07 Roteiro Recurso Odinário

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FACULDADE DE SUZANO – GRUPO UNIESP S.A 
CURSO: DIREITO TURMA/S 8º SEMESTRE 
 
DISCIPLINA: PRATICA TRABALHISTA 
 
PROFESSORA: CAROLINA MESQUITA VIEIRA 
 
RECURSO ORDINÁRIO 
 
1. CONCEITO 
É o recurso cabível contra decisão terminativa ou definitiva da vara do trabalho ou das 
decisões definitivas prolatadas pelo TRT em processo de competência originária. 
 
2. PREVISÃO LEGAL: artigo 895 da CLT: 
 
3. CABIMENTO: artigo 895 da CLT: 
 
I. Das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias1; e 
II. as decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua 
competência originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos 
dissídios coletivos. 
OBS. São ações de competência originária do TRT aquelas em que a lei estabelece que: a) 
devem ser ajuizadas perante o TRT; b) o TRT funcionará como órgão de 1ª instância. Ex.: ação 
rescisória e dissídio coletivo. 
 
CUIDADO: algumas decisões interlocutórias desafiam a interposição imediata do recurso 
ordinário. 
Exemplo: decisão que declara a incompetência absoluta de uma das Varas da Justiça do 
Trabalho e remete os autos a Vara pertencente à Tribunal Regional do Trabalho de outra 
região (Súmula 214, TST). 
 
4. PROCESSAMENTO: 
 Interposição do recurso no prazo de 08 dias úteis no juízo a quo (prolator da decisão 
recorrida) 
 preenchidos os pressupostos de admissibilidade (legitimidade, capacidade, interesse 
processual, tempestividade, depósito, custas e regularidade de representação, etc), a 
 
1 Lembrando que a contagem se dá em dias úteis – reforma trabalhista art. 775, CLT 
 
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parte contrária é intimada para contrarrazoar no prazo de 08 dias úteis (art. 900, 
CLT). 
 Juízo a quo pode se retratar “efeito regressivo” (art. 485, parágrafo 7° do NCPC – IN 
39/2016, art. 3, VIII). 
 processo é remetido ao órgão julgador/ad quem 
 Relator irá apreciar, novamente, os pressupostos recursais e, após, fazer o seu voto. 
OBS. Parágrafo 3º do art. 1.010, NCPC – não aplica ao processo do trabalho – “Art. 1010, 
p. 3º Após as formalidades previstas nos §§1º e 2º, os autos serão remetidos ao tribunal pelo juiz, 
independentemente de juízo de admissibilidade.” 
 Parecer do MPT quando necessário. 
 Tribunal irá analisar o mérito e julgará o recurso. 
 
A elaboração do presente recurso é extremamente semelhante ao recurso de apelação do 
processo civil. Ele é interposto perante o juízo prolator da decisão em duas petições: (i) 
interposição (folha de rosto) e (ii) razões do recurso (folha de razões). 
 
ESTRUTURA DA PEÇA 
 
FOLHA DE INTERPOSIÇÃO OU DE ROSTO: 
 
1. ENDEREÇAMENTO: 
A folha de interposição deve ser endereçada ao Juízo que proferiu a decisão (“a quo”) – 
pode ser da Vara do Trabalho (se for sentença – inciso I do art. 895, CLT) ou do Tribunal 
(no caso de acórdão - inciso II do art. 895, CLT) 
 
2. Indicar o NÚMERO DO PROCESSO 
 
3. Indicação das PARTES - RECORRENTE / RECORRIDO 
 
4. TIPO DE PEÇA – em letra de forma (se puder, em linha destacada) – com fundamento 
legal (no artigo 895, I ou II, CLT) – verbo: INTERPOR 
 
 
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5. MENÇÃO AOS PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE (legitimidade, capacidade, 
interesse processual, tempestividade, depósito recursal2, custas3 e regularidade de 
representação, etc). 
OBS.1. Custas – massa falida é isenta, mas empresa em recuperação judicial e empresas 
em liquidação extrajudicial não (Súmula 254, TST); 
OBS.2. Aplica-se ao processo do trabalho o art. 1007, §2º e 4º5 do CPC – OJ n. 140 da 
SDI-1 do TST. 
 
