Revisao_Final_Gabaritando_Direito_Administrativo_exercicios

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ORGANIZAÇÃO DA 
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
1) (CESPE/CEBRASPE) A vedação de constituição de 
empresa pública com finalidade genérica está em 
consonância com o princípio da especialidade. 
 
2) (CESPE/CEBRASPE) Diferentemente das 
empresas públicas, que podem ser constituídas sob 
qualquer forma empresarial admitida em direito, as 
sociedades de economia mista somente podem 
constituir-se sob a forma de sociedade anônima. 
 
3) (CESPE/CEBRASPE) A criação de fundações 
públicas de direito público ocorre por meio de lei, 
não sendo necessária a inscrição de seus atos 
constitutivos em registro civil de pessoas jurídicas. 
 
4) (CESPE/CEBRASPE) Autarquia pode ser criada 
por ato administrativo originário de ministério. 
 
5) (CESPE/CEBRASPE) A administração pública 
direta inclui as autarquias, as fundações públicas e as 
empresas públicas. 
 
6) (CESPE/CEBRASPE) No âmbito da administração 
pública, entidade criada para atuar na assistência 
médica poderá consistir em empresa pública, se 
envolver a geração de lucro, ou fundação pública, se 
se tratar de entidade sem fins lucrativos. 
 
7) (CESPE/CEBRASPE) As fundações são pessoas 
jurídicas de direito público criadas por lei específica 
para desempenhar de forma descentralizada 
atividade típica de Estado. 
8) (CESPE/CEBRASPE) É facultado às empresas 
públicas e às sociedades de economia mista adotar 
quaisquer formatos jurídicos empresariais, como, 
por exemplo, o de sociedade anônima ou o de 
sociedade cooperativa. 
 
9) (CESPE/CEBRASPE) Fundação pública é a 
entidade da administração indireta vinculada ao 
ministério cuja área de competência enquadre a 
principal atividade dessa fundação. 
 
10) (CESPE/CEBRASPE) Decorrem do princípio da 
reserva legal a exigência de que as entidades da 
administração indireta sejam criadas ou autorizadas 
por leis específicas e a de que, no caso das 
fundações, leis complementares definam suas áreas 
de atuação. 
 
11) (CESPE/CEBRASPE) As autarquias são pessoas 
jurídicas criadas por lei e possuem liberdade 
administrativa, não sendo subordinadas a órgãos 
estatais. 
 
12) (CESPE/CEBRASPE) Administração direta remete 
à ideia de administração centralizada, ao passo que 
administração indireta se relaciona à noção de 
administração descentralizada. 
 
13) (CESPE/CEBRASPE) Por terem personalidade 
jurídica de direito privado, as sociedades de 
economia mista não se subordinam 
hierarquicamente ao ente político que as criou. 
Exatamente por isso elas não sofrem controle pelos 
tribunais de contas. 
 
14) (CESPE/CEBRASPE) A administração pública 
em sentido formal, orgânico ou subjetivo, 
compreende o conjunto de entidades, órgãos e 
agentes públicos no exercício da função 
administrativa. Em sentido objetivo, material ou 
funcional, abrange um conjunto de funções ou 
atividades que objetivam realizar o interesse 
público. 
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15) (CESPE/CEBRASPE) As secretarias municipais de 
determinado município integram a administração 
indireta desse ente federado. 
 
CENTRALIZAÇÃO, DESCENTRALIZAÇÃO, 
CONCENTRAÇÃO E DESCONCENTRAÇÃO 
ADMINISTRATIVAS 
16) (CESPE/CEBRASPE) A desconcentração 
administrativa caracteriza-se pela divisão de 
competências entre órgãos de uma mesma pessoa 
jurídica de direito público. 
 
17) (CESPE/CEBRASPE) A distribuição de 
competências a órgãos subalternos 
despersonalizados, como as secretarias-gerais, é 
modalidade de descentralização de poder. 
 
18) (CESPE/CEBRASPE) A criação de empresa 
pública é um exemplo de descentralização de poder 
realizado por meio de atos de direito privado, ainda 
que a instituição da empresa pública dependa de 
autorização legislativa. 
 
19) (CESPE/CEBRASPE) Desconcentração 
administrativa consiste na distribuição do exercício 
das funções administrativas entre pessoas jurídicas 
autônomas. 
 
20) (CESPE/CEBRASPE) A descentralização por 
colaboração ocorre, por exemplo, quando a 
administração pública, por meio de ato 
administrativo, transfere a execução de um serviço a 
uma pessoa jurídica, mas mantém a titularidade do 
serviço. 
 
21) (CESPE/CEBRASPE) A transferência, mediante 
ato administrativo, da execução de determinado 
serviço público a uma autarquia configura 
descentralização administrativa por outorga. 
 
