SEGURIDADE SOCIAL

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SEGURIDADE SOCIAL
CONCEITUAÇÃO: 
Segundo a Constituição de 1988 Art. 194. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
1. QUADRIX – COFECI – 2017) Com relação à ordem social e à seguridade social, julgue o próximo item conforme a CF. A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos, sem a participação da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
ERRADO
O que torna essa questão errada é dizer que na seguridade social não há participação da sociedade. Lembre-se de que a seguridade será formada por um conjunto integrado de ações de iniciativa do Poder Público e da sociedade.
2. Julgue os itens a seguir, relativos à seguridade social e a acidente do trabalho. Nos termos da CF, a seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade destinadas a assegurar, exclusivamente, os direitos relativos à previdência e à assistência social.
ERRADO
Na verdade, a seguridade irá assegurar os direitos relativos à SAÚDE, à PREVIDÊNCIA e à ASSISTÊNCIA SOCIAL.
3. Com relação à legislação da previdência social, julgue os itens subsequentes. A seguridade social, destinada a assegurar o direito relativo à saúde e à assistência social, compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa exclusiva dos poderes públicos.
ERRADO
Primeira parte: “A seguridade social, destinada a assegurar o direito relativo à saúde e à assistência social ...” Essa parte inicial não pode ser tida como errada, pois não usou palavras como
somente, exclusivamente ou apenas, porem o restante “iniciativa exclusiva dos poderes públicos.” Está incorreta.
 
4. Nos termos previstos na Constituição da República Federativa do Brasil, a Seguridade Social compreende um conjunto de ações:
A) integradas e de iniciativa exclusiva do Poder Público Federal e da sociedade, com destinação de garantia de direitos da previdência social, da saúde, da assistência social, da educação, cultura e desporto.
B) independentes e centralizadas, de inciativa privativa dos Poderes Públicos, visando exclusivamente à garantia de direitos relativos à previdência social.
C) integradas de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social.
D) descentralizadas e concorrentes, de inciativa privativa da União e dos Estados Membros,
com objetivo de assegurar direitos relativos exclusivamente às áreas de previdência e
assistência social.
LETRA C
Todas as alternativas, com exceção da letra C, embaralham o conceito trazido pelo artigo.
ORIGEM E EVOLUÇÃO LEGISLATIVA
Muita atenção para os pontos a seguir, pois possuem maior incidência em provas. 
1. Com relação à evolução histórica e à organização institucional da previdência social, julgue o item a seguir:
A Constituição de Weimar, de 1919, foi o primeiro diploma legal de magnitude constitucional
em que se tratou de tema previdenciário.
ERRADO
Na verdade, foi a Constituição do México.
Veja o item reescrito corretamente: A Constituição do México, de 1917, foi o primeiro diploma legal de magnitude constitucional em que se tratou de tema previdenciário.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA EM NOSSO PAÍS:
Não se esqueça de que:
2. Com relação à evolução histórica e à organização institucional da previdência social, julgue o item a seguir.
A Constituição Federal de 1934 inovou a ordem constitucional brasileira no que se refere à fonte do custeio previdenciário, que passou a ser tríplice, provinda de contribuições do Estado, do trabalhador e do empregador.
CORRETO
A Constituição de 1934 introduziu a forma tríplice de custeio, de modo que o Estado, os
empregados e os empregadores passaram a contribuir. Além disso, referida constituição foi a primeira a tratar de direitos previdenciários no Brasil.
3. Com relação à evolução histórica e à organização institucional da previdência social, julgue o item a seguir.
Embora a Lei Eloy Chaves, de 1923, seja considerada, na doutrina majoritária, o marco da previdência social no Brasil, apenas em 1960, com a aprovação da Lei Orgânica da Previdência Social, houve a uniformização do regramento de concessão dos benefícios pelos diversos institutos de aposentadoria e pensão então existentes.
CORRETA
Primeiro, a Lei Eloy Chaves é considerada o marco da previdência social no Brasil.
Segundo, a Lei Orgânica da Previdência Social (1960) foi responsável pela uniformização do regramento referente aos Institutos de Aposentadorias e Pensões existentes.
4. Acerca da evolução histórica do direito previdenciário brasileiro, assinale a opção correta.
A) Ocorreram inúmeras modificações na organização administrativa previdenciária brasileira ao longo de seu desenvolvimento, tais como a transformação do Fundo de Assistência e Previdência do Trabalhador Rural em INPS e, em seguida, mediante a CF, a transformação deste em INSS.
A alternativa fez uma grande confusão O Fundo de Assistência e Previdência do Trabalhador Rural (FUNRURAL) não se transformou no INPS. Na verdade, o INPS surgiu da fusão dos IAPs, através do Decreto nº 72/66. Por fim, o INPS não se transformou no INSS por meio da CF, na verdade, ocorreu a fusão do INPS com o IAPAS pela Lei nº 8.029/90, culminando na criação do INSS.
