Memorex PÓS EDITAL INSS - Técnico- Rodada 2

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Parabéns por ter dado esse passo importante na sua preparação, meu amigo(a). Temos 
TOTAL certeza de que este material vai te fazer ganhar muitas questões e garantir a sua 
aprovação. 
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RODADAS já disponíveis, independente da data de compra. 
 
Nesse material focamos também nos temas mais simples e com mais DECOREBA, pois, 
muitas vezes, os deixamos de lado e isso pode, infelizmente, custar inúmeras posições no 
resultado final. 
 
Lembre-se: uma boa revisão é o segredo da APROVAÇÃO. 
 
Portanto, utilize o nosso material com todo o seu esforço, estudando e aprofundando cada 
uma das dicas. 
 
Se houver qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco enviando suas dúvidas 
para: atendimento@pensarconcursos.com 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ÍNDICE 
 
 
LÍNGUA PORTUGUESA ..................................................................................................... 4 
INFORMÁTICA .................................................................................................................... 13 
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS .............................................................................. 19 
ÉTICA ....................................................................................................................................... 45 
DIREITO ADMINISTRATIVO ....................................................................................... 51 
DIREITO CONSTITUCIONAL ....................................................................................... 60 
RLM ........................................................................................................................................... 65 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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LÍNGUA PORTUGUESA 
DICA 01 
ORTOGRAFIA OFICIAL - ABSOLVER E ABSORVER 
 A palavra ABSORVER, geralmente, significa “consumir”; “sorver”. 
 Ex.: O pano que comprei absorve toda a sujeira do Chão. 
Ainda, pode significar “concentrar-se”, como por exemplo, Mônica absorve-se no 
trabalho. 
 A palavra ABSOLVER significa “perdoar”; “isentar”; “desobrigar”. 
 Ex.: O júri absolveu o réu. 
DICA 02 
USO DAS CONSOANTES Y, K E W 
Quando falamos em ortografia oficial, um dos tópicos interessantes, é o uso das 
consoantes Y, K e W. Quando utilizá-las no Português? 
Vemos muitos candidatos errando questões com pegadinhas desse tipo. Por isso, 
resumimos nessa dica, aspectos importantes para você nunca mais esquecer! 
 Veja as duas possibilidades para a utilização dessas letras: 
Na transcrição de nomes próprios estrangeiros e de seus derivados portugueses. 
 Ex.: Katy Perry, Nova York, Disney World, etc. 
Nas abreviaturas e símbolos de uso internacional. 
 Ex.: Kg (quilograma), W (Watt), Km (quilômetro), etc. 
 Importante: Se na sua prova cair algum sobre qualquer substantivo comum (ex: 
iogurte, ilha, vale, cabelo, cansaço) questionando-o se pode ser escrito com Y, K ou W, 
não caia na pegadinha de responder que sim! Isso porque, essas letras são apenas para 
abreviaturas e nomes próprios. 
DICA 03 
MAL X MAU 
 Essas são 2 palavras bem fáceis de confundir na escrita, uma vez que a pronúncia é a 
mesma. Portanto, lembre que, em regra: 
MAL – ADVÉRBIO – CONTRÁRIO DE “BEM” 
MAU – ADJETIVO – CONTRÁRIO DE “BOM” 
O advérbio “mal” é utilizado para indicar que alguma coisa foi feita de modo errado. 
Ainda, “mal” pode ser um substantivo quando indicar uma doença, uma maldade, por 
exemplo (O mal do homem é a vingança). Também, “mal” pode significar uma 
conjunção temporal (com o mesmo sentido de “assim que”). 
O adjetivo “mau” é utilizado para indicar que algo é ruim ou maldoso. Ex.: Os 
maus pensamentos não nos fazem bem. 
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DICA 04 
TAMPOUCO X TÃO POUCO 
 TAMPOUCO: é um advérbio de negação e pode ser substituído por: “também não”, 
“nem”, “sequer” e “muito menos”. 
O advérbio “tampouco” é formado por aglutinação, ou seja, duas palavras que se unem 
e formam uma só: tão + pouco. 
 Ex.: Mari não foi ao colégio, tampouco ao curso de espanhol. 
 TÃO POUCO: significa "muito pouco". Ela é formada pelo advérbio “tão” e pelo 
advérbio de intensidade “pouco”. 
 Ex.: Comi tão pouco hoje! 
DICA 05 
HÁ X A 
Essas palavras possuem o mesmo som, porém são escritas de maneira diferente e 
possuem significados diferentes. 
“HÁ” 
O “HÁ” vem do verbo “haver” e é utilizado quando a oração é sem sujeito, ou seja, 
impessoal, e o verbo significa “existir”. 
 CUIDADO! Mesmo que a frase esteja no plural, o “há” ficará no singular. 
 Ex.: Há um museu fantástico em João Pessoa – Existe um museu... 
 Há museus incríveis em João Pessoa – Existem museus... 
 Ainda, o “HÁ” é usado para frases que se referem ao passado. 
 Ex.: Há anos que não festejo com meus amigos – Faz anos que não festejo... 
“A” 
O “A” pode ser artigo. 
 Ex.: A garota estuda teologia. 
 O “A” pode ser uma preposição. 
 Ex.: Eu moro a um quilômetro de distância da fruteira. 
 Também pode indicar futuro. 
 Ex.: Daqui a dois anos estarei concursada. 
DICA 06 
EMINENTE E IMINENTE 
 EMINENTE significa “elevado”; “notável”. 
 Ex.: É eminente o fato de que a saúde no Brasil está um caos. 
 → É notável o fato de que... 
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 IMINENTE significa que alguma coisa está próxima de acontecer. 
 Ex.: O risco de eu ficar gripado é iminente! 
DICA 07 
ASCENDER E ACENDER 
 ACENDER significa “atear fogo”; “iluminar”. 
→ É verbo transitivo direto (VTD). 
 Ex.: Ela acendeu a luz da sala. 
 
 ASCENDER significa “subir”. 
→ É verbo transitivo indireto (VTI), ou seja, aparece com preposição. 
 Ex.: Júlia ascendeu ao cargo de Diretora. 
DICA 08 
CENSO E SENSO 
 CENSO tem o sentido de “recenseamento”. Sempre que aparecer a palavra 
“censo” lembre do IBGE, que divulga os dados da população. 
 
 SENSO pode significar “ter juízo”. 
 Ex.: Tenha bom senso, Juliana! 
DICA 09 
MANDATO E MANDADO 
 MANDATO essa palavra significa “procuração”; “delegação”. 
Geralmente, é usada na política. 
 Ex.: O Presidente tem um mandato de quatro anos. 
 
 MANDADO Como substantivo poderá ter o sentido de “ordem judicial”. 
Já, como adjetivo poderá ter o sentido de “receber ordem”, “ser mandado”. 
 Ex.: Ele é mandado pela esposa. – “recebe ordens” 
 Recebi um mandado de prisão –“ordem judicial” 
DICA 10 
RATIFICAR E RETIFICAR 
 RATIFICAR significa “confirmar”; “reafirmar”. 
 Ex.: Ratifico o que falei sobre meu marido. 
 
 
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 RETIFICAR significa “corrigir” algo que está errado; “emendar”. 
 Ex.: Ela retificou a frase em sua redação. 
Ainda, pode significar “endireitar”; “consertar”. 
 Ex.: O mecânico retificou o motor do automóvel. 
DICA 11 
CONCERTO E CONSERTO 
CONCERTO X CONSERTO 
 Concerto possui um sentido de “composição musical”. 
 Ex.: Vou a um concerto no centro da cidade. 
 Conserto possui um sentido de “reforma”; “reparo”. 
Ex.: Vou consertar meu erro – “corrigir” 
Consertam-se sapatos – “reformar” 
DICA 12 
CESSÃO, SESSÃO E SEÇÃO 
CESSÃO 
 Cessão possui o significado de “ceder”; “ato de repartir”. 
 Ex.: Foi determinada a cessão da herança. 
SESSÃO 
 Sessão possui o significado de “reunião”; “encontro”. 
 Ex.: Minha sessão com o psiquiatra foi péssima. 
SEÇÃO 
 Seção possui o significado de “departamento”. 
 Ex.: A seção de roupas masculinas é logo ali. 
DICA 13 
ACENTUAÇÃO GRÁFICA 
 Os acentos gráficos estabelecem, de acordo com as regras existentes, a intensidade 
das sílabas nas palavras. Na língua portuguesa, os acentos gráficos são: 
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Acento Agudo (´ ): aparece sobre as letras a, i, u e sobre o e (no caso de –em). 
Sua função é indicar a as vogais tônicas. 
Ex.: Saúde; Paraná. 
Pode indicar um timbre aberto. 
Ex.: chulé; herói. 
 
Acento Grave (`) – Mais conhecido como crase. 
 Ex.: à; àquela. 
 
