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CONCURSO PÚBLICO 50. PROVA OBJETIVA MÉDICO DO TRABALHO – NÍVEL I � VOCÊ RECEBEU SUA FOLHA DE RESPOSTAS E ESTE CADERNO CONTENDO 30 QUESTÕES OBJETIVAS. � CONFIRA SEU NOME E NÚMERO DE INSCRIÇÃO IMPRESSOS NA CAPA DESTE CADERNO. � LEIA CUIDADOSAMENTE AS QUESTÕES E ESCOLHA A RESPOSTA QUE VOCÊ CONSIDERA CORRETA. � RESPONDA A TODAS AS QUESTÕES. � MARQUE, NA FOLHA INTERMEDIÁRIA DE RESPOSTAS, QUE SE ENCONTRA NO VERSO DESTA PÁGINA, A LETRA CORRESPONDENTE À ALTERNATIVA QUE VOCÊ ESCOLHEU. � TRANSCREVA PARA A FOLHA DE RESPOSTAS, COM CANETA DE TINTA AZUL OU PRETA, TODAS AS RESPOSTAS ANOTADAS NA FOLHA INTERMEDIÁRIA DE RESPOSTAS. � A DURAÇÃO DA PROVA É DE 3 HORAS. � A SAÍDA DO CANDIDATO DO PRÉDIO SERÁ PERMITIDA APÓS TRANSCORRIDA A METADE DO TEMPO DE DURAÇÃO DA PROVA. � AO SAIR, VOCÊ ENTREGARÁ AO FISCAL A FOLHA DE RESPOSTAS E ESTE CADERNO, PODENDO DESTACAR ESTA CAPA PARA FUTURA CONFERÊNCIA COM O GABARITO A SER DIVULGADO. AGUARDE A ORDEM DO FISCAL PARA ABRIR ESTE CADERNO DE QUESTÕES. 21.02.2010 2CGSP0901/50-MédTrabalhoI CONCURSO PÚBLICO 50. PROVA OBJETIVA MÉDICO DO TRABALHO – NÍVEL I QUE STÃ O RESPOSTA 01 02 03 04 05 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 06 07 08 09 10 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 11 12 13 14 15 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E QUE STÃ O RESPOSTA 16 17 18 19 20 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 21 22 23 24 25 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 26 27 28 29 30 A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E QUE STÃ O RESPOSTA 3 CGSP0901/50-MédTrabalhoI CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 01. Quando se diz em estatística que determinadas características, qualitativas ou quantitativas, assumem valores diferentes de um indivíduo para outro ou no mesmo indivíduo ao longo do tempo, está se referindo à(s) (A) média aritmética. (B) média geométrica. (C) variáveis. (D) variâncias. (E) medidas de tendência central. 02. Considere o texto: Compelidas a ajustar-se a condições de competitividade crescentemente duras, as empresas implementaram ajustes profundos em suas estruturas e atividades, como parte de um processo de reestruturação produtiva de nível global. Já no início da década de 80 era possível observar manifestações desse processo nos setores automobilístico, de autopeças, têxtil e bancário, entre outros. (Antunes, 2006 – Riqueza e Miséria do Trabalho no Brasil) Dentre as práticas de ajustes, adotadas pelas empresas e in- corporadas ao processo de globalização, com maior evidência nos anos 90, situa-se (A) a terceirização de atividades-meio. (B) a intensificação da contratação de pessoal. (C) o cuidado em criar novos níveis hierárquicos. (D) a redução da carga de trabalho. (E) o descarte do trabalhador polivalente. 03. A origem é o principal elemento para a caracterização dos resíduos sólidos (Manual de Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos – Secretaria Especial de Desenvolvimento Urbano da Presidência da República). Segundo esse critério, os diferentes tipos de lixo podem ser agrupados em classes, a saber: I. lixo doméstico ou residencial; II. lixo público; III. lixo comercial; IV. lixo de fontes especiais (industrial, radioativo, agrícola, resíduos de serviços de saúde). Está(ao) incluído(s) nas classes de resíduos sólidos o(s) citado(s) no(s) item(ns) (A) IV, apenas. (B) II e III, apenas. (C) I, II e III, apenas. (D) II, III e IV, apenas. (E) I, II, III e IV. Considere o texto para responder às questões de números 04 e 05. Um trabalhador com vínculo empregatício, no retorno para casa, após sair do trabalho, sofreu um acidente que resultou em fratura de vértebra lombar. Não houve boletim de ocorrência policial sobre o acidente. Permaneceu afastado do trabalho por 120 dias. Na alta, apresentava dor lombar que se tornou perma- nente, irradiada para o membro inferior esquerdo, comprometendo parcial e definitivamente sua capacidade funcional. 