Princípios Jurídicos e Decretos

Prévia do material em texto

16/10/2022 12:35 Avaliação I - Individual
1/6
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:768348)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 55119605
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/1
Canceladas 1
Nota 9,00
A palavra princípio vem do latim principium, principi, que significa começo. Há princípios 
morais, religiosos, éticos, jurídicos, políticos, tal seja a sua correspondência com determinado assunto 
ou ciência. Atentemos-nos aos princípios jurídicos, que possuem características próprias, que 
inspiram e orientam o legislador e o aplicador do direito, embora por vezes certos princípios, ainda 
que jurídicos, se originaram de outros, como a ética ou a política. Com relação aos princípios 
jurídicos, assinale a alternativa CORRETA:
A São os princípios que sustentam as regras, influenciando na formação dos sistemas jurídicos e
servindo, via de consequência, a sua interpretação.
B São os princípios que sustentam os sistemas jurídicos, influenciando a formação da regra, mas
não servindo, via de consequência, a sua interpretação.
C São os princípios que sustentam as regras, influenciando na formação dos sistemas jurídicos.
D São os princípios que sustentam os sistemas jurídicos, influenciando a formação da regra e
servindo, via de consequência, a sua interpretação.
A classificação dos atos administrativos e espécies legislativas leva em consideração a 
competência para emissão do ato, seu alcance, sua fonte originária, a matéria a ser regulamentada e 
outras questões. O decreto, por sua vez, é um ato normativo secundário. Isso quer dizer que, apesar 
de não poder ir contra a Constituição, sua fonte direta de inspiração são as leis. O decreto, apesar de 
produzir efeitos entre aqueles para os quais é direcionado, não tem natureza jurídica de lei. Com 
relação aos decretos, analise as afirmativas a seguir: 
I- O decreto tem menos força normativa (para garantia dos governados, assim deve ser visto) porque 
não passa pela discussão e aprovação legislativa, é simplesmente elaborado e assinado pelo 
presidente, governador ou prefeito, conforme o caso. 
II- O processo de formação da lei chama-se processo legislativo. O decreto não é submetido ao 
processo legislativo. 
III- A mais importante de todas as distinções entre a lei e o decreto é que a lei obriga a fazer ou 
deixar de fazer, e o decreto não. 
IV- Decreto é o ato administrativo da competência exclusiva do legislativo, utilizados para tratar de 
situações gerais ou individuais, abstratamente previstas, de modo expresso ou implícito na lei. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas II e IV estão corretas.
B As afirmativas I, II e III estão corretas.
C As afirmativas I, II e IV estão corretas.
 VOLTAR
A+ Alterar modo de visualização
1
2
16/10/2022 12:35 Avaliação I - Individual
2/6
D As afirmativas III e IV estão corretas.
O embargo e a interdição são medidas extremas e somente usadas quando algo está muito fora 
do normal. Ambos são aplicados quando existe o que chamamos de risco grave e iminente, ou seja, 
risco de lesão grave à integridade física do trabalhador ou morte. Tais medidas visam proteger o 
trabalhador, o afastando da necessidade de trabalhar em condição de risco grave e iminente. 
Conforme determina a CLT no artigo 161, interdição ou embargo poderão ser requeridos pelo serviço 
competente da Delegacia Regional do Trabalho e, ainda, por agente da inspeção do trabalho ou por 
entidade sindical. Com relação ao embargo ou interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras 
e F para as falsas: 
( ) Do embargo e/ou da interdição, podem ser interpostos recursos no prazo de dez dias, contados da 
ciência do embargo/interdição, perante a Coordenação Geral de Recursos (CGR) da Secretaria de 
Inspeção do Trabalho. 
( ) Caso seja interposto recurso, este poderá ser suspenso pelo Delegado Regional do Trabalho, 
independente de recurso e após laudo técnico do serviço competente poderá levantar a interdição. 
( ) Prevalecendo o embargo/interdição, haverá crime de desobediência, além de outras medidas 
penais cabíveis, se houver desacato à medida imposta e dela resultar qualquer dano a terceiros. 
( ) Interposto recurso, o processo será encaminhado ao Auditor Fiscal do Trabalho, responsável pela 
lavratura do Relatório Técnico, para que preste informações complementares, no prazo de vinte e 
quatro horas. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10748282/artigo-161-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-
maio-de-1943. Acesso em: 4 jun. 2020.
A V - V - F - V.
B F - F - F - V.
C V - V - V - F.
D F - V - V - F.
Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo 
exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no 
inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte 
ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho". Sobre o exposto, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos 
finais de semana. 
( ) Caso o empregado/beneficiário-segurado sofra acidente do trabalho que o incapacite para as 
atividades, terá direito ao benefício denominado auxílio-doença acidentário a partir do 16° dia da 
inatividade, pago pelo INSS. 
( ) Nos primeiros quinze dias de afastamento, quem paga o salário do trabalhador é o empregador. 
( ) O empregado acidentado, quando consolidadas as lesões sofridas, cessadas as perturbações 
funcionais e tiver reduzida a sua capacidade para o trabalho, terá direito ao benefício do auxílio-
acidente equivalente a 80% (oitenta por cento) do valor do salário de benefício. 
3
4
16/10/2022 12:35 Avaliação I - Individual
3/6
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 6 nov. 2020.
A V - F - F - V.
B F - V - V - F.
C F - F - F - V.
D V - V - V - F.
