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PROVA GESTÃO PARA INOVAÇÃO - MUDANÇAS E CONFLITOS Sinalizar pergunta: Pergunta 1 Qual desses produtos ou serviços NÃO foi criado pela KODAK? Câmera fotográfica. Filme colorido. Câmera Digital. Primeira câmera que mostrava ao usuário exatamente o que seria capturado na hora de tirar fotografia. Ofoto, um site dedicado ao compartilhamento on-line de momentos. Sinalizar pergunta: Pergunta 2 “Ocorre ‘dentro dos muros da Empresa’ com recursos controlados e alocados pela Companhia”. A frase anterior é a descrição de qual tipo de inovação? Inovação incremental. Inovação disruptiva. Inovação de produto. Inovação fechada. Inovação aberta. Sinalizar pergunta: Pergunta 3 Qual das alternativas NÃO é uma definição de Inovação? O ato de ter uma ideia que ninguém antes teve. Inovação é o processo por meio do qual Organizações transformam ideias em novos ou melhores produtos, serviços ou processos. Inovação é a mudança que cria uma nova dimensão de performance. É transformar ideias em oportunidades comercialmente viáveis. Repensar, redefinir, recriar. Sinalizar pergunta: Pergunta 4 Veja as afirmações a seguir sobre Inovação Incremental e assina a verdadeira: Também conhecida como melhoria contínua. Cria um novo Mercado. É a mais difícil forma de inovação. Pode matar o negócio atual da Empresa. É a grande arma dos novos entrantes do Mercado. Sinalizar pergunta: Pergunta 5 Qual das seguintes alternativas NÃO representa uma Inovação Disruptiva? Fotografia digital. Streaming de vídeo por assinatura como Netflix e Amazon Prime. Telefonia celular. Aplicativos de transporte de passageiros como Uber e 99. Carro com faróis de LED. Sinalizar pergunta: Pergunta 6 Veja as etapas do processo de inovação a seguir e identifique qual deve ser a ordem CORRETA: I – Primeira versão completa II – Escalar III – Validação inicial IV – Ideação V – Validação financiada I, II, III, IV, V. IV, III, I, V, II. IV, III, V, I, II. IV, III, V, II, I. I, III, II, IV, V. Sinalizar pergunta: Pergunta 7 Qual o erro mais comum das Organizações ao medir inovação? Medir apenas indicadores de ação. Medir apenas indicadores de processo. Medir apenas o retorno financeiro. Não medir nenhum indicador. Medir apenas a satisfação da alta direção. Sinalizar pergunta: Pergunta 8 Considere os tipos de indicadores e classifique a lista de exemplos: I - Indicadores de ação; II - Indicadores de processo; III - Indicadores de Resultado. ( ) Impacto em rentabilidade; ( ) Retorno sobre investimento; ( ) Número de colaboradores engajados em processos de inovação; ( ) Número de protótipos lançados; ( ) Número de ideias submetidas no último trimestre; ( ) Tempo médio de duração de cada etapa. Assinale a alternativa que apresenta a ordem CORRETA: III, III, I, II, I, III. III, II, III, II, I, II. II, III, I, III, II, I. III, III, I, II, I, II. I, II, III, III, II, III. Sinalizar pergunta: Pergunta 9 Qual das afirmações a seguir é VERDADEIRA? A Inovação é uma área vital para Empresas que querem permanecer competitivas. Inovação é algo desejável, mas não importante. A Inovação interna não tem a função de mudar a cultura. A única maneira de ter inovação na Empresa é sendo uma área independente. A única maneira de ter inovação na Empresa é tendo essa função em cada um dos Departamentos. Sinalizar pergunta: Pergunta 10 A respeito do processo de inovação, assinale a afirmação que NÃO é verdadeira: Cada organização vai ter suas particularidades e o processo deve ser adaptado a necessidade de cada uma. Ter um processo definido aumenta muito a segurança dos envolvidos e a velocidade com que a Empresa inova. O processo aumenta de forma significativa o viés dos envolvidos. Na fase de “Primeira Versão Completa” ainda há bastante aprendizado a ser adquirido e muita coisa pode e deve mudar. O protótipo serve para validar de forma profunda as principais hipóteses das soluções. Sinalizar pergunta: Pergunta 11 Qual das alternativas NÃO é verdade? No início dos anos 2000, com o estouro da “bolha das ponto com”, as empresas aumentaram seus investimentos em Corporate Venturing. No final dos anos 2000, houve a 2ª onda de Corporate