Av-unidade 02- Especialização em MBA Gestão de Pessoas- Gestão por Competência e Coaching

Prévia do material em texto

18/12/2022 09:08 Colaborar - Av-unidade 02- Especialização em MBA Gestão de Pessoas- Gestão por Competência e Coaching
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3495873001?atividadeDisciplinaId=14609849 1/2
 Cursos Livres (/aluno/timeline/index/349587…
Av-unidade 02- Especialização em MBA Gestão de
Pessoas- Gestão por Competência e Coaching
Sua avaliação foi confirmada com sucesso
  
(/notific
×
Informações Adicionais
Período: 14/12/2022 00:00 à 03/01/2023 23:59
Situação: Cadastrado
Tentativas: 1 / 3
Protocolo: 824997276
Avaliar Material
1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
c)
d)
e)
Quais são os meios necessários, para que exista um processo de formação de competências dentro das
organizações?
Alternativas:
Formação Permanente e Gestão do Capital Intelectual Alternativa assinalada
Treinamento dos colaboradores
Avaliação de desempenho
Criação de um ambiente competitivo
Formação de times de trabalho
Quais são as atividades que participam da Formação Permanente do Profissional?
Alternativas:
Diagnóstico e treinamento
Diagnóstico das situação atual, Planejamento do Programa de Treinamento, Aplicação do
Treinamento de forma adequada as necessidades de recursos materiais e humanos,
Acompanhamento (avaliação dos resultados obtidos)
Alternativa assinalada
Levantamento da situação atual, planejamento do treinamento e aplicação do treinamento.
Treinamento e acompanhamento dos resultados
Diagnóstico, treinamento e acompanhamento dos resultados do treinamento
https://colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3495873001?ofertaDisciplinaId=1981110
https://colaboraread.com.br/notificacao/index
javascript:void(0);
18/12/2022 09:08 Colaborar - Av-unidade 02- Especialização em MBA Gestão de Pessoas- Gestão por Competência e Coaching
https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3495873001?atividadeDisciplinaId=14609849 2/2
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
a)
b)
c)
d)
e)
Qual o significado de Gestão do Capital Intelectual?
Alternativas:
Gestão do Capital Intelectual é a maneira pela qual a empresa se organiza para
desenvolver, administrar e alocar o conhecimento disponível para o seu desenvolvimento
organizacional.
Alternativa assinalada
É a criação de bibliotecas virtuais para apoiar os profissionais na busca por informações relevantes para o
desenvolvimento de suas atividades
Significa a alocação do conhecimento existente nas atividades e processos mais adequados
Gestão do Capital Intelectual é a maneira pela qual a empresa se organiza para desenvolver e alocar o
conhecimento disponível para o seu desenvolvimento organizacional.
Significa contratar profissionais com alto grau de conhecimento, explorá-los e depois devolvê-los ao mercado. 
O que é coaching?
Alternativas:
Treinar profissionais para serem totalmente voltados para o trabalho e consequentemente se desapegarem as
sua vida pessoal que nada importa para a empresa.
Coaching é uma gíria americana utilizada para identificar pessoas que precisam ser treinadas.
No mundo corporativo Coaching é uma técnica, uma ferramenta de acompanhamento,
apoio e orientação que visa ajudar profissionais a atingirem suas metas e conquistar seus
objetivos profissionais e particulares.
Alternativa assinalada
É uma atividade utilizada apenas por empresas americanas para apoiar e orientar profissionais na condução e
busca pela suas metas pessoais e profissionais. 
É uma ferramenta de orientação a distância de executivos expatriados, que atuam em outros países.
Por que fazer a Gestão Estratégica de Pessoas por meio do modelo de coaching?
Alternativas:
Para gerar ainda mais pressão junto aos seus profissionais.
Para melhorar as relações da empresa com os familiares dos seus executivos.
Para preparar seus executivos para o momento da aposentadoria, uma das principais causas de depressão
entre executivos de grandes empresas.
Para otimizar e potencializar os seus recursos humanos. Alternativa assinalada
Para fomentar uma cultura de baixo nível de cobrança e estresse. Empresas com ambiente tranquilo e sem
cobrança geram melhores resultados