHARIA ......
(Prencher com a a modalidade: Ex.: ENGENHARIA CIVIL. ENGENHARIA ELÉTRICA
Centralizado, fonte arial 16, negritado)
nome completo do aluno
 (Centralizado, fonte arial 14)
relatório de estágio supervisionado
(Centralizado, fonte arial 16, negritado)
Manaus
2020
(Centralizado, arial 12)
nome completo do aluno
(Centralizado, fonte arial 14)
relatório de estágio supervisionado
(Centralizado, fonte arial 16, negritado)
	Relatório de Estágio apresentado à Universidade 	Paulista, como requisito obrigatório para 	cumprimento da disciplina Estágio 	Supervisionado 
Manaus 
20...
(Centralizado, arial 12)
I.	 DADOS PESSOAIS DO ESTAGIÁRIO
Nome :
Endereço: 
Bairro:					Complemento:
Cep:					 Fone: ( ) Celular:
Cidade:				 Estado: 
RG:					 Órgão de Expedição: 
CPF:					 Data de Nascimento: 
RA:					 Email: 
Período Letivo:			 Turno:
II.	DADOS DO ESTÁGIO PROFISSIONAL
Nome da empresa: 
Endereço: 
Bairro: 					Complemento:
Cep:						Fone: ( )
Cidade:					Estado
Setor/ Área do Estágio:	
Início: / /20				Término: / /20
Carga Horária:
Total de Horas: 
Profissional Responsável: 
Cargo/ Função do Responsável: 
Formação Acadêmica:
Registro no Conselho Profissional: 
III.	RESUMO DAS ATIVIDADES DA EMPRESA
HISTÓRICO DA EMPRESA
ORGANOGRAMA DE FUNCIONAMENTO DA EMPRESA
EXEMPLO:
	
IV.	DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS TRABALHOS DESENVOLVIDOS PELA EMPRESA
V.	 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO ESTÁGIO PROFISSIONAL
Descrever detalhadamente as atividades desenvolvidas, com maior freqüência. Escrever frases completas objetivas e diretas. (Mínimo 20 atividades), iniciando SEMPRE com o verbo de ação.
EXEMPLO: 
· Arquivar documentos e correspondências
· Propor um novo software para armazenamento de peças
OBS: CASO JÁ ATUE COMO PROFISSIONAL, DESCREVA AS ATRIBUIÇÕES DE SUA FUNÇÃO.	 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
10. 
11. 
12. 
13. 
14. 
15. 
16. 
17. 
18. 
19. 
20. 
VI.	DESCREVER COMO OCORREU A SUPERVISÃO EXERCIDA PELO ENGENHEIRO DA EMPRESA
VII.	RESULTADOS DO ESTÁGIO PROFISSIONAL 
De acordo com o desenvolvimento do estágio e do currículo do seu curso, assinale com “X” o Sim ou Não nas alternativas contidas no quadro abaixo:
	
RESULTADOS OBTIDOS
	
SIM
	
NÃO
	Experiência de trabalho, envolvendo-me com informações e conhecimentos de aplicação prática, o que contribui para minha formação profissional.
	
	
	Conhecimento da filosofia, das diretrizes, da organização e do funcionamento de uma empresa, transmitindo-me experiências úteis para o exercício profissional.
	
	
	Identificar com maior clareza meus valores pessoais e trabalho, o que ajudou a confirmar minha escolha profissional.
	
	
	Melhorar meu relacionamento humano,fazendo-me sentir a importância do trabalho em times.
	
	
	Maior familiarização com sistemas, novas tecnologias e metodologias de trabalho, facilitando o desenvolvimento do senso crítico necessário á minha atividade profissional.
	
	
	Pelas constantes necessidades impostas pela pratica, o estagio me fez sentir que os programas de disciplinas estudadas no Curso são adequados a minha realidade profissional.
	
