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ATIVIDADE COMPLEMENTAR RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES 1. Estudamos a evolução da Responsabilidade Social Empresarial e suas diferentes correntes. Sobre a visão dos stakeholders, podemos afirmar que: Os gestores têm a atribuição ética de respeitar os direitos de todos os agentes afetados pela empresa e promover seu bem-estar. Os gestores devem preocupar-se exclusivamente com o interesse dos acionistas. Os gestores devem priorizar as questões ambientais na tomada de decisão. Os gestores devem preocupar-se, especialmente, com os funcionários da empresa, visto que eles têm um papel fundamental para seu bom funcionamento. A corrente baseada na visão dos stakeholders defende que as atividades empresariais estão inseridas nas sociedades. Portanto, os gestores têm o dever de respeitar e promover todos os afetados pela empresa, como funcionários, fornecedores, clientes, consumidores, investidores, comunidades, governos etc. 2. Friedman (1970) afirmava que a Responsabilidade Social Empresarial: Deve levar em consideração o interesse de todos os agentes envolvidos e afetados pela empresa. Consiste em aumentar os próprios lucros da empresa. Não deveria ser promovida. Ressalta a necessidade de acompanhamento, por parte das empresas, das metas para o desenvolvimento sustentável. Para Friedman (1970), os gestores deveriam atuar somente com o objetivo de aumentar os lucros dos acionistas e cotistas da empresa, não se responsabilizando por outros agentes afetados por ela. 1. Qual é a finalidade da Norma ISO 26000 para a Responsabilidade Social nas organizações? Gerar diretrizes sobre o comportamento social das empresas. Obrigar empresas a seguirem suas diretrizes, de modo a garantir a Responsabilidade Social Empresarial. Gerar incentivos e diretrizes à Responsabilidade Social Empresarial, tratando de diversos temas fundamentais para a gestão ética e transparente. Gerar incentivos à Responsabilidade Social Empresarial, tratando apenas de temas ambientais. A Norma ISO 26000 visa à criação de incentivos para que as empresas tenham como base ações que respeitem a Responsabilidade Social. A criação da norma permite avaliar diretrizes que norteiam esse processo e criam indicadores para que as empresas possam progredir para uma maior responsabilidade. 2. A conduta socialmente responsável é dividida em três faces que estão relacionadas aos componentes fundamentais do desenvolvimento sustentável. São elas: I. Gestão corporativa preocupada com o meio ambiente; II. Equidade social; III. Prosperidade econômica por meio da criação de valor. Com quais aspectos desses componentes estão associadas à primeira, à segunda e à terceira faces, respectivamente? I - Redução da poluição, II - Respeito, III - Criação de valor para a empresa. I - Reflorestamento, II - Ética, III - Criação de valor para todas as partes. I - Pegada ambiental, II - Ética, III - Criação de valor para os outros I - Pegada ambiental, II - Ética, III - Criação de valor para todas as partes. Os três pilares fundamentais da conduta socialmente responsável associada ao desenvolvimento sustentável são: pegada ambiental, ética e criação de valor para todas as partes. Isso significa que a conduta empresarial esperada deve se preocupar com a redução de sua pegada ambiental a partir da diminuição de desperdícios e da implementação de práticas sustentáveis. Além disso, requer um operar ético, de modo a respeitar todas as partes. Por fim, exige a criação de valores para todos, não apenas visando ao interesse próprio da empresa.
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