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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro ATIVIDADE À DISTÂNCIA 1 Período – 2021.2 Disciplina: Seminário Temático II Coordenador da Disciplina: Douglas Mansur da Silva Alunos: Vivian de Fatima da Silva Filomeno Matricula: 19213110204 Pólo: Paracambi Trabalho de Pesquisa - Parte I (TP1) (1)Questão A Scientific Electronic Library Online - SciELO é uma biblioteca eletrônica que abrange uma coleção selecionada de periódicos científicos brasileiros.A SciELO é o resultado de um projeto de pesquisa da FAPESP - Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, em parceria com a BIREME - Centro LatinoAmericano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde. A partir de 2002, o Projeto conta com o apoio do CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. O Projeto tem por objetivo o desenvolvimento de uma metodologia comum para a preparação, armazenamento, disseminação e avaliação da produção científica em formato eletrônico. O objetivo deste site é implementar uma biblioteca eletrônica que possa proporcionar um amplo acesso a coleções de periódicos como um todo, aos fascículos de cada título de periódico, assim como aos textos completos dos artigos. O acesso aos títulos dos periódicos e aos artigos pode ser feito através de índices e de formulários de busca. (2) Questão 2.1 RAM. Revista de Administração Mackenzie 2.2 READ .Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 2.3 Revista de Administração (São Paulo) 2.4 Revista de Administração Contemporânea 2.5 Revista de Administração de Empresas 2.6 Cadernos Saúde Coletiva 2.7 Saúde coletiva 2.8 Ciência e Saúde Coletiva 2.9 Physis: Revista de Saúde Coletiva (6) Questão 6.1 Governança em Cooperativas: Aplicação em uma Cooperativa Agropecuária https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1289 6.2 Controle social e políticas públicas: a experiência dos Conselhos Gestores https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/8062 6.3 O mapeamento da institucionalização dos conselhos gestores de políticas públicas nos municípios brasileiros https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/16047 6.4 Assédio sexual no trabalho: Um problema de liderança https://rae.fgv.br/rae/vol61-num2-2021/assedio-sexual-no-trabalho-problema-lideranca (7) Questão 7.1 Assédio sexual no trabalho: Um problema de liderança https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1289 https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1289 https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/8062 https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/8062 https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/16047 https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/16047 https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/16047 https://rae.fgv.br/rae/vol61-num2-2021/assedio-sexual-no-trabalho-problema-lideranca https://rae.fgv.br/rae/vol61-num2-2021/assedio-sexual-no-trabalho-problema-lideranca https://rae.fgv.br/rae/vol61-num2-2021/assedio-sexual-no-trabalho-problema-lideranca UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Resumo A violência sexual contra as mulheres no ambiente de trabalho continua disseminada e inadequadamente tratada. O assédio sexual é frequentemente praticado por líderes, gerentes supervisores, como resultado de relações de poder abusivas. Reconhecer e abordar a tolerância cultural à violência sexual nas organizações é um dos passos para tratar desta questão. Neste artigo, argumentamos que a violência encontra-se normalizada por meio de práticas de liderança. Sugerimos que um posicionamento da liderança contra o assédio sexual é essencial para a correção organizacional. Referência MCEWEN, C; PULLEN, A; RHODES, CARL; Assédio sexual no trabalho: Um problema de liderança.Revista Administração de Empresa; 61 (2), 2021. Disponível em<https://doi.org/10.1590/S0034-759020210207> 7.2 O mapeamento da institucionalização dos conselhos gestores de políticas públicas nos municípios brasileiros Resumo O Brasil conta, hoje, com mais de 40 mil conselhos gestores de políticas públicas disseminados nos municípios. Entretanto, como estão estruturados e institucionalizados esses espaços que configuram uma ampla rede participativa para o desenvolvimento e implementação de políticas públicas? Tendo como base um modelo classificatório desenvolvido a partir das abordagens teóricas relacionadas com participação social, democracia deliberativa e análise legislativa, este trabalho exploratório identifica as principais características institucionais quanto à obrigatoriedade de conformação, natureza da representação, composição e capacidade