	
VIII.	 AUTO-AVALIAÇÃO
Numa escala de 0 a 10 pontos, assinale o grau que atribuíra ao seu desempenho no estágio
	00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10
· Quais aspectos no seu desempenho que poderão ser aperfeiçoados?
· Quais competências (saber agir), atitudes (saber ser) e habilidades ( saber fazer) foram desenvolvidas ao longo do estágio?
IX.	APRECIAÇÃO DO DESEMPENHO
(A SER PREENCHIDA PELO ENGENHEIRO QUE SUPERVISIONOU SEU ESTÁGIO)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
	
Data:
	
Nome,assinatura e CREA do Engenheiro da empresa que acompanhou seu Estágio
	Carimbo da Empresa com CNPJ
A assinatura do Engenheiro deve ser reconhecida em cartório
ORIENTAÇÕES
1. Os campos preenchidos e destacados na cor amarela são explicações e devem ser apagadas após o preenchimento.
2. Formatação do Relatório
· Tamanho da folha: A4
· Configuração das margens: 	
- superior:3cm
					- inferior: 2cm
					- esquerda 3cm
					- direita: 3cm
· Espaçamento entre linhas:1,5
· Cor da escrita: preta
3. Anexos 
Deve ser anexado ao relatório na seguinte sequência:
1º Ficha de Avaliação de Estágio - Aluno
2º Ficha de Avaliação de Estágio - Empresa 
3º Declaração de Estágio emitido pela empresa conforme a situação do aluno (Estagiário, funcionário, proprietário ou autônomo)
4º Comprovantes de Estágio conforme o caso: 
· Termo de compromisso e Acordo de Cooperação (estagiário),
· Contrato social da empresa, do contador e Contrato de prestação de Serviços (empresários e autônomo) 
· Cópia da carteira de trabalho (funcionário) 
· Nomeação (funcionário público)
5º Anexo técnico (manuais, especificações, planilhas, cd´s etc.)
4. Encadernação: o relatório deve estar encadernado em espiral preto, com frente transparente e fundo preto
	
RELATÓRIO DE SUPERVISÃO E AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO
(ALUNO)
Prezado estagiário,	
Por imposição da Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008 e do Decreto nº 87.497/82, a Instituição tem responsabilidade de acompanhar e avaliar o desenvolvimento e a evolução do estágio. Este formulário é parte dessa ação de acompanhamento e, portanto, é de preenchimento obrigatório para todos os estagiários, que terão inteira responsabilidade sobre as informações. Com base nessas informações e quando julgarmos necessário, realizaremos ações preventivas ou corretivas.
Atenciosamente.					
Central de Estágios - UNIP
	Instituição Concedente
	
	Instituição de Ensino Superior
	UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
	Nome do estagiário (a)
	
	R.A
	
	Curso
	
	Semestre
	
	Supervisor (a) de estágio 
	
	Telefone
	
	e-mail
	
1. Em termos de satisfação pessoal e crescimento profissional, como você avalia seu estágio? 
( ) Excelente	( ) Bom		( ) Regular		( ) Ruim
2. Como experiência de estágio, como você classifica os conhecimentos e informações que está adquirindo, para sua formação profissional? 
( ) Altamente satisfatórios	 ( ) Satisfatórios	
( ) Regular	( )Insatisfatórios
 
3. Permitindo a convivência com outros profissionais, em que medida o estágio contribui para o desenvolvimento do seu espírito de equipe? 
( ) Contribui 			( ) Não contribui
		
4. Em que medida as atividades práticas de estágio favorecem um melhor aproveitamento do seu Curso, estimulando seus estudos e leituras? 
( ) Favorecem			( ) Não favorecem 
	
5. A concedente de estágio lhe oferece treinamento e/ou cursos periodicamente? 
( ) Sempre				( ) às vezes			( ) Nunca
 			
6. Você é submetido a realizar atividades não condizentes com o estágio?
( ) Sempre				( ) às vezes			( ) Nunca
7. Quanto à supervisão do estágio, pode-se dizer que a qualidade é:
( ) Excelente			( ) Boa			( ) Regular	 
( ) Ruim
8. O volume de atividades proporcionadas pelo estágio está adequado ao seu horário de estágio?
( ) adequado para seu horário de estágio
( ) acima do esperado para seu horário de estágio
( ) abaixo do esperado para seu horário de estágio
Manaus, ______ / _____ / ____					
 					Assinatura do estagiário
 RELATÓRIO DE SUPERVISÃO E AVALIACÃO DE ESTÁGIO
(EMPRESA)
Prezado Supervisor de Estágios,
Por imposição da Lei Nº 11.788 de 25 de setembro de 2008 e do Decreto N.º 87.497/82, a concedente de estágio tem a responsabilidade de supervisionar e avaliar o desenvolvimento e a evolução do estágio. Este formulário é parte dessa ação de acompanhamento e, portanto, é de preenchimento obrigatório paratodas as concedentes com estudantes/estagiários de nossa Instituição de Ensino Superior. As concedentes terão inteira responsabilidade sobre as informações aqui colocadas. Com base nessas informações e quando julgarmos necessário, realizaremos ações preventivas ou corretivas.
Atenciosamente.
		 Central de estágios - UNIP
	Concedente de Estágio
	