Acento Circunflexo (^) – Aparece nas vogais “a”, “e” e “o”,indica a vogal tônica e o 
timbre fechado na pronúncia. 
Ex.: Vovô; mês. 
A acentuação gráfica relaciona-se com a posição da sílaba tônica nas palavras. Existem 
regras específicas para palavras oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. 
DICA 14 
OXÍTONAS E PROPAROXÍTONAS 
 Acentuam-se as oxítonas terminadas em a(s): 
 Ex.: Pará e maracujás. 
 Acentuam-se as oxítonas terminadas em e(s): 
 Ex.: café e até. 
 Acentuam-se as oxítonas terminadas em o(s): 
 Ex.: vovô e avós. 
 Acentuam-se as oxítonas terminadas em em e en(s): 
 Ex.: armazém e parabéns. 
 Todas as palavras proparoxítonas são acentuadas! 
 Ex.: médico, lâmpada e público. 
DICA 15 
REGRAS GERAIS 
A fim de compreender adequadamente as regras, veja estes conceitos iniciais em relação 
à sílaba tônica das palavras: 
 Palavras oxítonas: as últimas sílabas são tônicas. 
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 Ex.: abacaxi / a-ba-ca-xi 
 urubu / u-ru-bu 
 Palavras paroxítonas: as penúltimas sílabas são tônicas. 
 Ex.: levedo / le-ve-do 
 areia / a-rei-a 
 Palavras proparoxítonas: as antepenúltimas sílabas são tônicas. 
 Ex.: pálido / pá-li-do 
 proparoxítona / pro-pa-ro-xí-to-na 
DICA 16 
PAROXÍTONAS 
 Acentuam-se as paroxítonas terminadas em um e un(s): 
 Ex.: álbum e fórum. 
 
 Acentuam-se as paroxítonas terminadas em r: 
 Ex.: açúcar e caráter. 
 
 Acentuam-se as paroxítonas terminadas em x: 
 Ex.: tórax e látex. 
 
 Acentuam-se as paroxítonas terminadas em n: 
 Ex.: abdômen e hífen. 
 
 Acentuam-se as paroxítonas terminadas em l: 
 Ex.: amável e fácil. 
 
 Acentuam-se as paroxítonas terminadas em ão(s): 
 Ex.: órgãos e órfão. 
 
 Acentuam-se as paroxítonas terminadas em ps: 
 Ex.: bíceps. 
 
 Acentuam-se as paroxítonas que terminam em ditongos: 
 Ex.: memória e Ásia. 
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 CUIDADO: Por exemplo: PÓLEN leva acento, mas o plural “polens” não possui 
acento! 
ATENÇÃO! 
Os ditongos abertos (“ei”, “oi”) das paroxítonas não devem ser acentuados. 
 Ex.: ideia, joia, paranoia e assembleia. 
 TOME NOTA: A palavra “herói”, por exemplo, continua sendo acentuada. Embora 
possua ditongo aberto “ói”, ela é oxítona, não é paroxítona. 
DICA 17 
ENCONTROS VOCÁLICOS 
 Ocorre quando existe um encontro de vogais em uma palavra. São classificados em: 
hiato, ditongo e tritongo. 
 Hiato: caracteriza-se por ser o encontro de 2 vogais, mas elas estão separadas, cada 
uma em uma sílaba. 
 Ex.: Saúde (Sa-ú-de). 
 Ditongo: caracteriza-se pelo encontro de 2 vogais que estão na mesma sílaba, mas 
uma delas é uma semivogal. 
 Ex.: Glória (Gló-ria) 
 Tritongo: caracteriza-se pelo encontro, na mesma sílaba, de uma semivogal + 
vogal + semivogal. 
 Ex.: Paraguai (Pa-ra-guai) 
HIATO = vogal + vogal 
DITONGO = vogal + semivogal / semivogal + vogal 
TRITONGO = semivogal + vogal + semivogal 
DICA 18 
OXÍTONAS 
 As palavras são oxítonas porque têm a sua última sílaba tônica. Há as seguintes 
regras: 
 Palavras oxítonas terminadas em a(s), e(s), o(s) 
A(S): Paraná, aliás, vatapá. 
E(S): café, boné, jacarés. 
O(S): jiló, após, avó. 
 
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 Palavras oxítonas terminadas em em, ens 
EM: também, alguém, refém. 
ENS: parabéns, reféns. 
 Palavras oxítonas terminadas em ditongos abertos éi, éu, ói com ou sem s 
ÉI: anéis, hotéis, pastéis. 
ÉU: chapéu, troféu, troféus. 
ÓI: dodói, herói, lençóis. 
 TOME NOTA: Palavras como “coração” e “sabão” são oxítonas não acentuadas, pois 
o til (~) não é um acento. 
DICA 19 
PAROXÍTONAS 
As palavras são paroxítonas porque têm a sua penúltima sílaba tônica. Há as 
seguintes regras: 
REGRAS PAROXÍTONAS 
Palavras terminadas em R Açúcar, caráter, néctar. 
Palavras terminadas em X Córtex, látex, tórax, fênix. 
Palavras terminadas em N Abdômen, pólen, próton. 
Palavras terminadas em L Ágil, fácil, amável. 
Palavras terminadas em PS Bíceps, tríceps. 
Palavras terminadas em ã(s), ão(s) Órfã, órfãos, bênção. 
Palavras terminadas em I, IS Táxi, grátis, tênis. 
Palavras terminadas em EI, EIS Hóquei, jóquei. 
Palavras terminadas em US Vírus, bônus. 
Palavras terminadas em om, ons um, uns Prótons, álbum, álbuns. 
 
 
 
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DICA 20 
PAROXÍTONAS 
 Com o novo acordo ortográfico foram abolidos: 
 O acento agudo na vogal i e na vogal u quando precedidas de ditongos. 
 Ex.: Feiura. 
 O acento agudo nos ditongos abertos oi e ei. 
 CUIDADO! Nas palavras oxítonas, ainda há o acento agudo, como em: herói, papéis. 
 Ex.: heroico, joia, paranoia, jiboia. 
 O acento circunflexo nos encontros oo e ee. 
 Ex.: abençoo, voo, enjoo, leem, creem. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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INFORMÁTICA 
DICA 21 
POWERPOINT - PRINCIPAIS ATALHOS DO POWERPOINT 
Iniciar apresentação a partir do primeiro slide F5 
Novo Slide CTRL + M 
Iniciar apresentação a partir do Slide atual SHIFT + F5 
Pincel de Animação ALT + SHIFT + C 
Salvar apresentação CTRL + B 
 ÍCONESDIVERSOS DO POWERPOINT: 
Visualizar transição Apresentar online 
Iniciar apresentação do início Painel de Animação 
Visualizar Animação Apresentação de slides personalizada 
Iniciar apresentação do slide atual Pincel de animação 
Adicionar Animação Opções de Efeito 
DICA 22 
CONCEITOS E MODOS DE UTILIZAÇÃO DE SISTEMAS OPERACIONAIS WINDOWS 
7 E 10 - MS-WINDOWS 10 
O que é o conhecido Windows 10? É um sistema operacional desenvolvido e mantido pela 
Microsoft. É um sistema proprietário, multisessão (capacidade de operar com várias 
contas de usuários), multitarefa (execução de várias tarefas simultâneas). Disponível 
nas versões Home, Pro, Education, Enterprise. 
 E quais são os tipos de versões do Windows 10? Vejamos: 
 Home - Versão mais comum presente em computadores domésticos, conta com a 
possibilidade de login facial ou biometria. Lembre-se que nesse tipo de versão a 
criptografia de arquivos não está disponível. E, para ativá-la, o usuário deve clicar com o 
botão direito do mouse (ou pressionar e segurar) em um arquivo ou pasta e selecionar 
Propriedades, selecionar o botão Avançado e marcar a caixa de seleção Criptografar o 
conteúdo para proteger os dados. 
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 Pro - Versão que contém as funcionalidades do Home com dispositivos avançados de 
segurança como BitLocker para criptografia de HD e suporte a ingresso no domínio 
através do Azure Active Directory. 
 Enterprise - Engloba as funcionalidades da versão Pro e inclui outras opções 
avançadas como como o AppLocker. 
 Education - Versão geralmente utilizada para grandes ambientes de ensino, conta com 
as opções da versão enterprise, porém sem algumas opções de configuração de 
atualização. 
 Vejamos como a Banca CEBRASPE cobrou isso em prova: 
QUESTÃO CEBRASPE, 2022. 
Acerca do sistema operacional Windows (versão 10), julgue o item a seguir. 
O Windows permite criptografar arquivos ou pastas, exceto na versão Home. 
( ) Certo 
( ) Errado 
Gabarito: Certo. 
Comentário: A criptografia de arquivos não está disponível no Windows 10 Home. 
DICA 23 
OPÇÕES DE ENCERRAMENTO DO WINDOWS 
O Windows possui algumas opções de encerramento, fique atento (a) para a sua prova 
do INSS! As opções são acessíveis através do menu iniciar, porém também é possível 
acessá-las utilizando o atalho ALT + F4 na área de trabalho. 
 E quais são essas opções? Vejamos: 
 Desligar - Fecha todos os aplicativos e desliga o computador. 
 Reiniciar - Fecha todos os aplicativos, desliga o computador e liga-o novamente. 
 Suspender - O computador permanece ligado, mas com baixo consumo de energia. Os 
aplicativos ficam abertos, assim, quando o computador é ativado, voltará ao ponto em 
que estava. 
 Trocar Usuário - Troca de usuário sem fechar aplicativos. 
 Sair - Fecha todos os aplicativos e faz Logoff do usuário. 
DICA 24 
CONCEITO DE PASTAS, DIRETÓRIOS, ARQUIVOS 
No Windows, para que serve as denominadas Pastas? São utilizadas para agrupar 
itens, é uma forma de organização. Assim, um diretório, por exemplo, tem a mesma 
função que uma pasta. 
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E, o que é um arquivo? Um arquivo é um componente que tem conteúdo, que tem 
informação. Destaca-se que um arquivo pode ser do tipo Texto, Dado, Binário, Executável 
etc. 
No Windows, pastas e arquivos têm permissão de acesso, que é definido no menu de 
contexto na opção propriedades ao clicar com botão direito sobre o item, na aba 
segurança. 
Arquivos têm extensões, elas representam qual o tipo de arquivo e facilitam qual 
programa pode abri-lo. 
 Ex.: Arquivo1.docx é um arquivo do Word. 
 Executavel.exe é um arquivo que será executado pelo Windows. 
 Vejamos como a Banca cobrou esse tema recentemente: 
QUESTÃO CEBRASPE, 2022. 
Com relação ao ambiente Windows e suas ferramentas, julgue o item que se segue. 
No Windows, o Explorador de Arquivos é a ferramenta de gerenciamento que contém a 
lista de pastas ou diretórios, em que se encontram os arquivos do sistema operacional e 
do usuário. 
( ) Certo 
( ) Errado 
Gabarito: Certo. 
DICA 25 
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS NO EXPLORER, COPIAR, COLAR 
Você já possui o conhecimento de que, no Windows, para copiar um arquivo para outra 
pasta utiliza-se a tecla CTRL + C arquivos e para colá-los é CTRL + V. Mas, caso um 
arquivo seja copiado e colado dentro de uma pasta em que já outro arquivo com outro 
nome, o que acontece? Vejamos: 
 Caso um arquivo seja copiado para dentro de uma pasta onde já exista um arquivo 
com o mesmo nome, o Windows irá perguntar se deseja: 
 Substituir o arquivo no destino; 
 Ignorar este arquivo; 
 Comparar informações para ambos os arquivos. 
No caso de copiar um arquivo e colar na mesma pasta em que o arquivo foi copiado, será 
feita uma cópia do arquivo e o nome será alterado para “nome do arquivo - Copia” 
É possível copiar arquivos utilizando o botão direito do mouse. Será necessário arrastá-
lo com o botão direito do mouse até a pasta de destino. Terá as seguintes opções: Copiar 
Aqui, Mover para Cá, Criar atalhos aqui. 
 
