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Disciplina: INVESTIGAÇÃO - COMPLIANCE E LEI ANTICORRUPÇÃO INVESTIGAÇÃO - COMPLIANCE E LEI ANTICORRUPÇÃO 1. Ref.: 3039085 Pontos: 1,00 / 1,00 Sobre o termo "Compliance", fazemos as seguintes afirmações: I - Atualmente há uma recomendação normativa para que as sociedades empresariais criem setores de Compliance ou de Corruptividade, termo também usado no mercado; II - As empresas não têm interesse no "Compliance". Um dos motivos é não haver qualquer benefício perante a Lei Anticorrupção para as empresas que possuam um setor de Compliance efetivo; III - Mesmo que a própria empresa identifique a situação ilícita e tome as medidas adequadas (informando ao Ministério Público ou polícia, por exemplo), as sanções são as mesmas da empresa que sequer colaborou. Diante do exposto, é certo que: Todas as assertivas estão erradas. Apenas a assertiva Ii está correta. Apenas a assertiva I está correta. Apenas as assertivas II e III estão corretas. Todas as assertivas estão corretas. 2. Ref.: 2973401 Pontos: 1,00 / 1,00 A Lei no 12.846/13, também conhecida por Lei Anticorrupção, prevê que a responsabilização da pessoa jurídica exclui a responsabilidade individual de seus dirigentes ou administradores, por atos lesivos à Administração Pública, nacional ou estrangeira. aplica-se tanto a pessoas físicas quanto pessoas jurídicas, por atos lesivos à Administração Pública, nacional ou estrangeira. equipara organização pública internacional à administração pública estrangeira. prevê a possibilidade de celebração de acordo de leniência que, uma vez integralmente cumprido, exime da obrigação de reparar o dano causado. prevê responsabilização administrativa, civil e penal, por atos lesivos à Administração Pública, nacional ou estrangeira. 3. Ref.: 3039143 Pontos: 0,00 / 1,00 O que é um acordo de leniência? Transação entre o Estado e o delator que, em troca de informações que viabilizem a instauração, a celeridade e a melhor fundamentação do processo, possibilita um abrandamento ou extinção da sanção em que este incorreria, em virtude de haver também participado da conduta ilegal. Transação entre o denunciado e o delator que, em troca de informações que viabilizem a instauração, a celeridade e a melhor fundamentação do processo, possibilita um abrandamento ou extinção da sanção em que aquele incorreria, em virtude de haver também participado da conduta ilegal. Transação entre o Estado e o delator que, em troca de informações que viabilizem a instauração, a celeridade e a melhor fundamentação do processo, possibilita um javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203039085.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%202973401.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203039143.'); Disciplina: INVESTIGAÇÃO - COMPLIANCE E LEI ANTICORRUPÇÃO agravamento da sanção em que este incorreria, em virtude de haver também participado da conduta ilegal. Transação entre o Estado e o delator que, em troca de informações que viabilizem a instauração, a celeridade e a melhor fundamentação do processo, possibilita que este devolva o dinheiro desviado. Transação entre o Estado e o delatado que implica em transação penal. 4. Ref.: 3039228 Pontos: 1,00 / 1,00 Em linhas gerais, as US Sentencing Guidelines possuem sete elementos principais que, quando adotados, demonstram a seriedade e efetividade do programa de Compliance. Um deles é o "comprometimento do alto escalão". Em relação a este, é correto afirmar que: O alto escalão (Diretores, Gerentes etc.) da empresa deve ser o último setor a demonstrar interesse e importância ao programa; O programa de Compliance deve ser uma ideia adotada e estimulada de baixo para cima; O que é importante para a diretoria não é importante para os demais escalões; Tendo em vista que são os responsáveis pela definição da estratégia da empresa, são os empregados atores cruciais em demonstrar a importância e o comprometimento com a causa. O programa de Compliance deve ser uma ideia adotada e estimulada de cima para baixo; 5. Ref.: 2976888 Pontos: 1,00 / 1,00 Podemos afirmar que o Compliance é: É o dever de cumprir, de estar em conformidade e fazer cumprir regulamentos internos e externos impostos às atividades das organizações. É o dever de cumprir, de estar em conformidade e fazer cumprir normas sedimentadas pelos usos e costumes impostos às atividades das organizações. É a faculdade que dispõe a empresa privada e a instituição pública de estar em conformidade e fazer cumprir regulamentos internos e externos impostos às atividades das organizações. É a prática de atos e medidas voltados para a proteção de produtos produzidos pela organização e disponíveis no mercado. É a necessidade de se produzir relatórios periodicamente acerca da integridade. 