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At. PES. Ergonomia

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ERGONOMIA
Aluno (a): 
Data: / /
Atividade de Pesquisa
NOTA:
INSTRUÇÕES:
1) Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.
2) Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
a. Nome / Data de entrega
3) Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
4) Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
5) Envie o arquivo pelo sistema.
6) Descreva,com suas palavras, o que é ergonomia, quais são seus objetivos e qual é o papel do ergonomista.
 Derivada da união dos termos gregos “ergon” (trabalho) e “nomos” (normas), a palavra ergonomia representa o conjunto de regras e procedimentos que inspiram cuidados com a saúde do profissional, dentro e fora do seu ambiente de trabalho. Essa atenção visa adaptar o trabalho ao homem, de forma que sejam evitadas posturas incorretas e esforços repetitivos e/ou inadequados.
 O objetivo da ergonomia é, segundo a sua Norma Regulamentadora, "estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho à características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente".
 O Ergonomista atua diretamente com o trabalhador e sua função desempenhada, havendo a necessidade de conhecer o passo a passo da atividade produtiva, seja num setor administrativo ou operacional de uma empresa.
7) Como o desconforto pode se manifestar em um ambiente de trabalho? Como ergonomista, que sugestões você proporia para aliviar ou mesmo eliminar os fatores que causam desconforto?
 A falta de conforto nas instalações físicas do ambiente de trabalho afeta a saúde mental e corporal do funcionário consequentemente derrubam a produtividade e pode levar a problemas como DORT e LER .
 Uma avaliação criteriosa do ambiente de trabalho, criando assim um projeto de adaptação, por exemplo, dos equipamentos aos funcionários.
8) Diferencie a antropometria dinâmica da funcional.
 A antropometria dinâmica mede os alcances dos movimentos. Os movimentos de cada parte do corpo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático. A antropometria funcional verifica as medidas antropométricas relacionadas com a execução de tarefas específicas.
9) “Quanto mais luz melhor.” Essa afirmação é verdadeira? Porquê?
 Não. Níveis muito altos ou baixos de luz; distribuição incorreta de intensidade luminosa e cor inadequada da luz, dificulta a visão e impacta no estado emocional.
10) O que é desconforto térmico?
 São fatores que alteram a uniformidade do ambiente.
11) Cite dois fatores que prejudicam a concentração contínua e proponha maneiras de evitá-lo.
Diferença vertical de temperatura do ar;
Janelas ou superfícies frias ou quentes.
Para evitar tais fatores deve-se instalar aparelhos de ar-condicionado, o mantendo em uma temperatura entre 20°c e 23°c, por cortinas nas janelas, para bloquear os raios solares e a temperatura externa.
 
12) O que é uma lesão por esforço repetitivo? Cite algumas profissões que estão mais sujeitas a LER.
 A LER (lesão por esforço repetitivo) é designada para definir toda e qualquer lesão causada por movimentos repetitivos, como digitação, má postura, tocar piano, dirigir, algumas atividades físicas que exijam muito esforço, fazer crochê, entre tantos outros
13) O que estabelece a NR 17 – Ergonomia?
17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
14) Paraqueserveumdiagnósticoergonômico?
 O processo de Análise Ergonômica do Trabalho ajuda a identificar aquelas tarefas, atividades, equipamentos e locais que mais causam riscos aos trabalhadores, podendo resultar em afastamentos, problemas de saúde, desmotivação profissional entre os membros das equipes e pedidos de demissão.
15) Para realizar uma AET, basta apenas consultar a alta gerência da empresa? Explique. 
 Não, porque deve analisar todos os locais de trabalho. Verificar os esforços dos trabalhadores nas diversas áreas da empresa Por que cada área de trabalho fornece uma atividade de risco diferente ao trabalhador.
Juliana Alves de Lima Souza
TST
Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA

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