Em sua acepção mais restrita, o direito, em seu sentido objetivo, é o sistema de normas que regula as condutas humanas por meio de direitos e deveres. Esse sistema se impõe em praticamente todos os âmbitos das relações sociais e, como tal, exerce um papel de enorme importância mas também de grande ambiguidade, visto que seu conteúdo e aplicação são influenciados por numerosos fenômenos, como a religião, a política, a economia, a cultura, a moral e a linguagem. Sua natureza precisa, incluindo suas condições de validade e os fundamentos de sua normatividade, é objeto de um antigo e complexo debate, em que se destacam as correntes juspositivista e jusnaturalista e suas múltiplas ramificações.

Direito

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Direito do trabalho

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Legislação Social e Trabalhista

A disciplina de Legislação Social e Trabalhista tem como objetivo estudar as normas e leis que regulamentam as relações de trabalho e a proteção social dos trabalhadores. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a CLT, Constituição Federal, leis complementares e outras normas que regem as relações trabalhistas. A disciplina é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, advogados, contadores e outros profissionais que precisam entender as leis trabalhistas e previdenciárias para garantir o cumprimento das obrigações legais e evitar problemas judiciais. O conhecimento em Legislação Social e Trabalhista é fundamental para garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores e a segurança jurídica das empresas.

(Curte, comenta e salva) - Grata | Questões da prova final de Legislação social e trabalhista | 3

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