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Legislação e Seguridade Social

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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho C. A. ►
AVALIAÇÃO ► PROVA
Data de inicio domingo, 5 Fev 2023, 23:05
Estado Finalizada
Data de conclusão domingo, 5 Fev 2023, 23:53
Tempo empregado 48 minutos 1 segundo
Nota 3,00 de um máximo de 6,00(50%)
Marina Costa empregada de uma grande indústria
de cigarros também é tabagista, consumindo um
maço de cigarros por dia. Mensalmente recebe um
salário equivalente a R$ 1.356,00. Além do salário
recebe também uma quantidade de cigarros
equivalente a um maço por dia de trabalho. Com
relação a essa situação hipotética, é correto o que
se a�rma em:
Escolha uma:
a. É o empregado que escolhe a forma que
quer receber seu pagamento.
b. Os cigarros fornecidos pela empresa
constituem salário, já que são uma prestação
habitual fornecida pela empresa. 
c. Os cigarros fornecidos pela empresa não
podem ser considerados como salário in
natura.
d. Como o salário corresponde apenas a um
valor em dinheiro, os cigarros não podem
constituir salário.
e. Os cigarros fornecidos pela empresa
integram o seu salário, visto que a empresa
atenua o gasto mensal de Marina, suprindo
sua necessidade de fumar.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Os cigarros fornecidos pela
empresa não podem ser considerados como
salário in natura..
https://moodle.universoead.com.br/course/view.php?id=1027
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/view.php?id=23168
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
A seguridade social, para de�nição constitucional,
compreende o direito à saúde, à assistência social
e à previdência social, cada qual com disciplina
constitucional e infraconstitucional especí�ca. São
normas de proteção social, destinadas a prover o
necessário para a sobrevivência com dignidade,
que se concretizam quando o indivíduo,
acometido de doença, invalidez, desemprego, ou
outra causa, não tem condições de prover seu
sustento ou de sua família, Sobre a seguridade
social, é correto o que se a�rma em:
Escolha uma:
a. A relação jurídica de seguridade social têm
como sujeito ativo quem dela necessitar.
b. A seguridade social não garante os mínimos
necessários à sobrevivência.
c. Para se ter direito subjetivo à proteção da
previdência social, não há necessidade da
pessoa ser segurada pela Previdência Social.
d. A seguridade social engloba dois tipos
diferentes de relações jurídicas: relação
jurídica de previdência social e relação jurídica
de assistência social.
e. As mutações sociais e econômicas
decorrentes do avanço tecnológico não
conduzem a nenhuma nova situação
causadora de necessidade.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A relação jurídica de
seguridade social têm como sujeito ativo quem
dela necessitar..
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
A e�cácia pode ser conceituada como "a produção
de efeitos jurídicos concretos ao regular as
relações" (MARTINS, 2013, p. 25). Esse conceito
compreende a aplicabilidade da norma e veri�ca
se ela é obedecida ou não pelas pessoas. A e�cácia
jurídica é a possibilidade de a norma ser aplicada
ao caso concreto, gerando efeitos jurídicos. Sobre
a e�cácia, analise as alternativas abaixo e assinale
a correta:
Escolha uma:
a. A lei posterior não pode revogar a anterior. 
b. Em verdade para aplicação do direito não
há necessidade em conhecer a e�cácia da lei. 
c. A e�cácia no tempo signi�ca que a lei entre
em vigor na data de sua publicação no Diário
O�cial da União (DOU).
d. A e�cácia no espaço não resolve os casos
em que acontece alguma atitude contrária à
lei. 
e. A e�cácia no espaço diz respeito ao tipo de
ato em que será aplicada a norma.  
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A e�cácia no tempo signi�ca
que a lei entre em vigor na data de sua publicação
no Diário O�cial da União (DOU)..
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
"O celular se tornou um item de consumo favorito
da população. O Brasil é o campeão em vendas da
América Latina. Desde 2005, o número de
telefones móveis ultrapassou o de �xos nas
residências brasileiras. Além do mais, o aparelho é
o principal representante da convergência
tecnológica, permitindo ligações, envio de
mensagens SMS e acesso à internet."