 
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DICA 26 
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS NO EXPLORER, MOVER E RECORTAR 
A opção de recortar (CTRL + X) um arquivo se assemelha com a de mover, quando se 
recorta um arquivo, este irá para a área de transferência e quando for colado no 
destino, o arquivo inicial deixará de existir, existindo, agora, somente no destino. 
 Porém, faz-se necessário uma ressalva, caso a opção de mover seja a escolhida, isto 
é, o arquivo seja arrastado utilizando-se o botão esquerdo do mouse de uma pasta 
para outra, caso o arquivo esteja em outra partição, ele não será excluído e será feita 
uma cópia na partição de destino. Caso o arquivo seja arrastado utilizando o botão 
direito do mouse e a opção Mover para Cá seja escolhida, o arquivo também deixará 
de existir na pasta de origem. 
DICA 27 
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS, EXCLUSÃO 
Para excluir um arquivo, basta selecionar o arquivo e pressionar a tecla delete. Assim, o 
arquivo será enviado para a Lixeira e deste modo pode ser recuperado posteriormente. 
Porém, caso deseje excluir o arquivo definitivamente, pressione em conjunto as teclas 
SHIFT + DEL. Assim, o arquivo não será enviado para a Lixeira. Caso um atalho seja 
deletado, utilizando a tecla DEL ou a combinação SHIFT+ DEL, isto não irá afetar os 
arquivos originais, apenas o atalho será excluído. 
Ao deletar um arquivo de um pen-drive ou outra mídia externa, mesmo utilizando 
apenas a tecla DEL, o arquivo não será enviado a Lixeira, será excluído 
definitivamente. Sendo possível somente a sua recuperação com ferramentas 
especializadas. 
DICA 28 
ÁREA DE TRANSFERÊNCIA E ÁREA DE TRABALHO 
A área de transferência do Windows é responsável por guardar algo que desejamos copiar. 
Por exemplo, ao utilizar o CTRL + C para copiar um arquivo, este será colocado na 
área de transferência. O mesmo acontece ao utilizar o atalho CTRL + X, porém, com 
este comando, o arquivo será movido de lugar quando for utilizado o CTRL + V. Caso o 
computador seja desligado, a área de transferência é limpa. 
Também é útil com textos, caso um texto seja copiado, é guardado as informações de 
formatação do texto, como fonte, cor, tamanho. 
Vale ressaltar que só pode ser colocado um bloco por vez, caso um arquivo seja 
copiado, se desejar mais deve-se copiá-los ao mesmo tempo. 
 Vejamos como a Bancacobrou isso em prova: 
QUESTÃO CEBRASPE, 2015. 
A respeito de sistemas operacionais e aplicativos para edição de textos, julgue o item 
que se segue. 
No MS Word, é possível efetuar a junção de dois arquivos a fim de que se forme um só. 
Para tanto, é necessário fazer uso da opção Área de Transferência, que lista os 
arquivos recentemente utilizados ou os pretendidos pelo usuário para reutilização. 
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( ) Certo 
( ) Errado 
Gabarito: Errado. 
Comentário: Os últimos arquivos abertos estão em Arquivo, Recente. E, para junção, 
usamos a opção Comparar, Combinar. 
 
QUESTÃO ADAPTADA. 
O sistema operacional Microsoft Windows disponibiliza uma pasta que contém um 
conjunto de ferramentas para a configuração e a personalização do ambiente, além de 
alguns dispositivos, como a instalação e a desinstalação de programas, a configuração 
de redes e Internet, a realização de becape etc. Essa pasta é conhecida como área de 
transferência. 
( ) Certo 
( ) Errado 
Gabarito: Errado. 
Comentário: Essa pasta, na verdade, é conhecida como painel de controle e não 
como área de transferência. 
DICA 29 
ELEMENTOS DO WINDOWS 
 O Windows contém elementos que auxiliam o usuário. E quais são eles? Vejamos: 
 Barra de Tarefas - Mostra os programas ativos e permite iniciar novos programas 
fixados na barra de tarefas. 
 
 Barra de Ferramentas - Permite iniciar um endereço, um link, atalhos da área de 
trabalho ou arquivos uma pasta específica escolhida pelo usuário. Pode ser habilitada ou 
desabilitada clicando com o botão direito do mouse na barra de tarefas e ir até barra de 
ferramentas. 
 
 Central de Ações - Na central de ações ficam localizadas as notificações do 
Windows relativas ao e-mail, sistema, Microsoft store. 
 
 Menu Iniciar - Contém opções de desligamento, de usuário, lista de programas 
ordenados alfabeticamente, e é possível adicionar atalhos de programas na tela do menu 
iniciar em forma de quadrados e organizá-los em grupos. 
 
 
 