04. Nesse caso, considerando o Regulamento da Previdência Social, ele (A) receberá o auxílio-doença previdenciário, pois a ausência do boletim de ocorrência descaracteriza o acidente de trajeto. (B) receberá o auxílio-doença acidentário a critério do perito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). (C) receberá o auxílio-doença acidentário, durante o perío- do de tratamento, desde que tenha cumprido o período obrigatório de carência das contribuições. (D) terá direito, inicialmente, ao auxílio-doença previdenciá- rio, e, por ocasião da alta, ao auxílio-doença acidentário. (E) terá direito ao auxílio-acidente só se for considerado inválido definitivamente para toda e qualquer função. 05. Esse trabalhador (A) receberá uma indenização pecuniária, de valor equiva- lente ao seu salário do último mês antes do acidente. (B) ao receber alta, gozará de um período de estabilidade de 12 meses, a contar da data do acidente. (C) terá garantida a estabilidade no emprego, por período a ser definido, em função do número de contribuições prévias à Previdência Social . (D) terá direito ao remanejamento para outra função ou atividade quando comprovada a perda funcional, desde que mantenha o mesmo nível salarial. (E) após a alta, não poderá retornar ao INSS pelo mesmo motivo, se recebeu o auxílio-doença previdenciário. 06. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que (A) a empregada que adotar uma criança com até um ano de idade terá um período de licença de 60 dias. (B) o período de licença da empregada, no caso da adoção de uma criança maior de um ano de idade, será de 30 dias. (C) mediante atestado médico, à mulher grávida é facultado romper o compromisso do contrato de trabalho, desde que este seja prejudicial à gestação. (D) para a concessão de licença-maternidade nos casos de adoção, exige-se apenas a apresentação da certidão de nascimento. (E) a mulher terá direito a dois descansos diários, de meia hora cada um, durante a jornada de trabalho, para amamentar o próprio filho, até que este complete um ano de idade. 4CGSP0901/50-MédTrabalhoI 07. O propósito de implantar um modelo integral de atenção à saúde dos trabalhadores, com uma abordagem interdisci- plinar e a utilização de instrumentos, saberes, tecnologias originadas de diferentes áreas do conhecimento, foi concre- tizado com a criação (A) da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), descentralizada na figura dos Centros Estaduais e Regionais de Referência em Saúde do Trabalhador (CERESTs). (B) da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Traba- lhador (RENAST), descentralizada nas Superintendên- cias Regionais do Trabalho e Emprego (SRTE). (C) da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Traba- lhador (RENAST), centralizada, comandando as ações de saúde do trabalhador por meio dos Programas de Saúde da Família (PSF). (D) do Conselho Nacional de Segurança e Saúde do Traba- lhador (CONAST), que descentraliza apenas as ações executivas a cargo das Secretarias Estaduais de Saúde. (E) da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador (CIST), com diretrizes descentralizadas e hierarquizadas a cargo do Sistema Único de Saúde (SUS). 08. Entende-se por Saúde do Trabalhador, segundo a Lei Orgânica da Saúde (8080/90), um conjunto de atividades que abrange: I. assistência ao trabalhador com vínculo empregatício, exclusivamente nos casos de acidentes de trabalho; II. participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e con- trole dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho; III. participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador; IV. avaliação doimpacto que as tecnologias provocam à saúde; V. revisão periódica da listagem oficial de doenças origina- das no processo de trabalho, tendo na sua elaboração a colaboração das entidades sindicais. Estão corretas apenas (A) I e II. (B) I, II e III. (C) II, III e IV. (D) III, IV e V. (E) II, III, IV e V. 09. Um importante documento que contribui para a base legal da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador é o chamado Pacto pela Saúde (2006) que, por meio de portaria, aprovou seus três componentes que são o Pacto pela Vida, o Pacto em Defesa do SUS e o Pacto de (A) Sobrevivência. (B) Mediação. (C) Gestão. (D) Adesão. (E) Vigilância. 