Fonte:
http://revistaplaneta.terra.com.br/secao/reportagens/24-
horas-conectados
A praticidade proporcionada pela tecnologia
trouxe consigo algumas discussões ao mundo do
trabalho, desse modo, o funcionário que recebe
mensagens via SMS, whatsapp, e-mail, nas férias
ou fora do horário normal de trabalho está
realizando hora extraordinária conforme prevê a
CLT. Sobre o assunto, assinale a alternativa
correta:
Escolha uma:
a. O trabalhador não pode conversar com seu
patrão para alertar sobre a realização de
jornada extraordinaria desempenhada via
whatsapp.
b. A especialista entrevistada no texto informa
que a cada hora extraordinaria realizada o
empregado terá direito a receber, pelo menos,
30% da hora normal.
c. O empregado pode receber hora extra em
qualquer situação que lhe seja exigido o
desempenho da atividade laboral fora da
jornada normal de serviço. 
d. Em verdade, somos obrigados a responder
as mensagens do empregador, mesmo que
não foram visualizadas.
e.  Caso a relação entre trabalhador e patrão
não favoreça um acordo amigável sobre o
trabalho realizado, o trabalhador não pode
procurar a Justiça do Trabalho para cobrar as
horas extras trabalhadas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O empregado pode receber
hora extra em qualquer situação que lhe seja
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
exigido o desempenho da atividade laboral fora da
jornada normal de serviço..
Como pudemos perceber, as NRs são a base
normativa utilizada pelos inspetores do trabalho
do Ministério do Trabalho e do Emprego para
�scalização do ambiente de trabalho, tendo eles
competência legal de impor sanções
administrativas. De acordo com os dados obtidos
junto ao Instituto Brasileiro de Geogra�a e
Estatística (IBGE), que foram alcançados a partir da
Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de
2008, analise as assertivas abaixo:
I. Cerca de um terço dos empregados não
domésticos e não públicos não têm sua situação
contratual regularizada.
II. Pelos dados obtidos, cerca de 92.395.000
estavam em atividade na semana e foram
denominados população ocupada.
III. Pelos dados obtidos, cerca de 99.500.000
constituíam a população economicamente ativa,
com 10 ou mais anos de idade.
IV. A população-alvo das normas de segurança e
saúde no trabalho em vigor e da �scalização
trabalhista era de cerca de 57,5 milhões de
trabalhadores no ano da pesquisa.
É correto o que se a�rma em:
Escolha uma:
a. I, II, III e IV. 
b. II, III e IV.
c. I e II.
d. I, III e IV.
e. III e IV.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II, III e IV..
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
A Segurança no Trabalho, no Brasil, desdobra-se
em atividades internas, como no caso da CIPA
(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes),
sendo totalmente disseminadas no cenário
empresarial e na �scalização realizada por
funcionários de setores da Administração Pública.
Com relação às normas regulamentadoras,
assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Por ser uma legislação nova em nossa
sociedade, ainda não há nenhuma campanha
para prevenção de acidentes.
b. As organizações empresariais sempre
apresentarão problemas com relação a
acidentes. Cabe a cada empregador resolver
da melhor forma possível.
c. Em verdade, a Segurança não é um ramo
importante e que merece ser estudado no
Brasil.
d. Por ser uma área de suma importância, em
1972, foi criado o Programa Nacional de
Valorização do Trabalhador (PNVT), visando
uma formação técnica em Segurança e
Medicina do Trabalho. 
e. O custo com prevenção é muito mais alto
do que com os acidentes de trabalho que
acontecem nas organizações empresariais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Por ser uma área de suma
importância, em 1972, foi criado o Programa
Nacional de Valorização do Trabalhador (PNVT),
visandouma formação técnica em Segurança e
Medicina do Trabalho..
