AP1_PCA DE GESTÃO

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UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY 
ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS 
CURSO DE LOGÍSTICA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PCA - TÓPICOS INTEGRADORES DE GESTÃO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Priscila Gomes da Silva – Matrícula: 1105059 
Thais Santos de Eufrosino Andrade – Matrícula: 1105124 
Viviane Pereira da Silva – Matrícula: 1105132 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Duque de Caxias 
2022 
 
 
 
 
 
 
 
ÉTICA NOS NEGÓCIOS, RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 
 
AMBEV 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalho apresentado à disciplina de PCA 
TÓPICOS INTEGRADORES DE GESTÃO do 
Curso de Logística da UNIGRANRIO 
como requisito para aprovação na mesma. 
 
Professor: Marcio Gomes de Mesquita 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Duque de Caxias 
2022 
 
 
Tema: Ética nos negócios, responsabilidade social e ambiental 
 
A ética empresarial é a aplicação de valores éticos ao comportamento empresarial. A 
ética nos negócios é relevante tanto para a conduta dos indivíduos quanto para a 
conduta da organização como um todo. Aplica-se a todos e quaisquer aspectos da 
conduta empresarial, desde as estratégias da diretoria e como as empresas tratam 
seus funcionários e fornecedores até técnicas de vendas e práticas contábeis. 
A ética vai além dos requisitos legais para uma empresa e, portanto, trata de decisões 
e comportamento guiado por valores. Por definição, ética empresarial refere-se aos 
padrões de conduta moralmente certa e errada nos negócios. A lei define 
parcialmente a conduta, mas “legal” e “ético” não são necessariamente a mesma 
coisa. A ética nos negócios aprimora a lei ao delinear comportamentos aceitáveis 
além do controle do governo. 
As corporações estabelecem a ética nos negócios para promover a integridade entre 
seus funcionários e ganhar a confiança das principais partes interessadas, como 
investidores e consumidores. 
O sistema de crenças morais e éticas que orienta os valores, comportamentos e 
decisões de uma organização empresarial e os indivíduos dentro dessa organização 
é conhecido como ética empresarial. Alguns requisitos éticos para empresas são 
codificados em lei; regulamentações ambientais, o salário mínimo e as restrições 
contra o uso de informações privilegiadas e o conluio são exemplos do governo que 
estabelece padrões mínimos para a ética nos negócios. O que se qualifica como ética 
empresarial na história mudou ao longo do tempo e as diferentes áreas da ética são 
importantes para todos os negócios. 
A Responsabilidade Social Corporativa permite que empresas grandes e pequenas 
ampliem mudanças positivas que impactam o meio. É quando as empresas optam 
por fazer o que é certo não apenas para seus resultados, mas também para construir 
a confiança do cliente. 
Os consumidores sentem que, quando utilizam um produto ou serviço de uma 
empresa socialmente responsável, estão fazendo a sua parte. Quanto mais 
socialmente responsável a empresa, mais solidária sua comunidade e consumidores 
se tornam. 
 
Embora existam milhares de empresas fazendo sua parte, os esforços de grandes 
corporações globais têm resultados de longo alcance que podem impactar questões 
globais, desde a fome e a saúde até o aquecimento global e as mudanças climáticas. 
Para os millenials e a Geração Z, as empresas socialmente responsáveis são ainda 
mais importantes. Eles acreditam que as empresas devem investir na melhoria da 
sociedade e buscar soluções que auxiliem nessas melhorias. 
As empresas devem compartilhar como estão tentando causar um impacto positivo 
no mundo, para que o público possa ver suas iniciativas sociais. 
A geração do milênio também gosta de participar de iniciativas como trabalho 
voluntário ou fazer doações. À medida que cada vez mais as empresas começam a 
ver o impacto que seus esforços social e ambientalmente conscientes têm na 
percepção do consumidor, mais chances hão de iniciar iniciativas próprias. 
O ativismo dos millenials e, de fato, de todas as gerações também influenciará as 
tendências de mudança na Responsabilidade Social Corporativa. Você pode esperar 
que as empresas continuem a se posicionar publicamente contra o assédio e a 
discriminação no trabalho graças ao movimento #metoo. A diversidade no local de 
trabalho também continuará a se expandir para incluir pessoas de todas as raças, 
gêneros, culturas, deficiências e orientações sexuais. 
A diversidade no local de trabalho também continuará a se expandir para incluir 
pessoas de todas as raças, gêneros, culturas, deficiências e orientações sexuais. 
Muitas marcas estão se tornando mais solidárias e mostrando seu apoio a questões 
sociais importantes nas mídias sociais com grande efeito. 
A responsabilidade social corporativa refere-se às iniciativas tomadas pelas empresas 
para retribuir à sociedade. É uma abordagem de negócios que contribui para o 
desenvolvimento sustentável, proporcionando benefícios econômicos, sociais e 
ambientais para todas as partes interessadas. 
É o “senso de responsabilidade” da empresa para com a comunidade e entorno em 
que atua. Também chamada de cidadania corporativa, é um modelo de negócios 
autorregulado desenvolvido pelas empresas para criar um impacto positivo na 
sociedade. 
Como exemplo de responsabilidade social, analisaremos a Ambev que promove 
práticas de respeito ambiental e programas de educação e voluntariado. 
 
 
 
 
Bibliografia 
 
Ética nos negócios. Disponível em: 
http://www.imontepascoal.com/noticias/26082019/etica-nos-negocios/ Acesso em 13 
de março de 2022. 
A importância da responsabilidade social nas empresas. Disponível em: 
https://www.migalhas.com.br/depeso/288883/a-importancia-da-responsabilidade-
social-nas-empresas Acesso em 13 de março de 2022.