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O Princípio da Proteção existe para resguardar o empregado, considerado parte hipossuficiente da relação trabalhista. Este princípio é subdivido em...

O Princípio da Proteção existe para resguardar o empregado, considerado parte hipossuficiente da relação trabalhista. Este princípio é subdivido em: Marque a alternativa INCORRETA: A norma mais benéfica garante ao trabalhador diversas fontes de informação sobre a vigência de seu trabalho, como o contrato, normas internas, acordos coletivos, convenções coletivas, sentenças normativas e usos e costumes. A manutenção da condição mais benéfica existe para garantir que todos os direitos adquiridos não possam ser retirados pelo empregador. O In dubio pro operário favorece o empregado em caso de dúvidas. Dá ao empregado o benefício de agregar provas testemunhais, com grande parcela de consideração, além de documentais em casos de processos judiciais.

💡 1 Resposta

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Analisando as alternativas, a alternativa INCORRETA é: "Dá ao empregado o benefício de agregar provas testemunhais, com grande parcela de consideração, além de documentais em casos de processos judiciais." Isso porque, embora o princípio da proteção favoreça o empregado em diversos aspectos, a consideração de provas testemunhais e documentais em processos judiciais não é um subprincípio específico desse princípio.

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