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01/12/2022 22:22 Atividade Avaliativa do Módulo IV: PROJETO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E GESTÃO DE CARREIRA https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885 1/4 Atividade Avaliativa do Módulo IV Entrega Sem prazo Pontos 2,5 Perguntas 5 Disponível 1 dez em 0:00 - 30 dez em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 3 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 3 minutos 2,5 de 2,5 As respostas corretas estão ocultas. Pontuação desta tentativa: 2,5 de 2,5 Enviado 1 dez em 22:21 Esta tentativa levou 3 minutos. As atividades aqui propostas foram elaboradas para que você possa testar o seu conhecimento e ainda pôr em prática os conceitos e assuntos discutidos. Observe que você tem 3 tentativas para realizar a atividade. Assim, se ao pressionar o botão "Enviar”, na sua primeira tentativa de envio, ocorrer algum tipo de problema (como queda de energia, falha de conexão, entre outros), você poderá reenviá-la mais uma vez. Se ocorrer algum problema na primeira e na segunda tentativa de envio, encaminhe uma mensagem ao seu professor tutor informando o ocorrido e solicitando uma nova tentativa. Não se esqueça de colocar todos os seus dados na mensagem, ok? Vale destacar que esta opção de três tentativas é para o caso acima informado porque quando o sistema registra a nota no ambiente o acesso fica bloqueado. Fique Atento! Fazer o teste novamente 0,5 / 0,5 ptsPergunta 1 Complete corretamente a lacuna: “Um _______ tem muito mais chances de se realizar quando a motivação vem ________”. https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885/history?version=1 https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885/take?user_id=292354 01/12/2022 22:22 Atividade Avaliativa do Módulo IV: PROJETO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E GESTÃO DE CARREIRA https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885 2/4 Objetivo – de dentro. Projeto – do líder. Objetivo – da família. Trabalho – de dentro. Projeto – de fora. “Um objetivo tem muito mais chances de se realizar quando a motivação vem de dentro”. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 2 O que é objetivo? É a bússola que nos guia na jornada. É a descrição do que se quer alcançar. Saber exatamente o que e quando realizar ações. Ações que podem ser quantificadas e medidas. O montante de recursos financeiros que se deseja adquirir. Objetivo é a descrição do que se quer alcançar. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 3 São etapas do Processo de Resultados bem formados. I - Estar sob o controle de terceiros. II - Estar fundamentado em algo positivo. III - Estar fundamentado em algo negativo que precisa ser melhorado. IV - Ser ecológico. V - Identificar o primeiro passo a ser dado. 01/12/2022 22:22 Atividade Avaliativa do Módulo IV: PROJETO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E GESTÃO DE CARREIRA https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885 3/4 Apenas III está correta. Apenas IV e V estão corretas. Apenas I, III e V estão corretas. Apenas II e III estão corretas. Apenas II, IV e V estão corretas. De acordo com Burton (2012), quando o seu resultado desejado atender aos critérios descritos, será considerado “bem formado”. Recapitulando, você pode se fazer as seguintes perguntas: 1. O objetivo está fundamentado em algo positivo? 2. O objetivo foi autoiniciado, automantido e está sob meu controle? 3. O objetivo descreve o método das evidências? Quando você saberá que atingiu seu objetivo? 4. O contexto do objetivo está claramente definido? 5. O objetivo identifica os recursos necessários? 6. Avaliei se o objetivo é ecológico? 7. O objetivo identifica o primeiro passo que preciso dar? 0,5 / 0,5 ptsPergunta 4 O que é meta? É a descrição do que se quer alcançar. Estabelecimento de quem alcançará o objetivo. É o processo de resultados bem formados. Meta são as ações, que podem ser quantificadas e medidas para o alcance do objetivo. O montante de recursos financeiros que se deseja adquirir. Meta são as ações, que podem ser quantificadas e medidas para o alcance do objetivo. 01/12/2022 22:22 Atividade Avaliativa do Módulo IV: PROJETO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E GESTÃO DE CARREIRA https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/30470/quizzes/85885 4/4 0,5 / 0,5 ptsPergunta 5 Qual o principal objetivo da ferramenta 5W2H? Calcular em quanto tempo você atingirá uma meta. Identificar a sua missão de vida. Auxiliar no planejamento de ações, esclarecendo questionamentos, sanando dúvidas sobre um problema ou na tomada de decisões. Ferramenta de reflexão e autodesenvolvimento pessoal. Identificar melhorias e oportunidades em seu perfil profissional. Pode ser uma excelente ferramenta para trazer mais clareza na execução de nossas metas. De acordo com Napoleão (2018), o 5W2H tem como objetivo principal auxiliar no planejamento de ações, esclarecendo questionamentos, sanando dúvidas sobre um problema ou na tomada de decisões. Torna mais fácil a compreensão de fatos, clareia fatos e organiza ideias. Pontuação do teste: 2,5 de 2,5
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