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 18 
 Vejamos como a Banca CEBRASPE cobrou isso em prova recente: 
QUESTÃO CEBRASPE. 
Com relação ao Windows 10 e às suas ferramentas para gerenciamento de arquivos e 
diretórios, julgue o item que se segue. 
Por meio de configuração adequada, um ícone de programa pode ser fixado à barra de 
tarefas do Windows, de modo que o programa possa ser acessado diretamente por ali. 
( ) Certo 
( ) Errado 
Gabarito: Certo. 
DICA 30 
MENU DE CONTEXTO 
 Os Menus de Contexto mostram opções ao se utilizar o botão direito do mouse 
sobre o elemento. O elemento pode ser a área de trabalho, um arquivo, o Windows 
Explorer. No menu de contexto da área de trabalho tem as seguintes opções: 
EXIBIR Ícones Grandes, Ícones Médios, Ícones Pequenos, Mostrar 
Ícones da Área de trabalho 
CLASSIFICAR POR Nome, Tamanho, Tipo, Data de Modificação, 
NOVO Pasta, Atalho, Documento de Texto, Pasta Compactada etc 
PERSONALIZAR Abre o painel Personalizar do Painel de Configurações 
CONFIGURAÇÕES 
DE EXIBIÇÃO 
Abre a opções de Configurações de Sistema na opção Vídeo do 
painel de Configurações 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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 19 
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 
DICA 31 
ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
 Orçamento específico, onde se destinam as contribuições: 
 Investimento em empresas estatais; 
 Orçamento fiscal; 
Obrigação da União em cobrir inexistência ocasionais de recursos financeiros para 
pagamento de benefícios previdenciários. 
DICA 32 
ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
 Orçamentos da seguridade poderão ser utilizados para cobrir déficit de: 
 Fundos; 
 Fundações; e 
 Empresas. 
Somente após autorização específica legislativa. 
DICA 33 
ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
A contribuição da seguridade social é definida pelo interesse de custeio da máquina 
securitária. Considerados tributos finalísticos. 
 Definição da natureza das contribuições: 
 Corrente doutrinária minoritária – não fiscal; 
 Corrente doutrinária majoritária – fiscal; 
A contribuição da seguridade social pode ter o mesmo fato gerador de um imposto. 
 Fato gerador: circunstância indispensável para o nascimento de uma obrigação 
tributária. 
DICA 34 
ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL – CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
 Também são receitas utilizadas para custeio da seguridade social: 
 as multas, a atualização monetária e os juros moratórios; 
 a remuneração recebida por serviços de arrecadação, fiscalização e cobrança 
prestados a terceiros; 
 as receitas provenientes de prestação de outros serviços e de fornecimento ou 
arrendamento de bens; 
 as demais receitas patrimoniais, industriais e financeiras; 
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 20 
 as doações, legados, subvenções e outras receitas eventuais; 
 50% (cinquenta por cento) dos valores obtidos de bem de valor econômico 
apreendido em decorrência do tráfico ilícito de entorpecentes e drogas afins e da 
exploração de trabalho escravo; 
 40% (quarenta por cento) do resultado dos leilões dos bens apreendidos pelo 
Departamento da Receita Federal; 
 outras receitas previstas em legislação específica. 
DICA 35 
ORÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
 É vedado ao Poder Público: 
 a contratação de Pessoas Jurídicas em dívida com a Seguridade Social. 
 a concessão de créditos e incentivos fiscais às Pessoas Jurídicas em dívida com 
a Seguridade Social. 
DICA 36 
RELAÇÃO JURÍDICA DE CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
É de caráter tributário. 
 Sujeito ativo: O Estado; 
 Sujeito Passivo: O contribuinte/responsável. 
 A responsabilidade pode ser por: 
 Substituição - Há a substituição, no ato da ocorrência do fato gerador, sendo 
então substituído aquele que originariamente deveria pagar o tributo (contribuinte), pelo 
responsável. 
 Transferência – Quando há obstáculos em efetuar a cobrança daquele que 
originariamente deveria pagar o tributo (contribuinte), transferindo para um responsável 
(terceiro). 
DICA 37 
RELAÇÃO JURÍDICA DE CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL – NOVAS 
CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS 
É permitido a criação de novas contribuições para seguridade social, mediante Lei 
complementar, com mesma base de cálculo e fato gerador de impostos, exceto de outras 
contribuições sociais. 
QUESTÃO CESPE, 2012. 
Segundo a jurisprudência do STF, as novas contribuições para a seguridade social 
(contribuições residuais), apesar de só poderem ser criadas mediante lei 
complementar, poderão ter base de cálculo e fato gerador próprios de impostos, mas 
não das contribuições existentes. 
Gabarito: Certo. 
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 21 
DICA 38 
CONTRIBUIÇÕES – DO EMPREGADOR 
 As contribuições do empregador incidem sobre: 
 Folha de pagamento, rendimento de trabalho pagos ou creditados aos prestadores de 
serviço, ainda que sem vínculo empregatício. (“contribuição patronal”); 
 Faturamento/receita; 
 Lucro. 
DICA 39 
CONTRIBUIÇÕES – DO TRABALHADORSão as contribuições devidas pelo trabalhador, assim como também pelos demais 
segurados do RGPS. Inclusive aos beneficiários do salário-maternidade, e aposentados 
que permanecem no mercado de trabalho. 
As alíquotas das contribuições do trabalhador são progressivas, visando assim a equidade. 
ATENÇÃO! 
Não incide contribuição sobre as aposentadorias e pensões fornecidas pelo Regime 
Geral de Previdência Social (RGPS). 
DICA 40 
CONTRIBUIÇÕES – DO TRABALHADOR 
Pelo fato de o salário-maternidade ser definido como benefício previdenciário, não 
se enquadra na condição de folha de salários e rendimentos trabalhistas, excluindo-se 
o ônus do empregador sobre a contribuição previdenciária neste caso. 
 IMPORTANTE: É inconstitucional a obrigatoriedade ao empregador o pagamento da 
contribuição previdenciária sobre o salário-maternidade, segundo o STF. 
DICA 41 
CONTRIBUIÇÕES – DO IMPORTADOR DE BENS OU SERVIÇOS DO EXTERIOR E 
EQUIPARADOS 
É uma contribuição social que incide sobre os bens ou serviços importados, sendo 
convertida em contribuição da COFINS-importação. 
 A base de cálculo utilizada será: 
 Valor aduaneiro: para bens importados 
 Valor do preço pago para a prestação do serviço: no caso de prestação de serviços. 
DICA 42 
CONTRIBUIÇÕES – DO CONCURSO DE PROGNÓSTICOS 
Concurso de prognósticos é qualquer concurso onde haja sorteio de números ou demais 
símbolos, apostas, loterias no âmbito federal, distrital (DF), estadual, ou municipal, 
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promovidos por órgãos do Poder Público ou por sociedades comerciais ou civis, conforme 
dispõe Decreto 3.048/99, em seu art. 212. 
DICA 43 
CONTRIBUIÇÕES – DO CLUBE DE FUTEBOL – LEI 9.615/98 
As entidades desportivas, que possuem time de futebol profissional, realizam a 
contribuição social que substitui a contribuição patronal sobre as remunerações 
efetivamente pagas aos segurados e empregados, e avulsos prestadores de serviços, e do 
adicional ao Seguro Acidente do Trabalho (SAT). 
Essa contribuição não substitui a contribuição incidente sobre a remuneração de 
contribuinte individual que lhe preste serviço. 
DICA 44 
CONTRIBUIÇÕES – DO CLUBE DE FUTEBOL 
 No caso das equipes que possuem time de futebol profissional, o Fato gerador será: 
 A contribuição é originária da renda resultante das apresentações desportivas, e de 
patrocínios, licenciamentos de marcas, símbolos, assim como as advindas de marketing da 
transmissão dos jogos desportivos. 
DICA 45 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
 São imunes ao pagamento das contribuições da seguridade social: 
As entidades beneficentes. 
 Para isso deveriam preencher os requisitos definidos pela Lei 9.732/98: 
 Promover gratuitamente assistência social às pessoas carentes; 
 Prestar serviço de saúde ao SUS, preenchendo sua capacidade em pelo 60%. 
ATENÇÃO! 
Os requisitos estabelecidos pela Lei 9.732/98, foi tema discutido no STF, questionado 
pela ADI-MC2.028, informando sobre a restrição exagerada de definição de pessoas 
jurídicas assistencialistas. 
STF aceitou o argumento, suspendendo a eficácia da Lei 9.732/98, entendendo que o 
assunto deverá ser tratado por Lei complementar. 
DICA 46 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
 As entidades beneficentes de assistência social são: 
 pessoas jurídicas de direito privado, 
 sem fins lucrativos. 
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 23 
Essas entidades prestam serviço de assessoria às pessoas vulneráveis socialmente, sendo 
assim, parceiras do Estado, auxiliando na garantida de acolhimento e apoio, suprindo as 
necessidades básicas do indivíduo. 
DICA 47 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
 Para ser cerificado como entidade beneficentes de assistência social é necessário: 
 Constituição da entidade, em pelo menos 12 meses. 
 Haver previsão no ato constitutivo de Pessoa Jurídica sem finalidade lucrativa, em 
caso de extinção ou dissolução, devida destinação do restante de seu patrimônio à 
entidades públicas ou sem fins lucrativos. 
DICA 48 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
O Ministério específico será o responsável por certificar as entidades beneficentes 
de assistência social (Ministério da Educação, Ministério da Saúde, ou Ministério da 
Cidadania). 
A certificação terá validade entre 1 e 5 anos. 
DICA 49 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES - EDUCAÇÃO 
 As entidades de educação, necessitarão: 
 demonstrar sua adequação às diretrizes e metas estabelecidas no Plano Nacional de 
Educação (PNE), 
 atender a padrões mínimos de qualidade, aferidos pelos processos de avaliação 
conduzidos pelo Ministério da Educação; 
 conceder anualmente bolsas de estudo na proporção de 1 (uma) bolsa de estudo 
integral para cada 5 (cinco) alunos pagantes. 
DICA 50 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES - EDUCAÇÃO 
 Para concessão de bolsas parciais, deverá a entidade de educação preencher os 
seguintes requisitos: 
 Conceder ao menos 1 bolsa de estudos integral para cada 9 alunos pagantes da 
educação básica; 
 Conceder bolsas parciais de 50% (cinquenta por cento), quando necessário para o 
alcance do número mínimo exigido. 
ATENÇÃO! 
Poderá a entidade de educação substituir a quantidade de bolsas de estudos em até 
25% por benefícios complementares, aos alunos matriculados pertencentes a 
famílias com renda per capta de até 1 salário mínimo e meio. 
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 24 
DICA 51 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES - SAÚDE 
 As entidades que não atenderem o preenchimento de pelo menos 60% de sua 
capacidade, devido demanda inexistente, deverá comprovar a utilização de parte de 
sua receita bruta nos atendimentos públicos gratuitos na área de saúde: 
 20% (vinte por cento), quando não houver interesse de contratação pelo gestor local 
do SUS ou se o percentual de prestação de serviços ao SUS for inferior a 30% (trinta por 
cento); 
 10% (dez por cento), se o percentual de prestação de serviços ao SUS for igual ou 
superior a 30% (trinta por cento) e inferior a 50% (cinquenta por cento); ou 
 5% (cinco por cento), se o percentual de prestação de serviços ao SUS for igual ou 
superior a 50% (cinquenta por cento). 
DICA 52 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
 Demais entidades consideradas de assistência social (Incluídas pela Lei nº 12.868/13): 
 as que prestam serviços ou ações socioassistenciais, sem qualquer exigência de 
contraprestação dos usuários, com o objetivo de habilitação e reabilitação da pessoa com 
deficiência e de promoção da sua inclusão à vida comunitária, no enfrentamento dos 
limites existentes para as pessoas com deficiência, de forma articulada ou não com ações 
educacionais ou de saúde; 
 as entidades sem fins lucrativos, que tenham por objetivo a assistência ao 
adolescente e à educação profissional, registradas no Conselho Municipal dos Direitos 
da Criança e do Adolescente, desde que os programas de aprendizagem de adolescentes, 
de jovens ou de pessoas com deficiência sejam prestados com a finalidade de promover a 
integração ao mercado de trabalho, observadas as ações protetivas; e 
 as que realizam serviço de acolhimento institucional provisório de pessoas e de 
seus acompanhantes, que estejam em trânsito e sem condições de autossustento, 
durante o tratamento de doenças graves fora da localidade de residência. 
As entidades de assistência social deverão estar inscritas no Conselho Municipal ou 
Distrital de assistência social. 
DICA 53IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES – LEI 12.101/2009 
 Para fazer jus à imunidade de pagamento das contribuições sociais para custeio da 
seguridade social, as entidades deverão cumprir os requisitos: 
 não percebam seus diretores, conselheiros, sócios, instituidores ou benfeitores 
remuneração, vantagens ou benefícios, direta ou indiretamente, por qualquer forma 
ou título, em razão das competências, funções ou atividades que lhes sejam atribuídas 
pelos respectivos atos constitutivos, exceto no caso de associações assistenciais ou 
fundações, sem fins lucrativos, cujos dirigentes poderão ser remunerados, desde que 
atuem efetivamente na gestão executiva, respeitados como limites máximos os 
valores praticados pelo mercado na região correspondente à sua área de atuação, 
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 25 
devendo seu valor ser fixado pelo órgão de deliberação superior da entidade, registrado 
em ata, com comunicação ao Ministério Público, no caso das fundações; 
 aplique suas rendas, seus recursos e eventual superávit integralmente no território 
nacional, na manutenção e desenvolvimento de seus objetivos institucionais; 
 apresente certidão negativa ou certidão positiva com efeito de negativa de 
débitos relativos aos tributos administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil 
e certificado de regularidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS; 
 mantenha escrituração contábil regular que registre as receitas e despesas, bem 
como a aplicação em gratuidade de forma segregada, em consonância com as normas 
emanadas do Conselho Federal de Contabilidade; 
 não distribua resultados, dividendos, bonificações, participações ou parcelas do seu 
patrimônio, sob qualquer forma ou pretexto; 
 conserve em boa ordem, pelo prazo de 10 (dez) anos, contado da data da emissão, 
os documentos que comprovem a origem e a aplicação de seus recursos e os relativos a 
atos ou operações realizados que impliquem modificação da situação patrimonial; 
 cumpra as obrigações acessórias estabelecidas na legislação tributária; 
 apresente as demonstrações contábeis e financeiras devidamente auditadas por 
auditor independente legalmente habilitado nos Conselhos Regionais de 
Contabilidade quando a receita bruta anual auferida for superior ao limite de R$ 
360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais), no caso da microempresa, e superior a R$ 
360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e inferior a R$ 4.800.000,00 
(quatro milhões e oitocentos mil reais), no caso de empresa de pequeno porte. (valores 
fixados na Lei Complementar no 123, de 14 de dezembro de 2006). 
DICA 54 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
A simples concessão de certificação de entidade assistência social (CEBAS), não 
estabelece entidade como beneficente, restando apenas caráter declaratório, havendo a 
necessidade de cumprimento de requisitos surgidos posteriormente via lei. 
Portando, não há que se falar em direito adquirido à imunidade. 
Não haverá contribuição social sobre as receitas resultantes de exportação. 
DICA 55 
ARRECADAÇÃO - COMPETÊNCIA 
 A arrecadação é de competência da Secretaria da Receita Federal, devendo: 
 Executar; 
 Planejar; 
 Acompanhar; e 
 Avaliar. 
As atividades referentes de fiscalização, cobrança, arrecadação, e recolhimento das 
contribuições da seguridade social. 
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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/LCP/Lcp123.htm
 
