JBS - Líder Mundial em Processamento de Carne

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Centro Universitário Planalto do Distrito Federal – UNIPLAN
Thiago da Silva Evangelista
 Projeto Integrado Multidisciplinar I
 JBS – Seara Alimentos ltda
 
 Brasília – 2022
Centro Universitário Planalto do Distrito Federal – UNIPLAN
Thiago da Silva Evangelista
 Projeto Integrado Multidisciplinar I
 JBS – Seara Alimentos ltda
 
 Brasília – 2022
Resumo
Nós, da JBS, somos 250 mil colaboradores movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e inovação por meio das nossas marcas para muitos países. Somos a maior Companhia de Alimentos do mundo e líder em diversos segmentos.
Da origem até a mesa do consumidor, nosso cuidado vai além do processo produtivo e temos responsabilidade em nossas ações para que elas gerem impactos positivos para todos os nossos colaboradores, fornecedores, clientes e, claro, para as milhões de famílias que confiam na qualidade dos nossos produtos.
Mas alimentar as gerações de hoje e do amanhã depende também de alimentar o planeta em que vivemos e que nos nutre.
Por isso, adotamos medidas para a redução dos impactos das nossas operações, proteção do meio ambiente e promoção do bem-estar animal; além de desenvolvermos e empoderarmos colaboradores e comunidades dos entornos das nossas áreas de produção. Assim, construímos um legado, no qual cuidamos para que cada escolha que fazemos hoje nos leve a um futuro de uma alimentação mais sustentável.
 Sumário
 Pag.
Introdução 4
1.Fundamentos da Administração -Descrição da organização
1.1 Breve apresentação da empresa........................................5
1.2 Denominação e forma de constituição................................6
1.3 Natureza e ramo de atuação...............................................7
1.4 Informação sobre o porte da empresa................................7
1.5 Principais equipamentos.....................................................8
1.6 Força de trabalho................................................................8
1.7 Comunicação Empresarial...............................................9
1.8 Técnicas de Informática..................................................11
Considerações Finais..............................................................15
Conclusão................................................................................16
Referências bibliográficas.......................................................17
 
	
Introdução
A seguir veremos que a JBS S.A. é uma empresa que tem diversas instalações pelo mundo todo, ela foi alvo da pesquisa a seguir devido ao seu grande sucesso no setor do Agronegócio, e que tem uma longa concorrência no setor alimentício.
A seguir vermos as suas práticas administrativas adotadas pela a empresa, a sua comunicação interna e externa, e diversas informações sobre as técnicas de informática utilizada pela a empresa 
O trabalho mostra informações muito importantes sobre a JBS S.A. sobre seus negócios nacionais e internacionais.
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
1. Descrição da Organização
1.1 Breve apresentação da empresa
A empresa foi fundada em 1953.O fundador José Batista Sobrinho abriu o açougue Casa de Carne Mineira na cidade de Anápolis, em pouco tempo ele se tornou o único açougueiro profissional que abate e vende gado para açougues da região.
A empresa logo mais se instalou em Brasília e conforme seu crescimento comprou o Matadouro Industrial de Formosa e nomeou a empresa de Friboi (Ltda.)
Em constante evolução, investiu na expansão da empresa através de aquisições, quando adquiriu o Frigorífico Mouran em Andradina. Após uma reestruturação dos segmentos de negócios a empresa deixou de ser uma empresa limitada (Ltda.) Friboi LTDA e alterou a razão social para se tornar JBS S/A que são as iniciais do fundador José Batista Sobrinho.
Investindo em novas aquisições comprou a Swift Armour, maior frigorífico da Argentina. E em 2007 a JBS S.A. emite ações na Bolsa de Valores e no mesmo ano adquire a Swift Foods & Company dos Estados Unidos. Tornando-se assim a maior empresa de carne bovina e a maior multinacional brasileira do setor de alimentos com capacidade de abate do mundo com 196 mil cabeças por dia.
A empresa JBS é líder mundial em processamento de carne bovina e de aves, e tem uma forte participação na produção de carne suína. Com mais de 185 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia possui 340 unidades de produção e atua nas áreas de alimentos, couro, biodiesel, colágeno, embalagens metálicas e produtos de limpeza.
Presente em 100% dos mercados consumidores, a JBS é a maior exportadora do mundo de proteína animal, vendendo para mais de 150 países, com capacidade de produção nos 4 principais países produtores de carne bovina (Brasil, Estados Unidos, Argentina e Austrália).
Os negócios da empresa são divididos em três unidades: JBS Mercosul, JBS Foods e JBS USA.
Algumas marcas que pertencem à JBS:
Friboi, Bertin, Swift, Swift Maturatta, Swift Black, Frangosul, LeBon, Agrovêneto, Seara, Massa Leve, Anglo, Doriana, Rezende, Tramonto, Pilgrims, Swift Angus Prime, Vigor e Leco.
1.2 Denominação e forma de constituição.
Nome: JBS
Razão Social: JBS S/A
CNPJ: 02.916.265/0001-60
Porte: Empresa multinacional de grande porte de capital aberto.
