FAVENI EXERCÍCIO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL RESPOSTAS CORRETAS 1 AO 10

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FAVENI – EXERCÍCIO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA
PROFISSIONAL RESPOSTAS CORRETAS 1 AO 10
1- A automotivação é a capacidade de dirigir o sentimento e a emoção com:
RESPOSTA CORRETA:
Foco no objetivo.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
2- Sobre os princípios da ética enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª
coluna:
1 – Dignidade da pessoa humana.
2 – Direito de propriedade.
3 – Primazia do trabalho.
4 – Subsidiariedade.
( ) A participação ativa das pessoas e de todos os grupos sociais nas esferas
superiores, econômicas, políticas e sociais, de cada país e do mundo é a base
desse princípio. Em latim, subsidere significa “sentar-se debaixo”, estar na
reserva. Subsídio é o auxílio dado; quem recebe é dito subsidiado; quem doa
é o subsidiário. Devido à presença do sufixo-idade, a palavra subsidiariedade
significa o estado ou a qualidade de subsidiário. A organização social
funciona porque o ser humano a sustenta na base.
( ) A Convenção Americana sobre Direitos Humanos, de 1969, estabelece, em
seu art. 11, § 1º, que “Toda pessoa humana tem direito ao respeito de sua
honra e ao reconhecimento de sua dignidade. ” É característica intrínseca e
inalienável de cada ser humano, colocando-o como merecedor do respeito e
da consideração do estado e da sociedade.
( ) O direito de propriedade é o direito das pessoas de possuírem coisas para
atender às suas necessidades, para seu uso; é um direito pacificamente
reconhecido por todos.
( ) O trabalho – atividade que o ser humano realiza para sobreviver, ganhar a
vida e crescer como pessoa – é a atividade de primordial importância, sem
dúvida a mais expressiva da pessoa humana. A pessoa mesma está em seu
trabalho. É comum as pessoas apresentarem-se pelo nome e pelo trabalho.
Não só a subsistência pessoal e de familiares depende do trabalho, mas antes
a própria pessoa, seu crescimento, seu desenvolvimento.
RESPOSTA CORRETA:
4, 1, 2, 3.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
3- São elementos de ética profissional, EXCETO:
RESPOSTA CORRETA:
Habilidade.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
4- De acordo com as principais vantagens da implantação do código de ética,
analise as seguintes sentenças e marque V para verdadeiro e F para falso:
( ) Fortalecer a imagem da instituição junto à comunidade.
( ) Enquanto ferramenta soluciona confluência e problemas internos.
( ) Colabora na ordem e transparência da imagem empresarial.
( ) O código leva a empresa a se comprometer com seu próprio
desenvolvimento e o desenvolvimento da sociedade.
RESPOSTA CORRETA:
V, F, V, V.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
5- Identificados os problemas, cabe aos gestores elencar dentre as possíveis
formas de solução aquela que mais se adéqua à empresa para posteriormente
ser exaustivamente discutida e, se aprovada, implantada.
A descrição acima refere-se a qual etapa de tomada de decisão diante de um
erro ou problema de empreendedorismo?
RESPOSTA CORRETA:
Etapa de Solução.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
6- Conjunto de normas e valores de relacionamento e comportamento que é
adotado no ambiente de trabalho. Ética, em um sentido mais amplo, refere-se
à ciência da conduta. De origem grega, éthos, a palavra ética significa
“morada”, “habitat” ou “refugio”.
Tal conceito pertence a:
RESPOSTA CORRETA:
Ética profissional.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
7- A ética contemporânea é fragmentada, pois se abandonam os desejos de
montar um conjunto de postulados e passa-se a analisar situações, temas e
questões pontuais. Ainda se encontram divisões no modo de análise, e as
duas principais visões são:
RESPOSTA CORRETA:
Morais deontológicas (ou do dever ou da lei), morais situacionais e
relativistas.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
8- A ética no trabalho vai além do ponto de vista do dever, da obrigação, ou
das normas de conduta que funcionam como um código moral dos
funcionários. Ela pode ser entendida como um conjunto de:
RESPOSTA CORRETA:
Normas éticas que devem formar a consciência do profissional e ser
imperativas para a sua conduta.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
9- A relação entre a ética no trabalho e os processos de subjetivação, ou seja,
a maneira como podemos pensar a ética e o trabalho de forma mais abstrata e
subjetiva, pode ser compreendida como Bitencourt (2010) demosntra a seguir:
Um código normativo, que age como um mecanismo disciplinador e de
submissão dos funcionários; Um processo de identificação, relacionado ao
reconhecimento social do funcionário como um cidadão; O conjunto de
possibilidades trazidas pelo código normativo associado ao trabalho, que
influencia a ética como prática reflexiva da liberdade, ou seja, uma reflexão
sobre as decisões dos trabalhadores quanto ao próprio destino.
Este conceito é:
RESPOSTA CORRETA:
VERDADEIRO.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
10- Leia os textos e julgue as alternativas.
Texto 1
A atualidade tem exposto desafios e problematizações éticas que se
configuram como um grande obstáculo para as sociedades, mas também
como um grande aprendizado. A pluralidade entre os indivíduos traz questões
muitas vezes pensadas no campo moral e, portanto, valorativo e mais
subjetivo, que necessitam de uma intervenção ética.
Texto 2
Na contemporaneidade a humanidade vivencia o resgate de certos ideais que
colocam em risco o pacto democrático ao redor do mundo. Desse modo, ao
mesmo tempo em que se observa um avanço nos debates sobre alguns
temas, observa-se também um regresso sobre os mesmos temas engendrado
por uma moral mais conservadora em alguns aspectos.
RESPOSTA CORRETA:
O texto 1 e o texto 2 são verdadeiros, e estabelecem relações entre si e
também com o material estudado.
TOTAL DE PONTOS: 1 PONTOS RECEBIDOS 1
Total 10 / 10