2 Art. 899, CLT (...) 
 § 4o O depósito recursal será feito em conta vinculada ao juízo e corrigido com os mesmos índices da poupança. 
§ 5o Revogado 
(...) 
§ 9o O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, 
microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte. 
§ 10. São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação 
judicial. 
 § 11. O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial. 
3 Art. 789. Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do 
Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao 
processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) 
e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, e serão calculadas: 
I – quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo valor; 
II – quando houver extinção do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da 
causa; 
III – no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva, sobre o valor da causa; 
IV – quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar 
§ 1o As custas serão pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e comprovado o 
recolhimento dentro do prazo recursal 
§ 2o Não sendo líquida a condenação, o juízo arbitrar-lhe-á o valor e fixará o montante das custas processuais. 
§ 3o Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas caberá em partes iguais aos litigantes 
§ 4o Nos dissídios coletivos, as partes vencidas responderão solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado 
na decisão, ou pelo Presidente do Tribunal 
 
Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de pagamento das custas 
e emolumentos obedecerá às instruções que serão expedidas pelo Tribunal Superior do Trabalho 
§ 1o Tratando-se de empregado que não tenha obtido o benefício da justiça gratuita, ou isenção de custas, o sindicato que houver intervindo 
no processo responderá solidariamente pelo pagamento das custas devidas. 
§ 2o No caso de não-pagamento das custas, far-se-á execução da respectiva importância, segundo o procedimento estabelecido no Capítulo V 
deste Título. 
§ 3o É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de 
ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% 
(quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. 
§ 4o O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas do 
processo. 
 Art. 790-A. São isentos do pagamento de custas, além dos beneficiários de justiça gratuita 
I – a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que 
não explorem atividade econômica; 
II – o Ministério Público do Trabalho. 
Parágrafo único. A isenção prevista neste artigo não alcança as entidades fiscalizadoras do exercício profissional, nem exime as pessoas 
jurídicas referidas no inciso I da obrigação de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora. 
 
4 Súmula nº 25 do TST 
CUSTAS PROCESSUAIS. INVERSÃO DO ÔNUS DA SUCUMBÊNCIA. (alterada a Súmula e incorporadas as Orientações 
Jurisprudenciais nºs 104 e 186 da SBDI-1) - Res. 197/2015 - DEJT divulgado em 14, 15 e 18.05.2015 
I - A parte vencedora na primeira instância, se vencidana segunda, está obrigada, independentemente de intimação, a pagar as custas fixadas 
na sentença originária, das quais ficara isenta a parte então vencida; 
II - No caso de inversão do ônus da sucumbência em segundo grau, sem acréscimo ou atualização do valor das custas e se estas já foram 
devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte vencida, ao recorrer. Deverá ao final, se sucumbente, reembolsar a 
quantia; (ex-OJ nº 186 da SBDI-I) 
III - Não caracteriza deserção a hipótese em que, acrescido o valor da condenação, não houve fixação ou cálculo do valor devido a título de 
custas e tampouco intimação da parte para o preparo do recurso, devendo ser as custas pagas ao final; (ex-OJ nº 104 da SBDI-I) 
IV - O reembolso das custas à parte vencedora faz-se necessário mesmo na hipótese em que a parte vencida for pessoa isenta do seu 
pagamento, nos termos do art. 790-A, parágrafo único, da CLT. 
 
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OBS.3. Especial destaque para custas processuais e depósito recursal se for recurso 
interposto pelo empregador ou pelo empregado6 sem o benefício da justiça gratuita. 
OBS.4. Súmulas do TST sobre depósito recursal: 128 e 1617 
 
6. Menção quanto ao recebimento do recurso ordinário e remessa dos autos ao respectivo 
Tribunal (TRT ou TST, a depender do caso concreto). 
7. Requerimento de notificação do recorrido para apresentar contrarrazões – artigo 900 
da CLT. 
 
