Avaliação I - Individual Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho

Prévia do material em texto

25/10/2022 20:36 Avaliação I - Individual
about:blank 1/6
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:768348)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 52893509
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
O amianto é o nome comercial adotado para um conjunto de minerais constituídos basicamente de silicato de magnésio, cuja parte fibrosa, também 
conhecida como asbesto, é utilizado desde os primórdios da civilização, quando o homem primitivo o adicionava à argila para confeccionar refratários. 
No início do século XX, estudos científicos demonstraram que o amianto podia causar doenças graves, progressivas e incuráveis nos trabalhadores, 
como a asbestose. Com relação à responsabilidade do empregador no caso da exposição dos trabalhadores ao asbesto, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Eliminar determinados tipos de trabalho que levem a exposição ao asbesto. 
( ) Tomar medidas para prevenir ou controlar o desprendimento de poeira de asbesto no ar e para garantir a observação dos limites de exposição. 
( ) Estabelecer e aplicar medidas práticas de prevenção e controle da exposição de trabalhadores ao asbesto.
( ) Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza devem ser efetuadas em condições adequadas. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - V.
B F - F - V - V.
C V - F - V - V.
D V - V - F - F.
 VOLTAR
A+ Alterar modo de visualização
1
25/10/2022 20:36 Avaliação I - Individual
about:blank 2/6
A exploração do trabalho infantil sempre esteve presente na sociedade, desde os tempos mais remotos. Crianças, não raro, participavam ativamente dos 
mais diferentes tipos de funções a elas delegadas, como forma de ajudar suas famílias e a própria comunidade em que viviam, tanto em atividades 
domésticas como em pequenos trabalhos corriqueiros. A erradicação do trabalho infantil tem sido alvo das Políticas Sociais do governo brasileiro, que 
tem promovido ações para garantir à criança e ao adolescente o direito à vida e ao desenvolvimento total. Com relação ao trabalho do menor, avalie as 
afirmativas a seguir.
I- É terminantemente proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre ao adolescente empregado. O horário noturno está fixado na CLT de 22h às 5h. 
II- O Estatuto da Criança e do Adolescente considera criança a pessoa até 11 anos de idade incompletos e adolescente aquela entre 12 e 18 anos de idade. 
III- A CLT utiliza o termo menor às pessoas de 14 até 18 anos e proíbe o trabalho aos menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas II e III estão corretas.
B Somente a afirmativa I está correta.
C As afirmativas I e II estão corretas.
D As afirmativas I e III estão corretas.
A CAT é a comunicação feita ao INSS acerca de acidente ou doença ocupacional que acometeu o trabalhador. É instrumento indispensável para o 
recebimento de benefícios previdenciários nos casos de doença ocupacional ou acidente de trabalho. A emissão da CAT deve ocorrer, obrigatoriamente, 
em todos os casos de Doença Profissional e Doença do Trabalho, com ou sem necessidade de afastamento. Com relação ao prazo para emissão da CAT, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Imediatamente, no caso de morte. 
( ) Em se tratando de doença do trabalho, essa data deve corresponder à da conclusão do diagnóstico ou do início da incapacidade para o labor, 
considerando a que ocorrer primeiro. 
( ) A data em que o acidentado obtiver alta. 
( ) A data marcada para a perícia médica. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - F - V.
B V - V - V - F
2
3
25/10/2022 20:36 Avaliação I - Individual
about:blank 3/6
V V V F.
C F - F - V - V.
D V - V - F - F.
A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, 
são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a fase da história em que podemos identificar os riscos associados ao trabalho no campo, à manipulação 
de metais e as primeiras ferramentas utilizadas pelos artesões:
A Tempos atuais.
B Homem primitivo.
C Pré-Revolução Industrial.
D Pós-Revolução Industrial.
José era um trabalhor do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. Após certo tempo, 
começou a reclamar novamente das mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar conhecimento do caso, prontamente emitiu uma 
Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir conforme as normas vigentes para esses casos:
A Comunicação de afastamento.
B Comunicação de reabertura.