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 26 
Ao INSS, cabe tão somente administrar o plano de benefícios do RGPS. 
DICA 56 
ARRECADAÇÃO 
O ente credor referente às contribuições previdenciárias é a Dívida Ativa da União, 
conforme Lei 11.457/07. 
A Secretaria da Receita Federal deverá proceder com a fiscalização de recolhimento 
das contribuições patronais e de trabalhadores, e das contribuições devidas a 
outros fundos e para outras entidades. 
A prerrogativa para examinar contabilidade de empresas pertence aos Auditores fiscais da 
Receita Federal. 
ATENÇÃO! 
Foi extinta a Secretaria da Receita Previdenciária, do Ministério da Previdência 
Social. 
As contribuições sociais devidas a terceiros - outras entidades e fundos (SESI/ 
SENAI, SESC/SENAC, SEST/SENAT, etc..) também serão arrecadas pela Receita Federal. 
DICA 57 
ARRECADAÇÃO 
As dívidas pelas contribuições previdenciárias, serão executadas judicialmente pela 
União, por intermédio da Procuradoria-Geral da Fazenda, e não pelo INSS, por não ter 
mais legitimidade passiva para as ações de repetição de indébito previdenciário. 
DICA 58 
ARRECADAÇÃO 
As dívidas pelas contribuições previdenciárias do empregador, empresas e equiparados, e 
do trabalhador, serão executadas de ofício pela Justiça do Trabalho, resultado das 
sentenças proferidas pela própria Justiça do Trabalho, haja vista a previsão 
constitucional. 
DICA 59 
ARRECADAÇÃO 
O produto resultante da arrecadação com as contribuições previdenciárias e seus 
acréscimos legais deverão ser exclusivamente ser destinados ao pagamento dos benefícios 
do Regime Geral de Previdência Social e creditados no Fundo Geral de Previdência Social -
FGPS. 
DICA 60 
ARRECADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
 O recolhimento pela empresa deverá observar: 
 Recolhimento da “cota patronal”; 
 Recolhimento das contribuições dos empregados; 
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 27 
No prazo de até o dia 20 do mês subsequente ao da prestação do serviço, ou dia 
útil anterior se não houver expediente bancário. 
DICA 61 
ARRECADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
 O recolhimento pela Cooperativa de trabalho deverá observar: 
 Recolher até o dia 20 do mês seguinte ao da prestação dos serviços, ou dia útil 
imediatamente anterior se não houver expediente bancário. 
 Desconto de 20% do valor da cota distribuída ao cooperado por 
serviços prestados a empresas, pessoas físicas e entidades em gozo 
de isenção; 
DICA 62 
ARRECADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
 O recolhimento pela empresa contratante de cessão de mão-de-obra, inclusive 
em regime de trabalho temporário, deverá observar: 
 Recolhimento em nome da cedente de mão-de-obra; 
 Reter 11% do valor bruto da nota fiscal/fatura de prestação de 
serviços; 
 Prazo até o dia 20 do mês subsequente, ou dia útil anterior. 
DICA 63 
ARRECADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
 O recolhimento pelo Contribuinte individual e facultativo deverá observar: 
 Recolhem as próprias contribuições; 
 Prazo até o dia 15 do mês subsequente, ou dia útil posterior; 
 Poderá escolher recolhimento trimestral caso a contribuição seja sobre o salário 
mínimo; 
DICA 64 
ARRECADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
 O recolhimento pelo Empregador doméstico deverá observar: 
TABELA VIGENTE EM 2022 
SALÁRIO CONTRIBUIÇÃO 
ALÍQUOTA 
A 
RECOLHER 
% 
EMPREGADO 
% 
EMPREGADOR 
PARCELA 
A 
DEDUZIR 
ATÉ R$ 1.212,00 15,5% 7,5% 8% – 
DE R$ 1.212,01 
ATÉ R$ 2.427,35 
17% 9% 8% R$ 18,18 
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https://www.idomestica.com/tabelas/salario-empregada-domestica
 
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 28 
R$ 2.427,36 
ATÉ R$ 3.641,03 
20% 12% 8% R$ 91,00 
R$ 3.641,04 
ATÉ R$ 7.087,22 
22% 14% 8% R$ 163,83 
 Recolhimento, prazo até o dia 07 do mês subsequente, ou dia útil anterior. 
DICA 65 
ANTERIORIDADE NONAGESIMAL 
É norma tributária que visa evitar que haja cobrança imediata de nova contribuição 
para a seguridadesocial, ou até mesmo majoração de contribuição já existente, sendo 
vedada a tributação súbita ou surpresa. 
DICA 66 
ANTERIORIDADE NONAGESIMAL 
As cobranças de contribuição para a seguridade social só poderão acontecer após 
transcorrido o período de 90 dias da data de publicação da lei que instituir ou modificar 
tal contribuição. 
ATENÇÃO! 
O prazo se iniciará da data de publicação do ato e não da conversão da lei. 
Caso a medida provisória não preveja aumento de contribuição, mas haja a majoração 
do tributo pela lei de conversão, neste caso, a noventena de iniciará da data de 
publicação da lei. 
DICA 67 
INSTITUIÇÃO DO CRÉDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
O crédito da seguridade social possui característica tributária, sendo assim, 
constituído por lançamento, propenso à apuração do fato gerador, efetuando o cálculo do 
valor do tributo devido, matéria, indicando o sujeito passivo (devedor) da obrigação 
tributária, indicando aplicação da penalidade cabível ao caso. 
As contribuições pertencentes à seguridade social serão lançadas por homologação. 
DICA 68 
INSTITUIÇÃO DO CRÉDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
O pagamento da contribuição para a seguridade social funciona como causa de 
extinção do crédito securitário, quitação que deverá ser realizada por iniciativa própria 
do contribuinte (sujeito passivo) da relação. 
Em caso de não pagamento regular, o Fisco promoverá o lançamento da dívida de ofício, 
que poderá ser feita por aferição indireta. 
 