B) O ordenamento jurídico brasileiro coexistiu com inúmeros regimes previdenciários específicos até a edição do Decreto-lei n.º 72/1966, mediante o qual foram unificados os institutos de aposentadorias e centralizada a organização previdenciária no INPS.
CORRETO
C) O Decreto Legislativo n.º 4.682/1923, também conhecido como Lei Eloy Chaves, é considerado um marco do direito previdenciário brasileiro, devido ao fato de, por meio dele, ter sido criado o Ministério da Previdência e Assistência Social.
A Lei Eloy Chaves é considerada um marco do direito previdenciário brasileiro, porém, não é pela razão exposta pela alternativa. Referida lei criou as Caixas de Aposentadorias e Pensões dos Ferroviários (CAPs).
D) Ao longo de décadas, o Estado brasileiro deixou de concedeu diversos direitos sociais a seus cidadãos, tendo sido instituídos benefícios previdenciários ao trabalhador apenas com a promulgação da CF.
Não foi apenas com a promulgação da CF que os benefícios previdenciários foram concedidos ao trabalhador. Vamos citar alguns momentos históricos que tornam o item incorreto:
A Constituição de 1891 estabeleceu a aposentadoria por invalidez dos servidores públicos; A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar de benefícios previdenciários.
E) A Constituição Federal de 1934 é considerada retrocedente quanto à proteção ao trabalhador, haja vista terem sido dela excluídos os benefícios de proteção à maternidade e os provenientes de acidente de trabalho.
É, justamente, o contrário. A Constituição de 1934 trouxe um sistema inovador para o direito previdenciário e do trabalho.
5. Com relação à origem, à evolução legislativa, aos princípios constitucionais e à organização da seguridade social no Brasil, julgue o próximo item. O plano de benefícios dos órfãos e viúvas dos oficiais da Marinha consubstancia exemplo histórico da proteção social brasileira.
CORRETO
No ano de 1795, o Plano de Montepio Militar dos Oficiais do Corpo da Marinha criou benefícios destinados aos dependentes do oficial da Marinha. Ademais, o plano em questão era mantido pelas contribuições dos próprios oficiais.
6. No tocante à seguridade social, julgue os itens subsequentes. A publicação, em 1954, do Decreto n.º 35.448, que aprovou o Regulamento Geral dos Institutos de Aposentadorias e Pensões, é considerada, pela doutrina majoritária, o marco inicial da previdência social brasileira.
ERRADO
Vamos reescrever o item para torná-lo correto.
A publicação, em 1923, da Lei Eloy Chaves, que criou as Caixas de Aposentadorias e Pensões dos
Ferroviários, é considerada, peladoutrina majoritária, o marco inicial da previdência brasileira.
7. A respeito da evolução legislativa, da organização e dos princípios constitucionais da seguridade social, julgue os itens seguintes. A Lei n.º 3.807/1960, conhecida como Lei Orgânica da Previdência Social, notabilizou-se por ter uniformizado a legislação previdenciária dos diversos institutos de aposentadoria e pensão.
CORRETO
A lei em questão foi responsável por unificar a legislação previdenciária dos diversos institutos de aposentadoria e pensão, porque antes cada categoria tinha a própria regulamentação.
8. Em relação à história da previdência no Brasil, julgue os itens que se seguem. 
Com a criação do Instituto Nacional do Seguro Social, foram unificados, nesse instituto, todos os
órgãos estaduais de previdência social.
ERRADA
A criação do INSS ocorreu com fusão do INPS e do IAPAS, no ano de 1990. Não houve a unificação dos órgãos estaduais de previdência social.
9. Na evolução da previdência social brasileira, o modelo dos institutos de aposentadoria e pensão, que abrangiam determinadas categorias profissionais, foi posteriormente substituído pelo modelo das caixas de aposentadoria e pensão, que eram criadas na estrutura de cada empresa.
ERRADO
O item inverteu a ordem dos fatos. Na verdade, o modelo das caixas de aposentadorias e pensões, que eram criadas na estrutura de cada empresa, foi posteriormente substituído pelo modelo dos institutos de aposentadoria e pensão, que abrangiam determinadas categorias profissionais.
10. Em relação aos institutos de direito previdenciário, julgue os itens que se seguem.
A Lei Eloy Chaves (Decreto Legislativo n.º 4.682/1923), considerada o marco da Previdência Social no Brasil, criou as caixas de aposentadoria e pensões das empresas de estradas de ferro, sendo esse sistema mantido e administrado pelo Estado.
ERRADO
Por pouco esta questão não foi considerada como correta.
Ao afirmar que o sistema era mantido e administrado pelo Estado o item fica incorreto. As CAPs eram mantidas e administradas pelas próprias empresas. Porém, o restante do item é correto, a Lei Eloy Chaves é o marco da previdência social e criou as caixas de aposentadorias e pensões dos ferroviários.