Venturing no Brasil. Em 2018, uma pesquisa do Sebrae mostrou que mais da metade dos respondentes estava atuando na área de Corporate Venturing há menos de 2 anos. Em 2018, uma pesquisa mostrou que o principal objetivo de Corporate Venturing era ter uma forma de inovação e aplicação de novas ideias. Em 2013, uma pesquisa mostrou que o principal objetivo de Corporate Venturing era ser uma estratégia de crescimento da empresa. Sinalizar pergunta: Pergunta 12 Leia as afirmações sobre os desafios da inovação externa e sinalize a falsa: O maior de todos os desafios é o choque de cultura. A inovação externa pode acontecer sem momentos de conflitos. O apoio da alta direção ajuda nas tomadas de decisões. A tese de inovação contém os objetivos, processos, incentivos e outros aspectos que garantam alinhamento. É necessário ter um propósito genuíno e claro para que haja resultados. Sinalizar pergunta: Pergunta 13 Analise as afirmações a respeito do caso CashMe/Cyrela: I – A CashMe é uma fintech gerada dentro da Cyrela. II – Em 2020, a CashMe expandiu sua atuação para o mercado de reformas de condomínios. III – A CashMe é dona da Cyrela. Todas as afirmações são verdadeiras. Todas as afirmações são falsas. As afirmações II e III são verdadeiras. As afirmações I e III são verdadeiras. As afirmações I e II são verdadeiras. Sinalizar pergunta: Pergunta 14 Qual das alternativas a seguir não é uma evolução do conceito de Corporate Venturing: Venture Groups são times pequenos, mais ou menos independentes, formados por pessoas de marketing e áreas técnicas com o objetivo de determinar os melhores caminhos para suas corporações terem o máximo de êxito em tempos de grandes mudanças. Corporate Venturing é a evolução e o desenvolvimento organizacional de uma iniciativa como um negócio em separado. Corporate Venturing é a atividade que busca gerar novos negócios para a corporação, que inclui o estabelecimento de novos negócios gerados interna ou externamente. Corporate Venturing é o processo de gerar redução de custos e despesas por meio de inovação. Corporate Venturing é o processo de investimento em startups por corporações. Sinalizar pergunta: Pergunta 15 Qual das afirmações a seguir é verdadeira? Qualquer tipo de inovação pode ser considerada externa. Inovação externa acontece quando resolvemos um problema da logística. Inovação externa é quando criamos algo distante do negócio principal. Inovação externa acontece quando criamos novos negócios e serviços para nossos clientes. Inovação externa acontece apenas quando criamos algo próximo do negócio principal. Sinalizar pergunta: Pergunta 16 Para que servem os softwares Asana ou Trello? Registrar as ideias do time e votar nas melhores. Fazer cálculos de retorno do investimento. Pesquisar o tamanho do mercado por meio de dados homologados e confiáveis. Gerenciar processos oferecendo a capacidade de automatizar fluxos de trabalho. Organizar suas tarefas, manter tudo registrado, priorizado e com ampla visibilidade. Sinalizar pergunta: Pergunta 17 Qual das alternativas a seguir NÃO é uma caixa do Business Model Canvas? Proposta de valor Variação no tempo Canais Fontes de receitas Estrutura de custos Sinalizar pergunta: Pergunta 18 Qual é o famoso ciclo apresentado no Método Lean? Planejar > Desenvolver > Construir > Aprender. Planejar > Aprovar > Prototipar. Construir > Testar > Alterar. Construir > Medir > Aprender. Testar > Medir > Aprovar. Sinalizar pergunta: Pergunta 19 O que é Backlog? A pessoa que tem autoridade e conhecimento para tomar as decisões. Intervalos de tempos. Reunião diária do time. Reunião onde a equipe analisa o trabalho que foi feito, sua qualidade e velocidade, e discute maneiras de melhorar. Um mapa de tarefas a seremfeitas para concluir as entregas. Sinalizar pergunta: Pergunta 20 Para que serve o software Pipefy? Registrar as ideias do time e votar nas melhores. Fazer cálculos de retorno do investimento. Pesquisar o tamanho do mercado por meio de dados homologados e confiáveis. Gerenciar processos oferecendo a capacidade de automatizar fluxos de trabalho. Organizar suas tarefas, manter tudo registrado, priorizado e com ampla visibilidade.