Resumo Fisioterapia do trabalho N2 2022_02

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FISIOTERAPIA DO
TRABALHO
Antropometria
Mensuração sistemática e análise
quantitativa das variações dimensionais do
corpo humano. A antropometria estuda as
medidas e dimensões das diversas partes do
corpo humano em três parâmetros
segmentares principais.
Parâmetros
➔ Peso Específico.
O peso específico é definido como o peso
por unidade de volume. . É calculado
multiplicando-se a massa específica do
material kg/m³ pela aceleração percentual
da gravidade m/s² .
➔ Posição do Centro de Gravidade.
Centro de gravidade, é o ponto onde pode
se equilibrar todas as forças de atração.
➔ Momentos de Inércia.
É o grau em que um objeto resiste à
aceleração de rotação em torno de um eixo,
e é análogo à massa para rotação.
Postura de Trabalho
As posturas de trabalho assumidas durante
a execução de tarefas estão relacionadas
com:
➔ Dimensões do posto
➔ Dimensões antropométricas
➔ Características dos equipamentos
➔ Movimentos necessários
➔ Tarefa
Não existe “homem médio” ou “mulher
média” Existem homens e mulheres que
estão na média em relação a algumas
variáveis tais como peso ou estatura, etc.
Os produtos e postos de trabalho devem
estar adequados às dimensões da
população usuária.
Antropometria Aplicada
No projeto de postos de trabalho,
mobiliário, ferramentas, etc, é importante
ter em mente as diferenças corporais dos
vários usuários em potencial. O projeto
deve ser feito sempre para usuários
extremos (o maior ou o menor).
Ex;
● Um painel de controle, que devem
ser alcançados com os braços para
acionar um controle,
● uma prateleira, escaninho ou a
colocação de objetos ou
documentos,
devem ser projetados para o menor braço,
de forma que as pessoas menores terão
acesso garantido
Objetivos:
oq se quer a nível de membro superior é o
alívio do ombro com o braço tocando o
tórax lateralmente, a flexão de cotovelo
associando essa postura a gestos de semi
rotação interna e externa de ombro
Medidas Antropométricas
● Comprimento do membro superior
Distância do acrômio até à extremidade do
dedo médio com cotovelos e punhos
direitos.
Aplicações: Distância máxima para
controles operados pelos dedos.
● Comprimento ombro-punho
Distância do acrômio até o centro de um
objeto apertado na mão com com cotovelos
e punhos direitos.
Aplicações: Usado para definir zona de
alcance conveniente.
● Zona de preensão
Zona de preensão máxima palmar, leva-se
em conta o dimensionamento do assento
até a região distal do metacarpo representa
a condição máxima de alcance para cima
sendo aceita somente em condições
pontuais de movimento.
● Envergadura
Distância horizontal máxima entre as
pontas dos dedos quando ambos os braços
estão esticados.
Aplicações: Determinar alcance lateral.
● Estatura
Distância vertical do solo até o vertex
Aplicações: Definição dos espaços verticais.
● Altura dos olhos
Distância vertical do solo até o canto
externo do olho.
Aplicações: Deve ter como referência tudo
aquilo que o colaborador precisa visualizar
durante a jornada de trabalho levando em
conta situações de rotina ou ainda
condições emergenciais.
Sentado: Disposição de tudo que deve ser
inspecionado laboral e extralaboral e no
caso do monitor, o mesmo deve induzir a
condição neutra da cervical.
● Altura dos Ombros
Distanciamento do solo até o acrômio.
Aplicações: Distanciamento máximo da
disposição de ferramentas que para seu uso
exige-se movimento.
Sentado: Limite máximo de alcance de
ferramentas e objetos com participação do
ombro (deslocamento máximo em flexão
90°).
● Largura do ombro
Com relação ao ombro no que diz respeito
ao músculo leva-se em conta o deltóide
fibras anteriores já que o gesto laboral
confortável aceita a semi flexão de ombro.
já quando o foco é a articulação entende-se
a mesma como eixo do movimento e
espera-se que a movimentação guarde
relação com os movimentos de rotação
● Altura do cotovelo
Distanciamento do solo até a base do
cotovelo.
