Humanas / Sociais

Brasil

Gestão de Recursos Humanos

pt-br

Recursos Humanos

A disciplina de Recursos Humanos (RH) é responsável por estudar e gerenciar as relações entre as empresas e seus colaboradores. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, gestão de desempenho, clima organizacional, entre outros temas relacionados à gestão de pessoas. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de RH, que precisam entender as necessidades e expectativas dos colaboradores e desenvolver estratégias para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O conhecimento em RH também é fundamental para gestores e empreendedores, que devem liderar equipes e tomar decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Exam

Image

diagnostico organizacional 2

Graduate

Universidade Anhembi Morumbi

Vivi Santos

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

MaterialAggregator/Subjects/Questions/New

diagnostico organizacional 2

Recursos Humanos

UAM

Recursos Humanos

Continue navegando

Materiais relacionados

Perguntas relacionadas

07. Um diagnóstico organizacional completo demanda os quatro passos identificados a seguir, de I a IV. Os profissionais de Recursos Humanos (RH) qu...

No atual cenário, com a área de RH alcançando um caráter estratégico, é essencial realizar um diagnóstico. “O diagnóstico organizacional consiste n...

Outros materiais