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N1 REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES E DOS AGENTES PÚBLICOS Resolução de caso. O EMPREGADO PÚBLICO QUE FOI APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO E REGIDO POR CLT TEM DIREITO A ESTABILIDADE? Os aprovados em concursos para sociedades de economia mista e empresas públicas serão celetistas e não vão adquirir estabilidade, quem é contratado no regime celetista é considerado um empregado público e não servidor público. Em especial, porque as regras são diferentes, incluindo a remuneração, a Previdência e as formas de demissão. Entretanto, pelo fato de seu empregador ser a administração pública, essa relação deverá atender aos princípios da legalidade, moralidade e impessoalidade. Assim, a demissão de um empregado público deve ser motivada, como o descontentamento do funcionário estava gerando problemas e desentendimentos causando prejuízo a empresa consideremos que foi feito de forma correta. Referências: Jusbrasil https://iagomarquesfadv.jusbrasil.com.br/artigos/1199458534/voce-empregado-public o-tem-direito-a-estabilidade Planalto http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Emendas/Emc/emc19.htm https://concursos.adv.br/regime-estatutario/ https://iagomarquesfadv.jusbrasil.com.br/artigos/1199458534/voce-empregado-publico-tem-direito-a-estabilidade https://iagomarquesfadv.jusbrasil.com.br/artigos/1199458534/voce-empregado-publico-tem-direito-a-estabilidade
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