10. O Artigo 24 do Código de Ética Médica vigente diz: Sus- pender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública ou privada para a qual trabalhe não oferecer condições mínimas para o exercício profissional ou não o remunerar condignamente, ressalvadas as situações de urgência e emergência, devendo comunicar imediatamente sua decisão ao Conselho Regional de Medicina. Esse procedimento, segundo o código, (A) é vedado ao médico. (B) é um direito do médico. (C) será vedado ao médico que não tiver vínculo empregatício pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). (D) será um direito do médico se for comprovada a partici- pação do empregador. (E) só poderá ser considerado para a instituição que conte com um Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). 11. A prevenção dos transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho baseia-se nos procedimentos de vigilância I. dos agravos à saúde; II. dos ambientes de trabalho; III. das condições de trabalho; IV. da organização do trabalho. Está(ão) correto(s) (A) I, apenas. (B) I e II, apenas. (C) I, II e III, apenas. (D) II, III e IV, apenas. (E) I, II, III e IV. 5 CGSP0901/50-MédTrabalhoI 12. Para um trabalhador que realiza tarefas com exigências ma- nuais repetitivas, com queixa de parestesia, dor e impotência funcional, principalmente na face palmar dos 3 primeiros dedos e em região tenar da mão direita, deve-se suspeitar da síndrome (A) do Canal de Guyon. (B) do Túnel do Carpo. (C) do Desfiladeiro Torácico. (D) da Fibromialgia. (E) da Fadiga Crônica. 13. Nos ambientes laborais, o risco de teratogenicidade pode estar relacionado aos agentes (A) físicos, apenas. (B) químicos, apenas. (C) biológicos, apenas. (D) físicos e químicos, apenas. (E) físicos, químicos e biológicos. 14. Em Segurança do Trabalho, a ocorrência de um evento súbito e inesperado que interfira na atividade normal do trabalho, sem dano ao trabalhador, à propriedade ou ao meio ambiente, é considerada um (A) ato falho. (B) incidente. (C) acidente do trabalho. (D) acidente de qualquer natureza. (E) ato inseguro. 15. Sobre a relação entre uma substância química e o organismo, com base nos conceitos da Toxicologia Ocupacional, é correto afirmar: (A) quanto maior a dose, menor será o efeito. (B) quanto maior o tempo de exposição, menor será o efeito. (C) toda e qualquer substância química presente no ambiente de trabalho, a priori, já significa risco. (D) uma intoxicação pressupõe a ocorrência de um processo patológico. (E) a absorção pelo organismo de uma determinada substân- cia química independe da forma como ela é manuseada. 16. A Constituição Federal do Brasil assegura aos trabalhadores urbanos e rurais: I. licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário; II. seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário só para os trabalhadores urbanos; III. licença-paternidade, nos termos fixados em lei; IV. adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei. Estão corretos apenas os itens (A) I e II. (B) I e III. (C) I, II e III. (D) I, III e IV. (E) II, III e IV. 17. Considere o texto: A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido me- diante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. É possível afirmar que (A) está correto na íntegra e trata-se de um Artigo da Cons- tituição Federal do Brasil. (B) é a Missão específica do Ministério da Saúde. (C) é uma recomendação da Organização Mundial da Saúde (OMS). (D) é uma determinação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), quando aborda a redução do risco de doenças. (E) estaria correto com a exclusão da palavra promoção, que no caso da saúde, não é dever do Estado. 