Endereço: Rua Av. Marginal Direita do Tiête,500
Cep: 05118-100 -São Paulo
Telefone: (11)3144-4055
Site: www.jbs.com.br
1.3 Natureza e ramo de atuação
Natureza: Indústria alimentícia
Empresa JBS atua no ramo de alimentos, couros, colágenos, biodiesel, embalagens metálicas e transportes.
1.4 Informação sobre o porte da empresa.
A empresa JBS é uma multinacional com 61 anos de carreira.
A JBS é uma empresa de grande porte com faturamento de R$ 55.223,5 milhões.
Com mais de 185 mil colaboradores ao redor do mundo, a JBS atende mais de 300 mil clientes, tem a maior rede de distribuição do mercado e é a maior exportadora do mundo de proteína animal.
A Empresa JBS está presente nos cinco continentes, possui 340 unidades de produção pelo mundo, nos seguintes países: na Argentina, na Austrália, na Bélgica, no Brasil, no Canadá, no Chile, na China, na Coréia do Sul, no Emirados Árabes, no Estados Unidos, no Hong Kong, na Itália, no Japão, no México, no Paraguai, em Porto Rico, no Reino Unido, na Rússia, no Taiwan e no Uruguai.
Seus negócios são divididos em três unidades: JBS Mercosul (carnes bovinas, couros, biodiesel, colágeno, higiene e limpeza, entre outros), JBS Foods (aves, suínos e alimentos processados no Brasil), e JBS USA (carnes bovina, suína, ovina e de aves).
Os escritórios comerciais estão localizados nos principais centros de consumo do mundo para atender a demanda de todos os tipos de clientes. Atualmente, a companhia possui escritórios comerciais nos seguintes países: na Bélgica, Chile, Coréia do Sul, Emirados Árabes, Hong Kong, Japão, Reino Unido, Rússia e Taiwan.
No Brasil, tem como público consumidores dia a dia em suas próprias lojas (Vigor/Swift), grandes varejistas, em restaurantes, em hipermercados, supermercados, industrias e redes de Food Service.
1.5 Principais equipamentos
 
Carnes Bovinas:
· Máquina de Tenderização: é uma máquina para amaciar as carnes bovinas, são passadas pela máquina onde rompem suas fibras musculares.
· Máquina de Tambleagem: é uma máquina parecida com uma máquina de "lavar roupa" onde as carnes vão batendo uma na outra e assim amaciam as carnes.
· Câmaras frias: Onde são para mantes a temperatura das carnes e produtos congelados.
· Freezer: Onde são usados nas lojas Swift para manter a temperatura dos produtos tirados da câmara.
·Máquinas embaladoras: Para embalar as bandejas e cortes de peças bovinas.
· Máquinas de código de produtos: Onde são colocados os códigos nos produtos.
· Máquina Electrocoating Corima: Uma moderna máquina para fechamento dos enlatados.
1.6 Força de trabalho
O Grupo JBS mantém a conduta da empresa dentro dos padrões da Lei. São mais de 185 mil colaboradores em todo o mundo.
 INDICADORES DE DIVERSIDADE EM 2014
Nível de escolaridade dos colaboradores da JBS:
Ensino Médio Completo = 32%
Ensino Técnico = 7%
Ensino Superior Completo = 36%
Ensino Superior Cursando = 15%
Pós Graduação Completa = 7%
Pós Graduação Cursando = 3%
Todos os colaboradores são contratados dentro do padrão da CLT (Consolidação das leis do trabalho) sendo que suas contratações estão de acordo com as formalidades da legislação brasileira. Mantém o mesmo com os sindicatos para manutenção e atualização de tabelas salariais.
	
Comunicação Empresarial
A Comunicação empresarial ou corporativa é uma estratégia eficiente para diretores e presidentes das empresas. A comunicação corporativa é o todo o processo comunicacional entre a empresa e o público, seja interno ou externo. Ela pode ser utilizada para transmitir informações, melhorar a imagem da corporação, aumentar o engajamento do público com a empresa e alcançar resultados ainda.
Comunicação empresarial corresponde a todos os feitos de uma empresa para estabelecer conexão e diálogo com o seu público. Ela acontece em todos os seus pontos de contato, como através da identidade visual, por meio do seu discurso, redes sociais, e mais.
A comunicação empresarial não se limita apenas aos clientes ou funcionários, ao contrário, ela pode ocorrer entre a empresa e seus consumidores, colaboradores, parceiros, imprensa, entre outros, ou seja, com público interno ou interno da organização.
Além disso, ela também precisa estar conectada com a missão, a visão e os valores da marca, pilares que transmitem a imagem da empresa e possibilitam que marca e público criem conexão. A jbs usa diversos meios de comunicação empresarial como por exemplo propagandas na televisão propagandas na internet entre outros meios para chamar atenção do público-alvo. A comunicação externa foca nas pessoas que a empresa deseja atingir no mercado, como clientes, concorrentes, consumidores, imprensa e governos. O objetivo dessa comunicação, portanto, é construir uma imagem positiva da empresa e, assim, gerar demanda de venda para a organização e criar um relacionamento saudável como todos esses públicos.
