LiquidacaodeSentenca2

Prévia do material em texto

MM. JUÍZO DO TRABALHO DA _______ VARA DO TRABALHO DE ___________.
Processo nº 
RECLAMANTE, já qualificada nos autos do processo em epígrafe que move contra RECLAMADA, por meio de seu advogado e procurador que esta subscreve, com fulcro no art. 879, §1º-B da CLT, vem à presença de V. Excelência apresentar CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA pelos termos que seguem abaixo.
DO DISPOSITIVO DA SENTENÇA
Em sentença, a reclamada é condenada em obrigação de fazer anotando a CTPS da obreira do vínculo no interregno de 01.02.2013 a 30.06.2013 e que para tanto, deve a reclamante juntar nos autos a sua CTPS e a reclamada proceder a devida anotação em 10 dias a contar da juntada sob pena de multa diária de R$ 100,00 (cem reais).
Insta mencionar que pela impossibilidade de juntada nos autos digitais, a reclamante juntará em petição física a CTPS respeitando o prazo supracitado.
Em obrigação de pagar a reclamada foi condenada nos seguintes termos:
1 – Férias acrescidas de 1/3 (4/12), 13º salário (4/12), FGTS e multa de 40% no período de 01.02.2013 a 30.06.2013;
2 – devolução dos descontos indevidos, no importe total de R$ 1.594,00;
3 – diferença de aviso prévio indenizado no total de 3 dias;
4 – multas dos artigos 467 e 477 da CLT;
Abaixo, segue a conta de liquidação dos seguintes pedidos.
DAS FÉRIAS, 13º SALÁRIO E FGTS COM MULTA DE 40% DO PERÍODO DE 01.02.2013 A 30.06.2013
Férias acrescidas de 1/3
Salário base: R$ 1.060,00 (um mil e sessenta reais).
Férias (4/12) = R$ 353,33 (trezentos e cinquenta e três reais e trinta e três centavos);
1/3 = R$ 117,78 (cento e dezessete reais e setenta e oito centavos);
TOTAL DE FÉRIAS + 1/3 = R$ 471,11 (quatrocentos e setenta e um reais e onze centavos);
13º salário
Salário base: R$ 1.060,00 (um mil e sessenta reais).
13º salário (4/12) = R$ 353,33 (trezentos e cinquenta e três reais e trinta e três centavos);
TOTAL 13º SALÁRIO = R$ 353,33 (trezentos e cinquenta e três reais e trinta e três centavos);
FGTS + multa 40%
Salário base R$ 1.060,00 (um mil e sessenta reais).
8% sobre salário base pelo período de 01.02.2013 a 30.06.2013 = R$ 339,20 (trezentos e trinta e nove reais e vinte centavos);
Multa de 40% = R$ 135,80 (cento e trinta e cinco reais e oitenta centavos);
TOTAL FGTS + 40% = R$ 475,00 (quatrocentos e setenta e cinco reais);
DOS DESCONTOS INDEVIDOS
Descontos indevidos = R$ 1.594,00 (um mil quinhentos e noventa e quatro reais);
DA DIFERENÇA DO AVISO PRÉVIO
Salário Base = R$ 1.140,00 (um mil cento e quarenta reais)
3 dias de aviso prévio = R$ 114,00 (cento e quatorze reais);
DAS MULTAS DO ART. 467 E 477 DA CLT
Salário base: R$ 1.140,00 (um mil cento e quarenta reais);
Multa do art. 467 CLT = R$ 1.503,72 (um mil quinhentos e três reais e setenta e dois centavos);
Multa do art. 477 CLT = R$ 1.140,00 (um mil cento e quarenta reais);
TOTAL = R$ 2.643,72 (dois mil seiscentos e quarenta e três reais e setenta e dois centavos);
DAS DEDUÇÕES LEGAIS
- INSS sobre 13º salário – R$ 28,27 (vinte e oito reais e vinte e sete centavos);
- IRRF – Isenção
DOS JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA
Base de Cálculo – R$ 5.622,89 (cinco mil seiscentos e vinte e dois reais e oitenta e nove centavos);
Valor Corrigido Monetariamente (1,013857) – R$ 5.700,80 (cinco mil setecentos reais e oitenta centavos);
Valor com aplicação de juros de 1% ao mês desde 06.09.2014 até 30.04.2015 – R$ 399,06 (trezentos e noventa e nove reais e seis centavos);
VALOR TOTAL CORRIGIDO E ATUALIZADO – R$ 6.099,86 (seis mil e noventa e nove reais e oitenta e seis centavos);
CONLCUSÃO
Diante de todo o exposto, requer a homologação dos presentes cálculos tornando a sentença líquida no valor de R$ 6.099,86 (seis mil e noventa e nove reais e oitenta e seis centavos) e, por conseguinte a intimação da reclamada para pagamento em 48 horas nos termos do art. 880 da CLT.
Em caso de não pagamento espontâneo, requer a presunção da insolvência desconsiderando a pessoa jurídica e a inclusão dos sócios para nos termos do art. 855-A e ss da CLT se manifestarem apresentando suas impugnações.
Termos em que
Pede deferimento
Local e Data
Advogado e OAB