22) (CESPE/CEBRASPE) A centralização consiste na 
execução de tarefas administrativas pelo próprio 
Estado, por meio de órgãos internos e integrantes da 
administração pública direta. 
23) (CESPE/CEBRASPE) A diferença preponderante 
entre os institutos da descentralização e da 
desconcentração é que, no primeiro, há a ruptura do 
vínculo hierárquico e, no segundo, esse vínculo 
permanece. 
 
24) (CESPE/CEBRASPE) Na administração pública, 
desconcentrar significa atribuir competências a 
órgãos de uma mesma entidade administrativa. 
 
25) (CESPE/CEBRASPE) Significativa distinção entre 
a descentralização e a desconcentração está no fato 
de que a primeira pressupõe a transferência de 
atribuições entre pessoas jurídicas distintas, ao 
passo que a segunda se refere a uma única pessoa 
jurídica. 
 
PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS DA 
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
26) (CESPE/CEBRASPE) O princípio da legalidade se 
aplica apenas ao Poder Executivo federal. 
 
27) (CESPE/CEBRASPE) Situação hipotética: O 
prefeito de determinado município promoveu 
campanha publicitária para combate ao mosquito da 
dengue. Nos panfletos, constava sua imagem, além 
do símbolo da sua campanha eleitoral. Assertiva: No 
caso, não há ofensa ao princípio da impessoalidade. 
 
28) (CESPE/CEBRASPE) O núcleo do princípio da 
eficiência no direito administrativo é a procura da 
produtividade e economicidade, sendo este um 
dever constitucional da administração, que não 
poderá ser desrespeitado pelos agentes públicos, 
sob pena de responsabilização pelos seus atos. 
 
29) (CESPE/CEBRASPE) O princípio da 
impessoalidade está diretamente relacionado à 
obrigação de que a autoridade pública não dispense 
os preceitos éticos, os quais devem estar presentes 
em sua conduta. 
 
 
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30) (CESPE/CEBRASPE) São considerados 
princípios informativos da atividade administrativa a 
legalidade e a supremacia do interesse público, 
sendo o primeiro mencionado na Constituição 
vigente, e o segundo, fundamentado nas próprias 
ideias do Estado em favor da defesa, da segurança e 
do desenvolvimento da sociedade. 
 
31) (CESPE/CEBRASPE) Embora não estejam 
previstos expressamente na Constituição vigente, os 
princípios da indisponibilidade, da razoabilidade e da 
segurança jurídica devem orientar a atividade da 
administração pública. 
 
32) (CESPE/CEBRASPE) O princípio da legalidade 
diferencia-se do da reserva legal: o primeiro 
pressupõe a submissão e o respeito à lei e aos atos 
normativos em geral; o segundo consiste na 
necessidade de a regulamentação de determinadas 
matérias ser feita necessariamente por lei formal. 
 
33) (CESPE/CEBRASPE) A autotutela é entendida 
como a possibilidade de a administração pública 
revogar atos ilegais e anular atos inconvenientes e 
inoportunos sem a necessidade de intervenção do 
Poder Judiciário. 
 
34) (CESPE/CEBRASPE) O agente público só poderá 
agir quando houver lei que autorize a prática de 
determinado ato. 
 
35) (CESPE/CEBRASPE) O regime jurídico-
administrativo brasileiro está fundamentado em 
dois princípios dos quais todos os demais decorrem, 
asaber: o princípio da supremacia do interesse 
público sobre o privado e o princípio da 
indisponibilidade do interesse público. 
 
AGENTES PÚBLICOS 
36) (CESPE/CEBRASPE) As funções públicas podem 
ser exercidas apenas por agentes públicos aprovados 
em concurso público. 
 
37) (CESPE/CEBRASPE) O exercício, ainda que não 
abusivo, do direito de greve por servidor público civil 
em estágio probatório é falta grave e suficiente para 
sua imediata exoneração pela autoridade 
competente, haja vista a inexistência de 
estabilidade. 
 
38) (CESPE/CEBRASPE) O servidor público ocupante 
exclusivamente de cargo em comissão adquire a 
estabilidade após três anos de efetivo exercício. 
 
39) (CESPE/CEBRASPE) Pedro, que é servidor 
público ocupante de cargo de professor de rede 
estadual de ensino público e trabalha de segunda a 
sexta-feira, das 19 às 22 horas, foi aprovado em 
concurso para cargo público de nível médio não 
especializado, com carga horária semanal de vinte 
horas, que deve ser cumprida no turno matutino. 
Nessa situação hipotética, 
Pedro poderá acumular os dois cargos públicos, 
mesmo que o cargo de nível médio para o qual ele 
foi aprovado não seja especializado. 
 