ORGANIZAÇÃO DA SEGURIDADE SOCIAL
Sabemos que a Seguridade Social se divide em saúde, previdência e assistência social, vimos isso no momento inicial da conceituação. Cada um possui uma lei específica que os regulamenta.
· Saúde: Lei nº 8.080/90;
· Previdência Social: Lei nº 8.212/91, Lei nº 8.213/91 e Decreto nº 3.048/99; 
· Assistência Social: Lei nº 8.742/93.
1. Acerca da legislação trabalhista, tributária, comercial,
previdenciária e societária, julgue o item subsequente. Seguridade social é gênero que engloba Previdência Social, Assistência Social e Saúde.
CORRETO
Item correto. A seguridade social é o gênero, o qual se divide em três espécies
A quem compete organizar o sistema da seguridade social?
a gestão da seguridade terá a participação do Estado, dos empregados, dos empregadores e dos aposentados (gestão quadripartite), de modo a formar uma administração democrática e descentralizada. Referido inciso consiste em um dos princípios que regem a Seguridade Social.
2. No que diz respeito à seguridade social, julgue o item a seguir. De acordo com a CF, a gestão administrativa da seguridade social deve ser tripartite, ou seja, formada por trabalhadores, empregadores e governo.
ERRADO
A gestão administrativa da seguridade social deve ser QUADRIPARTITE, o que significa dizer que será composta pelos trabalhadores, empregadores, aposentados e governo.
RAMOS DA SEGURIDADE SOCIAL.
SAÚDE
prevista a partir do art. 196 da CF/88, a qual consiste em um direito de todos e um dever do Estado. Ressalte-se que faz parte de uma rede regionalizada e hierarquizada, de modo que constitui um sistema único, o SUS que conhecemos.
A saúde segue algumas diretrizes, são elas: a descentralização, possuindo uma direção única em cada esfera de governo; o atendimento integral; e a participação da comunidade.
O art. 199 destaca vedações que podem ser objeto de prova:
A saúde, como já dito anteriormente, é organizada atualmente pelo Ministério da Saúde por meio do Sistema Único de Saúde – SUS, sendo financiada com recursos do orçamento da seguridade social, da União, além de outras (Doações, ajuda..) sistema tripartite fontes
O QUE COMPETE O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE:
I -Controlar e fiscalizar produtos e substancias de interesse p/ saúde e participar produção de medicamentos, equipamentos, imunobiológicos entre outros.
II- Executar ações de vigilância Sanitária e epidemiológica bem como as de saúde do trabalhador.
III- Ordenar a formação de recursos humanos na área da saúde
IV- Participar da formulação da politica e da execução das ações de saneamento básico
V – Incrementar o desenvolvimento cientifico e tecnológico e a inovação
VI – Fiscalizar e inspecionar alimentos, compreendido o controle de seu teor nutricional, bem como bebidas;
VII- Participar do controle e fiscalização da produção, transporte, guarda e utilização de substancias e produtos psicoativos, tóxicos e radioativos;
VIII- Colaborar na proteção do meio ambiente.
3. Em relação à seguridade social brasileira, sua organização e seus princípios, julgue o seguinte item.
As ações e serviços públicos de saúde integram uma rede regionalizada e hierarquizada, que constitui um sistema único, organizado de acordo com as diretrizes de descentralização, atendimento integral e participação da comunidade.
CERTO
A saúde segue algumas diretrizes, são elas: a descentralização, possuindo uma direção única em cada esfera de governo; o atendimento integral; e a participação da comunidade. Ressalte-se que faz parte de uma rede regionalizada e hierarquizada, de modo que constitui um sistema único, o SUS que conhecemos.
4. Segundo a Constituição Federal de 1988, em seu art. 200, compete ao Sistema Único de Saúde, além de outras atribuições, nos termos da lei:
A) Participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico.
B) Colaborar na proteção do direito ao trabalho nele compreendido as relações trabalhistas dos profissionais de saúde.
C) Caracterizar a formação de recursos humanos em áreas de vulnerabilidade social.
D) Incrementar, em sua área de atuação, o desenvolvimento dos processos de trabalho em saúde relacionados aos diferentes níveis de atenção.
E) Fiscalizar e inspecionar os produtos agropecuários e de origem natural.
A alternativa A possui exata correspondência com o art. 200, inciso IV:
IV -- Participar da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico
 
5. A respeito da conceituação, dos princípios e das disposições constitucionais acerca da seguridade social, julgue o seguinte item.
A assistência à saúde deve ser exercida pelo poder público por intermédio do Sistema Único de Saúde (SUS), sendo admitida a participação da iniciativa privada de forma complementar, desde que esse serviço seja prestado por entidades filantrópicas e sem fins lucrativos.
