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Empreendedorismo – Semana 4 Univesp PERGUNTA 1 Uma técnica de dinâmica de grupo bastante utilizada e que ajuda no desenvolvimento dos trabalhos de administração empreendedora, principalmente quando utilizada em equipes multidisciplinares, é o brainstorming, também conhecido, em sua tradução, como chuva de ideias. OLIVEIRA, D. de P. R. D. Empreendedorismo: vocação, capacitação e atuação direcionadas para o plano de negócios. São Paulo: Grupo GEN, 2014. Sobre a técnica de brainstorming ou chuva de ideias, analise as asserções a seguir e as relações propostas entre elas. I. Depois de anos de utilização, detectou-se que a utilização do brainstorming ou chuva de ideias deve ser exclusivamente realizada em equipes. PORQUE II. É por meio da interação das pessoas que essa técnica faz emergir novas ideias que dificilmente surgiriam se elas pensassem separadamente. Analisando as asserções anteriores, conclui-se que: a. a primeira asserção é falsa, e a segunda é verdadeira. b. a primeira asserção é verdadeira, e a segunda é falsa. c. as duas asserções são falsas. d. as duas asserções são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. e. as duas asserções são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. PERGUNTA 2 No empreendedorismo, a análise da capacitação deve considerar, ao menos, três assuntos básicos, que são: os conhecimentos, as habilidades e as atitudes de um potencial empreendedor, para que este possa proporcionar maior sustentação ao seu futuro negócio (OLIVEIRA, 2014). OLIVEIRA, D. de P. R. D. Empreendedorismo: vocação, capacitação e atuação direcionadas para o plano de negócios. São Paulo: Grupo GEN, 2014. Considerando essa temática, relacione adequadamente os conceitos aos termos ou ferramentas a que se referem. 1. Capacitação. 2. Inovação. 3. Sinergia. I. Ação coordenada entre elementos que constituem um sistema e que faz com que a soma de suas partes seja maior do que o efeito obtido por cada elemento de forma isolada. II. Fazer com que um trabalho seja melhor ao inserir recursos que não se encontram disponíveis no empreendimento atualmente. III. Aprendizagem gradativa de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que se aplicam ao desenvolvimento e à consolidação de um empreendimento. Assinale a alternativa que relaciona adequadamente os dois grupos de informações. a. 1-I; 2-II; 3-III. b. 1-II; 2-I; 3-III. https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_7189_1 c. 1-I; 2-III; 3-II. d. 1-III; 2-II; 3-I. e. 1-III; 2-I; 3-II. PERGUNTA 3 Segundo Oliveira (2014, p. 68), “nenhum trabalho, a partir de razoável nível de complexidade, se desenvolve, ao longo de sua metodologia básica de elaboração, se não ocorrerem várias reuniões para debate”. Sendo que essas reuniões de trabalho podem ser classificadas em dois tipos. OLIVEIRA, D. de P. R. D. Empreendedorismo: vocação, capacitação e atuação direcionadas para o plano de negócios. São Paulo: Grupo GEN, 2014. Com relação a essa temática, avalie as afirmações a seguir e relacione adequadamente os tipos de reunião aos termos ou ferramentas a que se referem. 1. Reuniões informativas. 2. Reuniões consultivas. I. Solicitação de opiniões a respeito de determinado assunto. II. Apresentação de resultados. III. Recomendação de determinado comportamento desejado. IV. Pedido por conselhos e sugestões. Assinale a alternativa que relaciona adequadamente os dois grupos de informações, a. 1-II; 1-IV; 2-I; 2-III. b. 1-II; 1-III; 2-I; 2-IV. c. 1-I; 1-II; 2-III; 2-IV. d. 1-I; 1-IV; 2-II; 2-III. e. 1-III; 1-IV; 2-I; 2-II. PERGUNTA 4 Para uma boa estruturação e desenvolvimento das reuniões de trabalho, é utilizada uma técnica interessante chamada Técnica Vivencial de Liderança (TVL), a qual se molda à realidade da administração empreendedora. No contexto do empreendedorismo, essa técnica precisa seguir algumas regras preestabelecidas. OLIVEIRA, D. de P. R. D. Empreendedorismo: vocação, capacitação e atuação direcionadas para o plano de negócios. São Paulo: Grupo GEN, 2014. Levando em consideração as regras da técnica TVL, identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas a seguir. I. (F) Quanto ao nível de contribuição, se um participante não tiver dúvidas ou ideias para soluções, ele deve permanecer em silêncio para não atrapalhar o andamento da reunião. II. (V) Nas rodadas de contribuições, todos os participantes, de forma sequencial, da esquerda para direita, têm oportunidade de apresentar suas ideias para resolver o problema em questão. III. (V) Ao final da rodada de contribuições, o coordenador da equipe é responsável por organizar todos os pontos de vista apresentados e realizar uma síntese da reunião. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. a. V, V, F. b. V, V, V. c. F, F, F. d. V, F, V. e. F, V, V. PERGUNTA 5 Para que as reuniões de trabalho sejam bem estruturadas e desenvolvidas, utiliza-se uma técnica interessante chamada Técnica Vivencial de Liderança (TVL), a qual é adaptada conforme a realidade da administração empreendedora. No contexto do empreendedorismo, essa técnica precisa seguir algumas regras preeestabelecidas. OLIVEIRA, D. de P. R. D. Empreendedorismo: vocação, capacitação e atuação direcionadas para o plano de negócios. São Paulo: Grupo GEN, 2014. Com relação a essas regras, avalie as afirmativas a seguir. I. Na técnica TVL, o tema da reunião é desenvolvido durante a reunião, pois, dessa forma, a própria equipe guia a reunião conforme o que é mais importante naquele momento. II. Na técnica TVL, devem estar presentes na reunião todos os componentes da equipe, para que todos tenham as mesmas oportunidades de expor suas ideias. III. Na técnica TVL, todos os participantes da reunião atuam como iguais, organizando, contribuindo e participando de maneira igualitária. IV. Na técnica TVL, sempre que possível, os participantes da reunião sentam-se formando um círculo, para que todos se vejam sem esforço. Está correto o que se afirma em: a. I e II, apenas. b. IV, apenas. c. I, II, III e IV. d. I, III e IV, apenas. e. I, II e III, apenas.