Prova Pref. PejuçaraRS - UNIJUÍ - 2012 - para Zelador.pdf

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Entidade Executora: FIDENE – Fundação de Integração Desenvolvimento e Educação Noroeste do Estado RS 
Site: www.unijui.edu.br 
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE PEJUÇARA 
Concurso Público nº 01/2011 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Zelador 
 
 
I N S T R U Ç Õ E S 
 
Leia e siga atentamente as instruções abaixo: 
1. Acompanhe, com o fiscal, a conferência da paginação do seu Caderno de Prova, apontando qualquer 
falha encontrada. 
2. Leia toda a prova para tomar contato com os assuntos em questão. 
3. Em cada questão apenas uma das alternativas é correta. 
4. Na avaliação desta prova, somente serão consideradas as respostas marcadas adequadamente no 
“CARTÃO-RESPOSTA” de computador, que não deve conter rasuras. Resposta com rasura será 
anulada. Também será anulada questão com mais de uma alternativa assinalada. 
5. O tempo de duração desta prova é de até três horas (das 9horas as 12horas), contado a partir do sinal 
do início da mesma. 
6. Os candidatos poderão levar o caderno de provas, depois de transcorrido 2h (duas horas) do início da 
mesma, sendo que o tempo mínimo de permanência do candidato no certame é de 1h (uma hora). 
7. Qualquer pedido de esclarecimento deverá ser dirigido, em voz alta, ao fiscal da sala. 
8. As 20 (vinte) questões da prova são de múltipla escolha. Leia com atenção o(s) texto(s) e os enunciados 
das questões. Para evitar rasuras no “CARTÃO-RESPOSTA”, ao encontrar a alternativa correta, 
segundo o enunciado da questão, assinale a alternativa correta na GRADE-RASCUNHO, a qual consta 
na última folha da prova, que você poderá destacar e levar. Posteriormente, transcreva a alternativa no 
“CARTÃO-RESPOSTA”. 
9. Os dois últimos candidatos que assinarem a Ata de Presença deverão acompanhar o fiscal de sala para 
acompanhar a conferência dos cartões. 
10. Estrutura da Prova por disciplina: 
 
1 - Conhecimento Específico 10 (dez) questões 
2 – Legislação 10 (dez) questões 
 
Prova Escrita – 05/02/2012 
 
 
 
 
ETIQUETA 
 
 
 
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1 – CONHECIMENTO ESPECÍFICO 
 
1. A limpeza do ambiente de trabalho é fundamental para um melhor desenvolvimento das atividades, assim 
como proporciona um local mais agradável para trabalhar. Diante desta afirmação, marque a alternativa abaixo 
que apresenta o conceito correto de limpeza. 
a) É o acumulo total ou parcial da carga microbiana de superfícies, tornando-as aptas para o manuseio seguro, 
preservando a saúde individual e comunitária. 
b) É a remoção de sujeiras através de um processo lento e gradual, que talvez diminua ou aumente a população 
microbiana do ambiente. 
c) É o ato ou efeito de preservar os germes presentes no ambiente em que se está aplicando. 
d) É a remoção de sujeiras através de um processo mecânico, diminuindo assim a população microbiana do 
ambiente. 
e) É a multiplicação da carga de micróbios e sujeira, para a posterior tentativa de eliminação. 
 
2. Para a realização de atividades, principalmente as atividades braçais, é necessário preservar a integridade 
física e proteger-se de possíveis acidentes que possam ocorrer durante a realização destas atividades. Como 
são chamados os equipamentos que auxiliam na proteção do trabalhador durante a execução de uma atividade? 
a) Equipamento de Proteção Impessoal. 
b) Empresa de Proteção Individual. 
c) Equipamento de Proteção Individual. 
d) Empresa de Proteção Impessoal. 
e) Enfeites de Proteção Individual. 
 
