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Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho C. A. ► AVALIAÇÃO ► PROVA Data de inicio domingo, 5 Fev 2023, 23:05 Estado Finalizada Data de conclusão domingo, 5 Fev 2023, 23:53 Tempo empregado 48 minutos 1 segundo Nota 3,00 de um máximo de 6,00(50%) Marina Costa empregada de uma grande indústria de cigarros também é tabagista, consumindo um maço de cigarros por dia. Mensalmente recebe um salário equivalente a R$ 1.356,00. Além do salário recebe também uma quantidade de cigarros equivalente a um maço por dia de trabalho. Com relação a essa situação hipotética, é correto o que se a�rma em: Escolha uma: a. É o empregado que escolhe a forma que quer receber seu pagamento. b. Os cigarros fornecidos pela empresa constituem salário, já que são uma prestação habitual fornecida pela empresa. c. Os cigarros fornecidos pela empresa não podem ser considerados como salário in natura. d. Como o salário corresponde apenas a um valor em dinheiro, os cigarros não podem constituir salário. e. Os cigarros fornecidos pela empresa integram o seu salário, visto que a empresa atenua o gasto mensal de Marina, suprindo sua necessidade de fumar. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Os cigarros fornecidos pela empresa não podem ser considerados como salário in natura.. https://moodle.universoead.com.br/course/view.php?id=1027 https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/view.php?id=23168 Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 A seguridade social, para de�nição constitucional, compreende o direito à saúde, à assistência social e à previdência social, cada qual com disciplina constitucional e infraconstitucional especí�ca. São normas de proteção social, destinadas a prover o necessário para a sobrevivência com dignidade, que se concretizam quando o indivíduo, acometido de doença, invalidez, desemprego, ou outra causa, não tem condições de prover seu sustento ou de sua família, Sobre a seguridade social, é correto o que se a�rma em: Escolha uma: a. A relação jurídica de seguridade social têm como sujeito ativo quem dela necessitar. b. A seguridade social não garante os mínimos necessários à sobrevivência. c. Para se ter direito subjetivo à proteção da previdência social, não há necessidade da pessoa ser segurada pela Previdência Social. d. A seguridade social engloba dois tipos diferentes de relações jurídicas: relação jurídica de previdência social e relação jurídica de assistência social. e. As mutações sociais e econômicas decorrentes do avanço tecnológico não conduzem a nenhuma nova situação causadora de necessidade. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: A relação jurídica de seguridade social têm como sujeito ativo quem dela necessitar.. Questão 3 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 A e�cácia pode ser conceituada como "a produção de efeitos jurídicos concretos ao regular as relações" (MARTINS, 2013, p. 25). Esse conceito compreende a aplicabilidade da norma e veri�ca se ela é obedecida ou não pelas pessoas. A e�cácia jurídica é a possibilidade de a norma ser aplicada ao caso concreto, gerando efeitos jurídicos. Sobre a e�cácia, analise as alternativas abaixo e assinale a correta: Escolha uma: a. A lei posterior não pode revogar a anterior. b. Em verdade para aplicação do direito não há necessidade em conhecer a e�cácia da lei. c. A e�cácia no tempo signi�ca que a lei entre em vigor na data de sua publicação no Diário O�cial da União (DOU). d. A e�cácia no espaço não resolve os casos em que acontece alguma atitude contrária à lei. e. A e�cácia no espaço diz respeito ao tipo de ato em que será aplicada a norma. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: A e�cácia no tempo signi�ca que a lei entre em vigor na data de sua publicação no Diário O�cial da União (DOU).. Questão 4 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 "O celular se tornou um item de consumo favorito da população. O Brasil é o campeão em vendas da América Latina. Desde 2005, o número de telefones móveis ultrapassou o de �xos nas residências brasileiras. Além do mais, o aparelho é o principal representante da convergência tecnológica, permitindo ligações, envio de mensagens SMS e acesso à internet." Fonte: http://revistaplaneta.terra.com.br/secao/reportagens/24- horas-conectados A praticidade proporcionada pela tecnologia trouxe consigo algumas discussões ao mundo do trabalho, desse modo, o funcionário que recebe mensagens via SMS, whatsapp, e-mail, nas férias ou fora do horário normal de trabalho está realizando hora extraordinária conforme prevê a CLT. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. O trabalhador não pode conversar com seu patrão para alertar sobre a realização de jornada extraordinaria desempenhada via whatsapp. b. A especialista entrevistada no texto informa que a cada hora extraordinaria realizada o empregado terá direito a receber, pelo menos, 30% da hora normal. c. O empregado pode receber hora extra em qualquer situação que lhe seja exigido o desempenho da atividade laboral fora da jornada normal de serviço. d. Em verdade, somos obrigados a responder as mensagens do empregador, mesmo que não foram visualizadas. e. Caso a relação entre trabalhador e patrão não favoreça um acordo amigável sobre o trabalho realizado, o trabalhador não pode procurar a Justiça do Trabalho para cobrar as horas extras trabalhadas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: O empregado pode receber hora extra em qualquer situação que lhe seja Questão 5 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 exigido o desempenho da atividade laboral fora da jornada normal de serviço.. Como pudemos perceber, as NRs são a base normativa utilizada pelos inspetores do trabalho do Ministério do Trabalho e do Emprego para �scalização do ambiente de trabalho, tendo eles competência legal de impor sanções administrativas. De acordo com os dados obtidos junto ao Instituto Brasileiro de Geogra�a e Estatística (IBGE), que foram alcançados a partir da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2008, analise as assertivas abaixo: I. Cerca de um terço dos empregados não domésticos e não públicos não têm sua situação contratual regularizada. II. Pelos dados obtidos, cerca de 92.395.000 estavam em atividade na semana e foram denominados população ocupada. III. Pelos dados obtidos, cerca de 99.500.000 constituíam a população economicamente ativa, com 10 ou mais anos de idade. IV. A população-alvo das normas de segurança e saúde no trabalho em vigor e da �scalização trabalhista era de cerca de 57,5 milhões de trabalhadores no ano da pesquisa. É correto o que se a�rma em: Escolha uma: a. I, II, III e IV. b. II, III e IV. c. I e II. d. I, III e IV. e. III e IV. Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II, III e IV.. Questão 6 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 A Segurança no Trabalho, no Brasil, desdobra-se em atividades internas, como no caso da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), sendo totalmente disseminadas no cenário empresarial e na �scalização realizada por funcionários de setores da Administração Pública. Com relação às normas regulamentadoras, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. Por ser uma legislação nova em nossa sociedade, ainda não há nenhuma campanha para prevenção de acidentes. b. As organizações empresariais sempre apresentarão problemas com relação a acidentes. Cabe a cada empregador resolver da melhor forma possível. c. Em verdade, a Segurança não é um ramo importante e que merece ser estudado no Brasil. d. Por ser uma área de suma importância, em 1972, foi criado o Programa Nacional de Valorização do Trabalhador (PNVT), visando uma formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho. e. O custo com prevenção é muito mais alto do que com os acidentes de trabalho que acontecem nas organizações empresariais. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Por ser uma área de suma importância, em 1972, foi criado o Programa Nacional de Valorização do Trabalhador (PNVT), visandouma formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho.. Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 A remuneração é o gênero de salário. Dessa forma, pode-se falar que o salário é apenas uma parte da remuneração paga ao empregado. Com relação a remuneração (que é o gênero) e o salário (que é a espécie), avalie as a�rmações a seguir. I. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. II. É possível aos funcionários do comércio terem apenas salário por comissão, não importando os valores de comissão. III. É chamado de salário não só a importância �xa estipulada, como também as comissões, grati�cações ajustadas, diárias para viagem que excederem a 50% do salário percebido e abonos pagos pelo empregador. IV. Incluem-se, também, nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% do salário percebido pelo empregado. É correto apenas o que se a�rma em Escolha uma: a. I e II. b. I e IV. c. III e IV. d. I e III. e. II e IV. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: I e III.. Questão 8 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 De acordo com o que estudamos, a jornada de trabalho pode ser de�nida como as horas de um dia de trabalho. Em verdade, são computadas não só o tempo efetivamente trabalhado, mas também o tempo à disposição do empregador. Para compreender o conceito de jornada de trabalho, analisamos três teorias diferentes. Com relação à jornada de trabalho, é correto o que se a�rma, exceto em: Escolha uma: a. A teoria do tempo efetivamente trabalhado não considera as paralisações do empregado, mas apenas o tempo em que este efetivamente presta serviços ao empregador. b. A teoria do tempo à disposição do empregador considera a jornada de trabalho o tempo que o empregado �ca à disposição do empregador na empresa. c. A jornada de trabalho é um ponto importantíssimo no que diz respeito à segurança no ambiente de trabalho, pois o empregado que ultrapassa a carga horária a ser realizada começa a apresentar sinais de cansaço, desgaste físico e mental, baixo desempenho no ambiente de trabalho. d. A teoria do tempo "in itinere" não considera como tempo trabalhado desde o momento em que o empregado sai de sua residência até quando retorna a ela. e. O Direito do Trabalho admite um sistema híbrido das teorias do tempo à disposição do empregador e do tempo "in itinere". Sua resposta está correta. A resposta correta é: A teoria do tempo "in itinere" não considera como tempo trabalhado desde o momento em que o empregado sai de sua residência até quando retorna a ela.. Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Como estudado em nossa disciplina analisamos as NRs 15 e 16, que trazem as atividades que são consideradas insalubres e perigosas para os trabalhadores. Por essa razão, estas possuem ligação direta com os adicionais de insalubridade e periculosidade. Sobre o que foi estudado, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. O adicional de periculosidade é aquele em que o empregado receberá quando o empregador não conseguir amenizar essa situação. b. O adicional de insalubridade é aquele recebido quando o empregado está exposto a uma situação de risco. c. Em verdade o empregador que escolherá o adicional de acordo com o que for melhor pra ele. d. Em verdade o sindicato quem escolhe qual adicional o empregado deverá receber. e. O adicional de insalubridade não será devido quando o empregador conseguir suprir essa condição. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: O adicional de insalubridade não será devido quando o empregador conseguir suprir essa condição.. Questão 10 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 No caso do trabalhador rural, enquanto na condição de segurado especial, sujeito à contribuição obrigatória sobre a produção rural comercializada, fará jus a aposentadoria por tempo de serviço se comprovar que: Escolha uma: a. Sempre trabalhou na mesma atividade. b. Recolheu contribuições facultativas. c. Tem tempo de serviço, de acordo com certidão do INSS. d. Trabalhou em regime de economia familiar, comprovadamente. e. A produção do trabalhador está escriturada e á disposição do INSS. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Recolheu contribuições facultativas..
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