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Disc.: FISIOTERAPIA NA SAÚDE DO TRABALHADOR Aluno(a): Acertos: 10,0 de 10,0 27/05/2023 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A RENAST foi consolidada em 2002 para implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Marque a alternativa que indica o eixo integrador da RENAST. A rede regionalizada de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CERESTs), constituída por Centros estaduais com gestão federal. A rede regionalizada de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CERESTs), constituída por Centros municipais com gestão federal. A rede regionalizada de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CERESTs), constituída por Centros municipais e estaduais localizados em cada uma das capitais, e regionais, de gestão municipal A rede regionalizada de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CERESTs), constituída por Centros estaduais localizados em cada uma das capitais, e regionais, de gestão estadual ou municipal. A rede regionalizada de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CERESTs), constituída por Centros federais localizados em cada uma das capitais, e regionais, de gestão estadual ou municipal. Respondido em 27/05/2023 18:34:58 Explicação: O eixo integrador da RENAST será a rede regionalizada de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, os CERESTs, constituídos por Centros estaduais localizados em cada uma das capitais, e regionais, de gestão estadual ou municipal. As demais alternativas estão incorretas, por que os CERESTs são centros estaduais e não municipais ou federais, localizados nas capitais e regionais, com gestão estadual ou municipal. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O avanço de doenças endêmicas no Rio de Janeiro e em Santos culminou num intenso prejuízo econômico, pois os navios não atracavam. A Revolta das Vacinas é assim chamada pela: Resposta da população à truculência do médico sanitarista Oswaldo Cruz no tratamento aos habitantes da cidade do Rio de janeiro. Retirada dos habitantes da cidade do Rio de Janeiro Intervenção urbano-sanitária Aumento do número de doenças infectocontagiosas. Ausência de vacinas no Rio de Janeiro Respondido em 27/05/2023 18:37:22 Explicação: Algumas doenças endêmicas avançavam no Rio de Janeiro e em Santos, e para fugir delas, os navios não atracavam, o que gerou um intenso prejuízo econômico. Para conter estas doenças infectocontagiosas, houve o movimento de vacinação da população que ficou conhecido como a Revolta das Vacinas, uma resposta da população à truculência do médico sanitarista Oswaldo Cruz no tratamento aos habitantes da cidade do Rio de Janeiro. As demais alternativas estão incorretas, por não definirem que a Revolta das Vacinas, que era a resposta da população à truculência do médico sanitarista Oswaldo Cruz no tratamento aos habitantes da cidade do Rio de Janeiro. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Na primeira Conferência Internacional do Trabalho, realizada em 1919, a organização internacional do trabalho (OIT) adotou seis convenções. Marque alternativa que apresenta o que a primeira delas definiu. A limitação da jornada de trabalho a 10 horas diárias e 50 horas semanais. A limitação da jornada de trabalho a 6 horas diárias e 48 horas semanais. Luta pelo desemprego Proteção à maternidade A limitação da jornada de trabalho a 8 horas diárias e 48 horas semanais. Respondido em 27/05/2023 18:46:09 Explicação: Nas Conferências Internacionais do Trabalho, surgem as convenções que irão nortear os trabalhadores e empregadores e foi em 1919, que surgiu a primeira. Esta primeira convenção atendeu às reinvindicações sindicais, tratou da limitação da jornada de trabalho a 8 horas diárias e 48 horas semanais. As demais alternativas estão incorretas, porque na I Convenção adotada, foi legitimado a limitação da jornada de trabalho a 8 horas diárias e 48 horas semanais. A proteção à maternidade e a luta pelo desprego, foram outras convenções. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Enfermeiro do Trabalho Júnior A Convenção no 155, da Organização Internacional do Trabalho, sobre Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluída em Genebra, em 22 de junho de 1981, determina que deverá ser exigida dos empregadores, na medida em que for razoável e possível, garantia de que determinados aspectos do trabalho que estejam sob seu controle sejam seguros, e não envolvam risco algum para a segurança e a saúde dos trabalhadores. Está em DESACORDO com a razoabilidade e a possibilidade de exigir garantia do empregador o seguinte aspecto: O trajeto de casa para o trabalho. As operações e processos. O maquinário. Os locais de trabalho. Os equipamentos. Respondido em 27/05/2023 18:47:10 Explicação: O trajeto casa-trabalho não está sob controle do empregador, enquanto deverá ser exigido dos empregadores que, na medida do razoável e possível, garantam que os locais de trabalho, o maquinário, os equipamentos e as operações e processos sejam seguros e não envolvem risco algum para segurança e saúde dos trabalhadores. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA), marque a única alternativa incorreta. O cargo de vice-presidente é nomeado pelos representantes dos empregados, entre os seus titulares. O secretário e suplente são escolhidos de comum acordo pelo representante do empregador e dos empregados. A Comissão Interna de Prevenção de Acidente é composta por representantes do empregador e dos empregados. Cabe ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), através das Delegacias Regionais do Trabalho (DRTS) fiscalizar a organização das CIPAS. A CIPA é regulamentada pela CLT e pela Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho ¿ NR5. Respondido em 27/05/2023 18:52:54 Explicação: Cabe ao Ministério do Trabalho, e não ao INSS, como indicado na alternativa, através das Delegacias Regionais do Trabalho (DRTS), fiscalizar a organização das CIPAS. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No que diz respeito à saúde no Brasil Império, marque a alternativa incorreta. Na mesma época foi criado também o Instituto Vacínico. A vacinação contra a varíola foi instaurada por Pedro I, sendo um marco histórico no Brasil. Havia políticas públicas bem estruturadas e centros de atendimento à população. Ocorreram grandes transformações sociais e políticas no Brasil, podendo incluir as ações em saúde, como a vacinação contra varíola. Foram realizadas diversas medidas para controlar a tuberculose, malária e febre amarela. Respondido em 27/05/2023 18:54:36 Explicação: Diversas medidas epidemiológicas e sanitaristas foram tomadas no Brasil Império, principalmente com o intuito de controlar as epidemias, mas de forma insuficiente e sem conseguir atender às demandas mínimas de saúde da população. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa que contemple um exemplo de sintoma da hipotermia. Irritabilidade. Aumento da produtividade profissional. Temperatura corporal acima de 39° C. Mãos frias e perda dos sentidos. Pele pegajosa e quente. Respondido em 27/05/2023 18:56:44 Explicação: A hipotermia é uma condição em que a temperatura corporal está abaixo da temperatura normal e isso pode causar sérios danos ao organismo dos trabalhadores. Em uma hipotermia é possível que as pessoas fiquem sonolentas, tenham perda de consciência, e a pele fique fria, principalmente mãos e pés. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre as fases da intoxicação exógena, marque a alternativa correta:Fase II Toxicocinética: caso o agente tóxico não seja eliminado, ele poderá permanecer no organismo, desencadeando alterações bioquímicas e fisiológicas que acarretarão as manifestações clínicas no(s) órgão(s) alvo. Fase IV Clínica: essa é a fase das manifestações clínicas, ou seja, fase o aparecimento de sintomas e sinais da intoxicação ou alterações laboratoriais causadas pela substância química. Fase III Toxicodinâmica: essa é a fase, como o nome já indica, do primeiro contato com o agente químico. Esse contato se dá pela superfície externa (pele) ou interna (outros órgãos). Fase V: essa é a fase que o organismo expulsa os agentes tóxicos, impedindo que eles se depositem nos órgãos-alvo. Fase I Exposição: essa é a fase em que o organismo trabalha em sua defesa, ou seja, temos a ação do organismo sobre o agente tóxico, procurando eliminar esse agente ou, pelo menos, minimizar os efeitos nos órgãos. Respondido em 27/05/2023 18:57:51 Explicação: A fase clínica é aquela onde já há a manifestação da doença, ou seja, significa que caso o organismo tenha sua proteção, não foi suficiente. Mas para que o dano se estabeleça e a fase clínica se manifeste, é preciso passar pelas demais fases: fase I, primeiro contato com o agente; Fase II, organismo trabalhando em sua defesa; Fase III, caso o agente não seja eliminado, ele poderá desencadear as ações deletérias nas células. A Fase V não existe em casos de intoxicação. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Qual a resolução que reconhece a Fisioterapia do Trabalho como Especialidade profissional da Fisioterapia? Resolução COFFITO 259 Resolução COFFITO 251 Resolução COFFITO 351 Resolução COFFITO 213 Resolução COFFITO 381 Respondido em 27/05/2023 18:59:01 Explicação: A Resolução 351/08 do COFFITO reconhece a especialidade em Fisioterapia do Trabalho. A Resolução COFFITO 381/10 dispõe sobre a elaboração e emissão pelo fisioterapeuta de atestados, pareceres e laudos periciais. A Resolução 259/2003 dispõe sobre a Fisioterapia do Trabalho. A Resolução 251/2003 determina a divisão da jurisdição do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 5ª Região - CREFITO-5.A Resolução COFFITO 213/2000 dispõe sobre o reconhecimento do Título Acadêmico de Kinesiólogo como equivalente ao Título Acadêmico de fisioterapeuta. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Exame de conhecimento para concessão de registro do título de especialista nas áreas da fisioterapia e da terapia ocupacional data - 20/11/2016 Especialidade ¿ Fisioterapia do Trabalho (adaptada). Art. 1º - São atribuições do fisioterapeuta que presta assistência à saúde do trabalhador, independentemente do local em que atue: I. Promover ações profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, preventivas a intercorrência de processos cinesiopatológicos. II. Prescrever a prática de procedimentos cinesiológicos compensatórios as atividades laborais e do cotidiano, sempre que diagnosticar sua necessidade. III. Identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à saúde funcional do trabalhador, em qualquer fase do processo produtivo, alertando a empresa sobre sua existência e possíveis consequências. IV. Elaborar relatório de análise ergonômica, estabelecer nexo causal para os distúrbios cinesiológicos funcionais e construir parecer técnico especializado em Ergonomia. V. O fisioterapeuta fica isento em contribuir para a promoção da harmonia e da qualidade assistencial no trabalho em equipe e a ele integrar-se, renunciando a sua independência ético/profissional. De acordo com a RESOLUÇÃO 259, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2003, do CONSELHO FEDERAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL, assinale a alternativa correta. I, II e III estão incorretas. I, II, III e V estão corretas. Apenas a I está correta. I, II, III e IV estão corretas. Apenas a I está incorreta. Respondido em 27/05/2023 19:05:47 Explicação: Conforme a Resolução 259/03 são atribuições do fisioterapeuta que presta assistência à saúde do trabalhador, independentemente do local em que atue: I ¿ Promover ações profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, preventivas a intercorrência de processos cinesiopatológicos; II ¿ Prescrever a prática de procedimentos cinesiológicos compensatórios as atividades laborais e do cotidiano, sempre que diagnosticar sua necessidade; III ¿ Identificar, avaliar e observar os fatores ambientais que possam constituir risco à saúde funcional do trabalhador, em qualquer fase do processo produtivo, alertando a empresa sobre sua existência e possíveis consequências; ( ....) VII ¿ Elaborar relatório de análise ergonômica, estabelecer nexo causal para os distúrbios cinesiológicos funcionais e construir parecer técnico especializado em Ergonomia. A afirmativa V está incorreta, porque no Art. 3º diz que o fisioterapeuta deverá contribuir para a promoção da harmonia e da qualidade assistencial no trabalho em equipe e a ele integrar-se, sem renunciar a sua independência ético/profissional.
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