ERRADO
Cuidado! Não é desde que esse serviço seja prestado por entidades filantrópicas e sem fins lucrativos, referidas entidades terão preferência, o que torna a questão incorreta.
6. Acerca da organização da seguridade social, julgue o item que se segue.
Os serviços de saúde integram as ações da seguridade social e poderão ser prestados diretamente pelo poder público e, mediante contrato ou convênio, pela iniciativa privada.
CERTO
Os serviços de saúde fazem parte da seguridade social. Além disso, podem ser prestados pelo poder público, bem como será admitida a atuação da iniciativa privada, mediante contrato de direito público ou convênio.
PREVIDÊNCIA SOCIAL
De acordo com o art. 201 da CF/88, a previdência é estruturada sob a forma do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), de caráter contributivo e de filiação obrigatória.
observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial, e atenderá, na forma da lei, a:
I - Cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanentepara o trabalho e idade avançada;
II - Proteção à maternidade, especialmente à gestante;
III - Proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário;
IV - Salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda;
V - Pensão por morte do segurado, ao cônjuge ou companheiro e dependentes,
A situação do desemprego involuntário pode te levar a pensar que o seguro desemprego é pago pelo Instituto Nacional de Previdência Social (INSS). Entretanto, trata-se de um benefício pago pelo Ministério do Trabalho. Ainda quanto ao art. 201, embora somente o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) tenha sido mencionado, não é o único regime previdenciário. Na realidade, são três os tipos de regime: 
RGPS - Regime Geral de Previdência Social: de caráter contributivo e de filiação obrigatória.
RPPS - Regime Próprio de Previdência Social: regime dos servidores públicos estatutários.
RPC - É autônomo em relação ao RGPS, além disso, é facultativo e regulado por lei complementar.
1. De acordo com a Constituição Federal, a previdência social será organizada:
A) sob a forma de regime essencialmente privado e atenderá, nos termos fixados em decreto
legislativo, a proteção à maternidade, especialmente à gestante. ERRADO (Regime geral e nos termos da lei) 
B) sob a forma de regime especial, de caráter não contributivo e de filiação facultativa. TUDO ERRADO
C) sob a forma de regime semitributário e atenderá, nos termos fixados em decreto legislativo, a
proteção ao trabalhador em situação de desemprego voluntário ou não. ERRADO (Desemprego involuntário apenas)
D) com a observância, de critérios que preservem o equilíbrio entre os gêneros, a modicidade da
contribuição e a autonomia da vontade individual. ERRADO (critérios q preservem equilíbrio financeiro ou autorial).
E) sob a forma de regime geral e atenderá, nos termos de lei, cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade avançada. CORRETO.
Em regra, para a concessão dos benefícios será proibido aplicar critérios ou requisitos diferentes. No entanto, lei complementar pode autorizar idade, bem como tempo de contribuição, diferentes para segurado pessoa com deficiência ou para segurado exposto a condições prejudiciais à saúde.
Ademais, os benefícios que substituam o salário de contribuição ou a renda do segurado não podem ter valor inferior ao salário-mínimo. Acrescente-se que os benefícios devem ser reajustados para preservar-lhes o valor real.
2. João é técnico do inss e professo r de faculdade, De qual regime João participa? Por ser servidor do INSS (autarquia federal) participa do Regime Próprio de Previdência Social, entretanto, por ser empregado da faculdade também participa, concomitantemente, do Regime Geral de Previdência Social. De modo que não existe impedimento legal para essa hipótese.
3. Vejamos outra situação: Bernardo, técnico do INSS, descobre que seu colega, João, participa de dois regimes previdenciários e decide contribuir de forma facultativa para o RGPS. A situação é permitida? NÃO
Segundo o art. 201, § 5º: É vedada a filiação ao regime geral de previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência. Também veda a contagem de tempo fictício, o que significa a contagem de um tempo sem que o segurado tenha prestado seus serviços e contribuído para a previdência social. A lei complementar determina vedações, regras e condições.
REGIME DE PREVIDÊNCIA PRIVADA COMPLEMENTAR
Os participantes constituem reservas que garantam o benefício contratado, diferentemente do que ocorre no RGPS.
Vamos diferenciar: No RGPS a sua contribuição financia os benefícios previdenciários que estão sendo pagos hoje. Logo, quando alguém se aposenta, seu benefício é pago pelas contribuições dos trabalhadores que estão ativos. Referida sistemática se dá pelo princípio da solidariedade. Por outro lado, nos regimes de previdência complementar os participantes contribuem, de modo a criar uma reserva que, futuramente, o por ele recebido. 
1. Com relação à ordem social, ao processo legislativo, à advocacia pública e à ordem econômica e financeira, julgue o item seguinte. 