3. A carga horária para a função é de segunda a sexta-feira das 08horas às 12horas e das 13h30min às 
17h30min, por exemplo. Em um determinado momento ocorreu um problema pessoal onde você terá que faltar 
um turno de trabalho para resolver? Nesta situação qual é o melhor procedimento a ser tomado? 
a) Avisar o seu chefe ou coordenador, ligando para o mesmo, por exemplo, explicando o motivo de sua ausência 
neste turno; 
b) Ir até o setor, fazer o registro ponto para não gerar horas negativas, e após ir resolver o problema; 
c) Se tratando de assunto particular não é necessário avisar a sua ausência; 
d) Apenas avisar que não vai ir trabalhar sem dar justificativa; 
e) Não é necessário justificar a sua falta, pois estas horas não trabalhadas serão descontadas do salário no final 
do mês. 
 
4. Uma das normas do setor é de ser trancada as portas com chave no final do expediente da tarde e entregar as 
chaves para o zelador para que o mesmo as guarde em local adequado. No final de um dia de trabalho você 
percebeu que uma das salas está com a porta aberta e todos os funcionários já foram para casa. Que atitude 
você deverá tomar nesta situação? 
a) Deixar a porta como está para que no dia seguinte os funcionários de setor percebam que a deixaram sem 
trancar; 
b) Comunicar o chefe da segurança; 
c) Ligar para um dos funcionários do setor e pedir que venha fechar a porta; 
d) Trancar a porta, guardar as chaves e no dia seguinte comunicar que a porta ficou aberta; 
e) Deixar um bilhete em cima da mesa do responsável pelo setor, dizendo que a porta ficou aberta. 
 
5. Uma das atribuições do cargo é de cuidar da iluminação elétrica do prédio. Qual o cuidado que deve se ter 
com esta iluminação? 
a) Deixar todas as luzes apagadas durante o dia, mesmo que o local tenha pouca iluminação externa; 
b) Não deixar que sejam ligadas as luzes nas salas onde os funcionários trabalham; 
c) Abrir todas as janelas para que entre a luz solar; 
d) Fazer a troca das lâmpadas queimadas somente quando o responsável pelo setor solicitar; 
e) Fazer a verificação se não há lâmpadas queimadas, fazendo a sua substituição quando necessário, fazer a 
limpeza das lâmpadas quando o local tem bastante acúmulo de poeira. 
 
6. Em um determinado setor da empresa ocorreu uma infestação de insetos, para isso você deverá aplicar 
inseticida para resolver esta ocorrência. Sabemos que os inseticidas são produtos tóxicos e prejudiciais à saúde 
humana. Sendo assim o que você deverá usar para a sua proteção durante a aplicação deste produto? 
a) Calçado fechado, calça, luvas, máscara e camisa manga longa; 
b) Botas de borracha, e luvas; 
c) Luvas, capacete e óculos solar; 
d) Luvas, boné, óculos solar e botas de borracha; 
e) Camiseta, boné, tênis e bermuda. 
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7. Como zelador, você ficou encarregado da portaria de um setor restrito da empresa, onde o acesso de pessoas 
que não sejam funcionário do setor é proibido. Como deve ser o procedimento com as pessoas que chegam até 
este setor? 
a) Comunicar que o setor é restrito somente para funcionários, e pedir para que a mesma se retire; 
b) Pedir gentilmente que se identifique e com que deseja falar, anunciar a pessoa e depois de autorizada 
encaminhá-la até o local; 
c) Pedir para a pessoa esperar no lado de fora do prédio; 
d) Pedir para se identificar e encaminhá-la sem avisar o funcionário do setor; 
e) Deixar entrar apenas as pessoas que você conhece ou tem amizade. 
 
8. O zelador tem a função também de preservar e cuidar o local de possíveis acidentes. Durante o seu turno de 
trabalho você percebe que um dos corredores do prédio foi lavado e o piso está úmido, sendo que este corredor 
tem um fluxo grande de pessoas. O que você faria neste caso? 
a) Ficaria no início do corredor avisando as pessoas que o piso esta úmido; 
b) Não deixaria que as pessoas transitassem pelo local; 
c) Avisaria o técnico de segurança do trabalho que poderá ocorrer algum acidente com as pessoas que circulam 
pelo local;d) Ficaria apenas observando as pessoas passarem pelo local; 
e) Colocaria uma placa de identificação para que as pessoas pudessem visualizar, onde diga “Cuidado piso 
escorregadio” para que as mesmas pudessem ter mais cuidado ao transitar pelo locar evitando possíveis 
quedas e acidentes. 
 