18. Uma linha azulada ao longo da borda gengival, mais comum nas bocas que possuem estado de higiene precário, é conhe- cida como linha de e observa-se em alguns casos de intoxicação crônica por . Preencha as lacunas conforme as alternativas. (A) Gilbert ... prata (B) Burton ... chumbo (C) Dunguet ... ouro (D) Vailly ... bismuto (E) Levy ... cobre 6CGSP0901/50-MédTrabalhoI 19. Assinale a alternativa que apresenta a correlação correta entre a doença e o seu agente etiológico. (A) Derrame pleural – asbesto. (B) Catarata – manganês. (C) Síndrome de Raynaud – calor. (D) Bissinose – sílica. (E) Cloracne – chumbo. 20. A presença de artrite reumatóide associada à história de ex- posição a poeiras minerais faz suspeitar da síndrome de (A) Schwan. (B) Burnout. (C) Caplan. (D) Spurling. (E) Phalen. 21. Os trabalhos que requerem a frequente imersão das mãos em água favorecem o surgimento de (A) leishmaniose. (B) ornitose. (C) tuberculose. (D) candidíase. (E) tétano. 22. Segundo a Lista Estadual de Doenças de Notificação Compulsória da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, a doença que deve ser notificada apenas quando confirmada é o(a) (A) sarampo. (B) raiva Humana. (C) febre Tifóide. (D) Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS). (E) febre Amarela. 23. O agente químico utilizado como esterilizante de materiais médico-hospitalares, carcinogênico, mutagênico, neurotóxico e teratogênico é o (A) óxido de nitrogênio. (B) tricloroetileno. (C) gás óxido de etileno. (D) óxido nitroso. (E) gás acetileno. 24. Nos serviços de saúde onde existam fontes de radiações ionizantes (A) é obrigatória a elaboração de um Plano de Proteção Radiológica (PPR). (B) é recomendável a elaboração de um Programa de Pre- venção de Riscos da Radiação (PPRR). (C) é dispensável um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) específico, quando existir um PPRR. (D) é necessário e obrigatório um PPR, independentemente de aprovação pela Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN). (E) é desnecessário manter o PPRA à disposição da inspeção do trabalho. 25. O anexo II da Norma Regulamentadora (NR) – 32 apresenta uma tabela de agentes biológicos, classificados nas classes de risco (A) 1 e 2, apenas. (B) 1 e 3, apenas. (C) 1, 2 e 3, apenas. (D) 2 e 3, apenas. (E) 2, 3 e 4, apenas. 26. Em relação às NRs, assinale a alternativa correta. (A) A empresa que contratar outras para prestar serviços em seu estabelecimento pode constituir Serviço Especializa- do em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) comum para assistência aos empregados das contratadas, sob gestão própria, desde que previsto pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. (B) Não está entre as atribuições dos profissionais integrantes dos SESMTs a responsabilidade técnica pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs. (C) À Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) cabe identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, sem contar com a assessoria do SESMT. (D) As decisões da CIPA serão preferencialmente por con- senso. (E) Deve o empregado responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica de seu Equipamento de Proteção Individual (EPI). 7 CGSP0901/50-MédTrabalhoI 27. O afastamento do local de trabalho oudo risco, nas condições de exposição excessiva, segundo prescreve a NR-7 para um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), deve ocorrer I. a partir da constatação da exposição excessiva ao agente; II. apenas quando identificados sinais clínicos; III. até que esteja normalizado o indicador biológico de ex- posição; IV. independentemente de já terem sido tomadas medidas de controle do ambiente. Estão corretas apenas a(s) afirmativa(s) (A) I. (B) I e II. (C) I e III. (D) I, III e IV. (E) II, III e IV. 28. A NR-9 estabelece os parâmetros mínimos para o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e as diretrizes gerais a serem observadas na sua execução. Esses parâmetros podem, entretanto, ser ampliados (A) mediante negociação coletiva de trabalho. (B) só por determinação da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego. (C) por imposição do Sindicato dos Trabalhadores. (D) ou reduzidos, quando julgados excessivos pelo empre- gador. (E) por determinação autônoma da CIPA. 29. Segundo o Anexo 12 da NR-15, em atividades com exposição ao asbesto, a troca de vestimenta de trabalho será feita com frequência mínima de (A) uma vez por semana. (B) duas vezes por semana. (C) três vezes por semana. (D) quatro vezes por semana. (E) cinco vezes por semana. 