CORRETO
Na qualidade de patrocinadora, a União federal pode aportar recursos financeiros a entidade de previdência privada. Se o fizer, sua contribuição normal não poderá exceder a do segurado.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Você deve saber que a Assistência independe de contribuição, diferentemente do que ocorre com a previdência social. Além disso, será prestada a quem dela necessitar.
OBJETIVOS:
I - Proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice;
II - Amparo às crianças e adolescentes carentes;
III - Promoção da integração ao mercado de trabalho;
IV - Habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária;
V - Garantia de um salário mínimo de benefício mensal à pessoa portadora de deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei.
Através desse ramo da seguridade, será garantido aos portadores de deficiência e aos idosos que não possuírem meios de prover à própria subsistência ou de tê-la provida por sua família o benefício mensal de um salário mínimo, conhecido como Benefício de Prestação Continuada (BPC).
o BPC é o tema mais cobrado em provas. Ressalte-se que referido benefício é de caráter assistencial, porém, é pago pelo INSS. o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que os estrangeiros residentes no Brasil têm direito ao BPC.
Ademais, lembre-se de que as ações da Assistência Social serão realizadas com os recursos da Seguridade Social, bem como têm por base as diretrizes da descentralização político administrativa e da participação da população. diferentemente da saúde, cujo financiamento é tripartite, o financiamento da assistência social É BIPARTITE, ou seja, recursos do orçamento da seguridade social, além de outras fontes (ajuda, doações,
A assistência social organiza-se pelos seguintes tipos de proteção: 
As proteções sociais, básica e especial, serão ofertadas precipuamente no Centro de Referência de Assistência Social (Cras) e no Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), respectivamente, e pelas entidades sem fins lucrativos de assistência social.
Os CRAS e os CREAS são unidades públicas estatais instituídas no âmbito do SUAS, articulam, coordenam e ofertam os serviços, programas, projetos e benefícios da assistência social.
A gestão das ações na área de assistência social fica organizada sob a forma de sistema descentralizado e participativo, denominado Sistema Único de Assistência Social (Suas), em objetivos previstos na Lei n. 8.742/1993.
AUXÍLIO-INCLUSÃO
O auxílio-inclusão visa fomentar o exercício da atividade remunerada da pessoa com deficiência,
fazendo com que este deixe de receber o BPC, mas continue a receber, cumulado com a remuneração pelo exercício da atividade, o auxílio-inclusão.
1. Acerca da seguridade social, julgue o item que se segue. A previdência e a assistência social organizam-se com base em regime de caráter contributivo, razão pela qual somente serão prestadas aos segurados adimplentes com suas obrigações, diferentemente do direito à saúde, cujo atendimento independe de prévia contribuição por parte do beneficiário.
ERRADO
Somente a Previdencia social é de carater contributivo, prestado a segurados adimplentes. A assistencia social e a saúde serão concedidas a quem delas necessitarem, sendo que ambas independem de contribuição.
2. Constitui obrigação dos Estados e Distrito Federal destinar recursos de sua receita tributária para financiar programas de inclusão social. 
ERRADO.
Na verdade, constitui uma FACULDADE dos Estados e do Distrito Federal.
3. O dever do Estado de prestar assistência social a quem dela necessite independe da comprovação de contribuição à seguridade social.
CORRETO
Correto, a Assistência Social será concedida aquem dela necessitar, sem depender de contribuição.
4. Acerca da organização da seguridade social, julgue o item que se segue. Pessoa com deficiência que não disponha de renda para prover suas necessidades terá direito a benefício assistencial mesmo que não tenha contribuído para a seguridade social.
CORRETO
Trata-se do Benefício de Prestação Continuada (BPC), referido benefício é assistencial e independe de contribuição prévia. Além disso, também pode ser disponibilizado aos idosos.
1. O centro de referência de assistência social (CRAS) é uma unidade de base estadual e tem por finalidade atender a população de baixa renda e as pessoas que estejam submetidas ao cumprimento de pena de reclusão.
ERRADO
O CRAS é a unidade pública municipal, de base territorial localizada em áreas com maiores índices de vulnerabilidade e risco social, com Programas e projetos socioassistenciais de proteção social básica às famílias.
É importante informar que a inscrição no CadÚnico é obrigatória para acesso a programas sociais do Governo Federal.
2. Um dos critérios para o idoso habilitar- se à concessão do BPC é não possuir outro benefício da Seguridade Social, excetuados o de assistência médica e a pensão especial de natureza indenizatória.
CORRETO
O beneficiário não pode acumular o benefício de prestação continuada com outro benefício no
âmbito da Seguridade Social ou de outro regime, inclusive o seguro-desemprego, ressalvados
o de assistência médica e a pensão especial de natureza indenizatória
1. A respeito da conceituação, dos princípios e das disposições constitucionais acerca da seguridade social, julgue o seguinte item. O princípio constitucional da universalidade da cobertura e do atendimento implica no entendimento de que o Estado deve prover, por meio da seguridade social, gratuitamente e independentemente de contribuição, assistência social, saúde e previdência a todos que necessitam desses benefícios e serviços.
