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ERGONOMIA Aluno (a): Data: / / Atividade de Pesquisa NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. 13 09 2022 1) Descreva,com suas palavras, o que é ergonomia, quais são seus objetivos e qual é o papel do ergonomista. Derivada da união dos termos gregos “ergon” (trabalho) e “nomos” (normas), a palavra ergonomia representa o conjunto de regras e procedimentos que inspiram cuidados com a saúde do profissional, dentro e fora do seu ambiente de trabalho. Essa atenção visa adaptar o trabalho ao homem, de forma que sejam evitadadas posturas incorretas e esforços repetitivos e/ou inadequados. O objetivo da ergonomia é, segundo a sua norma regulamentadora, "estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho á caracteristicas psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente". O Ergonomista atua diretamente com o trabalhador e sua função desempenhada, havendo a necessidade de conhecer o passo a passo da atividade produtiva, seja num setor administrativo ou operacional de uma empresa. 2) Como o desconforto pode se manifestar em um ambiente de trabalho? Como ergonomista, que sugestões você propõe para aliviar ou mesmo eliminar os fatores que causam desconforto? A falta de conforto nas instalações físicas do ambiente de trabalho afeta a saúde mental e corporal do funcionário consequentemente derrubam a produtividade e pode levar a problemas como DORT e LER. Ter uma avaliação criteriosa do ambiente de trabalho, criando assim um projeto de adaptação, por exemplo, dos equipamentos aos funcionários. 3) Diferenci a antropometria dinâmica da funcional. A antropometria dinâmica mede os alcances dos movimentos. Os movimentos de cada parte do corpo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático. A antropometria funcional verifica as medidas antropométricas relacionadas com a execução de tarefas especifícas. 4) “Quanto mais luz melhor.” Essa afirmação é verdadeira? Justifique. Não, niveis muito alto ou baixos de luz, distribuição incorreta de intencidade luminosa e cor inadequada da luz, dificulta a visão e impacta no estado emocional. 5) O que é desconforto térmico? São fatores que é alteram a uniformidade do ambiente. 6) Cite dois fatores que prejudicam a concentração contínua e proponha maneiras de evitá-lo. Diferença vertical da temperatura do ar, janelas ou superfícies frias ou quentes. para evitar tais fatores deve-se instalar aparelhos de ar-condicionado, o mantendo em uma temperatura entre 20 °C e 23 °C, por cortinas nas janelas, para bloquear os raios solares e a temperatura externa. 7) O que é uma lesão por esforço repetitivo? Cite algumas profissões que estão mais sujeitas a LER. A ler (lesão por esforço repetitivo) é designada para definir toda e qualquer lesão causada por movimentos repetitivos, como digitação, má postura, tocar piano, dirigir, algumas atividades físicas que exijam muito esforço, fazer crochê, Entre tantos outros. 8) Quando entrará em vigor a nova redação da NR 17? Entrará em vigor á partir de 03 de janeiro de 2022. 9) Para que serve um diagnóstico ergonômico? O processo de análise ergonômica do trabalho ajuda a identificar aquelas tarefas, atividades, locais que mais causam riscos aos trabalhadores, podendo resultar em afastamentos, problemas de saúde, desmotivação profissional entre os membros das equipes e pedidos de demissão. 10) A AET (Análise ergonômica do trabalho) é dividida em três fases, cite cada uma delas e discorra seu objetivo. Análise da demanda - Definir os problemas a serem resolvidos Análise de tarefa - Estudar as condições de trabalho nas quais o trabalhador exerce suas atividades Análise de atividade - Estudar o comportamento humano no ambiente de trabalho Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA
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