6. Ref.: 2976896 Pontos: 1,00 / 1,00 Sobre a análise de riscos, assinale a opção correta: É uma importante ferramenta de inteligência e de compliance, que atua diretamente na prevenção de ameaças, para qualquer empresa, não importando o tamanho de seus negócios. javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203039228.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%202976888.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%202976896.'); Disciplina: INVESTIGAÇÃO - COMPLIANCE E LEI ANTICORRUPÇÃO A análise de risco é uma ação preventiva de auditoria e importante para o compliance. Nunca leva em consideração, a possibilidade de ocorrer fraude em licitação. Deve ser realizada antes ou durante a fase de estruturação de um programa de integridade. Essa análise, consiste em entender o nível de determinado risco, bem como sua natureza, não definindo suas prioridades e respostas. 7. Ref.: 2976901 Pontos: 1,00 / 1,00 Marque a alternativa incorreta: Uma vez implementado o Programa de Integridade em uma empresa, não pode o mesmo ficar desatualizado, devendo sempre ser atualizado no que diz respeito aos novos riscos que porventura possam surgir. A construção efetiva de um programa de integridade deve ser único e individualizado, o qual deve ser rigorosamente seguido por todos na empresa. O programa de integridade deve ser relativamente voltado para o alcance dos objetivos da empresa para qual foi elaborado, devendo ser dispensado um programa permeado pelas generalidades que buscam atender pelo mesmo programa, várias empresas. Cada empresa tem suas peculiaridades e consequentemente seus próprios riscos. Um bom programa de integridade é um programa em constante atualização, com monitoramento constante das áreas ou situações sensíveis que expõem a organização. 8. Ref.: 3049098 Pontos: 0,00 / 1,00 Assinale a opção INCORRETA: O conteúdo e a linguagem do material elaborado para o treinamento deverá ser o mais formal possível, devendo ser observadas todas as normas gramaticais da língua portuguesa. Nenhuma ação ou processo terá efetividade se não houver treinamento. Não basta que a empresa tenha um conjunto de normas, orientações e políticas se o pessoal não sabe como cumpri-lo. Todo treinamento de Compliance deve ser direcionado para toda a empresa, dos empregados à alta direção, para clientes e fornecedores também. Durante o treinamento, o funcionário deve ser colocado em contato com atividades práticas e com estudos de caso que o façam solucionar problemas que porventura possam ocorrer. Não há uma obrigatoriedade que o treinamento seja presencial; ele pode ocorrer também a distância. javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%202976901.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%203049098.'); Disciplina: INVESTIGAÇÃO - COMPLIANCE E LEI ANTICORRUPÇÃO 9. Ref.: 2976913 Pontos: 0,00 / 1,00 Assinale a alternativaINCORRETA: O whistleblower também é conhecido por Reportante, nada mais é do que o denunciante de boa-fé, ou seja, é aquela pessoa que tomou conhecimento de alguma irregularidade ou de algum crime e decidiu relatar espontaneamente sem nenhum interesse ou vantagem pessoal, simplesmente para cumprir seu dever de cidadão. O sucesso de um programa de integridade em uma empresa depende da existência de um espaço que permita que qualquer pessoa, seja ela um funcionário da própria empresa ou pessoas externas a ela possa denunciar com segurança e confiabilidade, qualquer tipo de conduta irregular. O bom cumprimento pela empresa das regras de anonimato, confidencialidade e proibição de retaliação é um fator relativo para conquistar a confiança daqueles que tenham algo a reportar. O feedback deve ser dado a quem faz uma denúncia, essa ação gera confiança e segurança em quem denunciou. O canal de denúncia deve ser de amplo acesso de funcionários, terceiros e do público externo, de uma maneira em geral. 10. Ref.: 2973536 Pontos: 1,00 / 1,00 O crime de comunicação falsa de crime ou contravenção exige a formalização da falsa comunicação através de documento escrito. não admite a forma culposa. só ocorre se a comunicação tiver sido dirigida a autoridade policial. só se consuma quando tiver sido instaurado inquérito policial a respeito. não pode ser praticado por funcionário público no exercício de suas funções. javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%202976913.'); javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%202973536.');
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