ERRADO
O princípio da universalidade da cobertura e do atendimento busca abranger o maior número situações e de pessoas. Entretanto, não significa que o Estado deve prover, gratuitamente e independentemente de contribuição, assistência social, saúde e previdência a todos que necessitam destes benefícios e serviços
2. O princípio constitucional estipulando que a Seguridade Social deve contemplar todas as contingências sociais que geram necessidade de proteção e acolher todas as pessoas indistintamente é o da 
A) dignidade da pessoa humana. 
B) universalidade de cobertura e do atendimento. 
C) uniformidade e equivalência de benefícios e serviços às populações urbanas e rurais. 
D) diversidade da base de financiamento. 
E) seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
PRINCÍPIOS DA SEGURIDADE SOCIAL
A temática dos princípios é a mais cobrada.
Para fins de prova, leve como se ambas as palavras (objetivos e princípios) fossem sinônimas. +
O mais importante princípio norteador do sistema securitário brasileiro é a solidariedade, busca reduzir as desigualdades sociais, permitindo que alguns contribuam para o sistema, para que outros, sem condições financeiras, estejam cobertos pela seguridade social.
Quanto a universalidade da cobertura e do atendimento - A universalidade da cobertura seria, a seguridade social visa alcançar todos os riscos sociais que possam levar uma pessoa a uma condição
de necessidade. Já a universalidade do atendimento - todos têm que ter acesso à seguridade social, seja nacional ou estrangeiro
O princípio da uniformidade e equivalência dos benefícios – A uniformidade nos eventos a serem Cobertos não existe a possibilidade da existência de planos diferenciados para as populaçõeS. Já a equivalência quer dizer que, se as pessoas estiverem na mesma condição, não poderá ter diferenciação de valores.
O princípio da seletividade e distributividade na prestação dos benefícios – A seletividade determina que alguns benefícios são disponíveis apenas para certos segurados, como, por exemplo, o salário-família e o auxílio-reclusão. enquanto que a distributividade visa determinar quem terá acesso a esse amparo.
O princípio da irredutibilidade do valor dos benefícios - manter tanto o valor nominal, quanto o valor real do benefício, ou seja, manter o poder aquisitivo do benefício para que o mesmo não seja corroído com a inflação.
O princípio da equidade na forma de participação no custeio - estabelece que a contribuição para o sistema será determinada de acordo com a capacidade econômica de cada contribuinte.
O princípio da diversidade da base de financiamento- busca garantir a arrecadação de contribuições, de modo que a base de financiamento da seguridade social seja a mais variada possível. Protegendo o sistema de eventuais crises.
Caráter Democrático e Descentralizado da Administração (quadripartite) -visa a participação da sociedade, ou seja, não é exclusividade do Poder Público administrar o sistema securitário brasileiro. Dessa forma, a gestão será feita com participação dos trabalhadores, empregadores, aposentados e do governo.
O Princípio da preexistência do custeio em relação ao benefício ou serviço, também conhecido como o princípio constitucional da contrapartida - busca o equilíbrio atuarial e financeiro do sistema securitário, ou seja, nenhuma prestação de serviço de caráter assistencial ou benefício poderia ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total.
1. A Seguridade Social compreende um conjunto integrado de ações destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social, tendo entre seus objetivos a universalidade da cobertura e do atendimento bem como a uniformidade e a equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
CORRETA
Tendo em vista que a previdência social é um dos ramos da seguridade social, os seus princípios são praticamente idênticos, salvo uma ou outra especificidade. Dessa forma, estuda-se cada especificidade. Cálculo dos Benefícios Considerando-se os Salários de Contribuição Corrigidos; Valor da Renda Mensal dos Benefícios Substitutos do Salário; Previdência Complementar Facultativa, custeada por Contribuição Adicional.
PRINCIPIOS DA PREVIDENCIA SOCIAL
Solidariedade, universalidade, equidade, diversidade, preexistência de custeio
Tendo em vista que a previdência social é um dos ramos da seguridade social, os seus princípios são praticamente idênticos, salvo uma ou outra especificidade.
Cálculo dos Benefícios Considerando-se os Salários de Contribuição Corrigidos Monetariamente - Para que os benefícios previdenciários sejam compatíveis com os salários de contribuição, os mesmos devem ser reajustados monetariamente para não ser corroído pela inflação, O índice de reajuste aplicado é previsto em lei sendo hoje o Índice Nacional de Preço ao Consumidor – INPC.
Valor da Renda Mensal dos Benefícios Substitutos do Salário de Contribuição ou do Rendimento do Trabalho do Segurado não Inferior ao do Salário Mínimo - O presente princípio trata dos benefícios remuneratórios do RGPS, também conhecidos como benefícios substituidores. visam substituir a remuneração ou o salário de contribuição dos segurados, não podendo ser inferior ao salário mínimo Tem-se, como exemplo de benefícios substituidores, as aposentadorias concedidas pelo RGPS.