9. Ao entrar em um dos banheiros, você percebe que a parede atrás da pia de lavar as mãos está com uma 
mancha de umidade. Como zelador o que você faria? 
a) Fecharia o registro de água geral do prédio; 
b) Providenciaria o reparo imediato por pessoa com habilidade para fazer o concerto; 
c) Avisaria o chefe patrimonial; 
d) Faria a interdição do banheiro por tempo indeterminado; 
e) Deixaria para que o supervisor de manutenção perceber e resolver o problema. 
 
10. Se um colega de trabalho lhe pedisse gentilmente que pegasse um pacote de folhas de ofício para a sua 
impressora na sala em frente, pois o mesmo não pode parar sua atividade no momento, como você reagiria com 
o seu colega? 
a) Faria esta gentileza, pois não iria lhe roubar tempo e nem atrapalhar sua atividade; 
b) Diria que não podia, pois não faz parte de sua função buscar material de expediente; 
c) Ignorava o pedido fazendo de contas que não tinha ouvido seu colega; 
d) Pediria para o colega fazer um pedido para o seu superior, e após o superior autorizar você buscaria o pacote 
de folhas; 
e) Diria para que o mesmo fosse buscar, pois não é você que está realizando esta atividade.
 
 
2 – LEGISLAÇÃO 
 
 
11. Em Relação às Proibições previstas no Regime Juridico, Art. 134 ao servidor é proibido qualquer ação ou 
omissão capaz de comprometer a dignidade e o decoro da função pública, ferir a disciplina e a hierarquia, 
prejudicar a eficiência do serviço ou causar dano à Administração Pública, especialmente: 
I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; 
II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição; 
III - recusar fé a documentos públicos; 
IV - opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo, ou execução de serviço; 
V - promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição. 
Assinale a alternativa correta: 
a) Os itens I, II, III, IV e V estão corretos; 
b) Somente os itens II e III estão corretos; 
c) Somente os itens I e II estão corretos; 
d) Somente os itens II e IV estão corretos; 
e) Somente os itens III, IV e V estão corretos. 
 
 
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12. Preencha a lacuna e assinale a alternativa correta. Conforme Lei Municipal Nº 1.583 de 27/12/2011, o 
servidor não aprovado no estágio probatório será ______________________________________, se estável, 
observado o disposto no artigo 24 do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Municipais: 
a) demitido; 
b) passará por nova avaliação de saúde; 
c) exonerado e reconduzido ao cargo anteriormente ocupado; 
d) terá que participar de capacitação; 
e) será nomeado em novo setor. 
 
13. Conforme Art. 3º do Regime Juridico dos Servidores o cargo público é o criado em lei, em número certo, com 
denominação própria, remunerado pelos cofres municipais, ao qual corresponde um conjunto de atribuições e 
responsabilidades cometidas a servidor público. Dentre os deveres dos servidores, estão, exceto: 
a) exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo; 
b) atender as convocações das empresas privadas; 
c) observância das normas legais e regulamentares; 
d) cumprimento às ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; 
e) atender com presteza ao público em geral. 
 
14. Referente às penalidades disciplinares aplicáveis ao servidor, após procedimento administrativo em que lhe 
seja assegurado o direito de defesa. Assinale a alternativa que não faz parte das penalidades previstas no 
Regime Juridico dos Servidores: 
a) advertência escrita; 
b) suspensão; 
c) demissão; 
d) obrigatoriedade em fazer novo concurso; 
e) destituição de cargo ou função de confiança. 
 
15. Assinale a alternativa correta: Está previsto no regime Juridico dos servidores que as penalidades aplicadas 
ao servidor serão registradas em sua ficha funcional. A ação disciplinar prescreverá: 
a) em dez anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria e disponibilidade, ou 
advertência; 
b) em três anos, quanto à suspensão; 
c) em noventa, quanto à advertência; 
d) em sete anos, quanto às infrações puníveis com demissão ou destituição de função de confiança; 
e) em cinco anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria e disponibilidade, ou 
destituição de função de confiança. 
 