 
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 29 
DICA 69 
INSTITUIÇÃO DO CRÉDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
Caso seja constatada pela fiscalização a inexistência de legítimo registro contábil de 
movimento das remunerações efetivadas dos segurados, de lucro e faturamento, 
será realizada apuração por aferição indireta das contribuições devidas de fato, ficando 
à cargo da empresa o ônus da prova, contraditar o apresentado pela fiscalização. 
ATENÇÃO! 
A confissão de débito das contribuições para a seguridade social corresponde ao 
lançamento por homologação. 
DICA 70 
INSTITUIÇÃO DO CRÉDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
A exigência de depósito prévio como garantia, para que haja a admissão de recurso 
administrativo não é aceito pelo STF, que declarou a inconstitucionalidade dessa 
exigência. 
SÚMULA Nº 21, STF 
É inconstitucional a exigência de depósito ou arrolamento prévios de dinheiro ou 
bens para admissibilidade de recurso administrativo. 
DICA 71 
PROGRESSIVIDADE DAS CONTRIBUIÇÕES DE EMPRESAS 
As alíquotas progressivas, pelas novas regra, paga mais quem ganha mais. Dessa forma, 
aplica-se cada percentual apenas sobre a parcela do salário que esteja enquadrada em 
cada faixa, assim faz com que o percentual de fato descontado do total dos ganhos (a 
famosa alíquota efetiva) seja diferente. 
DICA 72 
PROGRESSIVIDADE DAS CONTRIBUIÇÕES DE EMPRESAS 
 Regra de transição: a proibição de substituição ou diferenciação de base de cálculo 
não será aplicável às contribuições que substituam a folha de salários (e demais 
rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe 
preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício) antes da data de entrada em vigor da 
referida Emenda Constitucional 103/2019. 
DICA 73 
PROGRESSIVIDADE DAS CONTRIBUIÇÕES DE EMPRESAS 
Os termos do artigo 30, da EC nº 103/2019 visa aplicação do princípio da isonomia, 
equidade e capacidade contributiva ao custeio da seguridade social, favorecendo as micros 
e pequenas empresas, uma vez que geram muitas vagas de emprego. Possibilitando o 
crescimento dos postos de trabalho. 
É norma constitucional Extrafiscal, pois autoriza tratamento diferenciado às empresas de 
atividade econômica que atendam ao interesse público. 
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 30 
DICA 74 
RECOLHIMENTO EM ATRASO 
Os débitos de contribuição social, serão acrescidos de juros e mora, quando não 
efetuados os pagamentos dentro do prazo legal. 
Os responsáveis pelos órgãos e entidades Federais, Distritais, Estaduais e Municipais, 
responderão pessoalmente pela multa aplicada por tal infração. 
DICA 75 
JUROS POR ATRASO 
 Sobre as contribuições sociais recolhidas em atraso, serão aplicáveis Juros de Mora: 
 Os juros de mora devem ser calculados à taxa do Sistema Especial de Liquidação e 
Custódia (SELIC); 
 1% do mês de efetivação do pagamento. 
ATENÇÃO! 
Os juros de mora só incidirão para pagamentos realizado em mês posterior, caso o 
apagamento seja feito em atraso, mas dentro do próprio mês não incidirão os juros de 
mora. 
DICA 76 
MULTA DE MORA 
 Sobre as contribuições sociais recolhidas após a data de vencimento, serão aplicáveis 
Juros de Mora e Multa de mora: 
 Os débitos das contribuições sociais para com a União devem ser acrescidos de 
multa de mora calculada à taxa de 0,33, por dia de atraso, limitada a 20%. 
 A multa é calculada a partir do primeiro dia subsequente ao do vencimento do prazo 
previsto para o pagamento da contribuição até o dia em que ocorrer o seu pagamento. 
DICA 77 
MULTA DE MORA 
 Multa de ofício será aplicada caso as contribuições previdenciárias não sejam 
declaradas na GFIP (É a guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência 
Social). 
 A Receita Federal efetuará o lançamento, notificação, e lavrará o auto de infração; 
 A multa será de 75% do valor da contribuição devida; 
ATENÇÃO! 
Casos em que a multa passará (dobro do valor) de 75% para 150%: 
 Houver fraude; 
 Comprovação da falsidade da declaração. 
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 31 
DICA 78 
MULTA DE MORA 
 A multa poderá ser agravada até a metade (de 75% para 112,5%) (de 150% para 
225%), nos casos: 
 O devedor não apresentar os documentos solicitados na intimação; 
 O devedor não responder no prazo determinado a intimação de para prestar 
esclarecimentos; 
QUESTÃO CESPE, 2016. 
A respeito do recolhimento de contribuição previdenciária fora do prazo, julgue o item 
subsequente. 
As contribuições devidas à seguridade social já descontadas dos segurados 
empregados e não recolhidas até seu vencimento poderão ser objeto de acordo para 
pagamento parcelado. 
Gabarito: Errada. 
DICA 79 
MULTA DE MORA - REDUÇÃO DE OFÍCIO 
 O devedor que após notificado, efetuar o pagamento ou parcelar a dívida, terá a multa 
de lançamento reduzida, conforme a seguir: 
 50% - efetue pagamento/compensação em até 30 dias, a partir da notificação de 
lançamento da dívida. 
 40% - parcelamento da dívida em até 30 dias, a partir da notificação de 
lançamento da dívida. 
 30% - efetue pagamento/compensação em até 30 dias, a partir da notificação de 
decisão administrativa em primeira instância. 
 20% - parcelamento da dívida em até 30 dias, a partir da notificação de decisão 
administrativa em primeira instância. 
ATENÇÃO! 
Casos haja recurso de oficio, e seja provido, poderá ser reduzido para: 
 30% se houver pagamento; 
 20% se houver parcelamento; 
DICA 80 
MULTA DE MORA - REDUÇÃO DE OFÍCIO 
A rescisão do parcelamento, ocorrerá caso seja descumprida alguma norma do acordo, 
retornando o valor da multa à quantia remanescente não paga. 
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 32 
30 dias da notificação 30 dias da ciência da decisão de 1ª 
Instância 
Parcelamento Redução de 40% Redução de 20% 
PagamentoRedução de 50% Redução de 30% 
DICA 81 
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 
As obrigações acessórias são formas auxiliares, requeridas pelas autoridades, para 
reunir dados referente às operações de diversas empresas, utilizados para apuração 
de tributos, impostos e encargos, constituintes da obrigação principal. 
No âmbito previdenciário, essas obrigações possuem intuito de subsidiar a fiscalização 
de apuração da regularidade fiscal do contribuinte. 
DICA 82 
REMISSÃO E ANISTIA 
 Remissão: é um dos fundamentos para extinção do crédito tributário, advindo após a 
sua constituição. 
 Anistia: é um dos fundamentos para extinção do crédito tributário, resultante de 
infrações administrativas, tendo o lapso temporal entre o lançamento do crédito tributário 
e do fato gerador. 
 
DICA 83 
REMISSÃO E ANISTIA 
Conforme EC nº103/2019, para contribuições previdenciárias patronais e de 
trabalhadores, a autorização de anistia ou remissão só era vedada em caso de 
existência de lei complementar tratando sobre o assunto, não impondo mais limite de 
um valor fixo. 
É vedada moratória e parcelamento superior a 60 meses. 
Regra de transição: Não será aplicável tal regra para parcelamentos existentes até a 
entrada em vigor da EC 103/2019. 
 
 
CTN
Exige Lei para efetivar anistia e 
remissão para extinção do crédito 
tributário
CF
Exige Lei específica para extinção 
do crédito tributário
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 33 
DICA 84 
PRESCRIÇÃO E DECADÊNCIA 
São causas de extinção de crédito tributário, quando está o Poder Público inerte, 
resultando na decadência (lançamento), e prescrição da cobrança, com o prazo de 5 
anos. 
 Decadência: Inicia-se a contagem a partir da data inicial do fato gerador, para 
tributos passiveis de lançamento por homologação. 
Outros tributos, o inicio da contagem do quinquênio (decadência) é o primeiro dia de 
exercício após o dia em que o lançamento deveria ter sido efetuado. 
 Prescrição: começa a contagem a partir da constituição definitiva do crédito tributário. 
ATENÇÃO! 
O Código Tributário Nacional, ditará as regras de prescrição e decadência das 
contribuições para a seguridade social, inclusive fixando o prazo de 5 anos. 
DICA 85 
ARRECADAÇÃO – VALOR MÍNIMO DO RECOLHIMENTO – IN RFB 1238/12 
É vedado o recolhimento de valor inferior a R$10,00 (dez reais). Caso o valor na 
competência escolhida seja inferior ao montante de R$10,00 (dez reais), deverá ser 
somado ao valor da competência seguinte, até que se alcance o mínimo para 
recolhimento. 
ATENÇÃO! 
Os acréscimos legais só serão contabilizados a partir da competência que já houver 
o valor mínimo para recolhimento. 
DICA 86 
ARRECADAÇÃO – FOLHA DE PAGAMENTO 
 A folha de pagamento deverá ser processada mensalmente; 
 As empresas deverão manter registro das remunerações efetivamente pagas em 
sua folha de pagamento; 
 Deverão manter em arquivo uma via de recibos de pagamento; 
 Deverão manter disponíveis para os órgãos de fiscalização abreviaturas e códigos 
de rubricas utilizadas no processamento da folha de pagamento. 
DICA 87 
ARRECADAÇÃO – FOLHA DE PAGAMENTO 
 Na folha de pagamento deverá conter: 
 Nome, cargo, e função dos empregados; 
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 34 
 Separar segurados por categoria: trabalhador avulso, contribuinte individual, 
empregado; 
 Descontos legais, e parcelas integrantes e não integrantes das remunerações; 
 Empregadas em gozo de salário-maternidade; 
 Número de cotas (percentual) de salário-família que cada trabalhador avulso, ou 
empregado recebe. 
DICA 88 
GFIP - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS E INFORMAÇÕES À PREVIDÊNCIA 
SOCIAL 
Ainda que inexistente fato gerador de contribuição previdenciária, a empresa é obrigada a 
apresentar a GFIP. 
 Devem conter na GFIP: 
 Informações cadastrais do contribuinte; 
 Informações de interesse do INSS e Receita Federal; 
 Fatos geradores de contribuição Previdenciária. 
 Finalidade das Informações constantes na GFIP: 
 Função de confissão de dívida, caso não haja recolhimento da contribuição; 
 Base de cálculo para concessão de benefícios previdenciários; 
 Base de cálculo do montante das contribuições arrecadadas pela Receita Federal. 
DICA 89 
GFIP - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS E INFORMAÇÕES À PREVIDÊNCIA 
SOCIAL 
 A GFIP deverá ser apresentada obrigatoriamente por: 
 Segurado Especial: se tiver contratado trabalhador rural por curto prazo; 
 Segurado Facultativo: dispensado 
 Contribuinte Individual: somente se houver segurados a seu serviço; 
 Órgãos públicos: Devem apresentar GFIP relacionada aos trabalhadores vinculados ao 
Regime Geral de Previdência Social. 
ATENÇÃO! 
Servidores no RPPS não devem constar na GFIP. 
 