C Comunicação inicial.
D Comunicação de óbito.
4
5
25/10/2022 20:36 Avaliação I - Individual
about:blank 4/6
Um importante movimento histórico acabou transformando o trabalho em emprego. Relata-se que os trabalhadores, de maneira geral, passaram a 
trabalhar por salários, gerando uma nova cultura em detrimento da antiga. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta esse importante movimento histórico que causou essa mudança:
A Revolução Francesa.
B Revolução Industrial.
C Revolução Americana.
D 1º Grande Guerra Mundial.
Benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos seus dependentes de forma a atender a 
cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e idade avançada; a proteção à maternidade, especialmente à gestante; ao salário-família e ao auxílio-
reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda; e a pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e 
dependentes. As prestações pecuniárias continuadas, denominadas benefícios, são pagas de forma continuada. Sobre o exposto, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Embora pagos de forma continuada, a característica fundamental desses benefícios é a transitoriedade, salvo a pensão por morte. 
( ) No caso de haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar 
para o serviço imediatamente, deixando o contrato de trabalho de ser considerado suspenso. 
( ) Esta indenização acidentária, paga em forma de benefícios previdenciários, tem o seu valor predeterminado pela legislação. 
( ) Sua base de cálculo é o salário de benefício que, por sua vez, é obtido mediante a média aritmética simples dos maiores salários de contribuição 
correspondentes a 70% de todo o período contributivo. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: https://sic.tce.mt.gov.br/66/home/download/id/6404. Acesso em: 10 mar. 2019.
A F - V - V - F.
B V - V - V - F
6
7
25/10/2022 20:36 Avaliação I - Individual
about:blank 5/6
V V V F.
C V - F - F - V.
D F - F - F - V.
O Tratado de Versalhes (1919) foi um tratado de paz assinado pelas potências europeias que encerrou oficialmente a Primeira Guerra Mundial, sendo que 
a Alemanha o classificou como "diktat". Ele mencionava, em seu art. 427, os princípios fundamentais do Direito do Trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o primeiro princípio:
A O trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
B O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais forte do contrato.
C O trabalho pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio.
D O empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais frágil do contrato.
Decretos, regulamentos e portarias são utilizados nas situações em que os preceitos de uma lei precisam ser detalhados para que haja uma maior 
facilidade de sua aplicação. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta como essas normas são genericamente chamadas:
A Preceitos inferiores.
B Regramentos subordinados.
C Normas infralegais.D Normas de suporte.
8
9
25/10/2022 20:36 Avaliação I - Individual
about:blank 6/6
O Direito do Trabalho utiliza os princípios constitucionais para proteção do trabalhador. A relação do Direito do Trabalho com o Direito 
Constitucional é muito estreita. Os princípios podem ser definidos como linhas diretrizes que informam algumas normas e inspiram direta ou 
indiretamente uma série de soluções, promovendo e embasando novas normas, orientando a interpretação das existências e resolvendo os casos não 
previstos na legislação. Levando-se em consideração os princípios do Direito do Trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O Princípio da proteção do trabalhador considera que o empregado é a parte mais frágil do contrato, como uma forma de compensar a superioridade 
econômica do empregador. 
( ) O princípio da Proteção ao Trabalhador protege todos os empregados, mesmo aqueles que não possuem vínculo empregatício. 
( ) Princípio da Irrenunciabilidade é o que valoriza cada conquista do trabalhador como necessária em um contexto de imensas dificuldades. Não se 
admite, por exemplo, que o trabalhador renuncie as suas férias. Se tal fato ocorrer, não terá qualquer validade o ato do operário, podendo reclamá-las na 
Justiça do Trabalho. 
( ) Princípio da Primazia da Realidade considera que a realidade é muito mais importante do que a forma, assim, os fatos prevalecem sobre os 
documentos ou seja, será observado realmente as condições fáticas que demonstrem a existência do contrato de trabalho. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - V.
B F - V - F - V.
C F - F - V - V.
D V - V - V - F.
10
Imprimir