https://rae.fgv.br/rae/vol61-num2-2021/assedio-sexual-no-trabalho-problema-lideranca https://rae.fgv.br/rae/vol61-num2-2021/assedio-sexual-no-trabalho-problema-lideranca https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/16047 https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/16047 UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro decisória; e possíveis padrões regionais na implementação da rede de conselhos. Como resultado, identificou-se que a maioria dos conselhos não é de conformação obrigatória. No entanto, existe uma relação direta entre a conformação obrigatória e o grau de implementação das políticas públicas municipais. Identificaram-se, também, padrões de conformação institucionais regionais diferenciados: os conselhos da região Nordeste são proporcionalmente mais paritários e deliberativos do que os das regiões Sul e Sudeste. Por último, a análise transversal dos dados aponta uma tendência de alteração no modelo institucional de conselhos brasileiros. Referência Buvinich, D. P. R. (2014). O mapeamento da institucionalização dos conselhos gestores de políticas públicas nos municípios brasileiros. Revista De Administração Pública, 48(1), 55 a 82. Disponivél em <https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/16047> (8) Questão (8.1) Controle social e políticas públicas: a experiência dos Conselhos Gestores Resumo Este trabalho analisa o exercício do controle social no Brasil, a partir do debate geral que o estimulou e do contexto interno que culminou na criação de espaços institucionalizados para sua aplicação. Tem-se como objetivo avaliar o exercício do controle social, através dos Conselhos Gestores. Por meio de estudos realizados por outros pesquisadores, em Conselhos Gestores de Políticas Públicas, nos três níveis governamentais, e de estudo empírico, constatou-se que a forma como tem acontecido o exercício do controle social, nesses fóruns, UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTAREDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro distancia-se daquilo que se prevê em lei. Com este quadro de análise, procuramos contribuir para o melhor entendimento dos fatos e para o avanço do próprio controle social, entendido como um patamar elevado e necessário de democratização da gestão pública brasileira. democracia; controle social; Conselhos Gestores Referência Gurgel C; Justem A; Controle social e políticas públicas: a experiência dos Conselhos Gestores, Revista de Administração Pública , 47 (2), Abril 2013. (8.2) O QUE HÁ PARA COMEMORAR NO MÊS DA MULHER? No mês de março, quando se comemora o mês da mulher, com a icônica data de 8 de março como sua principal referência, a RAE tem o prazer de apresentar três textos que tratam das mulheres nas organizações. Na seção Perspectivas, Celina McEwen, Allison Pullen e Carl Rhodes refletem sobre o assédio sexual ainda presente nas organizações, a importância do movimento #MeToo# e o papel da liderança na promoção de ambientes organizacionais menos sexistas; Sara Falcão Casaca, Maria João Guedes, Susana Ramalho Marques e Nuno Paço discutem os impactos da legislação portuguesa no aumento da presença das mulheres em conselhos de Administração. Na seção Pensata, Vanessa Martinez Cepellos trata das dificuldades enfrentadas pelas mulheres à medida que envelhecem nas organizações. Referência Tonelli,M, J; Zambaldi, F; O que há para comemorar no mês da mulher, Revista de Administração de Empresas, vol. 61, n. 2, março-abril 2021. Disponível em < http://dx.doi.org/10.1590/S0034-759020210201> (9) Questão UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Citação Direta Você não muda nada que autor falou somente cópia igual ao que está escrito no texto. E terá que fazer um recuo de margem de 1,5 e copiar a citação de até 3 linhas em itálico e colocar o nome do autor, o ano e a página. E no texto abra aspas específicas em itálico, depois fecha aspas e coloca o autor a data e página. Se passar de 3 linhas faça um recuo e diminua a letra e o espaço e coloque em recuo. Citação Indireta Quando você lê e interpreta mas coloca com suas palavras. que você entendeu. Segue o texto normal e cita o autor no final ou no começo. (10) Questão Segundo as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas, as referências bibliográficas devem estar ao final do texto em ordem alfabética, contemplando o que foi citado no texto. Referenciamento de livros, enciclopédias e dicionários: SOBRENOME, Nome Abreviado. Título (em negrito): subtítulo (se houver). Edição (se houver). Local de publicação: Editora, data de publicação da obra. Exemplo: BORHEIM, G. A. Os filósofos pré-socráticos. 