Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

details

Libere esse material sem enrolação!

Craque NetoCraque Neto

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

Novo processo de arquivamento – método alfabético 
Prezados colaboradores,
Informamos que a partir do mês de outubro, daremos início a um novo
Processo de arquivamento no setor de Recursos Humanos da Academia
Saúde e Vida, com o objetivo de organizar melhor nossos arquivos, de forma
que sua consulta seja feita com maior facilidade e de maneira mais ágil,
otimizando assim nosso tempo. Nos próximos slides, serão demonstrados
os novos métodos de arquivamento escolhidos para cada tipo de
documento e de que forma acessá-los
Planilha de controle de entrada e de saída do expediente da empresa:
Este arquivo será organizado com a utilização do método Alfabético (documento com ordem alfabética
conforme o nome do colaborador). Para acessá-lo, buscamos pelo nome, ou pela letra do nome do funcionário
que desejarmos consultar.
Controle de distribuição de EPIs e uniformes da empresa:
Os métodos ativos ou por prosseguimento e Alfabético foram os escolhidos para este arquivo, que será dividido 
em dois assuntos, EPIs e uniformes. Dentro destes assuntos, haverá os nomes dos funcionários em ordem 
alfabética, e os assuntos ativos e de prosseguimento que deverá ser lançado para o indivíduo.
Folhas de pagamento, décimo terceiro salário e férias:
Este arquivo será organizado com o método Alfabético. Para Acessá-lo, procuramos primeiro pelo nome 
correspondente, ou letras, assim terá acesso ao conteúdo descrito por pessoa a pessoa.
Pastas dos colaboradores com fichas-registro e documentos pessoais:
O método escolhido foi o arquivamento Alfabético , pois quando se trata de arquivar nomes, seguimos as regras
de alfabetação. Dentro de uma caixa organizadora, ou uma gaveta, conterão divisórias com as letras do alfabeto

Mais conteúdos dessa disciplina