Aplicações: Determinação média da altura
das bancadas ou plataformas de trabalho.
Sentado: Dimensionamento do apoio para
o antebraço.
● Largura da anca
Distanciamento do solo até o grande
trocanter.
Aplicações: Dimensionamento mínimo
para a projeção do assento (lateral) a
análise central se dará a partir dos ossos
dos ísquios e distalmente terá relação com
a maior extremidade de tecido mole
● Altura do quadril
Aplicações: Em geral é utilizado para
determinar a altura média dos apoios para
a posição semi sentado
● Altura sentado
Aplicações: Distanciamento mínimo
vertical para cima, em caso de ambiente
mínimos na posição sentada, a cadeira deve
dispor de rodas
● Espessura da coxa
Aplicações: Determinará o
dimensionamento máximo entre o assento
e a parte inferior da bancada de trabalho.
● Altura do joelho
Distância vertical do solo até a superfície
superior do joelho.
Aplicações: Dimensionamento entre a
parte anterior da perna e o mobiliário
inferior da bancada
● Altura poplítea
Distância vertical do solo até a fossa
poplítea.
Aplicações: Altura entre o solo e o assento
mínima onde esperasse que os pés não
fiquem suspensos e que também não
ocorra diminuição do ângulo entre o
quadril e o tronco
● Medidas da mão
Aplicações: A medida das mãos terá como
referência tanto a região de punho quanto
dedos e suas características tanto estática
quanto dinâmicas essas medidas serão
utilizadas tanto para produção de EPIs
quanto para o desenvolvimento de
ferramentas, botões e alavancas utilizadas
no trabalho.
Princípios da Biomecânica
● As articulações devem ocupar uma
posição neutra
● Conservar os pesos próximos ao
corpo
● Evitar curvar-se para frente
● Evitar torções de tronco
● Evitar movimentos bruscos que
produzem picos de tensão
● Alterne postura e movimentos
● Restrinja a duração do esforço
muscular contínuo
NR-06 (EPI)
Todo dispositivo de uso individual de
fabricação nacional ou estrangeira,
destinado a proteger a saúde e a
integridade física do trabalhador.
CLT
Art 166
A Empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente.
Equipamento de Proteção Individual
adequado ao risco e em perfeito estado de
conservação e funcionamento, sempre que
as medidas de ordem geral não oferecerem
completa proteção contra os riscos de
acidentes e danos à saúde dos empregados.
Art 167
Responsabilidades
Empregado
➔ Usa-lo apenas para a finalidade a
que se destina
➔ Responsabilizar-se por sua guarda e
conservação
➔ Comunicar ao empregador qualquer
alteração que o torne impróprio
para uso
Empregador
➔ Adquirir o tipo adequado à atividade
do empregado
➔ Fornecer somente EPI aprovado pelo
MTE e de Empresas cadastrada no
DNSST/MTE
➔ Treinar o trabalhador sobre o seu
uso adequado
➔ Tornar obrigatório o seu uso
➔ Substituí-lo, imediatamente quando
danificado ou extraviado
➔ Responsabiliza-se pela sua
higienização e manutenção
periódica
➔ Comunicar ao MTE qualquer
irregularidade no EPI
Fabricante e importador
➔ Comercializar somente o EPI
portador do CA
➔ Renovar o CA, CRF e CRI quando
vencido o prazo de validade.
➔ Requerer novo CA quando houver
alteração das especificações do EPI
aprovado
➔ Responsabilizar-se por manter a
mesma qualidade do EPI padrão que
deu origem ao CA.