30. O médico do trabalho deve estar sempre atento, pois segun- do a NR-17, não deverá ser exigido nem admitido, para um trabalhador, o transporte manual de cargas (A) com peso superior a 80 quilos. (B) por período contínuo, isto é, a cada 10 minutos. (C) cuja altura ultrapasse um metro e sessenta centí metros. (D) que estejam dispostas em plano superior à metade da altura do trabalhador. (E) cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança. COMPANHIA DE ENTREPOSTOS E ARMAZÉNS GERAIS DE SÃO PAULO CONCURSO PÚBLICO Nº 01 / 2009 EDITAL DE DIVULGAÇÃO DO GABARITO A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo – CEAGESP divulga o GABARITO das provas objetivas realizadas em 21 de fevereiro de 2010. INSPETOR DE SEGURANÇA - NÍVEL I (PROVA OBJETIVA 001) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - A 22 - C 23 - E 24 - D 25 - A 26 - C 27 - C 28 - E 29 - A 30 - E 31 - B 32 - A 33 - B 34 - C 35 - B 36 - D 37 - D 38 - B 39 - D 40 - B INSPETOR DE SEGURANÇA - NÍVEL II (PROVA OBJETIVA 002) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - A 23 - D 24 - C 25 - B 26 - A 27 - B 28 - C 29 - A 30 - C 31 - E 32 - D 33 - E 34 - B 35 - B 36 - D 37 - C 38 - A 39 - B 40 - E TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 003) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - E 23 - B 24 - A 25 - C 26 - E 27 - C 28 - D 29 - B 30 - A 31 - B 32 - E 33 - D 34 - C 35 - A 36 - C 37 - A 38 - E 39 - D 40 - B TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: CONTÁBIL (PROVA OBJETIVA 004) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - B 22 - B 23 - C 24 - A 25 - E 26 - A 27 - E 28 - B 29 - B 30 - A 31 - B 32 - C 33 - D 34 - C 35 - B 36 - E 37 - D 38 - E 39 - A 40 - D TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 005) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - B 22 - E 23 - E 24 - B 25 - D 26 - C 27 - C 28 - D 29 - A 30 - C 31 - D 32 - C 33 - B 34 - D 35 - A 36 - E 37 - A 38 - C 39 - A 40 - E TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL II - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 006) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - E 23 - B 24 - A 25 - C 26 - E 27 - C 28 - D 29 - B 30 - A 31 - B 32 - C 33 - D 34 - E 35 - A 36 - E 37 - C 38 - D 39 - A 40 - B TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 007) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - E 23 - B 24 - A 25 - C 26 - E 27 - C 28 - D 29 - B 30 - A 31 - C 32 - E 33 - B 34 - C 35 - D 36 - A 37 - B 38 - D 39 - A 40 - E TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 008) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 – E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 – A 21 - E 22 - C 23 - A 24 - D 25 - B 26 - B 27 - E 28 - D 29 - D 30 – A 31 - E 32 - B 33 - E 34 - C 35 - B 36 - C 37 - C 38 - D 39 - B 40 – E TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 009) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - A 22 - E 23 - B 24 - C 25 - D 26 - B 27 - A 28 - E 29 - B 30 - C 31 - D 32 - C 33 - B 34 - A 35 - C 36 - E 37 - A 38 - B 39 - D 40 - A TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL IV - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 010) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - E 23 - B 24 - A 25 - C 26 - E 27 - C 28 - D 29 - B 30 - A 31 - D 32 - C 33 - A 34 - B 35 - E 36 - D 37 - C 38 - B 39 - E 40 - A TÉCNICO ADMINISTRATIVO - NÍVEL VI - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 011) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - E 23 - B 24 - A 25 - C 26 - E 27 - C 28 - D 29 - B 30 - A 31 - B 32 - D 33 - E 34 - A 35 - C 36 - B 37 - D 38 - A 39 - C 40 - E TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: AGRÍCOLA (PROVA OBJETIVA 012) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - A 23 - B 24 - C 