40) (CESPE/CEBRASPE) A respeito da organização 
político-administrativa do Estado brasileiro e da 
administração pública, julgue o item seguinte. 
Para exercer função de confiança na administração 
pública, o servidor deverá ser ocupante de cargo 
efetivo. 
 
41) (CESPE/CEBRASPE) A proibição estabelecida na 
Constituição Federal de 1988, acerca de acumulação 
remunerada de cargos públicos, não abrange 
autarquias, fundações, empresas públicas, 
sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e 
sociedades controladas, direta ou indiretamente, 
pelo poder público. 
 
42) (CESPE/CEBRASPE) A avaliação especial de 
desempenho, obrigatória para que servidor adquira 
a estabilidade, será realizada pelo superior direto do 
servidor: não há a necessidade de se instituir 
comissão específica para esse fim. 
 
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43) (CESPE/CEBRASPE) Os servidores contratados 
por tempo determinado para atender à necessidade 
temporária de excepcional interesse público e os 
empregados públicos classificam-se, em virtude da 
ausência de estabilidade, como servidores 
temporários. 
 
44) (CESPE/CEBRASPE) No cômputo do limite 
remuneratório (chamado de teto constitucional), 
devem ser consideradas todas as parcelas 
percebidas pelo agente público, incluídas as de 
caráter indenizatório. 
 
45) (CESPE/CEBRASPE) Em face da garantia da 
estabilidade, o servidor público estável só perderá o 
cargo por força de decisão judicial. 
 
46) (CESPE/CEBRASPE) O prazo de validade de 
concurso público é de até dois anos, podendo ele ser 
prorrogado enquanto houver candidatos aprovados 
no cadastro de reserva. 
 
47) (CESPE/CEBRASPE) Conforme entendimento 
atual do STF, é dever da administração pública 
nomear candidato aprovado em concurso público 
dentro das vagas previstas no edital, em razão do 
princípio da boa-fé e da proteção da confiança, salvo 
em situações excepcionais caracterizadas pela 
necessidade, superveniência e imprevisibilidade. 
 
48) (CESPE/CEBRASPE) Considere que alguns 
moradores de determinada cidade tenham 
auxiliados os bombeiros a resgatar vítimas de um 
grave desabamento causado pelas fortes chuvas 
ocorridas no período do verão. Nessa situação, os 
referidos moradores são considerados agentes 
putativos. 
 
49) (CESPE/CEBRASPE) Em consonância com os 
princípios constitucionais da impessoalidade e da 
moralidade, o STF, por meio da Súmula Vinculante 
n.º 13, considerou proibida a prática de nepotismo 
na administração pública, inclusive a efetuada 
mediante designações recíprocas — nepotismo 
cruzado. 
50) (CESPE/CEBRASPE) A contratação temporária é 
regulamentada como possível desde que seja feita 
para atender a interesse público de caráter 
excepcional. 
 
PODERES DA ADMINISTRAÇÃO 
51) (CESPE/CEBRASPE) Ilustra o exercício do poder 
hierárquico o fato de um agente de trânsito aplicar 
multa a um motorista. 
 
52) (CESPE/CEBRASPE) O poder disciplinar não 
abrange as sanções impostas a particulares que não 
estejam sujeitos à disciplina interna da 
administração; nesse caso, as medidas punitivas 
encontram fundamento no poder de polícia. 
 
53) (CESPE/CEBRASPE) Ato praticado de forma 
abusiva e com finalidade diversa daquela atribuída 
pela lei é configurado como excesso de poder. 
 
54) (CESPE/CEBRASPE) O poder que a administração 
possui de intervir na órbita particular para 
resguardar o interesse público, limitando direitos 
individuais, é denominado poder disciplinar. 
 
55) (CESPE/CEBRASPE) O poder de polícia é a 
faculdade de aplicar punições nos casos de infrações 
administrativas praticadas pelos agentes públicos. 
 
56) (CESPE/CEBRASPE) Em decorrência do poder 
hierárquico, é lícita a avocação por órgão superior, 
em caráter ordinário e por tempo indeterminado, de 
competência atribuída a órgão hierarquicamente 
inferior. 
 
57) (CESPE/CEBRASPE) O administrador público age 
no exercício do poder hierárquico ao editar atos 
normativos com o objetivo de ordenar a atuação de 
órgãos a ele subordinados. 
 
58) (CESPE/CEBRASPE) O abuso de poder, que inclui 
o excesso de poder e o desvio de finalidade, não 
decorre de conduta omissiva de agente público. 
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59) (CESPE/CEBRASPE) As sanções administrativas 
aplicadas no exercício do poder de polícia decorrem 
necessariamente do poder hierárquico da 
administração pública. 
 