 
 
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 35 
DICA 90 
GFIP – E-SOCIAL 
O e-Social é um sistema informatizado da Administração Pública, instituído pelo 
Decreto 8373/2014, e as informações nele contidas estão protegidas por sigilo. 
As informações serão prestadas nas escriturações digitais. 
As informações disponibilizadas através do e-Social substituirão as informações da 
GFIP. 
DICA 91 
PROCESSAMENTO DE DADOS 
Os dados da empresa processados eletronicamente (registros de atividades econômicas, 
negócios, escrituração de livros, documentos contábeis, fiscais, trabalhistas e 
previdenciários) deverão ser mantidos ser conservados e mantidos em arquivo pelo prazo 
de 10 anos, para provável fiscalização. 
Tal obrigação é acessória. 
DICA 92 
ACIDENTE DE TRABALHO 
 O empregador deverá comunicar acidente de trabalho à Previdência Social: 
 Até o 1º dia útil após o acidente; 
 Em caso de morte, deverá comunicar imediatamente. 
ATENÇÃO! 
Caso o empregador não comunique no prazo exigido, poderá sofrer multa variável 
entre o limite mínimo e o máximo da contribuição, podendo ser majorada em caso 
de reincidência. 
DICA 93 
ACIDENTE DE TRABALHO 
 Caso a empresa não comunique o acidente à Previdência Social, o próprio acidentado, 
sindicato, dependentes, autoridade pública, ou médico que efetuou o atendimento, poderá 
efetivar o registro. 
 Neste caso não correrá o prazo previsto na lei. 
 Comunicação por terceiros não isenta o empregador de responsabilidade. 
DICA 94 
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS – GPS 
A empresa deverá até o dia 10 de cada mês, encaminhar cópia da Guia de Previdência 
Social referente ao mês anterior, para o sindicato representativo da categoria de seus 
empregados (sindicato que represente a maioria de seus empregados). 
Cópia da GPS deverá ser fixada nos quadros da empresa, pelo período de 1 mês. 
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 36 
ATENÇÃO! 
A empresa deverá comunicar mensalmente aos seus empregados sobre o valor 
recolhido sobre a remuneração. 
DICA 95 
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 
A empresa deverá informar à Secretaria da Receita Federal, anualmente, os dados 
dos trabalhadores que prestam serviços por conta própria atividade comercial, realizando 
distribuição ou comercialização de produtos relacionados às empresas que efetuem venda 
direta. 
 Ex.: Vendedores da Natura, Avon etc... 
DICA 96 
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 
As empresas deverão elaborar o PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, assim como 
manter atualizado com informações de todas as atividades desenvolvidaspelo 
trabalhador. 
 Este documento deve cópia entregue ao trabalhador ou cooperado no momento da 
rescisão contratual ou desligamento. 
 Comprova a atividade especial: Periculosa e insalubre. 
 
ATENÇÃO! 
Este documento vale para comprovar todas as atividades insalubres e de periculosidade 
desenvolvidas pelo trabalhador, para viabilizar a concessão de aposentadoria especial. 
DICA 97 
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 
As empresas deverão elaborar e atualizar o LTCAT – Laudo Técnico das Condições 
Ambientais do Trabalho. 
PPP
InsalubridadePericulosidade
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 37 
Documento que deverá mencionar os agentes nocivos existentes no ambiente de 
trabalho. 
Emitir documento que comprove efetiva exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos 
em desacordo com o Laudo. 
 Veja como pode cair o assunto na sua prova. 
QUESTÃO ADAPTADA, 2019. 
Analise as afirmativas a seguir e assinale a única correta. Alternativas 
A - O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) foi instruído para 
avaliar a presença ou a ausência de periculosidade e insalubridade. 
B - O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) foi instruído para 
avaliar existência de agentes nocivos à saúde do trabalhador para fins de obtenção de 
benefício auxílio doença. 
C - A comprovação da exposição a agentes nocivos será feita mediante formulário do 
INSS denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). 
D- Toda insalubridade gera aposentadoria especial. 
Gabarito: c. 
Comentário: O LTCAT é documento previdenciário, não usado para concessão de 
auxílio doença. O PPP é um documento que contém todo histórico laboral do 
trabalhador. 
DICA 98 
DEMAIS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 
 As empresas devem, ainda, cumprir algumas exigências: 
 Ao apresentar documentação (relacionada às contribuições sociais) à fiscalização da 
Receita Federal, deverá seguir os requisitos: 
 documentação e idioma nacional; 
 escrituração contábil completa; 
 em ordem cronológica (dia, mês, ano); 
 em forma mercantil (organização contábil); 
 Sem rasuras, espaços em branco, emendas. 
 Ainda, deverão: 
 apresentar os livros encadernados, com folhas sequencialmente enumeradas; 
 livros autenticados pelo órgão responsável; 
 livros deverão conter termo de abertura e fechamento. 
 
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 38 
DICA 99 
RETENÇÃO PELO CONTRATANTE DE SERVIÇOS DE CESSÃO DE MÃO DE OBRA 
 A Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil, na Solução de Consulta nº 4.012 de 
16 de agosto de 2022 (disponível no Diário Oficial), esclareceu quais são os requisitos 
fundamentais para que a prestação de serviços seja enquadrada no conceito de cessão de 
mão de obra para fins de retenção previdenciária, nos termos do art. 7º, §6º da Lei 
12.546 de 2011. São eles: 
 os trabalhadores devem ser colocados à disposição da empresa contratante, ou seja, 
deve haver a cessão do trabalhador, em caráter não eventual, respeitados os limites do 
contrato, sendo desnecessária a transferência de qualquer poder de 
comando/coordenação/supervisão, parcial ou total, sobre a mão de obra cedida; 
 os serviços prestados devem ser contínuos, entendidos como aqueles que constituem 
necessidade permanente da contratante, que se repetem periódica ou sistematicamente, 
ligados ou não a sua atividade fim, ainda que sua execução seja realizada de forma 
intermitente ou por diferentes trabalhadores; e 
 a prestação de serviços deve se dar nas dependências da contratante ou nas de 
terceiros. 
Nesses casos, a empresa contratante fica obrigada à retenção previdenciária quando da 
emissão da nota fiscal ou da fatura de prestação dos serviços, cabendo a ela destacar o 
valor da retenção, de forma a afastar a responsabilidade solidária (vide art. 7º, §6º, da 
Lei 12.546e do art.31 da Lei 8.212). 
DICA 100 
RETENÇÃO PELO CONTRATANTE - EMPREITADA 
É execução de serviços, por preço previamente pactuado por contrato, com ou sem 
fornecimento de materiais, realizando as tarefas nas dependências da empresa ou de 
terceiros. 
 Importante: Mesmo não havendo a cessão de mão de obra, há a retenção de 11% 
do valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços. 
QUESTÃO CESPE (ADAPTADA), 2017. 
Em relação às obrigações acessórias das empresas, dos contribuintes equiparados a 
empresa e dos segurados da previdência social: 
A empresa prestadora de serviços está obrigada a destacar nas notas fiscais, nas 
faturas ou nos recibos de prestação de serviços emitidos o valor da retenção para a 
previdência social. 
Gabarito: certo. 
 
 
 