➔ Cadastrar-se junto ao MTE através
do DNSST
Tipos de EPI
Básico
● Capacete de Segurança
● Bota de Segurança
● Óculos de Segurança
● Protetor Auricular
● Luvas
Específico
● EPI exclusivos para funções ou
atividades especificas:
● Cinto de Segurança
● Vestimenta p/ Arco Voltaico
● Vestimenta Química, Máscara
autônomas, Luva de malha de aço;
● Protetor facial
● Vestimenta de aproximação ao fogo
Proteção para cabeça
● Proteção facial
● Óculos de segurança
● Máscara para soldadores
● Capacete de segurança
● Capuz ou boné árabe
Proteção para MMSS
● Luvas
● Mangas de proteção
● Creme protetor
Proteção para MMII
● Calçado de segurança
● Perneira
Proteção auditiva
● Protetor auricular ( inserção ou
concha )
Proteção respiratória
● Respiradores contra poeiras
● Respiradores semifaciaise faciais
inteira para agentes químicos
● Máscara para jateamento
● Máscara autônoma e painel filtrante
Proteção para tronco
● Aventais
● Jaquetas
● Capas
Proteção para corpo inteiro
● Macacões especiais
Proteção contra quedas
● Cintos de segurança ( altura
superior 2m )
● Cadeira suspensa
● Trava quedas
● Tripé para espaços confinados
Circunstância para uso do EPI
● Sempre que as medidas de proteção
coletiva forem tecnicamente
inviáveis ou não oferecerem
completa proteção contra os riscos
de acidente do trabalho e/ou
doenças profissionais e do trabalho.
● Enquanto as medidas de proteção
coletiva estiverem sendo
implantadas.
● Para atender as situações de
emergência.
Higienização
Alguns EPI devem ser higienizados antes de
serem usados ( capacete, protetor auricular,
óculos, luva de pvc ), com água e sabão,
álcool, para prevenir irritações, infecções
etc.
NR-09 (Agentes de Riscos
Ocupacionais)
Visa estabelecer uma metodologia de ação
que garanta a preservação da saúde e a
integridade física dos trabalhadores, frente
aos riscos ambientais (agentes agressivos
ou nocivos) existentes no ambiente de
trabalho.
Objetivos
● Identificação das Exposições
Ocupacionais aos Agentes Físicos,
Químicos e Biológicos
● Avaliação das Exposições
Ocupacionais aos Agentes Físicos,
Químicos e Biológicos
● Medidas de Prevenção e Controle
das Exposições Ocupacionais aos
Agentes Físicos, Químicos e
Biológicos
Riscos Ambientais
Riscos ambientais são aqueles que,
existentes no ambiente de trabalho , em
função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição , são
capazes de causar danos à saúde do
trabalhador.
Agentes Físicos
● Ruidos
● Vibrações
● Calor
● Radiações ionizantes
● Radiações não ionizantes
● Umidade
● Frio
● Pressões anormais
Agentes Químicos
● Poeiras
● Fumos
● Névoas
● Neblinas
● Gases
● Vapores Que são absorvidos pelo
nosso organismo por via
respiratória, através da pele ou por
ingestão.
Agentes Biologicos
● Vírus
● Bactérias
● Protozoários
● Fungos
● Bacilos
● Parasitas
A identificação das exposições
ocupacionais
● Descrição das atividades
● Identificação do agente e formas de
exposição
● Possíveis lesões ou agravos à saúde
relacionados às exposições
identificadas
● Fatores determinantes da exposição
● Medidas de prevenção já existentes e
● Identificação dos grupos de
trabalhadores expostos
NR-07 (PCMSO)
Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO), Trata se de uma
Legislação Federal especificamente a
norma regulamentadora NR 07 emitida
pelo Ministério do Trabalho e Emprego no
ano de 1994.
A NR 7 determina a criação obrigatória do
PCMSO como a forma mais adequada das
empresas garantirem um ambiente seguro
e saudável para seus empregados.
Objetivos
O PCMSO monitora por exames
laboratoriais a saúde dos trabalhadores
Tem por objetivo identificar precocemente
qualquer desvio que possa comprometer a
saúde dos trabalhadores.
Serviços
Exames Médicos
● Admissional
● Demissional
● Periódico
● Troca de função
● Perícia médica
Exames Complementares
● Espirometria Ocupacional
● Audiometria
● Acuidade Visual
ASO
O ASO comprova a aptidão do trabalhador
para desempenhar suas funções na
empresa .
De acordo com a NR 7 a primeira via desse
documento deve ser entregue ao
empregador e a segunda deve permanecer
com o colaborador