	Instituição de Ensino Superior
	UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
	Nome do estagiário (a)
	
	R.A
	
	Curso
	
	Semestre
	
	Supervisor (a) de estágio 
	
	Telefone
	
	e-mail
	
	PERÍODO DE AVALIAÇÃO
	De: / / a / / 
	Atividades práticas de estágios realizadas no período
	ITENS
	CONCEITOS
	1 – Habilidades Técnicas
	Superou as Expectativas
	Dentro das Expectativas
	Necessário maior Desenvolvimento
	Conhecimentos Técnicos esperados frente ao período de estudo
	
	
	
	Utilização do conhecimento acadêmico
	
	
	
	Iniciativa na busca de conhecimentos e aprendizado
	
	
	
	Planejamento de suas atividades práticas
	
	
	
	2 – Habilidades Específicas
	Superou as Expectativas
	Dentro das Expectativas
	Necessário maior Desenvolvimento
	
	
	
	
	3 – Habilidades Pessoais
	Superou as Expectativas
	Dentro das Expectativas
	Necessário maior Desenvolvimento
	Pontualidade e Assiduidade
	
	
	
	Senso de responsabilidade e postura
	
	
	
	Adaptação e cooperação com a equipe de trabalho e áreas afins
	
	
	
	Adaptação às normas e procedimentos da concedente de estágio
	
	
	
	Relacionamento com o supervisor de estágio
	
	
	
	Cumprimento das atividades práticas
	
	
	
	Organização
	
	
	
	Disciplina
	
	
	
	Interesse
	
	
	
	Capacidade de assimilação
	
	
	
	Capacidade de comunicação oral
	
	
	
	Capacidade de comunicação escrita
	
	
	
	Zelo com material e equipamentos da concedente de estágio
	
	
	
4. As atividades realizadas por seu estagiário estão compatíveis com o currículo/ano que ele está cursando?
( ) as atividades estão totalmente adequadas ao currículo/ano
( ) as atividades estão parcialmente adequadas ao currículo/ano 
( ) as atividades não estão adequadas ao currículo/ano 
5. Você orienta e supervisiona o estagiário na execução das atividades, esclarecendo as suas dúvidas?
( ) oriento e supervisiono, constantemente
( ) oriento, mas não supervisiono
( ) oriento e supervisiono, ocasionalmente
( ) não oriento e nem supervisiono
6. Além de realizar as atividades práticas de estágios previstas no Termo Aditivo e/ou Termo de Compromisso de Estágio, o(a) estagiário(a) vem sendo submetido(a) à realização de outras atividades?
( ) Sempre
( ) Nunca
( ) às vezes 
Em caso positivo, indicar quais atividades: 
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. A concedente de estágio oferece cursos e/ou treinamentos periódicos?
( ) Sempre
( ) Nunca
( ) às vezes 
8. De forma geral, qual o conceito que você atribui à atuação do estagiário?
( ) muito bom
( ) bom
( ) regular
( ) fraco
( ) muito fraco
9. Numa escala de 0 a 10 pontos, qual o grau que atribui ao desempenho do estagiário? 
NOTA DE APROVEITAMENTO: ______ 
	CONCEITOS: 	
	De 0,0 até 4,4 Não aceitável
	De 4,5 a 6,2 Precisa melhorar
	De 6,3 a 8,0 Bom
	De 8,1 a 10,0 Ótimo
Manaus, _______ / ______________ / ________.
 Assinatura do supervisor de estágio 
 (Engenheiro)
 
CARIMBO DA EMPRESA