60) (CESPE/CEBRASPE) Decorre do poder disciplinar 
a prerrogativa da administração pública de punir 
internamente as infrações funcionais de seus 
servidores e as infrações administrativas cometidas 
por particulares com quem o ente público tenha 
algum vínculo. 
 
61) (CESPE/CEBRASPE) O excesso de poder é a 
modalidade de abuso de poder nas situações em que 
o agente busca alcançar fim diverso daquele que a lei 
lhe permitiu. 
 
62) (CESPE/CEBRASPE) Ao exercer o poder 
regulamentar, a administração pública pode 
extrapolar os limites do ato normativo primário, 
desde que o faça com vistas à finalidade pública. 
 
63) (CESPE/CEBRASPE) A administração pública 
exerce o poder disciplinar ao aplicar sanções, por 
exemplo, a um motorista particular que dirige seu 
veículo em velocidade acima da máxima permitida. 
 
64) (CESPE/CEBRASPE) No exercício do poder 
regulamentar, a administração pública não poderá 
contrariar a lei. 
 
65) (CESPE/CEBRASPE) Em regra, o poder 
regulamentar é dotado de originariedade e, por 
conseguinte, cria situações jurídicas novas, não se 
restringindo apenas a explicitar ou complementar o 
sentido de leis já existentes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATOS ADMINISTRATIVOS 
66) (CESPE/CEBRASPE) A incompetência é um vício 
que pode comprometer os atos administrativos, 
sendo caracterizada quando o ato não se incluir nas 
atribuições legais do agente que o praticou. 
 
67) (CESPE/CEBRASPE) A função de fato ocorre 
quando o agente público que pratica o ato 
administrativo está irregularmente investido no 
cargo, emprego ou função, mas toda a situação tem 
aparência de legalidade, o que torna o ato válido, 
especialmente para proteger a boa-fé do 
administrado. 
 
68) (CESPE/CEBRASPE) Os atos administrativos 
complexos resultam da manifestação de dois ou 
mais órgãos, em que a vontade de um é instrumental 
em relação à do outro, que pratica um ato dito 
principal. 
 
69) (CESPE/CEBRASPE) Na delegação e na 
avocação de competência administrativa, é 
imprescindível a existência de vínculo formal de 
hierarquia entre os órgãos administrativosenvolvidos. 
 
70) (CESPE/CEBRASPE) A presunção de que os atos 
administrativos são editados em conformidade com 
o ordenamento jurídico é relativa, pois admite prova 
em contrário por parte do interessado. 
 
71) (CESPE/CEBRASPE) De acordo com a teoria dos 
motivos determinantes, a validade de um ato 
administrativo vincula-se aos motivos indicados 
como seus fundamentos, de modo que, se 
inexistentes ou falsos os motivos, o ato torna-se 
nulo. 
 
72) (CESPE/CEBRASPE) Em razão do exercício da 
sua prerrogativa de autotutela, a administração 
poderá revogar seus atos administrativos válidos, 
com efeitos ex tunc 
 
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73) (CESPE/CEBRASPE) São irrevogáveis os atos 
administrativos que, instituídos por lei, confiram 
direito adquirido. 
 
74) (CESPE/CEBRASPE) Comando ou 
posicionamento emitido oralmente por agente 
público, no exercício de função administrativa e 
manifestando sua vontade, não pode ser 
considerado ato administrativo. 
 
75) (CESPE/CEBRASPE) A administração pública 
poderá revogar atos administrativos que possuam 
vício que os torne ilegais, ainda que o ato 
revogatório não tenha sido determinado pelo Poder 
Judiciário. 
 
76) (CESPE/CEBRASPE) Tanto a inexistência da 
matéria de fato quanto a sua inadequação jurídica 
podem configurar o vício de motivo de um ato 
administrativo. 
 
77) (CESPE/CEBRASPE) A administração pública 
pode revogar ato próprio discricionário, ainda que 
perfeitamente legal, simplesmente pelo fato de não 
mais o considerar conveniente ou oportuno. 
 
78) (CESPE/CEBRASPE) A anulação de ato 
administrativo fundamenta-se na ilegalidade do ato, 
enquanto a revogação funciona como uma espécie 
de sanção para aqueles que deixaram de cumprir as 
condições determinadas pelo ato. 
 
79) (CESPE/CEBRASPE) O ato administrativo 
discricionário não é passível de controle judicial. 
 
80) (CESPE/CEBRASPE) O ato administrativo 
praticado por autoridade incompetente pode ser 
convalidado. 
 
