SIMULADO DIREITO PREVIDENCIÁRIO

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Disc.: DIREITO PREVIDENCIÁRIO 
Aluno(a): LETICIA GEOVANNA SILVA PEREIRA 201951458265
Acertos: 10,0 de 10,0 24/10/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo alguns doutrinadores a primeira expressão que deu origem tão falada Seguridade Social, isto é, a do
amparo generalizado do cidadão contra riscos sociais em geral, ocorreu:
 com o célere Social Security Act (1935), dos Estados Unidos;
Com o seguro social, organizado pelo Estado sob a inspiração do Chanceler Otto vonBismarck, na
Alemanha, em 1883;
com o célere Social Security Act (1935), no Canadá;
com a lei de amparo aos pobres (PoorReliefAct), da Inglaterra, em 1650;
na Argentina , em 1942, com o famoso "Plano Beveridge";
Respondido em 24/10/2022 09:41:13
 
 
Gabarito
Comentado
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A concepção de Seguridade Social compreende um conjunto de ações integradas dos poderes públicos e da
sociedade, destinadas a assegurar os direitos sociais universais nos campos
da pobreza, da seguridade e da proteção social.
 da previdência, da saúde e da assistência social.
da participação, da privatização e da emancipação social.
da aposentadoria, da regulamentação e do financiamento.
do desenvolvimento, do trabalho e do seguro social.
Respondido em 24/10/2022 09:42:44
 
 
Explicação:
CRFB/88 Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos
Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência
e à assistência social.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão1a
 Questão2a
 Questão
3a
https://simulado.facimp.com.br/alunos/inicio.asp
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https://simulado.facimp.com.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=296763019&cod_prova=5815250448&f_cod_disc=#
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No que tange ao período de graça, marque a alternativa incorreta:
É mantida a qualidade de segurado durante todo o tempo que o trabalhador receber benefício
previdenciário;
A dona de casa perde a qualidade de segurada se deixar de contribuir para a Previdência Social por
período superior a 06 meses;
É mantida a qualidade de segurado àquele que deixar de exercer atividade remunerada e deixar de
contribuir perante o Regime Geral de Previdência Social, por período de até 12 (doze) meses;
 O segurado facultativo mantem esta qualidade perante a Previdência Social se deixar de contribuir por
período de até 12 meses;
Respondido em 24/10/2022 09:45:10
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A relação jurídica de dependente e INSS só se instaura quando:
deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre apenas com a morte daquele.
continua a existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento
à prisão.
 deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à
prisão.
deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com o recolhimento à prisão.
deixa de existir dever moral entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à
prisão.
Respondido em 24/10/2022 09:46:55
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Não constitui receita das contribuições sociais:
as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço
as incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos
 as provenientes da União
as das empresas, incidentes sobre o faturamento e o lucro
as dos empregadores domésticos, incidentes sobre o salário-de-contribuição dos empregados
domésticos a seu serviço
Respondido em 24/10/2022 09:48:12
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com a Lei número 8.212/91, a contribuição destinada à
seguridade social pela empresa é de ____% para empresas em cuja
atividade predomina o risco de acidente do trabalho considerado leve;
 Questão4a
 Questão5a
 Questão6a
https://simulado.facimp.com.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=296763019&cod_prova=5815250448&f_cod_disc=#
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____% para as empresas em cuja atividade predomina o risco considerado
médio; e _____% para as empresas em cuja atividade predomina o risco
considerado grave. Assinale a alternativa que completa correta e
respectivamente as lacunas.
 
 
 2; 4; 6
 
 1,5; 3; 4,5
2,5; 5; 7,5
 1; 2; 3
 1; 3; 5
Respondido em 24/10/2022 09:52:17
 
 
Explicação:
Conforme disposto no art. 22, II, alíneas a, b e c, da Lei 8.212/91.
 
Art. 22. A contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade
Social, além do disposto no art. 23, é de:
II - para o financiamento do benefício previsto nos Arts. 57 e 58 da
Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, e daqueles concedidos em
razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos
riscos ambientais do trabalho, sobre o total das remunerações pagas
ou creditadas, no decorrer do mês, aos segurados empregados e
trabalhadores avulsos:
a) 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade
preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve;
b) 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade
preponderante esse risco seja considerado médio;
c) 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade
preponderante esse risco seja considerado grave.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado;
24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
 ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no
caso de falecimento;
Respondido em 24/10/2022 09:53:31
 
 
Gabarito
 Questão7a
https://simulado.facimp.com.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=296763019&cod_prova=5815250448&f_cod_disc=#
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o recolhimento da contribuição previdenciária que tem como fato gerador condenações na Justiça do
Trabalho, é correto afirmar que:
o prazo para o recolhimento é o dia 5 do mês seguinte ao da liquidação de sentença.
 na hipótese de não haver o detalhamento exigido dos pagamentos efetuados, haverá incidência sobre
o total do ajustado.
a Justiça do Trabalho não tem competência paraa execução das contribuições previdenciárias
decorrentes de suas decisões.
o fato gerador é o valor pago e não o que tiver sido reclamado e apurado.
a divisão do valor acordado, com reconhecimento pelo Juiz, em termos de remuneração e de
indenização, é sempre aceito pelo INSS.
Respondido em 24/10/2022 09:54:09
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A respeito da aposentadoria especial, assinale a alternativa CORRETA:
o tempo de trabalho exercido em condições especiais não poderá ser somado ao tempo de trabalho
exercido em atividade comum;
 o valor da renda mensal corresponderá a 100% (cem por cento) do salário- de-benefício, não podendo
ser inferior ao salário mínimo, nem superior ao limite máximo do salário-de-contribuição;
a concessão da aposentadoria especial depende de prova de trabalho em condições especiais que
prejudiquem a saúde e a integridade física, ainda que ocasionais e intermitentes;
a aposentadoriaespecial será devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais
que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 35 (trinta e cinco) anos.
a aposentadoria especial será devida ao segurado a partir do desligamento do emprego,
independentemente da data do requerimento;
Respondido em 24/10/2022 09:55:05
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação à habilitação e reabilitação profissional das pessoas portadoras de deficiência, pode-se afirmar que
:
 é responsabilidade da Assistência Social.
não se estende aos dependentes do segurado.
visam proporcionar aos beneficiários incapacitados total ou parcialmente para o trabalho os meios
indicados para o reingresso no mercado de trabalho, sem incluir o fornecimento de órteses e próteses.
é responsabilidade da Previdência Social a recolocação do reabilitando no mercado de trabalho, após a
conclusão da reabilitação profissional.
as empresas com até duzentos empregados estão obrigadas a preencher 2% de seus cargos com
beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, desde que habilitadas.
Respondido em 24/10/2022 09:56:37
 
 
 Questão8a
 Questão9a
 Questão10a
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