No ambiente externo, uma corporação pode contar com dois tipos de comunicação: comunicação mercadológica e institucional.
Dentro da jbs podemos contar com a comunicação por via de redes sociais por exemplo o WhatsApp, e-mail, telefones e através de aplicativos da empresa
A comunicação interna é voltada para as pessoas que executam alguma atividade na empresa, como gestores, sócios, investidores, fornecedores, parceiros e colaboradores.
Essa comunicação é crucial para o desempenho de uma empresa, visto que é através dela que as pessoas que estão de algum modo conectadas com a empresa, interagindo e fazendo ela se desenvolver.
No ambiente interno, a comunicação ainda serve como ferramenta para compartilhar valores e cultura da empresa, transmitir metas e objetivos, ajudar no clima organizacional e motivar os profissionais. O diálogo acontece de diferentes formas e contempla níveis hierárquicos diversos.
 É importante entender quais são eles porque cada tipo exige uma abordagem específica. O tipo de conversa entre diretores e sócios, por exemplo, não será a mesma que a de um gestor e um colaborador. 
Técnicas de Informática
 A informática é uma ferramenta de grande relevância na vida das pessoas E nas empresas. ... O fruto maior da informática em nossa sociedade é o de manter as pessoas devidamente informadas, através de uma melhor comunicação, possibilitando assim, que elas decidam pelos seus rumos e os de nossa civilização. A informática é a única tecnologia que oferece a oportunidade de analisar dados específicos e planejar sua jornada de negócios de acordo. Ela também fornece muitas ferramentas que podem resolver problemas complexos e planejar a escalabilidade (crescimento futuro) do seu negócio. Através da informática é que se consegue agilizar, desenvolver, divulgar, visualizar e dar mais exatidão nos resultados das empresas, que antes demorava muito tempo para ser concluído e sem resultados tão precisos como se pode adquirir hoje. Conhecimento em informática é essencial para obtenção de melhores empregos. Por meio de investimentos contínuos em pesquisas e tecnologias de ponta, a cultura inovadora da Companhia está presente no desenvolvimento de novos produtos, no monitoramento de matérias-primas e nas operações fabris.
 A Companhia mantém laboratórios especializados em análises microbiológicas e de biotecnologia em suas unidades em todo o mundo, que fornecem indicadores de segurança dos alimentos para suas diferentes marcas, assegurando a qualidade dos produtos. Ao modernizar a infraestrutura e os equipamentos utilizados, a JBS consegue que os resultados sejam cada vez mais precisos, e os tempos de análise, menores.
	Outro foco da JBS é a capacitação constante das equipes para garantir que os colaboradores sigam as melhores práticas de Segurança dos Alimentos e Qualidade em todos os processos da empresa.
Os produtos da JBS ao redor do mundo precisam atender às diferentes exigências de rotulagem, de acordo com as legislações locais e as boas práticas de mercado.
Nos rótulos, informações como a composição dos alimentos, tabela nutricional, peso líquido, data de validade e outros detalhes de fabricação ajudam o consumidor a avaliar a qualidade do produto apresentado.
Na operação brasileira, os produtos devem portar o selo do Serviço de Inspeção Federal (SIF), do Ministério da Agricultura, além de atender às exigências da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), como a discriminação de eventuais substâncias alergênicas contidas nos alimentos.
Nos Estados Unidos, o selo é conferido pelo United States Department of Agriculture, Food Safety and Inspection Service (USDA, FSIS). As informações presentes nos rótulos variam conforme o produto e o local, mas incluem desde o modo de preparo até detalhes da composição, das substâncias que suplementam a dieta, como vitaminas, minerais e fibras e a declaração da presença de alergênicos. O mercado de capitais classifica as empresas de tecnologia ou da nova economia como tipo específico, que teriam diferenças básicas em relação às empresas tradicionais. As de tecnologia empregam em larga escala o conhecimento como matéria-prima de seus produtos. De acordo com Belli (2008)11, consideram-se como características principais das empresas de tecnologia a utilização de novas ideias e conceitos avançados em seus processos. Dessa forma a característica provável é o nível maior de gastos com pesquisa e desenvolvimento nessas empresas.
Esse autor buscou saber a relevância da tecnologia no valor das empresas. Utiliza a literatura de value relevance para medir o relacionamento entre o valor das empresas e variáveis contábeis e do mercado de capitais. Para avaliar o comportamento do valor das empresas de tecnologia em comparação com aquelas consideradas tradicionais, ou da velha economia, Belli estudou as companhias abertas que possuem ações cotadas nas bolsas americanas, NASDAQ e na NYSE ao longo de 12 anos, de 1997 a 2008.
Analisou 607 companhias, das quais 233 foram classificadas como empresas de tecnologia e 374 classificadas como empresas da velha economia. Demonstrou existir evidências de relacionamento positivo entre as despesas com pesquisa e desenvolvimento e o valor das empresas. Demonstrou também que há uma relação positiva entre o valor das ações e o fato das empresas serem de tecnologia.