81) (CESPE/CEBRASPE) Caso não haja obrigação 
legal de motivação de determinado ato 
administrativo, a administração não se vincula aos 
motivos que forem apresentados espontaneamente. 
82) (CESPE/CEBRASPE) A autorização é ato 
administrativo vinculado para a administração 
pública. 
 
83) (CESPE/CEBRASPE) São exemplos de atos 
administrativos normativos os decretos, as 
resoluções e as circulares. 
 
84) (CESPE/CEBRASPE) A motivação do ato 
administrativo pode não ser obrigatória, entretanto, 
se a administração pública o motivar, este ficará 
vinculado aos motivos expostos. 
 
85) (CESPE/CEBRASPE) Todos os fatos alegados 
pela administração pública são considerados 
verdadeiros, bem como todos os atos 
administrativos são considerados emitidos conforme 
a lei, em decorrência das presunções de veracidade 
e de legitimidade, respectivamente. 
 
LEI 8.112/90 
86) (CESPE/CEBRASPE) A investidura em cargo 
público ocorre com a nomeação devidamente 
publicada em diário oficial. 
 
87) (CESPE/CEBRASPE) Após ser empossado, o 
servidor que não entrar em exercício no prazo legal 
será exonerado. 
 
88) (CESPE/CEBRASPE) A posse no serviço público 
ocorrerá no prazo máximo de quinze dias, contados 
da publicação do ato de provimento. 
 
89) (CESPE/CEBRASPE) Servidor que se encontre 
em estágio probatório não poderá exercer cargo em 
comissão no órgão em que esteja lotado. 
 
90) (CESPE/CEBRASPE) Em face da garantia da 
estabilidade, o servidor público estável só perderá o 
cargo por força de decisão judicial. 
 
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91) (CESPE/CEBRASPE) É vedado ao servidor 
público aposentado o retorno ao serviço público a 
pedido, somente sendo possível a reversão por 
insubsistência dos motivos da aposentadoria por 
invalidez. 
 
92) (CESPE/CEBRASPE) Se sofrer um acidente que 
o leve à incapacidade física, o servidor público 
federal poderá ser readaptado em cargo de 
atribuições e responsabilidades compatíveis com as 
suas limitações, ficando em disponibilidade até a 
vacância do cargo adequado. 
 
93) (CESPE/CEBRASPE) São formas de provimento 
de cargo público: nomeação, promoção, 
readaptação, reversão, aproveitamento, 
reintegração e recondução. 
 
94) (CESPE/CEBRASPE) Demissão, promoção ou 
morte de servidor público são situações que geram 
vacância do cargo público. 
 
95) (CESPE/CEBRASPE) A legislação que dispõe 
sobre o regime estatutário prevê a possibilidade de 
o servidor público, em determinadas hipóteses, 
pedir remoção para outra localidade, 
independentemente do interesse da administração 
pública. 
 
96) (CESPE/CEBRASPE) Quando um servidor 
público federal é removido a pedido, com mudança 
de sede, independentemente do interesse da 
administração e por motivo de saúde própria, ele faz 
jus à ajuda de custo no valor de uma remuneração. 
 
97) (CESPE/CEBRASPE) Considerando que 
determinado servidor público federal tenha sido 
removido para outra sede, situada em outro 
município, para acompanhar sua esposa, que 
também é servidora pública federal e foi removida 
no interesse da administração, julgue o item 
seguinte à luz do disposto na Lei n.º 8.112/1990. 
A referida remoção pressupõe o deslocamento do 
cargo ocupado pelo servidor para outro órgão ou 
entidade do mesmo poder. 
98) (CESPE/CEBRASPE) Não há vedação para que 
servidor público que esteja em gozo de licença para 
tratar de interesse particular participe da gerência 
ou administração de sociedade privada. 
 
 
99) (CESPE/CEBRASPE) O valor referente ao 
pagamento de ajuda de custo, diárias, transporte e 
auxílio-moradia incorpora-se ao vencimento do 
servidor público para todos os efeitos. 
 
 
100) (CESPE/CEBRASPE) Além do vencimento, 
poderão ser pagos ao servidor indenizações, 
gratificações e adicionais, vantagens que serão 
incorporadas ao seu vencimento. 
 
 
101) (CESPE/CEBRASPE) Licenças para tratamento 
de assuntos particulares poderão ser concedidas, 
por discricionariedade da administração pública, a 
servidor ocupante de cargo efetivo, ainda que esteja 
cumprindo o estágio probatório, pelo prazo de até 
três anos consecutivos, desde que sem 
remuneração. 
 
 
102) (CESPE/CEBRASPE) É cabível penalidade de 
suspensão ao servidor que reincidir em faltas 
punidas com advertência. 
 