No ano em que se comemoram os 24 anos de existência da atual Constituição Federal - instituto 
normativo mais importante do ordenamento jurídico brasileiro -, é importante refletir a respeito dos 
avanços obtidos tanto no que se refere aos direitos e garantias fundamentais quanto com relação aos 
direitos coletivos, que passaram a fazer parte dos objetivos programáticos do Estado Brasileiro pela 
sua inclusão no ordenamento constitucional. Mediante um movimento nacionalmente abrangente, em 
que se observou a intensa e diversificada participação social, dispositivos legais, inovadores até 
então, foram propostos e inseridos no texto constitucional, incorporando as conquistas democráticas 
obtidas e apontando novos desdobramentos em termos da elaboração de leis e de políticas públicas 
específicas, com vistas a traduzir, para essa legislação nacional, os anseios de todo o povo brasileiro. 
Diante desse contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Emendas à Constituição são reparos, modificações, acréscimos e substituições ao texto 
constitucional. 
( ) As normas constitucionais não podem ser modificadas por uma lei comum ou ordinária, apenas 
por uma emenda à Constituição, normalmente demandante de um processo de elaboração mais 
dificultoso do que o previsto para as leis em geral. 
( ) Quanto à origem, as Constituições podem ser classificadas em escritas ou costumeiras. As 
primeiras são as que resultam da aprovação solene por um órgão específico. 
( ) Todas os decretos da Constituição são dotados de supremacia na ordem jurídica. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - F.
B V - V - F - V.
C V - F - V - F.
D V - V - V - F.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
A normatização das cores para informar que num determinado local existe um gás tóxico, ou 
um duto sem ventilação é útil,principalmente no sentido de que quando uma pessoa estranha for à 
empresa tenha condições de saber do potencial perigo, apenas pela referência das cores. Assinale a 
alternativa CORRETA que apresenta a Norma Regulamentadora - NR - referente à Sinalização de 
Segurança:
A NR-15.
5
6
16/10/2022 12:35 Avaliação I - Individual
4/6
B NR-13.
C NR-26.
D NR-13.
O artigo 198 dispõe que é de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado 
pode remover individualmente. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o peso máximo que 
uma mulher pode remover individualmente:
A 25 kg para atividades contínuas e de 20 kg para atividades eventuais.
B 20 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.
C 35 kg para atividades contínuas e de 25 kg para atividades eventuais.
D 30 kg para atividades contínuas e de 35 kg para atividades eventuais.
A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então 
presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal 
objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela previstas. A CLT é o 
resultado de 13 anos de trabalho - desde o início do Estado Novo até 1943 - de destacados juristas, 
que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse à necessidade de proteção do 
trabalhador, dentro de um contexto de "estado regulamentador". Com relação à Consolidação das 
Leis Trabalhistas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) A CLT estatui sobre a Justiça do Trabalho e processo do trabalho, desde a instauração do 
processo trabalhista (quem pode mover a ação), seus atos intermediários, citações, audiências, até a 
sentença e recursos. 
( ) Define as regras do processo de fiscalização do trabalho, normatizando as regras gerais das 
atividades do Ministério do Trabalho e Emprego, das Superintendências Regionais de Trabalho e 
Emprego, e dos Auditores Fiscais do Trabalho. 
( ) Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, mas não especifica as regras gerais e especiais 
no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo etc. 
( ) Regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos próprios do contrato 
de trabalho e de seus sujeitos. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 4 jun. 2020.
A V - F - V - F.
B F - V - F - F.
C F - F - V - F.
D V - V - F - V.
7
8
16/10/2022 12:35 Avaliação I - Individual
5/6
Atividades insalubres são aquelas que expõem os empregados a agentes nocivos à saúde, acima 
dos limites legais permitidos. A lei considera atividades ou operações perigosas todas aquelas que, 
pela natureza ou métodos de trabalho, coloquem o trabalhador em contato permanente com 
explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, substâncias radioativas ou materiais inflamáveis, em 
condições de risco acentuado. Com relação às atividades ou operações perigosas, classifique V para 
as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) As atividades insalubres são aquelas que, em razão de sua natureza, condições e métodos de 
trabalho, expõem os empregados a agentes nocivos acima dos limites de tolerância, considerando-se a 
natureza, a intensidade e a exposição a estes agentes. 
( ) O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - é o órgão responsável por aprovar o quadro de 
atividades e operações insalubres. 
( ) Os meios de proteção e o tempo máximo de exposição do trabalhador aos agentes insalubres são 
definidos pela empresa após esta efetuar o levantamento das atividades insalubres e perigosas com o 
Engenheiro de Segurança do Trabalho. 
( ) A CLT dispõe que a eliminação da insalubridade ocorrerá através de adoção de medidas que 
conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ou na impossibilidade, através da 
utilização de equipamento de proteção individual. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V.
B F - F - V - V.
C V - F - V - F.
D F - V - F - V.
Constatando-se situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador, 
deverão ser adotadas medidas de urgência, como embargo ou interdição. Com relação ao embargo ou 
interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) A interdição implica a paralisação apenas parcial do estabelecimento. 
( ) Durante a paralisação decorrente da interdição ou embargo, os empregados terão o seu salário 
suspenso. 
( ) O embargo implica a paralisação total do setor de serviço, da máquina ou do equipamento. 
( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra. 
( ) A interdição implica a paralisação parcial da obra. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - F - F.
B F - V - V - F - V.
C V - V - F - V - V.
D F - F - F - V - F.
9
10
16/10/2022 12:35 Avaliação I - Individual
6/6
Imprimir