Salve uma Mulher - M2

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Painel / Meus cursos / Salve uma Mulher / Módulo 2: Assédio moral, assédio sexual e importunação sexual / Exercício avaliativo - Módulo 2
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em sábado, 8 out 2022, 13:20
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 8 out 2022, 13:23
Tempo
empregado 2 minutos 44 segundos
Notas 4,00/4,00
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%)
Assinale as opções que representam corretamente o conceito de assédio moral: 
Escolha uma opção:
a. Pedido de cumprimento do horário normal de trabalho.
b. Definição de prazos e metas razoáveis para cumprimento do trabalho.
c. Práticas reiteradas de constrangimento e humilhação no ambiente de trabalho. 
d. Crítica construtiva.
e. Solicitar, dentro das regras da lei, a realização de serviço em hora extra por necessidade da demanda de trabalho.
Sua resposta está correta.
O assédio moral consiste em condutas repetidas e intencionais, por meio de gestos, palavras ou escritos que exponham o
outro a situações humilhantes e constrangedoras. Os meros atos de gestão administrativa, sem qualquer discriminação ou
ofensa, não caracterizam assédio moral. 
A resposta correta é: Práticas reiteradas de constrangimento e humilhação no ambiente de trabalho.
Assinale a opção que representa uma situação de assédio sexual: 
Escolha uma opção:
a. Cantadas consentidas.
b. Elogios respeitosos.
c. Troca de olhares de forma consentida entre colegas de trabalho.
d. Constranger alguém a fornecer favor sexual por conta da sua condição de superior hierárquico. 
e. Paqueras recíprocas.
Sua resposta está correta.
O assédio sexual é o ato de “constranger alguém, com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-
se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função”
(Código Penal, art. 216-A) e pode ser praticado tanto por homens quanto por mulheres. As cantadas, paqueras e elogios
respeitosos e recíprocos não constituem, necessariamente, assédio sexual, apesar de poderem ser considerados
inadequados no ambiente de trabalho, a depender do caso. 
A resposta correta é: Constranger alguém a fornecer favor sexual por conta da sua condição de superior hierárquico.
Salve uma Mulher
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Conceito e
dimensões da violência
contra as mulheres
Módulo 2: Assédio moral,
assédio sexual e
importunação sexual
Módulo 3: Violência
Doméstica e Familiar
contra as Mulheres, Lei
Maria da Penha e Lei do
Feminicídio
Módulo 4: Enfrentamento
à violência contra as
mulheres
Módulo de Encerramento
 Painel
 Meus cursos
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a opção que corresponde a um possível fator de risco que fomenta prática do assédio: 
Escolha uma opção:
a. Cultura autoritária. 
b. Criação de um Código de Ética na empresa.
c. Definição de prazos e metas razoáveis para cumprimento do trabalho.
d. Palestras e atividades colaborativas.
e. Aumento do volume de trabalho.
Sua resposta está correta.
Como visto, os meros atos de gestão como a definição de prazos e metas razoáveis não caracterizam o assédio. A criação de
um Código de Ética e palestras e atividades colaborativas são, na verdade, essenciais para enfrentar a cultura do assédio.
Assim, tendo em vista que o aumento do volume de trabalho pode ocorrer a depender da atividade desenvolvida, o único
fator de risco indicado na questão que prejudica e fomenta a cultura do assédio é a cultura autoritária, que decorre do
abuso de poder. 
A resposta correta é: Cultura autoritária.
Marque a alternativa que aponta corretamente a diferença entre assédio sexual e importunação sexual, segundo o previsto
no Código Penal: 
Escolha uma opção:
a. Tanto o assédio quanto a importunação sexual só se enquadram em crimes se forem cometidos por superiores
hierárquicos.
b. Assédio sexual é um tipo de importunação sexual que consta no mesmo artigo penal, o artigo 215-A do CP.
c. Enquanto o assédio sexual é o constrangimento para obter favores sexuais por alguém de posição superior à vítima,
a importunação sexual pode ser praticada por qualquer pessoa, desde que sem seu consentimento. 
d. Não há diferença entre assédio sexual e importunação sexual.
e. A única diferença entre o assédio sexual e importunação sexual é que um é crime e o outro não.
Sua resposta está correta.
Tanto assédio sexual quanto importunação sexual são crimes, porém, distintos. Assédio sexual consta no artigo 216-A do CP
e a importunação sexual no artigo 215- A, pois não são a mesma coisa. O assédio é o crime de constranger alguém, com
objetivo de obter favores sexuais, praticados por alguém em posição superior à da vítima e a importunação sexual é a
prática de atos libidinosos para satisfazer a lascívia, sem o consentimento da vítima, praticado por qualquer pessoa
(inclusive desconhecidos). 
A resposta correta é: Enquanto o assédio sexual é o constrangimento para obter favores sexuais por alguém de posição
superior à vítima, a importunação sexual pode ser praticada por qualquer pessoa, desde que sem seu consentimento.
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Salve uma Mulher
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Conceito e
dimensões da violência
contra as mulheres
Módulo 2: Assédio moral,
assédio sexual e
importunação sexual
Módulo 3: Violência
Doméstica e Familiar
contra as Mulheres, Lei
Maria da Penha e Lei do
Feminicídio
Módulo 4: Enfrentamento
à violência contra as
mulheres
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