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
A remuneração é o gênero de salário. Dessa
forma, pode-se falar que o salário é apenas uma
parte da remuneração paga ao empregado. Com
relação a remuneração (que é o gênero) e o salário
(que é a espécie), avalie as a�rmações a seguir.
I. Compreendem-se na remuneração do
empregado, para todos os efeitos legais, além do
salário devido e pago diretamente pelo
empregador, como contraprestação do serviço, as
gorjetas que receber.
II. É possível aos funcionários do comércio terem
apenas salário por comissão, não importando os
valores de comissão.
III. É chamado de salário não só a importância �xa
estipulada, como também as comissões,
grati�cações ajustadas, diárias para viagem que
excederem a 50% do salário percebido e abonos
pagos pelo empregador.
IV. Incluem-se, também, nos salários as ajudas de
custo, assim como as diárias para viagem que não
excedam de 50% do salário percebido pelo
empregado.
É correto apenas o que se a�rma em
Escolha uma:
a. I e II. 
b. I e IV.
c. III e IV.
d. I e III.
e. II e IV.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: I e III..
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
De acordo com o que estudamos, a jornada de
trabalho pode ser de�nida como as horas de um
dia de trabalho. Em verdade, são computadas não
só o tempo efetivamente trabalhado, mas também
o tempo à disposição do empregador. Para
compreender o conceito de jornada de trabalho,
analisamos três teorias diferentes. Com relação à
jornada de trabalho, é correto o que se a�rma,
exceto em:
Escolha uma:
a. A teoria do tempo efetivamente trabalhado
não considera as paralisações do empregado,
mas apenas o tempo em que este
efetivamente presta serviços ao empregador.
b. A teoria do tempo à disposição do
empregador considera a jornada de trabalho o
tempo que o empregado �ca à disposição do
empregador na empresa.
c. A jornada de trabalho é um ponto
importantíssimo no que diz respeito à
segurança no ambiente de trabalho, pois o
empregado que ultrapassa a carga horária a
ser realizada começa a apresentar sinais de
cansaço, desgaste físico e mental, baixo
desempenho no ambiente de trabalho.
d. A teoria do tempo "in itinere" não considera
como tempo trabalhado desde o momento em
que o empregado sai de sua residência até
quando retorna a ela. 
e. O Direito do Trabalho admite um sistema
híbrido das teorias do tempo à disposição do
empregador e do tempo "in itinere".
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A teoria do tempo "in itinere"
não considera como tempo trabalhado desde o
momento em que o empregado sai de sua
residência até quando retorna a ela..
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de
0,60
Como estudado em nossa disciplina analisamos as
NRs 15 e 16, que trazem as atividades que são
consideradas insalubres e perigosas para os
trabalhadores. Por essa razão, estas possuem
ligação direta com os adicionais de insalubridade e
periculosidade. Sobre o que foi estudado, assinale
a alternativa correta:
Escolha uma:
a. O adicional de periculosidade é aquele em
que o empregado receberá quando o
empregador não conseguir amenizar essa
situação.
b. O adicional de insalubridade é aquele
recebido quando o empregado está exposto a
uma situação de risco. 
c. Em verdade o empregador que escolherá o
adicional de acordo com o que for melhor pra
ele.
d. Em verdade o sindicato quem escolhe qual
adicional o empregado deverá receber.
e. O adicional de insalubridade não será
devido quando o empregador conseguir suprir
essa condição.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: O adicional de insalubridade
não será devido quando o empregador conseguir
suprir essa condição..
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
No caso do trabalhador rural, enquanto na
condição de segurado especial, sujeito à
contribuição obrigatória sobre a produção rural
comercializada, fará jus a aposentadoria por
tempo de serviço se comprovar que:
Escolha uma:
a. Sempre trabalhou na mesma atividade.
b. Recolheu contribuições facultativas. 
c. Tem tempo de serviço, de acordo com
certidão do INSS.
d. Trabalhou em regime de economia familiar,
comprovadamente.
e. A produção do trabalhador está escriturada
e á disposição do INSS.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Recolheu contribuições
facultativas..

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