16. O número e a data da Lei que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos do Município de 
Pejuçara e dá outras providências é: Assinale a alternativa correta: 
a) LEI MUNICIPAL N.º 802, de 04 de março de 2001; 
b) LEI MUNICIPAL N.º 335, de 15 de julho de 2002; 
c) LEI MUNICIPAL N.º 995, de 23 de outubro de 2001; 
d) LEI MUNICIPAL N.º 744, de 23 de dezembro de 2002; 
e) LEI MUNICIPAL N.º 555 de 23 de outubro de 2000. 
 
17. Nomeação, recondução, readaptação, reversão, reintegração e aproveitamento são formas de proverem: 
I – Cargos públicos; 
II – Cargos em promoção; 
III – Cargos de contribuição. 
Assinale a alternativa correta: 
a) Apenas a afirmativa I está correta; 
b) Apenas as afirmativas I e II estão corretas; 
c) Apenas as afirmativas I e III estão corretas; 
d) As afirmativas I, II e III estão corretas; 
e) Apenas a afirmativa III está correta. 
 
 
 
 
 
 
 
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18. O serviço público centralizado do Poder Executivo Municipal é integrado pelos seguintes quadros: 
I - Quadro de Cargos de Provimento Manual; 
II - Quadro de Cargos de Provimento em Comissão; 
III - Quadro de Cargos e Funções Gratificadas; 
IV - Quadro Especial de Cargos em Extinção, sendo este temporário. 
Assinale a alternativa correta: 
a) Apenas as afirmativa I e IV estão corretas; 
b) Apenas a afirmativa II está correta; 
c) Apenas a afirmativa I está correta; 
d) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas; 
e) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. 
 
19. Segundo a Lei nº 453 de 28/12/1990, as categorias funcionais serão diferenciadas mediante especificações 
fixadas em lei, que conterão, em relação a cada categoria conforme discriminado abaixo. Assinale a alternativa 
incorreta: 
a) Denominação; 
b) Padrão de comportamento; 
c) Descrição sintética e exemplos de atribuições; 
d) Condições de trabalho, inclusive carga horária semanal; 
e) Requisitos para provimento, inclusive nível de instrução. 
 
20. Segundo a Lei Municipal Nº 1.583 de 27/12/2011, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de 
provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante o qual a sua aptidão, 
capacidade e desempenho serão objeto de procedimento de avaliação conduzida por Comissão Especial 
designada para esse fim, com vista à aquisição da estabilidade, observados os seguintes quesitos: Assinale a 
alternativa incorreta: 
a) assiduidade; 
b) espiritualidade; 
c) disciplina; 
d) eficiência; 
e) responsabilidade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
------------------------------------------------------destacar--------------------------------------------------------------------------- 
 
 
GRADE-RASCUNHO PARA DESTACAR 
Concurso Público nº 01/2011 – Pejuçara 
 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 
 
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
 
 
PROVA TEÓRICA 05/02/2012 
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Município de Pejuçara 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
 
1
 
 
 
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 
 
EDITAL Nº 005/2012 – de Gabarito Preliminar e Prazo 
de Recursos 
 
LEONIR PERLIN, PREFEITO MUNICIPAL DE PEJUÇARA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas 
atribuições legais, torna público o EDITAL Nº 005/2012 – de Gabarito Preliminar e Prazo de Recursos do 
Concursos Público 01/2011 do Município de Pejuçara. 
Fica aberto o prazo de 03 (três) dias úteis – de 07 a 09 de fevereiro de 2012, para eventual interposição 
de recurso relativo à Prova Escrita, com vistas na Prova Padrão (disponível no site www.unijui.edu.br durante o 
prazo de recurso). Os recursos deverão ser entregues à Comissão Executiva do Concurso, na Prefeitura Municipal 
de Pejuçara/RS, Rua Getúlio Vargas, 597, Pejuçara, no horário das 08h 30min às 11h30min. 
O Gabarito Preliminar está disponível no mural da Prefeitura Municipal e no site informativo pelos sites 
http://www.pejucara.rs.gov.br e http://www.unijui.edu.br (meramente informativo). 
 