Previdência Complementar Facultativa, Custeada por Contribuição Adicional - A previdência complementar tem o caráter facultativo, ou seja, enquanto que o RGPS tem a natureza institucional ou estatutária, a previdência complementar tem a natureza contratual.
1. Os princípios que regem a previdência social incluem a uniformidade e a equivalência dos benefícios e serviços prestados às populações urbanas e rurais. CORRETO
ORGANIZAÇÃO DA SEGURIDADE SOCIAL
O que um Município da Federação aplica na saúde, assistência social e previdência social consta na lei orçamentária anual do Município e não na lei orçamentária anual da União. o que um Estado da Federação aplica na saúde, assistência social e previdência social constana lei orçamentária anual do Município.
O orçamento do sistema securitário é elaborado de forma integrada pelos ramos do sistema, ou seja, pelos órgãos responsáveis pela saúde, assistência social e previdência social. As propostas orçamentárias anuais serão elaboradas por comissão integrada por 3 representantes, sendo 1 da área da saúde, 1 da área da previdência social e 1 da área de assistência social.
Uma vez elaborado o orçamento da seguridade social, este fará parte da lei orçamentária anual (LOA), a qual é composta do orçamento fiscal, do orçamento de investimento e do citado orçamento da seguridade social. É importante frisar que, uma vez aprovada a LOA, cabe a cada área a gestão dos seus próprios recursos.
 
1. A contribuição social destinada ao financiamento da Seguridade Social a cargo da empresa poderá ter alíquota diferenciada unicamente em razão do porte da empresa e da atividade econômica por ela exercida.
ERRADO
Em matéria da contribuição da empresa para o sistema securitário, estas poderão ter alíquotas diferenciadas, em razão da atividade econômica, da utilização intensiva de mão de obra, do porte da empresa ou da condição estrutural do mercado de trabalho.
A pessoa jurídica em débito com o sistema da seguridade social, como estabelecido em lei, não poderá contratar com o Poder Público nem dele receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios.
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Cabe a União legislar sobre Seguridade Social, podendo autorizar os Estados a legislar sobre questões específicas. Percebe-se, portanto, que essa competência não é exclusiva, mas sim privativa. Caso a competência fosse exclusiva, esta seria indelegável. 
Dessa forma, cabe a União estabelecer normas gerais em matéria de previdência social, cabendo aos demais Entes Federados estabelecer as suas próprias normas, observando as normas gerais estabelecidas pela União.
Entretanto, caso haja uma lei federal superveniente estabelecendo normas gerais, esta irá suspender a eficácia da lei estadual, no que lhe for contrário. Logicamente, as citadas leis, ao criarem os citados RPPS, têm que observar as normas gerais estabelecidas.
CONCEITO
A expressão legislação previdenciária compreende as leis e os atos normativos referentes ao funcionamento do sistema securitário. Portanto, a legislação previdenciária tem relação com toda a Seguridade Social 
FONTES
A legislação previdenciária tem como fontes as leis e a jurisprudência. Neste raciocínio, deve-se entender lei em sentido amplo, ou seja, Constituição Federal, leis ordinárias, leis complementares, leis delegadas e medidas provisórias sendo tais diplomas complementados pelos atos normativos em geral.
Assim, são exemplos de fontes primárias a CF/1988, leis complementares, leis ordinárias, leis delegadas e medidas provisórias. São exemplos de fontes secundárias os decretos regulamentadores, portarias, instruções normativas, ofícios, notas técnicas, memorandos.
Deve-se, também, reconhecer como fonte do direito previdenciário os demais ramos do direito, como, por exemplo, o direito tributário, que trata de contribuições sociais.
AUTONOMIA
É praticamente pacífica na doutrina e jurisprudência a independência do direito previdenciário
frente aos demais ramos do direito, entre eles, o direito do trabalho e o direito administrativo. Essa autonomia é consequência do conjunto de princípios jurídicos próprios, além do complexo
de normas aplicáveis a este segmento.
Conforme determina o art. 204, parágrafo único da CF/1988, é facultado aos Estados e ao
Distrito Federal vincular a programa de apoio à inclusão e promoção social até 0,5% de sua
receita tributária líquida. Portanto, não é uma obrigatoriedade, mas sim uma faculdade.
Competência para Legislar
APLICAÇÃO DAS NORMAS PREVIDENCIÁRIAS: Interpretação, Integração, Vigência e Hierarquia
INTERPRETAÇÃO - A interpretação da lei, texto genérico e abstrato, visa determinar o sentido e alcance das normas jurídicas, de modo que seu aplicador alcance a correta mens legis (finalidade da lei). Ao interpretar um texto legal, o intérprete deve buscar, dentro das opções existentes no texto
legal, aquela que seja a mais compatível com o caso concreto, não se limitando às situações previstas pelo legislador, quando da elaboração do texto.