25 - B 26 - A 27 - B 28 - C 29 - D 30 - B 31 - E 32 - C 33 - A 34 - C 35 - E 36 - D 37 - E 38 - E 39 - A 40 - E TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: CIVIL (PROVA OBJETIVA 013) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - A 22 - C 23 - C 24 - A 25 - D 26 - B 27 - D 28 - B 29 - A 30 - B 31 - E 32 - E 33 - C 34 - B 35 - D 36 - D 37 - E 38 - A 39 - C 40 - E TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: ELÉTRICA (PROVA OBJETIVA 014) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - A 22 - D 23 - B 24 - C 25 - E 26 - C 27 - C 28 - A 29 - D 30 - D 31 - E 32 - B 33 - A 34 - C 35 - D 36 - D 37 - E 38 - E 39 - C 40 - B TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: MECÂNICA (PROVA OBJETIVA 015) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - B 22 - C 23 - E 24 - A 25 - D 26 - A 27 - E 28 - B 29 - C 30 - A 31 - B 32 - D 33 - E 34 - A 35 - C 36 - B 37 - C 38 - E 39 - A 40 - D TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: OPERAÇÕES GERAIS (PROVA OBJETIVA 016) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - E 22 - A 23 - D 24 - E 25 - A 26 - C 27 - B 28 - A 29 - D 30 - E 31 - B 32 - E 33 - C 34 - B 35 - E 36 - C 37 - D 38 - A 39 - B 40 - E TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: CIVIL (PROVA OBJETIVA 017) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - D 22 -E 23 - E 24 - A 25 - A 26 - A 27 - B 28 - D 29 - E 30 - D 31 - B 32 - C 33 - E 34 - D 35 - C 36 - A 37 - C 38 - C 39 - B 40 - B TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: OPERAÇÕES GERAIS (PROVA OBJETIVA 018) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - E 22 - B 23 - D 24 - C 25 - B 26 - A 27 - E 28 - B 29 - A 30 - D 31 - A 32 - D 33 - E 34 - D 35 - C 36 - A 37 - D 38 - C 39 - E 40 - B TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: OPERAÇÕES GERAIS (PROVA OBJETIVA 019) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - B 22 - D 23 - C 24 - C 25 - D 26 - A 27 - A 28 - E 29 - A 30 - B 31 - E 32 - C 33 - C 34 - B 35 - C 36 - A 37 - A 38 - E 39 - D 40 - B TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL IV - ÁREA DE ATUAÇÃO: AGRÍCOLA (PROVA OBJETIVA 020) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - E 22 - D 23 - E 24 - D 25 - C 26 - B 27 - D 28 - A 29 - B 30 - E 31 - C 32 - E 33 - D 34 - C 35 - B 36 - E 37 - A 38 - A 39 - C 40 - C TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL IV - ÁREA DE ATUAÇÃO: ELÉTRICA (PROVA OBJETIVA 021) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - B 22 - D 23 - A 24 - D 25 - A 26 - C 27 - C 28 - A 29 - D 30 - E 31 - E 32 - B 33 - C 34 - E 35 - A 36 - B 37 - D 38 - B 39 - C 40 - E TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL IV - ÁREA DE ATUAÇÃO: OPERAÇÕES GERAIS (PROVA OBJETIVA 022) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - A 22 - E 23 - A 24 - B 25 - C 26 - D 27 - C 28 - A 29 - C 30 - C 31 - B 32 - C 33 - D 34 - E 35 - E 36 - D 37 - C 38 - E 39 - A 40 - B TÉCNICO OPERACIONAL - NÍVEL V - ÁREA DE ATUAÇÃO: AGRÍCOLA (PROVA OBJETIVA 023) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - A 22 - C 23 - B 24 - E 25 - A 26 - D 27 - C 28 - D 29 - D 30 - D 31 - A 32 - C 33 - E 34 - B 35 - C 36 - A 37 - E 38 - D 39 - D 40 - C TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - NÍVEL I (PROVA OBJETIVA 024) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - E 23 - A 24 - B 25 - D 26 - A 27 - E 28 - B 29 - D 30 - C 31 - B 32 - A 33 - C 34 - E 35 - D 36 - E 37 - C 38 - B 39 - D 40 - A TÉCNICO EM INFORMÁTICA - NÍVEL I (PROVA OBJETIVA 025) 1 - B 2 - E 3 - A 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - C 9 - A 10 - E 11 - D 12 - C 13 - C 14 - E 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - A 21 - B 22 - D 23 - C 24 - E 25 - B 26 - B 27 - D 28 - A 29 - C 30 - E 31 - E 32 - A 33 - B 34 - C 35 - A 36 - A 37 - D 38 - D 39 - C 40 - E ADVOGADO - NÍVEL I (PROVA OBJETIVA 026) 1 - C 2 - E 3 - A 4 - D 5 - B 6 - B 7 - A 8 - C 9 - B 10 - E 11 - A 12 - B 13 - B 14 - C 15 - B 16 - D 17 - A 18 - E 19 - D 20 - E 21 - E 22 - C 23 - D 24 - A 25 - B 26 - D 27 - D 28 - A 29 - E 30 - B ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 027) 1 - B 2 - E 3 - D 4 - E 5 - D 6 - E 7 - B 8 - C 9 - D 10 - B 11 - C 12 - B 13 - E 14 - D 15 - C 16 - B 17 - A 18 - A 19 - B 20 - A 21 - E 22 - E 23 - E 24 - D 25 - C 26 - A 27 - C 28 - A 29 - C 30 - E ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 028) 1 - B 2 - E 3 - C 4 - A 5 - D 6 - C 7 - A 8 - E 9 - B 10 - D 11 - B 12 - A 13 - E 14 - D 15 - C 16 - B 17 - D 18 - A 19 - E 20 - B 21 - C 22 - A 23 - D 24 - C 25 - E 26 - A 27 - B 28 - C 29 - E 30 - D ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 029) 1 - E 2 - D 3 - B 4 - B 5 - C 6 - A 7 - E 8 - E 9 - C 10 - D 11 - D 12 - B 13 - C 14 - C 15 - D 16 - A 17 - C 18 - E 19 - B 20 - A 21 - A 22 - C 23 - A 24 - B 25 - D 26 - A 27 - E 28 - D 29 - B 30 - E ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: AUDITORIA (PROVA OBJETIVA 030) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - B 5 - A 6 - E 7 - B 8 - D 9 - C 10 - E 11 - A 12 - C 13 - B 14 - B 15 - E 16 - C 17 - D 18 - A 19 - D 20 - E 21 - C 22 - A 23 - C 24 - B 25 - D 26 - A 27 - E 28 - E 29 - B 30 - D ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: COMUNICAÇÃO SOCIAL (PROVA OBJETIVA 031) 1 - C 2 - D 3 - B 4 - A 5 - E 6 - B 7 - A 8 - E 9 - E 10 - C 11 - C 12 - A 13 - B 14 - D 15 - A 16 - E 17 - B 18 - D 19 - A 20 - C 21 - C 22 - E 23 - B 24 - A 25 - D 26 - B 27 - E 28 - A 29 - B 30 - C ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: CONTÁBIL (PROVA OBJETIVA 032) 1 - A 2 - A 3 - C 4 - D 5 - D 6 - C 7 - E 8 - C 9 - B 10 - E 11 - A 12 - B 13 - D 14 - A 15 - B 16 - D 17 - E 18 - E 19 - C 20 - D 21 - A 22 - D 23 - B 24 - C 25 - B 26 - D 27 - E 28 - E 29 - C 30 - D ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: ECONOMIA (PROVA OBJETIVA 033) 1 - C 2 - A 3 - B 4 - E 5 - D 6 - D 7 - B 8 - A 9 - C 10 - E 11 - C 12 - D 13 - B 14 - E 15 - A 16 - B 17 - C 18 - E 19 - D 20 - A 21 - A 22 - C 23 - E 24 - B 25 - D 26 - C 27 - B 28 - D 29 - E 30 - A ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 034) 1 - C 2 - D 3 - E 4 - A 5 - B 6 - A 7 - E 8 - C 9 - B 10 - D 11 - C 12 - A 13 - B 14 - D 15 - E 16 - C 17 - E 18 - B 19 - A 20 - D 21 - C 22 - D 23 - E 24 - A 25 - B 26 - C 27 - D 28 - A 29 - C 30 - E ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 035) 1 - A 2 - C 3 - D 4 - C 5 - B 6 - D 7 - B 8 - D 9 - B 10 - C 11 - A 12 - C 13 - D 14 - C 15 - B 16 - D 17 - E 18 - C 19 - C 20 - A 21 - D 22 - C 23 - C 24 - C 25 - D 26 - C 27 - A 28 - C 29 - B 30 - D ANALISTA - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 036) 1 - E 2 - C 3 - C 4 - A 5 - B 6 - D 7 - E 8 - B 9 - A 10 - C 11 - D 12 - E 13 - D 14 - E 15 - A 16 - B 17 - B 18 - D 19 - A 20 - D 21 - C 22 - C 23 - A 24 - D 25 - B 26 - C 27 - E 28 - A 29 - D 30 - E ANALISTA - NÍVEL II - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 037) 1 - B 2 - E 3 - C 4 - A 5 - E 6 - B 7 - D 8 - B 9 - D 10 - C 11 - B 12 - B 13 - D 14 - B 15 - D 16 - A 17 - E 18 - D 19 - B 20 - C 21 - A 22 - B 23 - E 24 - C 25 - D 26 - E 27 - D 28 - A 29 - C 30 - A ANALISTA - NÍVEL II - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 038) 1 - B 2 - E 3 - D 4 - A 5 - D 6 - C 7 - D 8 - B 9 - C 10 - D 11 - A 12 - D 13 - A 14 - C 15 - E 16 - C 17 - C 18 - E 19 - A 20 - E 21 - B 22 - E 23 - E 24 - B 25 - D 26 - E 27 - B 28 - C 29 - C 30 - D ANALISTA - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 039) 1 - D 2 - B 3 - B 4 - B 5 - C 6 - D 7 - C 8 - B 9 - E 10 - D 11 - A 12 - E 13 - D 14 - B 15 - A 16 - D 17 - C 18 - B 19 - B 20 - A 21 - D 22 - D 23 - A 24 - A 25 - E 26 - C 27 - B 28 - A 29 - D 30 - B ANALISTA - NÍVEL III - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 040) 1 - A 2 - E 3 - B 4 - D 5 - C 6 - A 7 - E 8 - D 9 - A 10 - B 11 - A 12 - C 13 - E 14 - C 15 - D 16 - E 17 - C 18 - A 19 - D 20 - D 21 - B 22 - D 23 - E 24 - C 25 - E 26 - B 27 - B 28 - E 29 - B 30 - C ANALISTA - NÍVEL IV - ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA (PROVA OBJETIVA 041) 1 - C 2 - B 3 - D 4 - E 5 - A 6 - B 7 - E 8 - B 9 - E 10 - D 11 - B 12 - E 13 - D 14 - C 15 - D 16 - B 17 - D 18 - B 19 - D 20 - A 21 - B 22 - B 23 - A 24 - A 25 - C 26 - C 27 - A 28 - C 29 - D 30 - B ANALISTA - NÍVEL IV - ÁREA DE ATUAÇÃO: RECURSOS HUMANOS (PROVA OBJETIVA 042) 1 - A 2 - C 3 - C 4 - A 5 - B 6 - A 7 - E 8 - B 9 - B 10 - C 11 - D 12 - E 13 - C 14 - D 15 - D 16 - C 17 - B 18 - A 19 - D 20 - B 21 - A 22 - B 23 - E 24 - E 25 - D 26 - C 27 - E 28 - E 29 - A 30 - D ANALISTA DE SISTEMAS - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: DESENVOLVIMENTO OU INFRAESTRUTURA(PROVA OBJETIVA 043) 1 - B 2 - C 3 - A 4 - A 5 - C 6 - E 7 - B 8 - D 9 - E 10 - B 11 - D 12 - A 13 - B 14 - E 15 - B 16 - D 17 - A 18 - C 19 - A 20 - B 21 - C 22 - A 23 - D 24 - E 25 - C 26 - D 27 - E 28 - D 29 - C 30 - E ENGENHEIRO - NÍVELI - ÁREA DE ATUAÇÃO: AGRONOMIA (PROVA OBJETIVA 044) 1 - C 2 - D 3 - C 4 - B 5 - E 6 - D 7 - A 8 - C 9 - E 10 - B 11 - A 12 - D 13 - D 14 - E 15 - A 16 - C 17 - E 18 - B 19 - C 20 - E 21 - D 22 - E 23 - C 24 - B 25 - A 26 - E 27 - A 28 - E 29 - B 30 - C ENGENHEIRO - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: CIVIL (PROVA OBJETIVA 045) 1 - B 2 - A 3 - D 4 - A 5 - E 6 - C 7 - E 8 - D 9 - D 10 - B 11 - D 12 - C 13 - B 14 - D 15 - E 16 - E 17 - C 18 - C 19 - B 20 - A 21 - C 22 - B 23 - B 24 - E 25 - A 26 - E 27 - A 28 - E 29 - A 30 - C ENGENHEIRO - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: ELÉTRICA (PROVA OBJETIVA 046) 1 - C 2 - B 3 - D 4 - A 5 - E 6 - C 7 - D 8 - A 9 - D 10 - B 11 - E 12 - C 13 - A 14 - B 15 - E 16 - D 17 - A 18 - C 19 - B 20 - D 21 - B 22 - C 23 - E 24 - D 25 - A 26 - D 27 - C 28 - B 29 - A 30 - E ENGENHEIRO - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: MECÂNICA (PROVA OBJETIVA 047) 1 - D 2 - A 3 - B 4 - B 5 - C 6 - D 7 - C 8 - E 9 - A 10 - D 11 - A 12 - B 13 - A 14 - C 15 - A 16 - D 17 - A 18 - B 19 - D 20 - C 21 - C 22 - D 23 - A 24 - D 25 - D 26 - B 27 - E 28 - A 29 - A 30 - D ENGENHEIRO - NÍVEL I - ÁREA DE ATUAÇÃO: SEGURANÇA DO TRABALHO (PROVA OBJETIVA 048) 1 - B 2 - A 3 - E 4 - C 5 - D 6 - E 7 - B 8 - E 9 - C 10 - A 11 - C 12 - D 13 - B 14 - D 15 - E 16 - C 17 - B 18 - D 19 - A 20 - B 21 - E 22 - A 23 - C 24 - B 25 - D 26 - D 27 - A 28 - C 29 - E 30 - A MÉDICO VETERINÁRIO - NÍVEL I (PROVA OBJETIVA 049) 1 - A 2 - E 3 - B 4 - D 5 - C 6 - D 7 - B 8 - E 9 - A 10 - A 11 - E 12 - B 13 - D 14 - C 15 - C 16 - D 17 - B 18 - E 19 - A 20 - A 21 - E 22 - B 23 - D 24 - C 25 - C 26 - D 27 - B 28 - E 29 - A 30 - B MÉDICO DO TRABALHO - NÍVEL I (PROVA OBJETIVA 050) 1 - C 2 - A 3 - E 4 - B 5 - D 6 - C 7 - A 8 - E 9 - C 10 - B 11 - E 12 - B 13 - E 14 - B 15 - D 16 - D 17 - A 18 - B 19 - A 20 - C 21 - D 22 - D 23 - C 24 - A 25 - E 26 - D 27 - C 28 - A 29 - B 30 - E DOS RECURSOS 1. Os dias para interposição de recurso contra o gabarito serão 24 e 25 de fevereiro de 2010. 2. Para recorrer, o candidato deverá utilizar o endereço eletrônico www.vunesp.com.br, na página do Concurso Público, seguindo as instruções ali contidas. 3. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos os candidatos presentes na prova. 3.1. No caso de provimento do recurso interposto dentro das especificações, esse poderá, eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver o mínimo de acertos exigido para habilitação. 4. A decisão do deferimento ou indeferimento de recurso será publicada no DOU e disponibilizada no site www.vunesp.com.br. 5. O recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste capítulo não será conhecido, bem como não será conhecido aquele que não apresentar fundamentação e embasamento, ou aquele que não atender às instruções constantes do “link” Recursos na página específica do Concurso Público. 6. Não será aceito e conhecido recurso interposto pelos Correios, por meio de fax, e-mail ou por qualquer outro meio além do previsto neste Capítulo. 7. Não será aceito pedido de revisão de recurso e/ou recurso de recurso. 8. Não haverá, em hipótese alguma, vistas de prova. E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. São Paulo, 23 de fevereiro de 2010. LERONIL TEIXEIRA TAVARES Presidente da Comissão do Concurso Público