8. ENCERRAMENTO: 
Exemplo: 
Nesses termos, pede deferimento. 
Local e data (sem identificar). 
Advogado e OAB Nº... (sem identificação do candidato). 
 
RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO OU FOLHA DE RAZÕES: 
 
1. CABEÇALHO: menção do Recorrente, do Recorrido, origem e número do processo. (4 
itens) 
 
2. EXPRESSÕES DE RESPEITO: Colendo Tribunal, Egrégia Turma, Nobres Julgadores. (pelo 
menos, uma expressão) 
 
5 CPC, Art. 1.007, § 2º A insuficiência no valor do preparo, inclusive porte de remessa e de retorno, implicará deserção se o recorrente, 
intimado na pessoa de seu advogado, não vier a supri-lo no prazo de 5 (cinco) dias. § 4º O recorrente que não comprovar, no ato de 
interposição do recurso, o recolhimento do preparo, inclusive porte de remessa e de retorno, será intimado, na pessoa de seu advogado, para 
realizar o recolhimento em dobro, sob pena de deserção. 
6 Há discussão na doutrina sobre a possibilidade de se exigir o depósito recursal do trabalhador com a nova sistemática implantada pela 
reforma. 
7 Súmula nº 128 do TST 
DEPÓSITO RECURSAL (incorporadas as Orientações Jurisprudenciais nºs 139, 189 e 190 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 
25.04.2005 
I - É ônus da parte recorrente efetuar o depósito legal, integralmente, em relação a cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. 
Atingido o valor da condenação, nenhum depósito mais é exigido para qualquer recurso. (ex-Súmula nº 128 - alterada pela Res. 121/2003, 
DJ 21.11.03, que incorporou a OJ nº 139 da SBDI-1 - inserida em 27.11.1998) 
II - Garantido o juízo, na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de qualquer decisão viola os incisos II e LV do art. 5º da 
CF/1988. Havendo, porém, elevação do valor do débito, exige-se a complementação da garantia do juízo. (ex-OJ nº 189 da SBDI-1 - inserida 
em 08.11.2000) 
III - Havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, o depósito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a 
empresa que efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide. (ex-OJ nº 190 da SBDI-1 - inserida em 08.11.2000) 
 
Súmula nº 161 do TST 
DEPÓSITO. CONDENAÇÃO A PAGAMENTO EM PECÚNIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 
Se não há condenação a pagamento em pecúnia, descabe o depósito de que tratam os §§ 1º e 2º do art. 899 da CLT (ex-Prejulgado nº 39). 
 
 
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3. PRELIMINARES: estão relacionadas com as nulidades processuais (erro in procedendo). 
Neste momento não se discute o mérito. 
 Neste tópico deve se requerer a nulidade da sentença e o retorno dos autos ao juízo “a 
quo”. 
 Na finalização do tópico das preliminares, deve-se requerer, sucessivamente, que em 
não sendo acolhidas, o juízo passe à análise dos demais itens a seguir expostos. 
 
4. PREJUDICIAIS DE MÉRITO – prescrição e decadência. 
 Sobre a prescrição: 
a) poderão recorrer reclamante e reclamada se o juiz julgou mal a pretensão na 
sentença. O pedido é de reforma da decisão. 
b) a reclamada poderá alegar pela primeira vez no processo (Súmula n. 153 do TST). O 
pedido é de extinção do processo com resolução do mérito (art. 487, II do CPC). 
5. MÉRITO: 
a) deve atacar os fundamentos da decisão; 
b) cada argumento deve ser desenvolvido em um tópico cujo título evidencie a matéria 
alegada (Ex.: adicional de insalubridade, das horas extras...) 
c) ao final de cada tópico deve-se requerer a reforma da decisão. 
 
