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22/09/2022 1 Análise e Modelagem de Sistemas Processos de negócio para análise de sistemas Ma. Vanessa Matias Leite 1 • Unidade de Ensino: 02 • Competência da Unidade: Compreender os processos de negócios e realizar a sua modelagem. • Resumo: Conhecer e aplicar as técnicas e ferramentas de modelagem e gerenciamento de processos de negócios • Palavras-chave: BPMN; processo de negócios; CMMI; maturidade do processo; • Título da Teleaula: Processos de negócio para análise de sistemas • Teleaula nº: 02 2 Fundamentos de processos de negócio 3 Processo de negócio Fonte: Werlich (2020) 4 Fonte: Werlich (2020) 5 Processos de Negócios • Processos primários; • Processos de suporte; • Processo de gerenciamento; 6 22/09/2022 2 Benefícios do gerenciamento de processos • Alinhamento dos processos com a estratégia organizacional. • Melhoria da qualidade dos processos e dos produtos. • Muitos processos têm redução de sua complexidade e tornam-se mais simples, facilitando a interação entre as áreas. • Aumento do envolvimento e comprometimento dos stakeholders (partes interessadas). 7 Motivos para modelar • Melhorar processos; • Eliminar ou automatizar processo; • Documentar processos; 8 Business Process Modeling Notation (BPMN) Fonte: Werlich (2020) 9 Business Process Modeling Notation (BPMN) Fonte: Werlich (2020) 10 BPMN- Subprocessos Fonte: Werlich (2020) 11 BPMN- Eventos Fonte: Werlich (2020) 12 22/09/2022 3 BPMN- Gateways Fonte: Werlich (2020) 13 BPMN- Conectores Fonte: Werlich (2020) 14 BPMN- Outros elementos Fonte: Werlich (2020) 15 BPMN na prática 16 Exercício de BPMN 17 Gerenciamento de processos de negócio e Maturidade do Processo 18 22/09/2022 4 Fonte: Werlich (2020) 19 BPM Fonte: Werlich (2020) 20 BPM Fonte: Werlich (2020) 21 Gestão de negócios • Controles estratégicos; • Controles táticos; • Controles operacionais; 22 CMMI • Gerenciamento de processos. • Gerenciamento de projetos. • Engenharia. • Apoio. 23 Maturidade Fonte: Werlich (2020) 24 22/09/2022 5 Mudança cultural • Mudar o comportamento dos membros da organização. • Justificar a mudança de comportamento necessária. • Comunicar mensagens culturais sobre a mudança. • Contratar e socializar novos integrantes. • Remover integrantes que não se adaptam. 25 Fonte: Werlich (2020) 26 SMART • Específico (Specific); • Mensurável (Measurable); • Alcançável (Attainable); • Relevante (Relevant); • Temporal (Timely); 27 Recapitulando 28 Recapitulando • Processo de negócio; • BPMN; • Gerenciamento de processos de negócio; • Maturidade do processo; 29
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