Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GOVERNANÇA DOCENTE Juliana Viera Correa Carneiro DISCENTES BRENDA BORBA – 500784 DEBORA CIRAOLO – 500948 FERNANDA QUEIROZ – 499428 GABRIEL RIOS – 493516 LARISSA OLINDA – 499105 GOVERNANÇA DELIMITAÇÃO SOBRE O TEMA E PRINCIPAIS ASPECTOS ABORDADOS PELO GRUPO 2 1 GOVERNANÇA = DIREÇÃO O QUE CONSISTE, ONDE É APLICADA E QUAL SEU FUNDAMENTO? 3 AUTO GERENCIAMENTO SETOR PÚBLICO E PRIVADO RELAÇÕES COM A SOCIEDADE FUNÇÕES 4 ESTABELECIMENTO DE METAS COORDENAÇÃO DAS METAS IMPLEMENTAÇÃO AVALIAÇÃO, REAÇÕES E COMENTÁRIOS “ “Governança Corporativa lida com as maneiras pelas quais os fornecedores de finanças para corporações se asseguram de obter um retorno sobre seus investimentos”. 55 ▪ GERICKI, Robert C. Corporate governance and risk management in financial institutions. Switzerland: Springer Nature, 2018. PRINCÍPIOS 6 TRANSPARÊNCIA EQUIDADE PRESTAÇÃO DE CONTAS RESPONSABILIDADE CORPORATIVA de acordo com o IB G C 7 TERCEIRO SETOR Governança em organizações não empresariais COOPERATIVAS As cooperativas são parte relevante da economia brasileira e a adoção de práticas de governança pode contribuir para aprimorar sua administração e os relacionamentos entre todos os agentes desse sistema (cooperados, administradores, funcionários e a sociedade), reduzindo possíveis conflitos e riscos inerentes a esse tipo de organização. Conforme o Guia das Melhores Práticas de Governança para Fundações e Institutos Empresariais, é preciso expandir “as boas práticas de governança para todas as organizações da sociedade civil, estabelecendo assim as bases do que poderá ser o sistema de autorregulação do terceiro setor”. Ainda segundo o guia, “seus principais agentes - sejam eles financiadores ou executores de projetos - podem e devem adotar práticas que sirvam de exemplo para os demais, reforçando a legitimidade do setor ▪ https://www.ibgc.org.br/conhecimento/governanca-corporativa https://conhecimento.ibgc.org.br/Paginas/Publicacao.aspx?PubId=22110 HISTÓRICO GOVERNANÇA NO BRASIL 1990 o movimento por boas práticas mostrou-se mais dinâmico a partir das privatizações e a da abertura do mercado nacional 1995 ocorreu a criação do Instituto Brasileiro de Conselheiros de Administração (IBCA) 1999 a passou a ser intitulado Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), almejando influenciar os protagonistas da nossa sociedade na adoção de práticas transparentes, responsáveis e equânimes na administração das organizações. 8 Ainda em 1999... IBGC lançou seu primeiro Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa HOJE: Com o passar do tempo... verificou-se que os investidores estavam dispostos a pagar valor maior por empresas que adotassem boas práticas de governança corporativa e que tais práticas não apenas favorecessem os interesses de seus proprietários, mas também a longevidade das empresas. CONHECENDO A DOCG 9 2 10 DOCG. Distribuidora Serviços • Rações e petiscos; • Cosméticos; • Acessórios. • Banho; • Tosas; • Hidratação. 