Exemplo: 
III. MÉRITO 
1. Horas Extras 
O juízo “a quo” julgou improcedente o pedido de condenação do Reclamado ao 
pagamento das horas extras, bem como os seus reflexos, em DSR, aviso-prévio, 13° salário, 
férias acrescidas de 1/3, FGTS (depósito e multa de 40%). 
A sentença não merece ser mantida, pois restou comprovada a jornada extraordinária, 
por meio de confissão do preposto da recorrida, o qual afirmou que a jornada de trabalho do 
recorrente somava 50 horas semanais. Claramente houve violação aos artigos 7 XIII da CF e 
58 da CLT, os quais determinam que é um direito do trabalhador a duração máxima do trabalho 
de oito horas diárias e 44 horas semanais. 
Diante do exposto, requer a reforma da sentença para incluir na condenação o 
pagamento das horas extraordinárias, assim consideradas todas as horas excedentes da 8ª 
diária e 44ª semanal, acrescidas do adicional de 50%, nos termos do art. 7º, XVI da CF, bem 
como seus reflexos. 
 
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6. PEDIDOS OU CONCLUSÕES OU REQUERIMENTOS FINAIS: 
a) conhecimento do recurso; 
b) acolhimento das preliminares (se houver); 
c) acolhimento das prejudiciais de mérito (se houver); 
d) No mérito, PROVIMENTO do recurso para fins de REFORMA do julgado. 
 
7. ENCERRAMENTO: 
Nesses termos, pede deferimento. 
Local e data (sem identificar). 
Advogado e OAB Nº... (sem identificação do candidato). 
 
SUGESTÃO DE ESTRUTURA 
 
1 – PETIÇÃO DE INTERPOSIÇÃO: 
 
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUÍZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE ______. 
 
 
Processo n.XXX 
 
 NOME DO RECORRENTE, já qualificado nos autos em epígrafe, em que contende com NOME 
DO RECORRIDO, também qualificado, vem respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio 
de seu advogado adiante assinado, com fulcro nos artigos 895, I da CLT, INTERPOR: 
 
RECURSO ORDINÁRIO 
 
Para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da __ Região. 
 
Encontram-se presentes todos os pressupostos de admissibilidade do recurso, dentre os quais 
se destacam: a legitimidade, a capacidade, o interesse processual, a tempestividade e a regularidade 
na representação processual. Além destes, ressaltam-se também: 
 
a) Depósito recursal: recolhido, no valor de R$ xxx, no prazo do recurso por meio da guia de depósito 
judicial anexa; 
 
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b) Custas processuais: recolhidas no valor de R$ xxx, correspondente a 2% do valor da condenação, no 
prazo do recurso, por meio da guia DRU anexa. 
 
Diante do exposto, requer o recebimento do presente recurso, a intimação da outra parte para 
apresentar as contrarrazões ao recurso ordinário no prazo de 8 dias, nos termos do artigo 900 da CLT e 
a posterior remessa ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da __ Região. 
 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
Local e data. 
Advogado 
OAB n. 
 
 
2. PETIÇÃO DE RAZÕES DO RECURSO: 
 
 
RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO 
 
 
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA __ REGIÃO 
 
 
EMÉRITOS JULGADORES 
 
 
A respeitável sentença não merece ser mantida, em razãodos argumentos que passa 
a expor: 
 
I. PRELIMINAR DE MÉRITO (se for o caso, por exemplo, de alegar incompetência absoluta, 
ilegitimidade de parte, inépcia, cerceamento de defesa, etc). 
 
 
II. PREJUDICIAL DE MÉRITO (se for o caso, por exemplo, de alegar prescrição ou 
decadência) 
 
 
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III. MÉRITO 
 
O Juízo de primeiro grau julgou procedente (ou improcedente) o pedido de ______ 
(descrever o fato). 
 
A respeitável sentença, máxima vênia, não merece ser mantida, pois ____ (trazer os 
fundamentos jurídicos e legais que embasam o pedido de reforma do julgado). 
 
Diante do exposto, requer a reforma da sentença para _____. (esclarecer qual é o 
pedido que pretende ver reformado – julgado procedente ou improcente). 
 