 
Pejuçara, RS, 06 de fevereiro de 2012. 
 
 
LEONIR PERLIN 
Prefeito Municipal de Pejuçara 
 
 
Registre-se e Publique-se 
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Município de Pejuçara 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
 
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PREFEITURA MUNICPAL DE PEJUÇARA – CONCURSO PÚBLICO 01/2011 
 
GABARITO PRELIMINAR – PROVA ESCRITA 05/12/2012 
 
 
1 – FARMACÊUTICO 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E SAÚDE PÚBLICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
B E D D E C E A A B E C A B D E E D A D 
 
2 – FISIOTERAPEUTA 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E SAÚDE PÚBLICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
C C A B A A C E D D E C A B D E E D A D 
 
3 – MÉDICO VETERINÁRIO 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E SAÚDE PÚBLICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
C E C C E C B B B C D C B E A E E D A D 
 
 
4 – ARQUITETO URBANISTA 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E INFORMÁTICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
C D B D D B B A D E C C A D B E E D A D 
 
 
5 – AGENTE DE CONTROLE INTERNO 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
E B C A B A C C B D C D C B B E E D A D 
 
 
6 – TÉCNICO EM INFORMÁTICA 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
D A D E B A C A B B C D C B B E E D A D 
 
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Município de Pejuçara 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
 
3
 
 
 
 
 
 
 
* (X) Questão anulada e atribuídos pontos a todos os candidatos do cargo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7 – OFICIAL ADMINISTRATIVO 
LÍNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E INFORMÁTICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 
C A E B C E C C D D D D B D E C D *X C A E D A D E C C A D B 
8 – FISCAL SANITÁRIO E AMBIENTAL 
LÍNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E INFORMÁTICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 
C A E B C E C C D D D A C B C D A C E A E D A D E C C A D B 
9 – SECRETÁRIO DE ESCOLA 
LÍNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E INFORMÁTICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 
C A E B C E C C D D B C D A B A D E A D E D A D E C C A D B 
10 – VISITADOR DO PIM 
LÍNGUA PORTUGUESA CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E SAÚDE PÚBLICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 
C A E B C E C C D D E C B A C B E A D A B A E D B E D A D E 
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Município de Pejuçara 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
 
4
 
 
11 – AGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E SAÚDE PÚBLICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
C E B D E B C B A C B A E D B E D A D E 
 
 
12 – AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO E SAÚDE PÚBLICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
C A A C C D B A A C B A E D B E D A D E 
 
 
13 – OPERÁRIO ESPECIALIZADO 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
A C D B E A D B E C C B D A E C A D B B 
 
 
14 - MECÂNICO 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
B C B E B B D B B C C A B D E C A D B B 
 
 
15 – OPERÁRIO SEMI ESPECIALIZADO 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
A C B B D E D A C C C A B D E C A D B B 
 
 
16 – MOTORISTA 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
C C E A D C A D D D C A B D E C A D B B 
 
 
 
 
 
 
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Município de Pejuçara 
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL 
 
 
5
 
17 – OPERADOR DE MÁQUINAS 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
D E C E A A A C C B C A B D E C A D B B 
 
 
18 – VIGIA 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
C D B C B E A B A C C A B D E C A D B B 
 
 
19 – SERVENTE 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
D D C A E B A E E A C A B D E C A D B B 
 
 
20 - ZELADOR 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
D C A D E A B E B A A C B D E C A D B B 
 
 
21 - OPERÁRIO 
CONHECIMENTO ESPECÍFICO LEGISLAÇÃO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 
D D D C C D A E A B A C B D E C B B A D 
 
 
Pejuçara, RS, 06 de fevereiro de 2012. 
 
 
 
LEONIR PERLIN 
Prefeito Municipal de Pejuçara 
 
 
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