AVALIAÇÃO NORMAS INTERNACIONAIS DO TRABALHO

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AVALIAÇÃO – NORMAS INTERNACIONAIS DO TRABALHO
SOBRE A ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO, ANALISE AS AFIRMATIVAS ABAIXO.
I. É DA OIT QUE EMANAM AS PRINCIPAIS E MAIS INFLUENTES NORMAS DE DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO. ORGANISMO INTERNACIONAL QUE É, POSSUI UMA ESTRUTURA BÁSICA FORMADA PELA CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DO TRABALHO, PELO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E PELA REPARTIÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO, CONSOANTE O ART. 2º DE SUA CONSTITUIÇÃO.
II. A CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DO TRABALHO REÚNE-SE ANUALMENTE NO MÊS DE JUNHO, EM SUA SEDE, EM GENEBRA (SUÍÇA), POSSUINDO COMPOSIÇÃO TRIPARTITE. COM EFEITO, AS DELEGAÇÕES DE CADA ESTADO SÃO FORMADAS POR QUATRO DELEGADOS, COM DIREITO A QUATRO VOTOS, SENDO, DOIS REPRESENTANTES DO GOVERNO, UM DOS EMPREGADORES E UM DOS TRABALHADORES (ARTS. 1º, 3º E 4º DA CONSTITUIÇÃO DA OIT).
III. O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO É IGUALMENTE TRIPARTITE. POSSUI 56 INTEGRANTES, SENDO 28 REPRESENTANDO GOVERNOS, QUATORZE, EMPREGADORES, E OUTROS QUATORZE, TRABALHADORES (ART. 7º, 1º, DA CONSTITUIÇÃO DA OIT). SEU MANDATO É DE TRÊS ANOS, E INCLUI REPRESENTANTES DOS DEZ PAÍSES DE MAIOR IMPORTÂNCIA INDUSTRIAL, SEUS MEMBROS PERMANENTES, A SABER: ALEMANHA, BRASIL, CHINA, ESTADOS UNIDOS DA AMÉRICA, FRANÇA, ÍNDIA, ITÁLIA, JAPÃO, REINO UNIDO E RÚSSIA.
IV. A REPARTIÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO É A SECRETARIA DE ORGANIZAÇÃO, O SEU BRAÇO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO, DIRIGIDA POR UM DIRETOR-GERAL E SEDIADA TAMBÉM EM GENEBRA, OFERECENDO AJUDA TÉCNICA AOS ESTADOS MEMBROS, SUBSIDIANDO O INSTITUTO INTERNACIONAL DE ESTUDOS SOCIAIS E O CENTRO INTERNACIONAL DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL E TÉCNICO, DE TURIM. ADEMAIS, A ELA INCUMBE COMPILAR E DISTRIBUIR TODAS AS INFRAÇÕES SOBRE A REGULAMENTAÇÃO INTERNACIONAL DAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO DOS TRABALHADORES, E ELABORAR OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS SOBRE OS PONTOS DA ORDEM DO DIA DAS REUNIÕES DA CONFERÊNCIA (ART. 10 DA CONSTITUIÇÃO DA OIT).
ESTÃO CORRETAS AS AFIRMATIVAS:
Resposta Marcada :
Todas as afirmativas estão corretas
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Analise as afirmativas abaixo sobre a queixa por violação de liberdade sindical e assinale V para verdadeiro e F para falso.
( ) A liberdade de organização sindical e a negociação coletiva são princípios condutores da Organização Internacional do Trabalho (OIT), mas extintos pela Reforma Trabalhista de 2017.
( ) Em 1951, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) criou o Comitê de Liberdade Sindical (CLS), com o objetivo de examinar denúncias sobre violações à liberdade sindical, independentemente, de o país em questão ter ratificado as convenções pertinentes.
( ) Trata-se, portanto, de um mecanismo (ou procedimento) de controle para ouvir as queixas por violação de liberdade sindical, dar-lhes prosseguimento e emitir recomendações que garantam o pleno exercício desse direito.
( ) A Comissão de Investigação e Conciliação, por sua vez, é um mecanismo (ou procedimento) de controle normativo estabelecido de comum acordo entre a Organização Internacional do Trabalho e a Organização Mundial do Comércio.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
V, V, F, V.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0
MARQUE A ALTERNATIVA INCORRETA.
