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AVA - PSICOLOGIA, ÉTICA E DIREITOS HUMANOS - CICLO 1

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Questões resolvidas

Certo dia o(a) psicólogo(a) contratado pela empresa recebe em sua sala uma funcionária que solicita seu apoio profissional. Em espaço reservado ela narra um episódio de assédio sexual cometido pelo dono da empresa. Apesar de relatar o que ocorreu e os traumas decorrentes deste episódio, ela teme denunciá-lo por medo de perder seu emprego, única fonte de renda e sustento de sua família.
A luz dos princípios consagrados pelo Código de ética dos Psicólogos(as), o psicólogo(a) deve.
Buscar formas de denunciar o caso as instâncias competentes sem desconsiderar a confidencialidade e menor prejuízo para a vítima, pois como psicólogo não se pode ser omisso ou conivente com possíveis violações de direitos fundamentais.
incentivar que a funcionária vítima do abuso não denuncie o ocorrido ao mesmo tempo que indica atendimento terapêutico.
Não denunciar o caso, pois isso configuraria uma quebra de sigilo que exporia a intimidade da funcionária para todos os empregados da empresa.
acolher as demandas por tratamento da funcionária mas não denunciar o ocorrido, pois apesar do(a) psicólogo(a) ter claro a gravidade do caso, a denúncia de seu chefe poria seu emprego em risco.
como funcionário(a) contratado(a) o(a) psicólogo(a) deve seguir os princípios da empresa ao recomendar que seu chefe procure atendimento psicológico para que entenda e trabalhe as motivação que o levaram a abusar da funcionária.

Em 2020, a McKinsey & Company, empresa americana de consultoria empresarial, reconhecida como líder em seu segmento de atuação, realizou um estudo importante que abrangeu 700 empresas em sete países da América Latina.
O referido estudo chegou à conclusão de que:
empresas que possuem jovens em cargos de liderança são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais consagrados são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais visionários são mais lucrativas.
empresas que possuem veteranos em cargos de liderança são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais diversos são mais lucrativas.

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Questões resolvidas

Certo dia o(a) psicólogo(a) contratado pela empresa recebe em sua sala uma funcionária que solicita seu apoio profissional. Em espaço reservado ela narra um episódio de assédio sexual cometido pelo dono da empresa. Apesar de relatar o que ocorreu e os traumas decorrentes deste episódio, ela teme denunciá-lo por medo de perder seu emprego, única fonte de renda e sustento de sua família.
A luz dos princípios consagrados pelo Código de ética dos Psicólogos(as), o psicólogo(a) deve.
Buscar formas de denunciar o caso as instâncias competentes sem desconsiderar a confidencialidade e menor prejuízo para a vítima, pois como psicólogo não se pode ser omisso ou conivente com possíveis violações de direitos fundamentais.
incentivar que a funcionária vítima do abuso não denuncie o ocorrido ao mesmo tempo que indica atendimento terapêutico.
Não denunciar o caso, pois isso configuraria uma quebra de sigilo que exporia a intimidade da funcionária para todos os empregados da empresa.
acolher as demandas por tratamento da funcionária mas não denunciar o ocorrido, pois apesar do(a) psicólogo(a) ter claro a gravidade do caso, a denúncia de seu chefe poria seu emprego em risco.
como funcionário(a) contratado(a) o(a) psicólogo(a) deve seguir os princípios da empresa ao recomendar que seu chefe procure atendimento psicológico para que entenda e trabalhe as motivação que o levaram a abusar da funcionária.

Em 2020, a McKinsey & Company, empresa americana de consultoria empresarial, reconhecida como líder em seu segmento de atuação, realizou um estudo importante que abrangeu 700 empresas em sete países da América Latina.
O referido estudo chegou à conclusão de que:
empresas que possuem jovens em cargos de liderança são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais consagrados são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais visionários são mais lucrativas.
empresas que possuem veteranos em cargos de liderança são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais diversos são mais lucrativas.