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 39 
DICA 101 
RETENÇÃO PELO CONTRATANTE - CESSÃO DE MÃO DE OBRA 
É a colocação à disposição do contratante, em suas dependências ou de terceiros, de 
empregados que realizem os serviços contínuos, tendo relação ou não com a atividade-fim 
da empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
DICA 102 
RETENÇÃO PELO CONTRATANTE - CESSÃO DE MÃO DE OBRA 
 Dependências de terceiros são as apontadas pela empresa contratante, desde que 
não sejam as suas e que não pertençam à empresa prestadora dos serviços; 
 Serviços contínuos são os que necessitam, de forma permanente, da contratante, ou 
que se refazem por períodos ou maneira sistemática. Eles podem ter ou não relação com a 
atividade fim da empresa, a execução pode ser realizada de maneira intermitente ou por 
diferentes profissionais; 
 Colocação à disposição da empresa é a cessão do trabalhador eventualmente, mas 
deverá respeitar os limites do contrato de trabalho. 
DICA 103 
RETENÇÃO PELO CONTRATANTE 
 Dispensa de retenção dos 11%, quando: 
 O próprio proprietário ou sócio da empresa contratada for o prestador do serviço 
(a contratada não possuir empregados), e o faturamento do mês anterior for igual ou 
menor a 2 vezes o limite máximo do salário de contribuição (quando acumulado); 
 O valor equivalente aos 11% dos serviços das notas fiscais, recibo ou fatura for 
menor do que o limite mínimo estabelecido para recolhimento; 
 A contratação for para serviços profissionais relacionados à profissão 
regulamentada por legislação ou serviços de treinamento e ensino, desde que 
Cessão de mão-de-obra
Serviços contínuos
Dependência de 
terceiros
À disposição do 
contratante
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 40 
fornecido diretamente pelo proprietário ou sócio, sem o auxílio de empregados ou 
contribuintes individuais. 
DICA 104 
RETENÇÃO PELO CONTRATANTE – CESSÃO DE MÃO DE OBRA 
 São serviços que se enquadram na cessão de mão de obra: 
Cobrança Construção civil 
Copa e hotelaria Distribuição 
Montagem Secretaria e expediente 
Saúde Serviços rurais 
Treinamento e ensino Vigilância e segurança 
Ligação e leitura de medidores Portaria, recepção e ascensorista 
Promoção de vendas e eventos Coleta e reciclagem de lixo e resíduos 
Telefonia, inclusive telemarketing Corte e ligação de serviços públicos 
Entrega de contas e documentos Limpeza, conservação e zeladoria 
Acabamento, embalagem e 
acondicionamento de produtos 
Recepção, triagem e movimentação de 
materiais 
Digitação e preparação de dados para 
processamento 
Manutenção de instalações, de 
máquinas e de equipamentos 
Operação de transporte de passageiros,inclusive nos casos de concessão ou 
subconcessão 
Operação de máquinas, equipamentos 
e veículos 
Operação de pedágio e de terminais de 
transporte 
DICA 105 
RETENÇÃO PELO CONTRATANTE 
 Não necessita da retenção: 
 Empreitada total; 
 Serviços prestados por trabalhadores avulsos, assistidos pelo OGMO ou sindicato da 
categoria; 
 Entidade beneficente isenta de contribuições sociais; 
 Serviços de transporte de carga; 
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 41 
 Contribuinte individual equiparado à empresa ou pessoa física. 
DICA 106 
PESSOA QUE FAZ TRATAMENTO CONTRA A HANSENÍASE TEM DIREITO AO 
BENEFÍCIO DA LEI 7070/1982? 
 NÃO. O benefício devido à pessoa com SÍNDROME DA TALIDOMIDA é devido só à 
estas pessoas (que já nascem com a Síndrome), e não para quem faz uso da medicação 
por algum motivo de saúde (como por exemplo a Hanseníase). 
Logo, a pensão vitalícia e personalíssima (que cessa com a morte do beneficiário) 
indenização é DESTINADA APENAS E TÃO SOMENTE AOS QUE TEM A SÍNDROME DE 
TALIDOMIDA. 
DICA 107 
“SOLDADO DA BORRACHA” – INTRODUÇÃO HISTÓRICA 
 Durante a Segunda Guerra Mundial, muitos direitos humanos foram simplesmente 
esquecidos, o que marcou profundamente toda a humanidade. Aqui no Brasil, uma 
história infelizmente ainda pouco falada, ocorreu: A CONVOCAÇÃO DOS SOLDADOS DA 
BORRACHA. 
Os soldados da borracha foram um exército de migrantes nordestinos, que no decorrer da 
Segunda Guerra Mundial que foi formado pelo Brasil com base em promessas e 
chantagem, e que foram enviados para a região Amazônica, com o intuito de fazer 
extração de látex para produção de borracha. 
Mas por qual motivo? 
Neste período da Segunda Guerra Mundial, o governo de Getúlio Vargas tinha a 
necessidade de abastecer suas Forças Armadas com equipamento bélico. 
Com esse intuito foram firmados os Acordos de Washington, em que o Brasil passou a 
vender certos materiais exclusivamente para os Estados Unidos. 
Alguns recrutamentos foram compulsórios, enquanto outros foram com a promessa de 35 
mil cruzeiros para o seringueiro com a maior produção anual, ou então de uma terra com 
muitas riquezas. 
Só que quando a Segunda Guerra chegou ao fim, os soldados da borracha foram 
abandonados à própria sorte, pois os Estados Unidos voltaram a receber borracha da 
Malásia, que foi temporariamente dominada pelo Japão durante o conflito, e não precisava 
mais do produto brasileiro. 
DICA 108 
PENSÃO ESPECIAL DOS SERINGUEIROS -PENSÃO ESPECIAL DE “SOLDADO DA 
BORRACHA” 
É assegurado aos seringueiros recrutados nos termos do Decreto-Lei nº 5.813, de 14 de 
setembro de 1943 (da época da Segunda Guerra Mundial), que tenham trabalhado 
durante a Segunda Guerra Mundial nos Seringais da Região Amazônica, e que não 
possuam meios para a sua subsistência e da sua família, o pagamento de PENSÃO 
MENSAL VITALÍCIA CORRESPONDENTE AO VALOR DE 2 (DOIS) SALÁRIOS-
MÍNIMOS VIGENTES NO PAÍS. 
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 42 
O benefício de que trata esta Lei é transferível aos dependentes? Sim. O benefício de que 
trata esta Lei é transferível aos dependentes que comprovem o estado de carência. 
DICA 109 
A PENSÃO ESPECIAL DE “SOLDADO DA BORRACHA” É CUMULÁVEL COM 
BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO DE APOSENTADORIA RURAL? 
Segundo um recente julgado do TRF- 1ª Região, NÃO. A pensão especial de “soldado da 
borracha” não é cumulável com benefício previdenciário de aposentadoria rural. 
Ao julgar apelação contra a sentença que julgou procedente o pedido de restabelecimento 
do benefício previdenciário de aposentadoria rural por idade e a percepção cumulativa 
com a pensão vitalícia de seringueiro, a 2ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª 
Região (TRF1) reformou a sentença ao fundamento da impossibilidade de cumulação da 
pensão de seringueiro na condição de “soldado da borracha” com aposentadoria 
rural por idade. 
O relator, ao analisar o recurso, explicou que a pensão mensal vitalícia de seringueiro, no 
valor de dois salários mínimos, está prevista no art. 54 do Ato das Disposições 
Constitucionais Transitórias (ADCT) e na Lei 7.986/1989 quando comprovados a condição 
de seringueiro que tenha trabalhado durante a Segunda Guerra Mundial nos Seringais da 
Região Amazônica, na produção de borracha em regime de esforço de guerra, ou que seja 
seu dependente, e o estado de carência por ausência de meios para sua subsistência e da 
sua família. 
Verificou, ainda, o magistrado que estão presentes no caso concreto os requisitos para a 
concessão de aposentadoria por idade de trabalhador rural, nos termos do art. 48 da Lei 
8.213/1991. 
Todavia, o desembargador federal ressaltou que o TRF1 e o Superior Tribunal de Justiça 
têm entendido pela incompatibilidade da concessão simultânea dos benefícios de 
aposentadoria rural por idade e pensão vitalícia de seringueiro, já que a manutenção do 
pagamento da pensão é incompatível com a existência de outra renda mensal ou 
periódica que garanta o sustento familiar do segurado. 
DICA 110 
PENSÃO ESPECIAL DE “SOLDADO DA BORRACHA”- PONTOS IMPORTANTES 
A comprovação da efetiva prestação de serviços como soldado da borracha, inclusive 
mediante justificação administrativa ou judicial, só produzirá efeito quando baseada em 
início de prova material, não sendo admitida prova exclusivamente testemunhal. 
É importante que a comprovação da carência do beneficiário ou do dependente seja feita 
com a apresentação de atestado fornecido por órgão oficial. 
DICA 111 
PENSÃO ESPECIAL DE EX-COMBATENTE- LEI 8059/90 
O ex-combatente, ou dependente legalmente habilitado, que passar a receber importância 
dos cofres públicos perderá o direito à pensão especial pelo tempo em que permanecer 
nessa situação, não podendo a sua cota-parte ser transferida a outros dependentes. 
A pensão especial é devida ao ex-combatente e somente em caso de sua morte será 
revertida aos dependentes. 
 
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 43 
DICA 112 
DEPENDENTES DO EX-COMBATENTE 
 Consideram-se dependentes do ex-combatente: 
 a viúva; 
 a companheira; 
 o filho e a filha de qualquer condição, solteiros, menores de 21 anos ou inválidos; 
 o pai e a mãe inválidos; e 
 o irmão e a irmã, solteiros, menores de 21 anos ou inválidos. 
DICA 113 
CONCEITOS IMPORTANTES DA LEI 8059/90 
 Conceitos Importantes Da Lei 8059/90: 
pensão especial o benefício pecuniário pago mensalmente ao ex-combatente ou, em 
caso de falecimento, a seus dependentes; 
pensionista especial o ex-combatente ou dependentes, que percebam pensão especial; 
pensão-tronco a pensão especial integral; 
cota-parte cada parcela resultante da participação da pensão-tronco entre dependentes; 
viúva a mulher com quem o ex-combatente estava casado quando falecera, e que não 
voltou a casar-se; 
ex-esposa a pessoa de quem o ex-combatente tenha-se divorciado, desquitado ou 
separado por sentença transitada em julgado; 
companheira que tenha filho comum com o ex-combatente ou com ele viva no mínimo 
há cinco anos, em união estável; 
concessão originária a relativa ao ex-combatente; 
reversão a concessão da pensão especial aos dependentes do ex-combatente, por 
ocasião de seu óbito. 
DICA 114 
COMPROVAÇÃO DA CONDIÇÃO DE DEPENDENTES - LEI 8059/90 
 A condição de dependentes comprova-se: 
 por meio de certidões do registro civil; 
 por declaração expressa do ex-combatente, quando em vida; 
 por qualquer meio de prova idôneo, inclusive mediante justificação