Sendo assim, a troca das ações da PPC da bolsa NYSE para a bolsa NASDAQ indica que a empresa adquirida pelo grupo JBS pode ser caracterizada de tecnologia e que atua sob a novaeconomia. Ou seja, sua busca por ativos, tecnologia e know-how encontrou o que desejava nos Estados Unidos com a aquisição da PPC.
Dito de outra forma, o acesso à tecnologia de ponta desejado e buscado pelo grupo JBS fica ainda mais evidenciado nesta troca das ações de uma subsidiária do grupo JBS da NYSE para a NASDAQ.
Desta maneira, as estratégias de expansão da capacidade produtiva, mediante a internacionalização e atuação nos mercados globais, aliadas à diversificação da produção da carne bovina ao processamento intensivo da proteína animal, revelam interesses em reduzir custos fixos, pulverizar os riscos da concorrência e ter acesso à tecnologia de ponta.
Essa estratégia foi tão bem-sucedida que, em 2014, a Pilgrim’s Pride, já saneada pela JBS, apresentou nos Estados Unidos proposta para aquisição de 100% das ações da Hillshire Brands, uma das líderes no mercado americano de alimentos preparados à base de carnes, com sede em Chicago. Além disso, anunciou a celebração de um acordo para aquisição da totalidade das operações de aves da Tyson Foods Inc., em conjunto com JBS no México e no Brasil. Uma empresa do nível JBS precisa com certeza de um auxílio da informática para facilitar a comunicação, registros e outros. 
 A companhia tem filiais espalhadas por 16 países e precisa conectar 
os trabalhadores locais entre si e com as filiais. Para isso a empresa tem a intranet 
JBS, que é uma rede de computadores interna e exclusiva para os funcionários, mas 
liberadas somente em local de trabalho pra evitar dispersões. Contam com sistemas 
capazes de gerenciar com eficácia a administração da informação em sua entidade. Dispõem de outros programas que fazem o controle de folha de pagamento, tesouraria, tributos, almoxarifado, patrimônio e entre outros. 
 A empresa utiliza entre os programas mais conhecidos: 
1. Microsoft Word >Para relatórios, solicitações d e serviços, produtos, 
memorando, formulários, oficio e entre outros. 
2. Excel>Para planilhas de controles e cálculos nas áreas de marketing, vendas, serviços, estoque, recurso s humanos, organizações financeiras da empresa, entre outros. 
3. PowerPoint > Para slides de programas de treinamento, reuniões, 
palestras, seminários e logomarcas.
A JBS tem páginas e perfis oficiais, que se fazem presente nas mídias 
sociais. Para administração desse setor conta com a área de comunicação 
corporativa de sua empresa, divulgando posicionamento oficiais de temas que 
interessam ao seu público.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
A JBS emprega cerca de 230 mil pessoas pelo mundo, sendo 130 mil no Brasil. A vontade, perspectiva e competência para crescer e fundar novas unidades vem trazendo esperança para várias famílias e comunidades locais. Onde tem uma unidade JBS, tem pessoas assalariadas que compram roupas, alimento, veículos e beneficiam de lazer, ou seja, além de gerar emprego para quem trabalha na unidade torna possível, ou melhor, um negócio próprio na comunidade local, e esse é um fator positivo da corporação. A JBS pratica programas de sustentabilidade, busca sempre descartar cada vez me nos resíduos na natureza, mesmo assim a sua atividade tem fatores degradantes ao meio ambiente. A atividade de corte vem ocasionando mais e mais desmatamento de área verde para as novas formas de pasto, portanto e star sempre envolvido e dando apoio a projetos sustentáveis é uma boa opção, assim irá manter a imagem positiva junto aos públicos de interesse por meio da comunicação institucional via relações públicas. Sua forma de abordagem clássica e Humanística de trabalhar faz da JBS uma empresa só lida e disciplinada em sua administração, com formas funcionais e coerentes, aproveitando sempre de suas Técnicas de Informática e experiência no mercado nacional e internacional para crescer em uma velocidade meteórica na expansão de seus produtos.
CONCLUSÃO
A JBS possui mais de 185 mil colaboradores a favor da empresa com o mesmo objetivo de levar um produto com qualidade para todos 
A empresa multinacional com 61 anos de carreira é uma empresa de grande porte de faturamento de R$ 55.223,5 milhões, é a maior exportadora do mundo de proteína animal, cada unidade é obrigada a ter pelo menos um médico veterinário,
Com faturamento nas unidades são aplicados para constante melhorias nas unidades e conseguindo criar cada vez mais unidades pelo mundo.
As pesquisas mostram diversas informações sobre a JBS como ela se iniciou e como ela vem crescendo ao longo dos anos no Brasil a fora, mostras seus meios de comunicação e seus faturamentos com base nas informações pesquisadas.
Concluiu-se que cada unidade da JBS no brasil a fora conta com muitos meios para a constante demanda das empresas como uma boa comunicação entre as diversas unidades, exportação entre as unidades, os lucros obtidos entre elas e técnicas e melhorias para cada unidade.