11. ed. Rio de Janeiro: Cultrix, 2001. Referenciamento de teses, dissertações e monografias de especialização: AUTOR. Título: UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro subtítulo. Data (ano) da conclusão da tese/dissertação. Número de folhas. Tipo de documento (grau e nome do programa) - Instituição, local, data da defesa mencionada na folha de aprovação (se houver). Exemplo: OLIVEIRA, S. A. Fundamentos da exploração de petróleo e gás natural e análise geoeconômica da matriz energética brasileira atual e projeções futuras. 2011. 325 f. Tese (Doutorado em Geologia) - Faculdade de Geologia, Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Rio de janeiro, 2011. Referenciamento de eventos como congressos, Simpósios, Seminários, Conferências: NOME DO EVENTO, número (se houver), ano de realização, local de realização (cidade). Título do documento (anais, resumos, tópico temático etc). Local de publicação: Editora, data de publicação. Exemplo: CONGRESSO BRASILEIRO DE PARASITOLOGIA, 25, 2015, Salvador. Anais... Bahia:SBP, 2015. Referenciamento de Leis, decretos, decretos-leis, medidas provisórias etc: JURISDIÇÃO. Título, numeração e data de promulgação (transcrita como apresentada no documento). Ementa. Título da publicação que transcreveu a legislação e demais dados desta publicação (local, volume, número, paginação, data etc.). Exemplo: BRASIL. Decreto-lei nº 2.423, de 7 de abril de 1988. UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Estabelece critérios para pagamentos de gratificação e vantagens pecuniárias aos titulares de cargos e empregos da Administração Federal direta e autárquica e dá outras providências. Diário Oficial [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 8 abr. 1988. Seção 1, p. 6.009. Referenciamento de entrevistas não publicadas: NOME DO ENTREVISTADO. Entrevista concedida a... (nome do entrevistador). Local onde foi realizada, data da realização (dia, mês abreviado e ano). Exemplo: MARTINS, M. Entrevista concedida a Paulo Jorge Silva. São Paulo, 10 jan. 1985. Referenciamento de entrevistas publicadas: NOME DO ENTREVISTADO. Título da entrevista. Título da publicação, local de publicação, número do volume ou ano (se houver), número do fascículo, data de realização da entrevista (mês abreviado). Páginas inicial e final. Nota de entrevista. Exemplo: CRUZ, J. A Estratégia para vencer. Veja, São Paulo, v. 20, n. 37, 14 set. 1988. p. 5-8. Entrevista concedida a J. A. Dias Lopes.Referenciamento de artigos de periódicos (revistas, boletins etc.) AUTOR(ES) DO ARTIGO. Título do artigo ou matéria. Título do periódico, local de publicação, número do volume e/ou ano, número do fascículo, páginas inicial e final do artigo ou matéria, mês (abreviado) e ano do fascículo. Particularidades que identificam a parte (se houver). UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Exemplo: DINIZ, E. H. Editorial. Rev. adm. empres., São Paulo, v. 50, n. 1, p. 5, jan./ mar. 2010. Referências para documentos em meio eletrônico: A referência de documentos em meio eletrônico segue os mesmos padrões recomendados para os diversos tipos de publicações impressas. Quando se tratar de obras consultadas on-line, são essenciais as informações sobre o endereço eletrônico, apresentado entre os sinais (menor e maior)< >, precedido da expressão “Disponível em:” e a data de acesso ao documento, precedida da expressão “Acesso em:” Para os acessos on line: Incluir os dados de acordo com o tipo de documento e acrescentar, ao final da referência, Disponível em: <Endereço eletrônico>. Acesso em: (data de acesso ao documento). Exemplo: SIMPÓSIO NACIONAL DE HISTÓRIA, 36., 2009, Fortaleza. História e Ética... Fortaleza: UFC, 2009. Disponível em: <http://www.ifch.unicamp.br/ihb/ST36- Prog.htm>. Acesso em: 23 nov.2010.planejamento e gestão em saúde. s/gestao-hospitalar-no-sistema-unico-de-saude- (12) Questão Resenha No artigo que se refere à violência sexual contra a mulher no ambiente de trabalho os autores deixam bem claro que as liderranças são as partes mais envolvidas nesses atos repugnantes e que é necessário que isso seja reconhecido e principalmente evitado. O artigo que se refere ao mês de março que comemora o mês da mulher os autores fazem uma reflexão se existe motivos em comemorar e deixam referenciais de artigos que tratam UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – UNIDADE DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro além do assédio sexual no meio corporativo as mulheres também são minoria nas organizações administrativas e suas dificuldades quendo enelhecem. Os textos trazem uma reflexão e nos mostra o quanto a pandemia facilitou a diminuição de mulheres no mercado de trabalho.
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