 
 
III. REQUERIMENTOS FINAIS 
 
Diante do exposto, requer o conhecimento do presente recurso, bem como o 
acolhimento da preliminar de mérito para _____ (se for o caso), sucessivamente, o acolhimento 
da prejudicial de mérito para ____ (se for o caso) e, sucessivamente, ainda, no mérito, o 
provimento do recurso para fins de reforma da sentença para julgar procedente (ou 
improcedente) os pedidos de _____, postulados na peça inicial. 
 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
Local e data. 
Advogado 
OAB n. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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PROBLEMA PROPOSTO 
 
PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL – XXXI EXAME DE ORDEM – OAB/FGV. 
Débora Pimenta trabalhou como auxiliar de coveiro na sociedade empresária Morada Eterna Ltda., de 
30/03/2018 a 07/01/2019, quando foi dispensada sem justa causa, recebendo, por último, o salário de 
R$ 1.250,00 mensais, conforme anotado na CTPS. Em razão disso, ela ajuizou reclamação trabalhista em 
face da sociedade empresária. A ação foi distribuída ao juízo da 90ª Vara do Trabalho de Teresina/PI, 
recebendo o número 0050000- 80.2019.5.22.0090. Débora formulou vários pedidos, que assim foram 
julgados: o juízo declarou a incompetência material da Justiça do Trabalho para apreciar o pedido de 
recolhimento do INSS do período trabalhado; foi reconhecido que a jornada se desenvolvia de 2ª a 6ª 
feira, das 10 às 16 horas, com intervalo de 10 minutos para refeição, conforme confessado pelo 
preposto em interrogatório, sendo, então, deferido o pagamento de 15 minutos com adicional de 50%, 
em razão do intervalo desrespeitado, e reflexos nas demais verbas salariais; não foi reconhecido o 
salário oficioso de mais R$ 2.000,00 alegado na petição inicial, já que o julgador entendeu não haver 
prova de qualquer pagamento “por fora”; foi deferido o pagamento de horas extras pelos feriados, 
conforme requerido pela trabalhadora na inicial, que pediu extraordinário em “todo e qualquer feriado 
brasileiro”, sendo rejeitada a preliminar suscitada na defesa contra a forma desse pedido; foi deferida 
indenização de R$ 6.000,00 a título de dano moral por acidente do trabalho em razão de doença 
degenerativa da qual a trabalhadora foi vítima, conforme laudos médicos juntados aos autos; foi 
indeferido o pagamento de adicional noturno, já que a autora não comprovou que houvesse enterro, ou 
preparação para tal fim, no período compreendido entre 22 e 5 horas; foi deferido o pagamento do 
vale-transporte em todo o período trabalhado, sendo que, na instrução, o magistrado indeferiu a oitiva 
de duas testemunhas trazidas pela sociedade empresária, que seriam ouvidas para provar que ela 
entregava o valor da passagem em espécie diariamente à trabalhadora; foi julgado procedente o pedido 
de devolução em dobro, como requerido na exordial, de 5 dias de faltas justificadas por atestados 
médicos, pois a preposta reconheceu que a empresa se negou a aceitar os atestados porque não 
continham CID (Classificação Internacional de Doenças); foi deferido o pagamento correspondente a 1 
cesta básica mensal, porque sua entrega era prevista na convenção coletiva que vigorou no ano anterior 
(de janeiro de 2017 a janeiro de 2018) e, no entendimento do julgador, uma vez que não houve 
estipulação de uma nova norma coletiva, a anterior foi, automaticamente, prorrogada no tempo; foram 
deferidos honorários advocatícios em favor do advogado da autora na razão de 20% da liquidação e, em 
favor do advogado da ré, no importe de 10% em relação aos pedidos julgados improcedentes. 
 
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Diante disso, na condição de advogado da ré, redija a peça prático-profissional para a defesa dos 
interesses da sua cliente em juízo, ciente de que, na sentença, não havia vício ou falha estrutural que 
comprometesse sua integridade. 
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar 
respaldo à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação. 
Nos casos em que a lei exigir liquidação de valores, não será necessário que o examinando a apresente, 
admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou contratado especificamente para tal fim. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Referências bibliográficas: 
 
LINHARES Aryanna e Saraiva, Renato. Trabalho e Prática – OAB 2 fase. 9 ed. Salvador: 
Juspodivm, 2017. 
 
SCHIAVI, MAURO. Manual de Direito Processual do Trabalho. 12ª edição. São Paulo, LTr, 
2017 
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