	
REFERÊNCIAS
JBS, a Empresa Brasileira que se consolida no Mercado Global de Carnes
http://www.iea.sp.gov.br/out/TerTexto.php?codTexto=13659#:~:text=1%2D%20INTRODU%C3%87%C3%83O,na%20%C3%A1rea%20de%20%C3%B3leos%20vegetais.
A JBS Histórico
https://ri.jbs.com.br/a-jbs/historico/
O que são técnicas de informática?
https://treinamento24.com/library/lecture/read/786718-o-que-sao-tecnicas-de-informatica
OS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
https://www.trabalhosgratuitos.com/Humanas/Administra%C3%A7%C3%A3o/OS-FUNDAMENTOS-DA-ADMINISTRA%C3%87%C3%83O-940722.html
comunicação empresarial JBS
https://jbs.com.br/imprensa/releases/jbs-recebe-premio-de-comunicacao/
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Thiago da Silva Evangelista
 Projeto Integrado Multidisciplinar II
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RESUMO
De um pequeno açougue para um conglomerado de empresas. Dono de mais de 50 marcas, a JBS se transformou numa potência mundial a partir do governo Lula, impulsionada por financiamentos públicos que, segundo Joesley Batista, só eram liberados à base de propina. interior de Goiás, onde a história da JBS começou.
Carnes de boi, de frangos, embutidos, frios, alimentos congelados, laticínios, produtos de limpeza, de higiene pessoal, roupas, calçados e insumos para fabricação de papel. Um canal de televisão, um banco. O que todos esses produtos e serviços têm em comum? Eles fazem parte do conglomerado de empresas que balançou a República esta semana. A J. E F. Dos irmãos Joesley e Wesley Batista. Eles se identificam como o maior grupo econômico privado do país. A história desse império construído pela família Batista, começa em Anápolis, no interior de Goiás, mais precisamente em 1953, com o pai de Wesley e Joesley, seu Zé Mineiro.
INTRODUÇÃO
A seguir vemos sobre a JBS sobre a economia atual e como anda seu comercio pelo mundo, no trabalho nos mostra em diversos lugares do mundo que a empresa age e contribui a favor do mundo no trabalho fala sobre os principais indicadores da empresa financeiros e de mercado, o empreendedorismo e como ele atua a favor da empresa como ele estimula a criatividade e a inovação e fala também sobre a matemática aplicada e como usamos ela na JBS e suas técnicas dentro da empresa.
 
	
 
SUMÁRIO
		Pag.
Introdução 4
1 Economia e mercado ............................................5
1.1 Indicadores de Mercado.......................................9
1.1.1
ECONOMIA E MERCADO
Com 10 Unidades de Negócio no Brasil, a JBS Novos Negócios têm papel preponderante na cadeia de valor sob o ponto de vista da sustentabilidade e é pioneira no ciclo fechado de aproveitamentode resíduos industriais. Com isso, a JBS fomenta um movimento de inovação, eficiência e práticas sustentáveis, promovendo a economia circular.
Reúne as operações que transformam os coprodutos e materiais não aproveitados do processamento da carne bovina, suína e de aves em produtos de alto valor agregado, como biodiesel, colágeno, envoltórios para embutidos, rações, insumos fármacos, materiais de higiene e limpeza, entre outros, comercializados no mercado brasileiro e exportados para mais de 20 países.
Além disso, inclui empresas de serviços estratégicos para a JBS, nos segmentos de embalagens metálicas, trading, transportes, reciclagem e gestão de resíduos.
 
Gerencia e trata resíduos sólidos pós- -industriais recicláveis e não recicláveis, rastreando seu ciclo de vida e dando a eles a destinação correta, além de produzir novos produtos plásticos e resinas recicladas a partir de resíduos.
É a maior produtora mundial verticalizada de biodiesel, a partir de sebo bovino e óleo de cozinha usado, e a primeira no Brasil a ser qualificada para a venda de créditos de carbono obtidos por meio do RenovaBio (CBios), programa do governo federal voltado à redução de emissões com base nas obrigações assumidas no Acordo de Paris.
É a maior produtora de envoltório natural de origem bovina do mundo e fornecedora das maiores indústrias de alimentos embutidos do Brasil e no exterior.
Principal produtora de sabonetes e sabões em barra no segmento B2B, atende às principais marcas de higiene e limpeza do Brasil e do exterior. Em 2020, iniciou investimentos na produção de sabonetes especiais de diferentes propriedades, fragrâncias e formatos.
Produz latas de aço para alimentos como carnes pré-cozidas, pescados, vegetais e atomatados, além de aerossóis em alumínio e aço para o mercado cosmético e químico, com mais de 20 opções de embalagens.
Com foco no bem-estar animal e referência no transporte de animais vivos, atende a JBS e outros clientes por meio de 39 filiais distribuídas no Brasil. A frota própria é composta por 1,1 mil caminhões, rastreados via satélite. Também atua nos segmentos de contêineres, cargas secas e frigorificadas, além de couros.
Focada na produção de insumos para a indústria farmacêutica, fornece matéria-prima para centros de pesquisas, desenvolvimento molecular, terapias genéticas e vacinas, bem como produz meios de cultura para laboratórios para exportação.
É uma das maiores produtoras de colágeno bovino funcional para a indústria de alimentos e oferece soluções inovadoras em ingredientes com bases proteicas para atender diferentes tipos de segmentos: embutidos, pães, lácteos, entre outros. Com atuação global, exporta para mais de 40 países.
Comercializa matérias-primas nos segmentos alimentício, de higiene e limpeza, combustível, farmacêutico e celulose. Entre os produtos que oferece, estão óleos vegetais, gorduras animais e produtos químicos. Possui tancagem nos principais portos do Brasil, movimentando mais de 300 mil toneladas de produtos por ano.
Atua na aquisição de veículos novos para as empresas JBS e na venda de caminhões e carretas seminovas. Os veículos são revendidos a cada três anos, com excelente procedência para o consumidor final.
A JBS é reconhecida e certificada por entidades em temas como meio ambiente, qualidade e segurança do alimento, responsabilidade social, clientes e mercados, entre outros, além de participar de grupos de trabalho ligados à agenda ESG. 
Indicadores de Mercado
· Valor de Mercado
· R$ 55,99 B
· Preço/Lucro
· 2,43
· Lucro por Ação
· R$ 10,70
· Preço/Valor patrimonial
· 1,21
· Retorno com dividendos
· 7,92%
Indicadores financeiros
· Bens e direitos (Ativo)
· R$ 205,29 B
· Dívida líquida
· R$ 78,09 B
· Capital dos acionistas (PL)
· R$ 46,52 B
· Dívida líquida/Ebitda
· 1,74
· Liquidez corrente
· 1,48
· Caixa líq. operacional
· R$ 20,46 B
· Caixa líq. investimento
· R$ -18,70 B
· Caixa líq. financiamento
· R$ 131,78 M
· Receita líquida
· R$ 372,88 B
· Lucro operacional (Ebit)
· R$ 35,36 B
· Ebitda
· R$ 44,85 B
· Lucro líq. dos acionistas
· R$ 23,89 B
· Margem operacional (Ebit)
· 9,48%
· Margem líq. dos acionistas
· 6,41%
· Retorno sobre o PL
· 51,35%
· Retorno sobre bens e direitos
· 17,23%
A JBS (JBSS3) registrou um lucro líquido de R$ 3,9 bilhões no segundo trimestre de 2022, informou a companhia nesta quarta-feira (10), queda de 9,5% na base anual.
A queda do lucro se dá mesmo com a companhia registrando um aumento da receita líquida de 7,7% na base anual, para R$ 92,1 bilhões.
O lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês), considerado o lucro operacional, recuou 11,5% na mesma comparação, para R$ 10,3 bilhões.
O consenso Refinitiv com analistas projetava lucro de R$ 3,2 bilhões, Ebitda de R$ 9,9 bilhões e receita de R$ 91,54 bilhões no trimestre.
O faturamento da JBS foi impulsionado por uma alta de 18% ao ano da receita provinda de Pilgrim’s Pride, que chegou a R$ 22,7 bilhões.
“Nos Estados Unidos, a demanda nos canais de varejo e food service permaneceu robusta mesmo diante de um cenário inflacionário desafiador. As melhoras operacionais, o portfólio de produtos diversificado, a boa rentabilidade no negócio de big birds e o contínuo crescimento dos produtos com marca foram os principais impulsionadores do aumento da rentabilidade no período”, explica a companhia, em documento publicado na noite desta quinta-feira (11).
A companhia destaca também a performance da receita da JBS Austrália, de 22,5%, para R$ 8,2 bilhões, e da JBS Brasil, com alta de 10,8%, indo a R$ 14,1 bilhões.
Essas unidades de negócios conseguiram compensar o recuo de 4,6% da receita JBS Beef North America, que foi para R$ 27,1 bilhões. A queda é justificada pela companhia, em parte, por conta da apreciação do câmbio médio.
Além de pesar sobre a receita, o desempenho do braço de carne bovina dos EUA também foi o principal motivo do recuo do Ebitda, que estaria recuando por conta do “início da normalização dos resultados do braço de carne bovina nos EUA”.
“O resultado da JBS Beef North America foi pressionado pela inflação dos insumos e pelo já comentado aumento no preço do gado no país, explicado pela atual tendência de redução do rebanho”, comenta o frigorífico.
O resultado financeiro do frigorífico também piorou na base anual, retirando R$ 2,5 bilhões do balanço, ante R$ 1,15 bilhão em junho de 2021. A diferença, segundo o balanço, se dá principalmente por maiores gastos com juros sobre empréstimos e financiamentos – os juros passivos cresceram 48%, chegando a R$ 1,7 bilhão.
A JBS viu sua dívida líquida chegar a R$ 78 bilhões, alta de 44% frente aquilo registrado em junho do ano passado. “A dívida foi impacatada, principalmente, pelo consumo de capital de giro de US$ 523 milhões, por US$ 658 milhões de remuneração aos investidores e por um investimento de US$ 534 milhões”, justifica.
 
Empreendedorismo
Inovar e ser criativo são dois elementos muito importantes e estão se tornando cada vez mais populares no mundo dos negócios. Um dos motivos para isso é a concorrência que cresce entre os mercados diariamente. Nesses dois aspectos pode estar o sucesso de uma empresa e a representatividade que ela terá no mercado, isso porque graças a esses fatores ela pode ser mais competitiva.
Embora sejam duas ferramentas diferentes, elas caminham de mãos dadas para que os resultados do negócio sejam ótimos. Vejamos em que consiste cada uma:
Criatividade: 
É a capacidade de uma pessoa para criar e inventar algo novo e original. E é com a criatividade que cresce um conceito ou uma ideia útil para dar soluções a outras pessoas. 
Como estimular a criatividade:
· Se desafie.
· Estimule sua motivação.
· Seja independente.
· Encontre novas perspectivas.
· Estabeleça um objetivo.
· Concentre-se em uma coisa de cada vez.
· Esqueça o perfeccionismo.
· Sonhe.
Inovação:
É a possibilidade de converte ideias em produtos novos e melhorados para o mercado e de responder às necessidades de pessoas e empresas com ideias novas e bem-sucedidas.Como estimular a inovação:
· Promova a criatividade.
· Elimine o medo do fracasso.
· Mantenha-se informado.
· Observe as mudanças do mercado.
· Procure elementos fora do seu mercado.
· Abra-se para novas possibilidades.
· Questione tudo.
Essas ferramentas são bastante úteis para criar ou moldar uma ideia de negócio. É importante aplicá-las diariamente para estar sempre adiantado às necessidades do mercado, a fim de oferecer melhores produtos ou serviços e posicionar-se como uma das melhores empresas dentro de um setor.
 . Isso se reflete em taxas elevadas de criação de produtos – em 2018, no segmento de carnes in natura, o índice chegou próximo de 85%, com aumento em vendas e margem de contribuição compatível aos de produtos de valor agregado da Companhia. Para lidar com a necessidade de estar sempre atentas às novas demandas de mercado e dos consumidores, as áreas de Pesquisa e Desenvolvimento das unidades de negócios de alimentos atuam em dois setores, in natura e preparados, já que cada um deve atender canais específicos, com demandas próprias e clientes com as mais variadas necessidades. Em 2019, serão implementadas ferramentas de gerenciamento de modo a otimizar os esforços de desenvolvimento para os produtos de maior demanda entre os clientes. Também entram na avaliação dos projetos as megatendências mundiais em alimentação, como redução de sódio e de gordura, apresentação em porções menores, entre outras.
Outra linha de trabalho tem sido a de criar uma metodologia para acompanhar os processos regionais de inovação e possibilitar que os aprendizados adquiridos se tornem disponíveis globalmente, especialmente nas linhas de alimentos preparados e de criação de valor de marca. Esse é um projeto desenvolvido pela Equipe Global de Inovação (GIT, Global Innovation Team, na sigla em inglês) desde outubro de 2018, com o objetivo de ampliar o compartilhamento de informação, acelerar a inovação com o intercâmbio entre países e criar plataformas globais que favoreçam práticas inovadoras. Em 2019, a expectativa é completar as fases de comunicação e de aceleração do programa.
Na Seara, foram investidos cerca de R$ 16 milhões na área de P&D. Os resultados desse compromisso se fizeram sentir nas premiações Food Ingredients South America 2018, na qual a empresa levou o primeiro e o terceiro lugar na categoria Produto mais Inovador, e Grandes cases de Embalagem, também com dois destaques: Lasanha Seara e Seara Rotisserie. Somente em 2018, a Seara conduziu 990 projetos de inovação para os mercados interno e externo. A linha de frangos especiais é referência também no mercado externo, sendo exportada para os Emirados Árabes sob a marca Seara 100% Natural, que ganhou reconhecimentos no display da SIAL Innovation Selection Paris 2018. Para atender à demanda crescente por produtos orgânicos, a Pilgrim ́s Pride desenvolveu a primeira planta de orgânicos em escala industrial, que foi inaugurada em 2017. Em 2018, a planta atingiu a capacidade de produção de mais de 900 mil aves por semana. A Pilgrim ́s investiu no último ano US$ 4 milhões em P&D. Na operação mexicana da Pilgrim ́s, foram lançados 30 novos produtos para atender a estratégia de diversificação do portfólio sem perder de vista a qualidade. Na Europa, a empresa lançou, em 2018, entre outros produtos inovadores, a linha de frango empanado sem glúten e de guisados vegetarianos. A Friboi também lançou no início desse ano a marca 1953 Friboi, que simboliza os 65 anos de fundação da JBS e oferece mais de 50 cortes de carne premium oriundos do cruzamento de diversas raças europeias de corte e zebuínas, com matéria-prima de origem controlada e selecionada segundo os mais altos padrões de qualidade. Com isso, ampliou a oferta de carne bovina premium ao consumidor ao incluir as grandes redes de varejo entre os canais de distribuição dos produtos desse segmento, antes restrito ao food service e boutiques de carne. Para desenvolver essa marca, a Companhia investiu em tecnologia avançada e conduziu testes de campo e de laboratório com apoio da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Hoje a marca está presente em 5.400 pontos de venda de 15 estados brasileiros. Capítulo 2 • nosso negócio R$ 38,5 MILHÕES FORAM INVESTIDOS EM INOVAÇÃO AO LONGO DE 2018.
