Analisando as alternativas, a alternativa INCORRETA é: "Dá ao empregado o benefício de agregar provas testemunhais, com grande parcela de consideração, além de documentais em casos de processos judiciais." Isso porque, embora o princípio da proteção favoreça o empregado em diversos aspectos, a consideração de provas testemunhais e documentais em processos judiciais não é um subprincípio específico desse princípio.
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