103) (CESPE/CEBRASPE) A ação disciplinar contra 
servidor que cometa ato ilícito punível com 
suspensão prescreverá em dois anos contados da 
data em que o fato se tornou conhecido; todavia, se 
tal ato ilícito também configurar crime, então se 
aplicará o prazo prescricional da lei penal para a ação 
disciplinar. 
 
104) (CESPE/CEBRASPE) A demissão será a 
penalidade disciplinar cabível para o servidor que se 
recusar a ser submetido a inspeção médica 
determinada pela autoridade competente. 
 
 
 
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105) (CESPE/CEBRASPE) Apesar de as 
instâncias administrativa e penal serem 
independentes entre si, a eventual responsabilidade 
administrativa do servidor será afastada se, na esfera 
criminal, ele for beneficiado por absolvição que 
negue a existência do fato ou a sua autoria. 
 
 
106) (CESPE/CEBRASPE) Será cassada a 
aposentadoria voluntária do servidor inativo que for 
condenado pela prática de ato de improbidade 
administrativa à época em que ainda estava na 
atividade. 
 
107) (CESPE/CEBRASPE) Considerando a situação 
hipotética de que determinado servidor público, sem 
prévia autorização da chefia imediata, tenha-se 
ausentado do serviço durante o expediente,para 
comprar presentes para sua família, julgue o item a 
seguir, com base na Lei n.º 8.112/1990. 
Tal conduta poderá acarretar penalidade de 
demissão ao servidor. 
 
 
108) (CESPE/CEBRASPE) É proibido ao servidor 
público atuar como intermediário junto a repartições 
públicas, salvo quando se tratar de benefícios 
previdenciários ou assistenciais de parentes até o 
segundo grau e de cônjuge ou companheiro. 
 
109) (CESPE/CEBRASPE) A absolvição de 
servidor público na esfera administrativa por 
negativa de autoria de fato que configure 
simultaneamente falta disciplinar e crime repercute 
na esfera criminal para afastar a possibilidade de 
condenação. 
 
 
110) (CESPE/CEBRASPE) Durante o período de 
apuração dos deveres inerentes ao cargo do 
servidor, as sanções administrativas decorrentes do 
processo disciplinar poderão cumular-se com as 
sanções penais, sendo afastada, entretanto, a 
responsabilidade administrativa do servidor no caso 
de absolvição criminal. 
 
 
RESPONSABILIDADE CIVIL 
111) (CESPE/CEBRASPE) Caso a vítima tenha, de 
alguma forma, concorrido para a ocorrência do 
evento danoso, a responsabilidade civil do Estado 
será afastada. 
 
112) (CESPE/CEBRASPE) Conforme a teoria do risco 
administrativo, uma empresa estatal dotada de 
personalidade jurídica de direito privado que exerça 
atividade econômica responderá objetivamente 
pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, 
causarem a terceiros, resguardado o direito de 
regresso contra o causador do dano. 
 
113) (CESPE/CEBRASPE) A responsabilidade civil da 
pessoa jurídica de direito público pelos atos 
causados por seus agentes é objetiva, enquanto a 
responsabilidade civil dos agentes públicos é 
subjetiva. 
 
114) (CESPE/CEBRASPE) As pessoas jurídicas de 
direito privado prestadoras de serviços públicos 
respondem pelos seus atos que causarem danos a 
particulares somente se verificado que a conduta 
tenha sido dolosa ou culposa. 
 
115) (CESPE/CEBRASPE) A culpa recíproca da vítima 
é causa excludente da responsabilidade do Estado. 
 
116) (CESPE/CEBRASPE) A condenação do Estado 
em ação indenizatória ajuizada em razão de dano 
causado por servidor público enseja a 
responsabilização do servidor em ação regressiva, 
independentemente da configuração de dolo ou 
culpa na conduta. 
 
117) (CESPE/CEBRASPE) O Estado não é civilmente 
responsável por danos causados por seus agentes se 
existente causa excludente de ilicitude penal. 
 
 
 
 
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118) (CESPE/CEBRASPE) A responsabilidade civil do 
Estado por ato comissivo é subjetiva e baseada na 
teoria do risco administrativo, devendo o particular, 
que foi a vítima, comprovar a culpa ou o dolo do 
agente público. 
 
119) (CESPE/CEBRASPE) A vítima que busca 
reparação por dano causado por agente público 
poderá escolher se a ação indenizatória será 
proposta diretamente contra o Estado ou em 
litisconsórcio passivo entre o Estado e o agente 
público causador do dano. 
 
120) (CESPE/CEBRASPE) Excetuados os casos de 
dever específico de proteção, a responsabilidade 
civil do Estado por condutas omissivas é subjetiva, 
devendo ser comprovados a negligência na atuação 
estatal, o dano e o nexo de causalidade. 
 
