ATIVIDADE PRÁTICA N 05

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ATIVIDADE PRÁTICA Nº 05
DISCIPLINA: ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO
ALUNO: Gianluca da Silva Pinto
Neste momento, vamos propor a 5ª atividade prática da disciplina. Nesta prática, traremos conteúdos sobre currículo e recrutamento e seleção, itens estudados por você nesta Unidade. A atividade consiste em realizar uma análise de currículo. Aproveite todo conteúdo que você adquiriu até aqui e realize essa prática com êxito! Ela acontecerá da seguinte maneira: 
· Primeiramente, pedimos que você faça o download do currículo que está na sua trilha de aprendizagem. 
· Perceba que o candidato (fictício) em questão coloca como área de interesse: a disposição. Desta forma, não tem definido onde deseja atuar. Agora, com os conhecimentos que você adquiriu até aqui, deverá fazer uma análise deste currículo, focando nos pontos fortes e fracos e considerando as experiências apresentadas. 
· Depois, você deverá descrever onde acredita que esse profissional tem potencial de se destacar. Comente sobre as habilidades apontadas e justifique seu ponto de vista.
· Sua análise de currículo deve ter pelo menos 5 parágrafos (fonte 12). 
Pontos Fortes:
- Está à disposição da empresa
- Auto confiante;
- Determinado;
- Proativo;
- Criativo;
- Facilidade de trabalhar em equipe;
- Formado no curso técnico em administração; 
- Está buscando conhecimento profissional;
- Possui diversos cursos na área administrativa
- Facilidade de adaptação -Experiencia com:
- Almoxarife, onde executava compra de matérias primas, fazia o controle 
 da entrada e saída de materiais da empresa x durante o período de 
 2019 a 2020; 
- Analista administrativo- marketing, onde cuidava do marketing digital da 
 empresa y durante o período de 2018 a 2019;
- Auxiliar administrativo, onde fazia o lançamento das notas fiscais da 
 empresa z durante o período de 2016 a 2018;
- Auxiliar administrativo onde fazia a triagem de currículos no setor de RH 
 e recebia novos colaboradores da empresa w durante o período de 2014 
 a 2016.
Pontos Fracos 
- Não foi objetivo com relação a vaga pretendida.
- Não sabemos o grau de auto confiança.
- A pesar de possuir vários cursos na área administrativa não nos foi 
 apresentado quais cursos são esses e nem se ele possui certificações 
 destes cursos.
- O candidato dês de o ano de 2019 não está atuando no mercado de 
 trabalho na área administrativa e pode está desatualizado.
Onde pode se destacar, comente as habilidades e justifique seu ponto devista:
 O candidato Dax Robins como está à disposição da empresa poderia estar atuando nas seguintes áreas: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Rh, Auxiliar deContabilidade e Marketing Administrativo de acordo com suas experiencias profissionais, perfil e cursos apresentados.
 Porém dentro da entrevista teremos que alinhar alguns pontos pois somente nela saberemos de fato como será o comportamento do indivíduo em alguns casos, tais como as suas habilidades, para que possamos saber até que pontos elas são positivas ou negativas.
 Pois não nos foi informado a vaga pretendida e isso pode ser sinal de que o candidato só está querendo ingressar no mercado nós também não sabemos ograu de auto confiança que ele possui e isso pode fazer com que seja confundido com arrogância e egoísmo, timidez ou até mesmo narcisismo pois, ao termos muita confiança em nós acabamos deixando de lado detalhes importantes que podem gerar grandes prejuízos posteriormente, como a desatenção a detalhes onde pode comprometer seriamente a qualidade do nosso trabalho e afetar os nossos resultados; a péssima relação com colegas de trabalho onde podemos dar respostas ou responsabilizar pessoas erroneamente por falhas em nossos atos; a desaceleração quanto a nossa evolução pois quando temos confiança em excesso no que fazemos, achamos que já sabemos de tudo, que não há nada mais que possamos aprender. 
 Até onde pode ir sua determinação, se sua proatividade é verídica, se sua criatividade será útil para os setores ou se irá atrapalhar, se realmente ele sabetrabalhar em equipe, quais os cursos que ele possui relacionado a área administrativa, pois os mesmos não foram especificados e se ele tem de fato uma facilidade de adaptação.
 Vale ainda salientar que, apesar de ainda precisarmos alinhar alguns pontos com o candidato, seu currículo ainda possui mais pontos positivos do que negativos e que suas experiencias também apesar de serem antigas fazem parte da área administrativa, fazendo com que chame a atenção da empresa.
 Acredito que a vaga ao qual o candidato mais se identifica seria na área administrativa pois sua formação academica e experiência tem essa tendencia, mesmo que a última experiência seja de almoxarife.