INTEGRAÇÃO - A integração difere da interpretação na medida em que a integração não visa a mens legis (FINALIDADE) de determinada norma, mas sim o preenchimento de lacuna do ordenamento jurídico. As ferramentas para a integração são a analogia, a equidade, os costumes e os princípios gerais do direito
VIGENCIA - diz respeito à sua existência jurídica em um determinado momento. POR EXEMPLO: De acordo com a Lei de Introdução às Normas de Direito Brasileiro – Decreto-Lei n.
4.657/1942, salvo disposição de lei em contrário, a lei começa a vigorar em todo o País 45
(quarenta e cinco) dias depois de oficialmente publicada, não sendo diferente em relação à lei
previdenciária.
HIERARQUIA - A hierarquia das normas é a ordem de graduação entre estas, segundo uma escala decrescente:
normas constitucionais,
leis complementares, 
leis ordinárias, 
leis delegadas,
medidas provisórias, 
decretos legislativos e resoluções, 
decretos regulamentares, 
normas internas (portarias,despachos etc.) e normas individuais (contratos, sentenças etc.).
1. Ao se utilizar do método de interpretação teleológico o intérprete busca compatibilizar o texto legal a ser interpretado com as demais normas que compõem o ordenamento jurídico, visualizando a lei objeto de interpretação como parte de um todo.
ERRADO
O método de interpretação teleológico ou finalístico é a interpretação realizada conforme a intenção da lei. busca-se entender a finalidade para a qual a norma foi editada. Portanto, a questão se refere ao método de interpretação sistemática, onde o intérprete busca compatibilizar o texto legal a ser interpretado com as demais normas que compõem o ordenamento jurídico,
FINANCIAMENTO SEGURIDADE
A Constituição Federal de 1988 (CF/88) delineia a estrutura de Financiamento da Seguridade Social.
De seus artigos podemos extrair aspectos bastante cobrados:
1. A Seguridade Social será financiada por toda a sociedade.
2. A Seguridade Social será financiada de forma direta (contribuições sociais) e indireta (orçamento público).
3. Os recursos necessários para o financiamento da Seguridade Social têm as seguintes origens:
a. Orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;
b. Contribuições Sociais.
Contribuições Sociais – Financiamento da Seguridade Social para o INSS
O próprio art. 195 divide as Contribuições Sociais em quatro categorias:
1. Contribuição Social do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada, que incidem sobre a Folha de salários, a Receita ou Faturamento ou o Lucro;
2. Contribuição Social do trabalhador e dos demais segurados da previdência social;
3. Contribuição Social incidente sobre receitas de concursos prognósticos;
4. Contribuição Social do importador de bens ou serviços do exterior ou de quem a lei a ele equiparar.
Por fim, as Contribuições Sociais de Seguridade Social podem ser Previdenciárias ou Não Previdenciárias. As primeiras destinam-se exclusivamente ao pagamento de benefícios previdenciários; trata-se das contribuições que incidem sobre a folha de salários e da contribuição dos segurados e dos empregados domésticos. Já as contribuições Não Previdenciárias são as que incidem sobre o faturamento e o lucro das empresas, as contribuições decorrentes das receitas dos concursos prognósticos e a cobrada do importador de bens e serviços.
CÁLCULO DAS CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS
A contribuição social previdenciária é calculada multiplicando-se uma alíquota por uma base de cálculo
As alíquotas são progressivas para o cálculo da contribuição do segurado empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, o que coaduna com o princípio constitucional de equidade na forma de participação e custeio.
A base de cálculo para as contribuições do segurado empregado e dos empregadosdomésticos é o seu salário de contribuição, cuja definição varia a depender do tipo de empregado. 
Por exemplo: para o empregado doméstico, é a remuneração registrada na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e Previdência Social, observados os limites mínimo e máximo.
Por outro lado, a base de cálculo para a contribuição das empresas é, em geral, a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço, sem a necessidade de observância de limites mínimos ou máximos.
Destaca-se que, no caso do empregador doméstico, a base de cálculo é o valor do salário de contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
Contribuintes com base de cálculo diferenciadas
Importante notar ainda que algumas empresas contribuem com uma base de cálculo diferenciada, tais como:
O Empregador Rural Pessoa Física: nesse caso, o produtor rural recolhe sua contribuição enquanto segurado da mesma forma que os demais contribuintes individuais. No entanto, no tocante a sua contribuição enquanto empregador, caso contrate trabalhadores, há alíquotas e bases de cálculo diferenciadas;
Produtor Rural Pessoa Jurídica:
Agroindústria: é o produtor rural pessoa jurídica que exerce atividade
Associação Desportiva que mantém Equipe de Futebol Profissional: