Aula_03_Antropometria

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ANTROPOMETRIA
Professor: 
JOSEAN DA SILVA LIMA JUNIOR
joseanjuniorsume@gmail.com
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PÓS-GRADUAÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS
CURSO: ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
DISCIPLINA: Ergonomia
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Antropometria: estudo do tamanho e proporções do corpo humano.
O que mais é levado em conta na antropometria?
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❑ Trata das medidas físicas do ser humano
❑ A partir da década de 40:
✓ Necessidade de medidas cada vez mais confiáveis;
✓ Desenvolvimento da produção em massa;
✓ Aumento considerável nos custos de produção (dimensões 
desnecessárias);
✓ Atualmente, com a crescente globalização da economia, 
necessidade de estabelecer padrões mundiais e levar em 
consideração variáveis como etnias, regiões e culturas.
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✓ Antropometria estática:
posições fixas do corpo humano
e entre pontos anatômicos;
✓ Antropometria dinâmica:
complementar à estática. É
utilizada para medir o alcance.
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❑ Importância da utilização
Diferenças entre sexos;
Diferenças intra-individuais;
Diferenças inter-individuais;
Diferenças entre etnias.
Posto de Trabalho
Exemplos:
- Industria automobilística;
- Cockpit de um piloto de F1.
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✓ Sexo: Homens e Mulheres apresentam diferenças significativas; 
Ex.: estatura, comprimento dos braços e pernas, proporções corporais, etc.
✓ Idade: Corpo com diferentes proporções;
Ex.: cada parte do corpo tem velocidade diferente de crescimento; diferenças 
individuais de crescimento; após os 30/35 inicia-se o envelhecimento afetando 
estatura/postura.
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✓ Época: Ao longo da história o homem tem aumentado sua
estatura;
✓ Clima: Povos de clima quente apresentam formas lineares e
povos de clima frio apresentam formas esféricas.
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✓ Etnias: Influencia na estatura e nas proporções;
Ex.: África temos os pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros 
nilóticos (Sudão) (H 182,9 cm e M 168,9 cm)
✓ Variações Extremas:
o Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as mulheres
mais baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e 149,1 cm;
o O homem é cerca de 10 cm em média mais alto que a mulher;
o Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%).
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1º - Selecionar amostra significativa de sujeitos que serão usuários ou
consumidores do sistema, produto ou objeto;
2º - Definir onde ou para que serão usadas as medidas. Definir as
medidas;
3º - Escolher o método de medida (diretos ou indiretos);
4º - Realizar medições com pessoal treinado;
5º - Executar análise estatística das medidas. Em antropometria as
medidas seguem uma distribuição normal ou de Gauss (calcular média e
desvio-padrão);
6º - Calcular o intervalo de confiança para os percentis desejados.
REALIZAÇÃO DE MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS 
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REALIZAÇÃO DE MEDIDAS ANTROPOMÉTRICAS 
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❑ Exemplo: Variável antropométrica e variável de projeto
Medidas Críticas:
a) Altura Lombar: encosto da cadeira.
b) Altura Poplítea: do assento.
c) Altura do cotovelo: da mesa.
d) Altura da coxa: espaço entre assento
e mesa.
e) Altura dos olhos: posicionamento do
monitor.
f) Outros: altura do teclado; suporte
para o texto, suporte para braços, etc.
ANTROPOMETRIA 
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ANTROPOMETRIA ESTÁTICA 
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❑ Métodos diretos de medida
✓ Envolvem leituras de
instrumentos que entram em
contato direto, físico, com o
organismo. Usam-se réguas,
trenas, fitas métricas, esquadros,
paquímetros, transferidores,
balanças, dinamômetros,
goniômetros, etc.
ANTROPOMETRIA 
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❑ Norma DIN 
3402
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❑ Antropometria dinâmica 
ou funcional
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❑ Antropometria dinâmica 
ou funcional
25Áreas de alcances ótimo e máximo na mesa, para o trabalhador sentado
Fonte: GRANDJEAN, 1998
ZONA DE ALCANCE 
❑ Quando se exige uma atenção em
um campo visual mais amplo,
pode-se estabelecer uma
hierarquia, em quatro níveis.
✓ Nível 1 – Visão ótima: Os objetos
situados dentro dessa área podem ser
visualizados continuamente,
praticamente sem nenhum movimento
dos olhos;
✓ Nível 2 – Visão máximo: É a visão
que se consegue, movimentando-se
somente os olhos, sem movimentar a
cabeça;
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❑ Quando se exige uma atenção em
um campo visual mais amplo,
pode-se estabelecer uma
hierarquia, em quatro níveis.
✓ Nível 3 – Visão ampliada: É o
campo visual que se consegue atingir
com o movimento da cabeça;
✓ Nível 4 – Visão estendida: Nesse
nível exigem-se movimentos corporais
maiores, como “estender” o pescoço,
girar o tronco ou levantar-se da
cadeira.
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❑Classificação:
o Levantamento esporádico de cargas:
❖ Capacidade muscular do trabalhador;
o Levantamento repetitivo:
❖ Duração do trabalho;
❖ Capacidade energética e física do trabalhador;
oPartes do corpo mais comprometidas:
❖ Coluna e joelhos;
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Força para 
movimentos não 
repetitivos (Kgf)
MULHERES HOMENS
95% 50% 5% 95% 50% 5%
Força das pernas 15 39 78 39 95 150
Força dos braços 7 20 36 20 38 60
Força do dorso 10 24 58 21 50 105
As mulheres possuem aproximadamente 
metade da força dos homens
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❑ Recomendações:
o carga na vertical;
o carga próxima ao corpo;
o cargas simétricas;
o uso de meios auxiliares;
o trabalhar em equipe.
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❑ Recomendações:
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❑ Recomendações:
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❑ Recomendações:
 
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❑ Recomendações:
 
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❑ Uso de ferramentas adequadas:
 
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❑ Uso de ferramentas adequadas:
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