Avaliação Final (Discursiva) - Individual - Psicologia Organizacional e do Trabalho

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GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:744862)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 46004538
Qtd. de Questões 2
Nota 8,50
A prática de assédio moral tem suas raízes ligadas ao período colonial. A dependência do 
contexto histórico é um dos fatores fundamentais de configuração desse tipo de prática. Diante disso, 
disserte sobre o assédio moral, exemplificando algumas situações que possam ser categorizadas como 
tal.
Resposta esperada
* Assédio moral é uma forma de violência e desrespeito contra uma pessoa (colega de trabalho
ou subordinado).
* O assédio moral pode ser praticado por meio de palavras, gestos, ações que causam dano à
integridade física, à personalidade ou que coloque em risco a pessoa que sofre a situação de
violência. 
* Além disso, pode acarretar danos à saúde física e mental, nas relações sociais e na
produtividade. Exemplos: Dar instruções confusas, imprecisas e contraditórias; o bloqueio ao
trabalho e a atribuição de erros imaginários; ignorar a presença de funcionário na frente de
outros; pedir trabalhos urgentes sem necessidade; mandar o trabalhador realizar tarefas abaixo de
sua capacidade profissional; fazer comentários maldosos em público; críticas ou brincadeiras de
mau gosto ao trabalhador em público; impor horários injustificados; retirar, injustificadamente,
os instrumentos de trabalho; agressão física ou verbal; fazer ameaças (por exemplo, demissão ou
transferência); insultar; isolar; não ser cumprimentado ou ser ignorado; ter o trabalho
desqualificado na frente dos colegas; ser impedido de se expressar e dar sua opinião; ficar
sobrecarregado de atividades e ter prazo mínimo para entregá-las; constranger o funcionário por
estar doente ou ter dificuldades devido a alguma doença.
Minha resposta
O assédio moral pode ser definido como qualquer ação que fere a dignidade física ou psíquica de
uma pessoa. Ela pode estar presente em várias situações, como ignorar a presença de um
funcionário em um local de trabalho, dizer coisas com intuito de ofender em público, mandar
fazer trabalhos que estão abaixo de sua capacidade profissional, ameaçar com violência física,
impor metas impossíveis, dentre outros.
Uma das doenças que já está sendo denominada como doença do século é a depressão, 
principalmente quando originada por questões da vida profissional. O alto estresse, altas cargas de 
trabalho e o compromisso com a vida social estabelecida por um padrão que geralmente não é o que 
vivemos podem desencadear o transtorno depressivo. No entanto, para que uma pessoa seja 
diagnosticada com transtorno depressivo, é preciso que apresente ao menos cinco de uma lista de 
nove sintomas. Descreva cinco sintomas que podem ocasionar a depressão.
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Resposta esperada
Os sintomas apresentados por pessoas que têm transtorno depressivo é choro excessivo sem
motivo aparente, diminuição do interesse pelo que antes a motivava, pode apresentar
significativa perda ou ganho de peso em pouco tempo, excesso ou falta de sono e sentimento de
culpa por todos os acontecimentos do dia a dia ou se sentir inútil para realizar as tarefas.
Minha resposta
Insônia ou sonolência excessiva, se sentir inútil ou culpado quase todos os dias, perda de energia,
perda de interesse e prazer em coisas que se tinha desejo anteriormente, pensamentos suicidas,
perda de peso, choro excessivo, etc.
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