11 DOCG. Pet Food Pet Care Pet Serv Pet Vet DOCG. 2 Histórico • Março de 2020: inauguração da matriz de Fortaleza; • Abril de 2021: inauguração da 1ª filial de Fortaleza; • Dezembro de 2021: inauguração da matriz de Teresina; • Janeiro de 2022: inauguração da 2ª filial de Fortaleza. DOCG. 13 DOCG. Missão Visão Melhorar a qualidade de vida dos animais proporcionando mais beleza, saúde e segurança. Ser a maior marca no segmento pet care 14 DOCG. Valores • Paixão; • Visão de dono; • Foco no cliente; • Aprendizado e inovação; • Time de alta performance; • Ética, franqueza e transparência. GOVERNANÇA APLICADA A DOCG 15 3 16 PRESTAÇÃO DE CONTAS RESPONSABILIDADE CORPORATIVA TRANSPARÊNCIA EQUIDADE 17 ESTRUTURA HIERÁRQUICA HAROLDO (DIRETOR) DÉBORA (GERENTE) THAMIRES (RECEPCIONISTA) MARIA (VENDEDORA EXTERNA) JUNIOR (GROOMER) BRUNA (GROOMER) ARIAYSON (BANHISTA) O PAPEL DO CONSELHO NA GOVERNANÇA 18 4 19 O PAPEL DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO NA GC O intuito principal deste órgão é o de mitigar conflitos entre os administradores da empresa e seus sócios, entre os sócios e entre os interesses da própria sociedade e demais envolvidos em seu ambiente. O que é Conselho de Administração? 20 O PAPEL DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO NA GC ● Elo entre os sócios e a diretoria; ● Orientar e supervisionar; ● Guardião do cumprimento da missão. Qual sua importância? 21 O PAPEL DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO NA GC 22 O PAPEL DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO NA GC ● Eleição pelos sócios; ● Valores e Experiência; ● Obrigatoriedade. Como compor um Conselho? 23 O PAPEL DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO NA GC ● Regulamentação; ● Conselheiros Internos, Externos e Independentes; ● Chairman & CEO. Aspectos legais OS DEFEITOS E FALHAS DA GOVERNANÇA COOPORTATIVA 24 5 POR QUE OS MODELOS DE GOVERNANÇA FALHAM? ▰ NÃO DEFINIR O ESCOPO DE TRABALHO: O trabalho com inovação precisa estar organizado como qualquer outro setor dentro da empresa. ▰ FALTA DE CLAREZA NA ESTRATÉGIA: Objetivos e metas claras que definem quais os caminhos precisam ser percorridos para que a inovação, de fato, gere resultados. 25 POR QUE OS MODELOS DE GOVERNANÇA FALHAM? ▰ NÃO DEFINIR O PAPEL DOS ENVOLVIDOS: Para que os processos internos funcionem da maneira adequada e ofereçam o máximo desempenho, é importante para colaboradores e equipes saberem a quem respondem. ▰ MÁS POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO: Um sistema ineficiente de remuneração compromete o incentivo a produtividade e eficiência dos colaboradores. 26 POR QUE OS MODELOS DE GOVERNANÇA FALHAM? ▰ NÃO CONSIDERAÇÃO DA MERITROCACIA: Numa gestão profissional, a companhia deve possuir processos claros e objetivos, além de valores que devem ser seguidos por todos. Portanto, a ascensão na carreira se faz por meio do mérito e não por causa de indicações. ▰ INESISTÊNCIA DE FISCALIZAÇÃO OU POUCA EFETIVIDADE DOS ÓRGÃOS DE CONTROLE: Para que a gestão da empresa possa ser de fato transparente, é necessário que haja órgãos de monitoramento internos, como os conselhos de administração e fiscal, além de uma controladoria. 27 BOAS PRÁTICAS PARA EVITAR AS FALHAS DE GOVERNANÇA COORPORATIVA. ▰ CRIAÇÃO DE UM CONSELHO CONSULTIVO O conselho pode ser formado por pessoas de confiança técnicamente selecionadas, com diferentes perfis e abordagens. ▰ INTEGRAÇÃO DAS ÁREAS DE GESTÃO DE RISCO, GOVERNANÇA COORPORATIVA E COMPLIANCE Esse conjunto de conceitos se relaciona aos esforços da companhia para facilitar a unificação e a transparência de seus processos 28 OBRIGADO! Esta foi nossa apresentação sobre Governança da disciplina de GSI. Qualquer dúvida ou comentário pode ser feito no chat do meets, responderemos:) 29
Compartilhar