Questão 1 (UFAC/2022) A inovação pode ser entendida sob vários aspectos que levam a crer que o seu foco principal é a busca de melhorias e desenvolvimento para se manter no mercado cada vez mais globalizado e exigente, forçando as empresas a buscarem, através da inovação, uma alternativa de estratégia competitiva. Sobre esta narrativa marque a alternativa INCORRETA. O perfil de uma empresa voltada a inovação é mais conservador, a empresa tem uma postura na tradição de seus negócios e nos relacionamentos duradouros com seus consumidores. A inovação tecnológica, segundo Reis (2004), pode ser definida como a aplicação de novos conhecimentos tecnológicos, que resultam em novos produtos, processos ou serviços, ou em melhoria em alguns dos seus atributos. A inovação pode ser conceituada como a implementação de um novo produto (bem ou serviço) novo ou melhorado. Como todo projeto, a inovação tem prazo determinado de início e fim, onde são administrados por equipes próprias que possuem objetivos definidos. Questão 2 (FEPESE/2022 - adaptado) Analise as afirmativas abaixo com relação ao assunto Inovação e Empreendedorismo. 1. Inovação como um processo deve ser organizado e gerenciado, seja ele em um empreendimento recém-formado ou numa empresa centenária. 2. A inovação não implica necessariamente a comercialização exclusiva de grandes avanços tecnológicos (inovação incremental), mas também inclui a utilização de mudanças em pequena escala no setor tecnológico (uma melhoria ou inovação radical). 3. A inovação pode também ocorrer por meio do reposicionamento de percepção para um produto ou processo já estabelecido, em um contexto de uso específico. Neste contexto, uma empresa pode criar um novo mercado para seu produto utilizando a inovação de posição ao invés de alterar o produto ou o processo básico de fabricação. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas: É correta apenas a afirmativa 3. São corretas apenas as afirmativas 2 e 3. É correta apenas a afirmativa 2. São corretas apenas as afirmativas 1 e 3. Questão 3 (FUNDAÇÃO CEFETMINAS/2022) Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma sobre mudança organizacional. ( ) É compreendida como um fenômeno linear e determinístico, o que lhe permite ser conduzida de forma rígida. ( ) São movimentos que ocorrem a todo momento e podem revelar uma condição de sobrevivência para as organizações. ( ) A introdução de novas tecnologias gerenciais que modificam uma organização pública pode ser considerada um processo de mudança. ( ) A mudança é um processo inerente às organizações e compreende desde esforços adaptativos de menor escala até alterações mais radicais e de maior escala. De acordo com as afirmações, a sequência correta é: V, F, V, F. F, V, F, V. V, F, F, F. F, V, V, V. Questão 4 Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: I. A Tecnologia da Informação no século XXI propiciou avanços de tal ordem que a forma pela qual as organizações estruturam seus negócios modificou-se profundamente. II. A Gestão de TI é importante instrumento para o sucesso da organização, pois é responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução das atividades definidas no planejamento estratégico da empresa. Somente a I está correta. I e II estão incorretas. I e II estão corretas. Somente a II está correta. Questão 5 (IF-MT/2023) “A má gestão das emoções e a dificuldade de assumir erros estão entre os maiores pontos fracos dos líderes de empresas brasileiras. A conclusão é de uma pesquisa inédita realizada com 167 gestores seniores de companhias de diferentes portes, avaliados por suas próprias equipes de trabalho. (...) Para chegar aos resultados do relatório, cada líder foi analisado pelo time, com a ajuda de um questionário que avalia competências, com notas de 0 a 10. As cinco piores médias foram para 'vulnerabilidade', que recebeu 7,6 e pontuou os chefes que a demonstram, mas não conseguem reconhecer erros; e a 'dificuldade em assumir riscos nas tomadas de decisão', com 7,7. Em seguida, aparecem 'má gestão das emoções', 'criação de conflitos produtivos para resolver problemas' e 'oferta de treinamentos para o desenvolvimento da área' – cada uma com 7,8.” Disponível em: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2022/08/27/quais-habilidades-os-executivos-brasileiros-precisam--desenvolver-segundo-estudo.ghtml. Acesso em: 24 mar. 2023. No contexto da liderança nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: Alternativas O líder deve construir seu processo de autoridade moral por meio da satisfação das expectativas e aceitação por parte dos membros da equipe liderada, pois o foco principal são os relacionamentos. Independentemente da diversidade cultural existente em uma organização, o sucesso da equipe está relacionado com confiança, empatia, interação, respeito e afinidade. O papel do líder é ajudar a equipe por meio de um comportamento inspirador, motivacional, sensível, empático, de confiança, com autoridade e coragem criativa. O estilo de liderança é influenciado meramente pela forma como o gestor percebe e identifica os membros da equipe. Entre os pontos fracos dos líderes de empresas brasileiras, citados no estudo acima, está a deficiência na construção de relações de amizade em relação aos membros da sua equipe. responda