TRABALHO 12 CLAUDIO SOBRE AUTORESPONSABILIDADE

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O que é autorresponsabilidade?
Em resumo, a autorresponsabilidade está associada à nossa capacidade de responsabilizarmos a nós mesmos por tudo aquilo que acontece em nossas vidas. Aquilo que é positivo ou negativo, e também o que nos influencia direta ou indiretamente.
A melhor parte é que, da mesma maneira que aprendemos a transferir a culpa, em algumas situações, também podemos desenvolver a autorresponsabilidade. A diferença é a dedicação necessária para aperfeiçoá-la, enquanto culpar os outros é muito simples.
Por que aplicá-la no dia a dia?
Voltando à situação em que transferimos a responsabilidade de algo para outras pessoas, percebemos de imediato que não evoluímos.
Afinal de contas, em vez de refletir sobre as nossas ações, nós delegamos o problema para alguém. Como desenvolvemos nossas capacidades a partir dessa perspectiva?
Dois exemplos de transferência de culpa:
·  eu teria feito essa tarefa com uma qualidade superior se minha equipe não fosse tão ruim;
·  eu não me atrasaria, se não fosse pelo trânsito da cidade.
Agora, que tal modificar algumas palavras?
· eu teria feito essa tarefa com uma qualidade superior se tivesse me organizado e delegado melhor cada função aos meus colaboradores;
· eu não me atrasaria se tivesse realizado uma gestão mais eficiente do meu tempo.
Percebe a grande diferença entre cada atitude? A autorresponsabilidade dá a você mais controle sobre todos os aspectos da sua vida. Sem falar na curva de aprendizado, que é sempre maior do que apontar outros culpados para um sentimento negativo.
Como a falta de autorresponsabilidade se manifesta no trabalho?
Na rotina profissional, a autorresponsabilidade aplicada se converte em um degrau de ascendência para o indivíduo.
E sabe por quê? São atitudes que denotam a capacidade de solucionar problemas, de inovar e realizar o serviço cada vez melhor. Do contrário, a pessoa está contaminando o ambiente com:
· conflitos;
· menos produtividade;
· mal-estar entre os colaboradores;
· tensão no local de trabalho;
· obstáculos na comunicação interna.
E isso aparece nos exemplos que citamos acima, mas também nas atitudes e comportamentos de profissionais que nunca assumem a culpa. E, pior: apenas apontam culpados.
A dedicação e disciplina em se moldar dentro do escopo da autorresponsabilidade são, por sua vez, de enormes benefícios. Não só para o indivíduo, mas para o coletivo. Confira algumas vantagens em aplicá-la:
· mudança nos hábitos, alterando aquilo que não funciona em novas soluções;
· mais autoconhecimento;
· melhoria na capacidade e habilidade social;
· redução das crenças limitantes no dia a dia;
· menos frustração e maior capacidade de reação;
· redução de conflitos na rotina;
· novas perspectivas — como a de transformar obstáculos em oportunidades;
· o profissional se torna uma referência para os colegas;
· gera-se mais oportunidades de crescimento — pessoal e profissional.
É inegável, então, que a autorresponsabilidade desponta como um diferencial e tanto para uma mudança brusca na vida dos seus praticantes. Inclusive, com um extenso material sobre o assunto — e até mesmo um dos livros mais completos sobre o assunto!
Vamos colocar um pouco desses benefícios em órbita dos seus hábitos? A seguir, vamos falar um pouco sobre como desenvolver a autorresponsabilidade.
Como desenvolver a autorresponsabilidade?
Dificilmente, as mudanças pretendidas acontecem da noite para o dia e sem desafios pelo caminho. Mas é a jornada que fortalece o objetivo.
No caso da autorresponsabilidade — seja no cotidiano ou na rotina profissional —, o caminho é contínuo, uma vez que a sua aplicação se converte em um aprendizado incessante.
Por isso, reunimos algumas dicas pontuais para você nunca deixar de lado a autorresponsabilidade nas suas decisões:
· avalie as suas decisões, atitudes e comportamentos;
· identifique em quais delas você está culpando alguém que não você pelos resultados;
· crie e exercite essa autoconsciência para assumir as suas responsabilidades;
· tenha a pró-atividade para mudar os hábitos. Controle os impulsos e sempre reflita sobre as suas decisões;
· tenha uma visão sistêmica dos seus hábitos para evitar qualquer deslize e fortalecer a sua disciplina para agir de maneira diferente;
· foque nos resultados e aprenda com eles. Só assim, você irá realizar os seus sonhos e sentir a mudança dentro de você se desenvolver.
A autorresponsabilidade é vista, por profissionais de coaching, como uma das primeiras etapas para que o indivíduo assuma a perspectiva de mudança na sua vida.
Com isso, os ensinamentos são melhor absorvidos. O indivíduo adquire a consciência para exercitar um lado do qual não estava habituado em perceber. Muito menos, em praticar.
E é por conta desse fator que tende a ser debilitante na escalada de um indivíduo que almeja a autorresponsabilidade, que temos as 6 leis da autorresponsabilidade. Vamos conhecê-las?
Quais são as 6 leis da autorresponsabilidade?
Abaixo, reunimos as 6 leis da autorresponsabilidade e que, quando repetidas até tê-las devidamente assimiladas no inconsciente, vão ajudar na sua empreitada. São elas:
1.  Se é para criticar os outros, cale-se;
2.  Se é pra reclamar, dê sugestão;
3.  Se é para buscar culpados, busque solução;
4.  Se é para se fazer de vítima, faça-se de vencedor;
5.  Se é para justificar seus erros, aprenda com eles;
6.  Se é para julgar as pessoas, julgue suas atitudes.
A auto responsabilidade é a consequencia da vida que você tem hoje, consequentemente somente você pode muda-la.PAULO VIEIRA
ESCOLA
DE
LÍDERES
Mestra: Pra. Viviane Freire
Aluno: Claudomar C. Tavares
Belém-PA
2021