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Disc.: PSICOLOGIA, ÉTICA E DIREITOS HUMANOS 
Aluno(a): KATIA PESSANHA DA SILVA VIZELLA Matríc.: 202202190411
Acertos: 0,5 de 0,5 terça-feira, 6 de setembro de 2022 (Finaliz.)
Acerto: 0,1 / 0,1
Certo dia o(a) psicólogo(a) contratado pela empresa recebe em sua sala uma funcionária que solicita seu apoio
profissional. Em espaço reservado ela narra um episódio de assédio sexual cometido pelo dono da empresa.
Apesar de relatar o que ocorreu e os traumas decorrentes deste episódio, ela teme denunciá-lo por medo de
perder seu emprego, única fonte de renda e sustento de sua família.
A luz dos princípios consagrados pelo Código de ética dos Psicólogos(as), o psicólogo(a) deve.
acolher as demandas por tratamento da funcionária mas não denunciar o ocorrido, pois apesar do(a)
psicólogo(a) ter claro a gravidade do caso, a denúncia de seu chefe poria seu emprego em risco.
 Buscar formas de denunciar o caso as instâncias competentes sem desconsiderar a confidencialidade e
menor prejuízo para a vítima, pois como psicólogo não se pode ser omisso ou conivente com possíveis
violações de direitos fundamentais.
incentivar que a funcionária vítima do abuso não denuncie o ocorrido ao mesmo tempo que indica
atendimento terapêutico.
Não denunciar o caso, pois isso configuraria uma quebra de sigilo que exporia a intimidade da funcionária
para todos os empregados da empresa.
como funcionário(a) contratado(a) o(a) psicólogo(a) deve seguir os princípios da empresa ao recomendar
que seu chefe procure atendimento psicológico para que entenda e trabalhe as motivação que o levaram a
abusar da funcionária.
Respondido em 06/09/2022 18:12:44
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A missão primordial de um código de ética profissional não é de normatizar a natureza técnica do trabalho, e, sim,
a de assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as práticas desenvolvidas, um padrão de
conduta que fortaleça o reconhecimento social daquela categoria.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Código de ética profissional do psicólogo. Brasília: CFP. 2005.
 QuestãoQuestão11
 QuestãoQuestão22
Os princípios fundamentais do Código de Ética que regem a profissão de psicólogo são:
igualdade social, solidariedade em calamidades e promoção da saúde.
respeito à liberdade, sigilo e decoro.
 responsabilidade social, promoção da saúde e dignidade no exercício profissional.
remuneração digna, trabalho em instituições idôneas e responsabilidade social.
promoção da saúde, conhecimento da ética e fundamentação científica do trabalho.
Respondido em 06/09/2022 18:11:21
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Todo Código profissional, apesar de se dizer ético é, no seu sentido mais estrito, um estudo sobre a moral, uma
deontologia. Apesar de se definir como um conjunto de princípios e valores que visam orientar e proporcionar
reflexões sobre a prática profissional, o Código de Ética da Psicologia, em alguns aspectos, não escapa a esta
característica moral ao prescrever uma série de vedações quando no exercício profissional.
Segundo o Código de Ética dos Psicólogos, é vedado ao profissional de psicologia.
Ser adepto de instituição mística ou religiosa.
Exercer atividades em todas as áreas de abrangência da Psicologia.
Prestar serviços profissionais em situações de calamidade pública sem visar benefício pessoal.
Exercer atividades políticas, artísticas ou culturais.
 Ser conivente com quaisquer atos que caracterizem discriminação, exploração, violência, crueldade ou
opressão.
Respondido em 06/09/2022 18:13:51
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Dentre as classificações admitidas no campo do Direito, há aquela que o classifica como Direito Natural e Direito
Positivo.
Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
O segundo refere-se a direito à segurança, justiça, propriedade e ao bem comum.
O primeiro é refletido no direito à propriedade, à vida, à liberdade e à ordem social.
 O segundo instrumentaliza e rege os princípios e garantias.
O primeiro é refletido no direito à vida, à liberdade, à igualdade e à ordem social.
O segundo refere-se a direito à segurança, ao bem comum e à paz.
Respondido em 06/09/2022 18:26:27
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 QuestãoQuestão33
 QuestãoQuestão44
 QuestãoQuestão
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Em 2020, a McKinsey & Company, empresa americana de consultoria empresarial, reconhecida como líder em seu
segmento de atuação, realizou um estudo importante que abrangeu 700 empresas em sete países da América
Latina. O referido estudo chegou à conclusão de que:
 empresas que possuem times de executivos mais diversos são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais visionários são mais lucrativas.
empresas que possuem times de executivos mais consagrados são mais lucrativas.
empresas que possuem veteranos em cargos de liderança são mais lucrativas.
empresas que possuem jovens em cargos de liderança são mais lucrativas.
Respondido em 06/09/2022 18:29:25
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