 Matemática Aplicada
A matemática aplicada é uma área da matemática no qual se trata da aplicação do conhecimento matemático a outros domínios. Tais aplicações incluem cálculo numérico, matemática voltada a engenharia, programação linear, otimização, modelagem contínua, bioma temática e bioinformática, teoria da informação, teoria dos jogos, probabilidade e estatística, matemática financeira, criptografia, combinatória e até mesmo geometria finita até certo ponto, teoria de grafos como aplicada em análise de redes, e grande parte do que se chama ciência da computação.
A matemática voltada à engenharia descreve processos físicos, e portanto, é muito similar à física teórica. Subdivisões importantes incluem: dinâmica dos fluidos, teoria acústica, equações de Maxwell que governam o eletromagnetismo, mecânica etc.
Historicamente, a matemática era mais importante para as ciências naturais e engenharia. No entanto, desde a Segunda Guerra Mundial, campos fora das ciências físicas geraram a criação de novas áreas de matemática, como teoria dos jogos e teoria da escolha social, e o conceito de redes neurais, que surgiram do estudo do cérebro em neurociência.
A JBS S.A. utiliza diversas técnicas matemáticas, como razonetes, planilhas para compras ou clientes ou balanços patrimoniais.
Tudo que uma empresa precisa devem usar cálculos específicos como as formulas de Excel para cálculos automáticos. Desde administração aos demais setores precisam de tabelas ou planilhas com gastos da empresa.
Muitas coisas envolvem a matemática dentro da empresa como gastos com funcionários, com equipamentos de trabalho por exemplo manutenção em maquinas computadores maquinas seladoras etc. Todo prejuízo tem que ser calculado pra isso são utilizadas planilhas para calcular gastos e assim achar resultados para diminuir ou extinguir esses prejuízos. 
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Se não tivesse o suporte financeiro do BNDS, eles não teriam condições de fazer isso. Afinal de contas, qual é o interesse em financiar a produção em outros países que são nossos competidores no mercado externo? Isso não faz sentido do ponto de vista de um banco que deveria fomentar o desenvolvimento do Brasil. A expansão se acelerou e a JBS começou a diversificar as atividades. As mais de 50 marcas foram reunidas no conglomerado J e F. Investimentos com empresas no mundo todo. É você ter acesso a uma fonte de financiamento barata. Dá muita vantagem para a empresa em relação a quem não tem esse acesso ao financiamento. Na mesma velocidade, aumentava a relação dos irmãos Batista com a política. Nas eleições de 2010, a JBS doou 65 milhões R$ para candidatos de vários partidos. Em 2014, esse valor saltou para 366 milhões R$. Isso sem contar os pagamentos via caixa dois, como Joesley contou na delação. Propina disfarçada de doação político.
Conclusão
A Friboi foi crescendo a rodar o país para comprar frigoríficos endividados e recuperar as unidades. Em 2006, Joesley virou presidente da empresa, que passou a se chamar JBS. As iniciais do nome do pai. No ano seguinte, 2007, viria o grande impulso nos negócios, com o apoio do governo Lula e uma ajuda importante do BNDS, o Banco Nacional de Desenvolvimento. A JBS se expandiu mundialmente. Na delação que fez a Procuradoria-Geral da República, divulgada esta semana, Joesley relembrou o primeiro contato com o banco estatal.
A expansão se acelerou e a JBS começou a diversificar as atividades. As mais de 50 marcas foram reunidas no conglomerado J e F. Investimentos com empresas no mundo todo.
Toda unidade da JBS utiliza métodos de empreendedorismo matemática aplicada em todos os lugares da empresa como planilhas, balanços patrimoniais, razonetes de contas etc.
O empreendedorismo é o mais essencialpara a criação de novas unidades, aumentos de lucros e expansão do agronegócio.
REFERÊNCIA
JBS Novos Negócios
https://jbs.com.br/sobre/negocios/novos-negocios/
JBS VALOR EMPRESAS
https://valor.globo.com/empresas/valor-empresas-360/jbs/
Info Money
https://www.infomoney.com.br/mercados/resultado-jbs-jbss3-segundo-trimestre-de-2022/
Relatório Anual e de Sustentabilidade
https://jbs.com.br/wp-content/uploads/2019/11/JBS_Sustentabilidade2018_060519-compacto-LOW.pdf
ALÉM DA CORRUPÇÃO - A HISTÓRIA DA JBS FRIBOI
https://www.youtube.com/watch?v=Kt0xMPSEfcI&ab_channel=PassoaPassoEmpreendedor