Lei 9.784/99 
PROCESSO ADMINISTRATIVO FEDERAL 
121) (CESPE/CEBRASPE) Em processo 
administrativo disciplinar, a falta de defesa 
técnica, por advogado, configura desrespeito aos 
princípios do contraditório e da ampla defesa. 
 
122) (CESPE/CEBRASPE) Caso servidor acusado 
que tenha sido devidamente intimado não 
compareça pessoalmente em ato do processo 
administrativo e não apresente justificativa para 
seu não comparecimento, deverão ser 
reconhecidos como verdadeiros os fatos a ele 
imputados. 
 
123) (CESPE/CEBRASPE) O órgão delegatário não 
precisa ser hierarquicamente subordinado ao 
delegante. 
 
124) (CESPE/CEBRASPE) No processo 
administrativo, é possível a avocação temporária 
de competência atribuída a órgão 
hierarquicamente inferior, desde que de forma 
excepcional e por motivos relevantes 
devidamente justificados. 
125) (CESPE/CEBRASPE) É impedido de atuar em 
processo administrativo o servidor que tenha 
amizade íntima com algum dos interessados no 
processo. 
 
126) (CESPE/CEBRASPE) Decai em cinco anos o 
direito da administração de anular os atos 
administrativos que tenham produzido efeitos 
favoráveis aos administrados. 
 
127) (CESPE/CEBRASPE) A desistência do 
interessado em relação a processo administrativo 
iniciado por ele próprio implica arquivamento dos 
autos, não podendo a administração pública dar 
prosseguimento ao processo. 
 
128) (CESPE/CEBRASPE) De acordo com a Lei n.º 
9.784/1999, o recurso administrativo tramitará, 
no máximo, por duas instâncias administrativas, 
salvo disposição legal contrária. 
 
129) (CESPE/CEBRASPE) A edição de atos 
normativos pode ser objeto de delegação. 
 
 
130) (CESPE/CEBRASPE) Processo administrativo 
somente será iniciado mediante pedido de 
interessado, sendo vedado à administração iniciá-
lo de ofício, em respeito ao princípio da 
impessoalidade. 
 
 
 Lei 8.429/92 
IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA 
131) (CESPE/CEBRASPE) São considerados atos 
de improbidade administrativa as condutas 
dolosas e culposas tipificadas na Lei n.º 
8.429/1992. 
 
132) (CESPE/CEBRASPE) A voluntariedade da 
conduta do agente é condição suficiente para a 
tipificação do ato de improbidade. 
 
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133) (CESPE/CEBRASPE) Considerando a 
hipótese de que, no seu exercício profissional, 
determinado servidor público tenha utilizado, 
para fins de interesse particular, os serviços de 
servidor subordinado a ele, julgue o item 
seguinte. 
Tal conduta do superior hierárquico configurará 
ato de improbidade administrativa apenas se tiver 
sido praticada de forma dolosa. 
 
134) (CESPE/CEBRASPE) Considerando a 
hipótese de que, no seu exercício profissional, 
determinado servidor público tenha utilizado, 
para fins de interesse particular, os serviços de 
servidor subordinado a ele, julgue o item 
seguinte. 
A atuação do superior hierárquico, nesse caso, 
constitui ato de improbidade administrativa que 
importa lesão ao erário. 
 
135) (CESPE/CEBRASPE) A perda da função 
pública só poderá ser efetivada após o trânsito em 
julgado da sentença. 
 
136) (CESPE/CEBRASPE) As ações de 
improbidade administrativa admitem a solução 
pela via consensual, sendo legalmente prevista a 
possibilidade de celebração de acordo de não 
persecução cível. 
 
137) (CESPE/CEBRASPE) Considere que João, 
agente público empossado, recuse-se a prestar 
declaração de bens dentro do prazo estabelecido 
pela administração. Nessa situação hipotética, 
João deverá ser punido com a pena de demissão. 
 
138) (CESPE/CEBRASPE) São considerados atos 
de improbidade administrativa somente aqueles 
que importem em enriquecimento ilícito do 
infrator ou prejuízo financeiro ao erário. 
 
139) (CESPE/CEBRASPE) A transitoriedade do 
vínculo entre o agente causador do dano e a 
pessoa jurídica lesada impede a incidência das 
regras da Lei de Improbidade Administrativa. 
140) (CESPE/CEBRASPE) Deixar de observar as 
normas relativas à aprovação de contas de 
parcerias firmadas pela administração pública 
com entidades privadas constitui ato de 
improbidade administrativa caracterizado como 
causador de prejuízo ao Erário. 
 