A ESTRUTURA DA OIT É COMPOSTA POR:
Resposta Marcada :
Corte Internacional de Justiça.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa correta. As Normas Internacionais do Trabalho (NITs) estão conectadas a um sistema de controle ou monitoramento internacional previsto na:
Resposta Marcada :
Constituição da Organização Internacional do Trabalho.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Analise as afirmativas abaixo sobre o mecanismo (ou procedimento) de seguimento da “Declaração sobre os Princípios e Direitos Fundamentais no trabalho” e assinale V para verdadeiro e F para falso.
( ) A ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT), DESDE A DÉCADA DE 1970, PASSOU A REPENSAR SUAS ATIVIDADES, SOBRETUDO EM RAZÃO DE TRÊS GRANDES CRÍTICAS QUE VINHA SOFRENDO: O GRANDE NÚMERO DE CONVENÇÕES, A RIGIDEZ DAS SUAS NORMAS E A DESCONSIDERAÇÃO DOS EFEITOS ECONÔMICOS QUANDO DA RATIFICAÇÃO DESSAS NORMAS.
( ) IGUALMENTE, A DIMINUIÇÃO DO NÚMERO DE RATIFICAÇÕES E O AUMENTO DO NÚMERO DE PAÍSES QUE APROVAVAM, MAS NÃO RATIFICAVAM UMA NOVA CONVENÇÃO, FEZ COM QUE A OIT PASSASSE POR UM IMPORTANTE PROCESSO DE AUTO AVALIAÇÃO, CONDUZIDO POR MICHEL HANSENNE, DIRETOR GERAL DA OIT NOS ANOS DE 1989 A 1999.
( ) MICHEL HANSENNE, EM 1997, UTILIZOU-SE DESTE MOMENTO DA ORGANIZAÇÃO E, EM SEU RELATÓRIO À CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DO TRABALHO (CIT), LANÇOU A IDEIA DE QUE, AO SE ABSTEREM DE RATIFICAR DETERMINADAS CONVENÇÕES, OS ESTADOS-MEMBROS ESTARIAM DISPENSADOS DE OBSERVAR UM MÍNIMO DE OBRIGAÇÕES EM RELAÇÃO AOS PRINCÍPIOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS ADVINDOS DE SEU ASSENTIMENTO À CONSTITUIÇÃO DA OIT.
( ) SURGE, DE TAL MODO, “A IDEIA DE UMA DECLARAÇÃO QUE ‘EXPRESSASSE E CLAREASSE’ ESSE NOVO FOCO DOS PRINCÍPIOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS”.
MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA:
Resposta Marcada :
V, V, F, V.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA. ATUALMENTE, O COMITÊ DE PERITOS É COMPOSTO POR 20 EMINENTES JURISTAS, NOMEADOS PELO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (CA) PARA UM PRIMEIRO MANDATO DE TRÊS ANOS, RENOVÁVEL POR NO MÁXIMO QUATRO VEZES, QUE VÊM:
O PRIMEIRO RAMO COM O QUAL HÁ ÍNTIMA RELAÇÃO É O:
Resposta Marcada :
De diferentes regiões geográficas e de diferentes sistemas jurídicos e culturas..
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0
MARQUE A ALTERNATIVA QUE PREENCHE A LACUNA CORRETAMENTE.
QUANTO À RATIFICAÇÃO, OS ESTADOS-MEMBROS TÊM A RESPONSABILIDADE DE RATIFICAR UMA CONVENÇÃO ATRAVÉS DE UMA DECLARAÇÃO QUE É DIRIGIDA AO DIRETOR GERAL DA REPARTIÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO, ONDE, INCLUSIVE, EXPÕEM EVENTUAL CLAUSULA DE ____________ QUE PODERÁ SER APLICADA.
Resposta Marcada :
Flexibilidade.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa correta. A vigência das convenções internacionais do trabalho começa a partir de:
Resposta Marcada :
12 meses após o depósito do segundo instrumento de ratificação perante a Repartição Internacional do Trabalho.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa correta. A reclamação, procedimento regido pelos artigos 24 e 25 da Constituição da OIT, pode ser apresentada tanto pelas organizações de empregadores quanto trabalhadores perante o Conselho de Administração (CA) da OIT, quando estas organizações entenderem que:
Resposta Marcada :
Um Estado-membro não tenha adotado medidas satisfatórias para o cumprimento de uma convenção por ele ratificada.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA. A MISSÃO DO COMITÊ DE PERITOS NA APLICAÇÃO DE CONVENÇÕES E RECOMENDAÇÕES DA OIT É:
Resposta Marcada :
Realizar uma avaliação técnica imparcial da aplicação das normas internacionais do trabalho pelos Estados-membros.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10