 
CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO 
141) (CESPE/CEBRASPE) Determinado agente da 
Polícia Federal revelou um segredo sobre uma 
operação policial que seria realizada para deter uma 
quadrilha de traficantes. Ele havia se apropriado 
desse segredo em razão do seu cargo. Tendo a 
operaçãofracassado, a administração da Polícia 
recebeu uma denúncia sobre o ocorrido e abriu 
processo administrativo disciplinar contra o referido 
servidor. Considerando essa situação hipotética, 
julgue o item subsequente. 
A abertura do processo contra o servidor em questão 
é considerada controle externo e posterior. 
 
142) (CESPE/CEBRASPE) O Poder Judiciário pode 
revogar atos praticados pelo Poder Executivo 
eivados de ilegalidade. 
 
143) (CESPE/CEBRASPE) O controle judicial dos atos 
administrativos é restrito a aspectos de legalidade, 
sendo vedada a análise do mérito administrativo 
pelo Poder Judiciário. 
 
 
144) (CESPE/CEBRASPE) A supervisão ministerial 
exercida sobre as autarquias é exemplo de controle 
administrativo hierárquico. 
 
145) (CESPE/CEBRASPE) Conforme a Constituição 
Federal de 1988, o sistema de controle interno de 
cada Poder deve apoiar o controle externo no 
exercício de sua função, razão por que o controle 
interno é subordinado ao controle externo. 
 
 
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146) (CESPE/CEBRASPE) O princípio fundamental do 
controle determina que o controle das atividades da 
administração federal seja exercido em todos os seus 
níveis e órgãos, sem exceções 
 
147) (CESPE/CEBRASPE) Uma ação ou omissão que, 
submetida a controle administrativo quanto à 
legalidade, seja considerada correta não poderá ser 
submetida a nenhuma outra medida de controle 
administrativo. 
 
148) (CESPE/CEBRASPE) O controle judicial pode 
incidir sobre atividades administrativas realizadas 
em todos os poderes do Estado. 
 
149) (CESPE/CEBRASPE) O controle administrativo 
interno é cabível apenas em relação a atividades de 
natureza administrativa, mesmo quando exercido no 
âmbito dos Poderes Legislativo e Judiciário. 
 
150) (CESPE/CEBRASPE) Os casos de controle 
legislativo sobre o Poder Executivo devem estar 
dispostos na Constituição Federal, pois constituem 
exceções ao princípio constitucional da separação de 
poderes, razão pela qual não se admite a sua 
ampliação por legislação infraconstitucional. 
 
SERVIÇOS PÚBLICOS 
151) (CESPE/CEBRASPE) A continuidade dos 
serviços públicos é um princípio implícito na 
administração pública, embora não possua caráter 
absoluto. 
 
152) (CESPE/CEBRASPE) A caducidade é a forma de 
extinção de uma concessão em razão do 
descumprimento de cláusula contratual ou 
inadimplemento pela concessionária. 
 
153) (CESPE/CEBRASPE) Concessão, permissão e 
autorização de serviço público são modalidades de 
delegação, a título precário, mediante licitação, da 
prestação de serviços públicos, feita pelo poder 
concedente a pessoa jurídica que demonstre 
capacidade para seu desempenho. 
154) (CESPE/CEBRASPE) A prestação de serviços 
públicos de transporte coletivo sob o regime de 
permissão prescinde de licitação, que é exigida 
apenas para a modalidade de concessão. 
 
155) (CESPE/CEBRASPE) A encampação é a 
denominação dada a uma forma de se extinguir a 
concessão para a prestação de serviço público e 
ocorre quando a concessão é extinta em decorrência 
de atuação culposa do concessionário. 
 
156) (CESPE/CEBRASPE) A prestação de serviços 
públicos é incumbência do poder público, que, na 
forma da lei, pode prestá-lo diretamente ou, sempre 
mediante licitação, sob o regime de concessão, 
permissão ou autorização. 
 
157) (CESPE/CEBRASPE) Em caso de 
inadimplemento do usuário, o fornecimento de 
serviço público pode ser interrompido pelo 
concessionário, sendo desnecessária a notificação. 
 
158) (CESPE/CEBRASPE) É vedada a concessão de 
serviço público a consórcios de empresas. 
 
159) (CESPE/CEBRASPE) Diferentemente da 
delegação, a permissão para prestar um serviço 
público consiste em ato unilateral da administração, 
com dispensa de licitação e possibilidade de 
revogação a qualquer tempo. 
 
160) (CESPE/CEBRASPE) A concessão é feita a título 
precário; a permissão é contratada por prazo 
determinado. 
 
Sempre acredite em você e em 
seus sonhos. 
 
Boa prova! 
 
Prof. Thallius Moraes 
 
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