Prova substitutiva legislação aplicada a segurança do trabalho

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Para se aplicar uma lei a um caso concreto, o juiz busca sempre atender aos fins sociais a 
que ela se dirige e às exigências do bem comum. Contudo, nem sempre é possível fazer a 
interpretação da norma, cabendo somente a integração. Com relação à integração da 
norma, assinale a alternativa correta. 
Escolha uma: 
a. A equidade é o meio de preencher as lacunas deixadas pelo legislador no momento de 
criação de uma lei. 
b. A integração da norma pode ser feita por qualquer pessoa habilitada para tal atividade. 
c. A integração ocorre quando o intérprete da lei fica autorizado a suprir as lacunas 
existentes na norma jurídica, por meio da utilização de técnicas jurídicas. 
d. Apenas os princípios gerais do direito serão utilizados exclusivamente pelo juiz para 
fundamentar sua decisão quando a lei apresentar alguma lacuna. 
e. A analogia é a justiça e bom senso, que tem como significado completar a lacuna. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A integração ocorre quando o intérprete da lei fica autorizado a suprir 
as lacunas existentes na norma jurídica, por meio da utilização de técnicas jurídicas.. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
A Constituição Federal estabelece o fundamento para a saúde e a segurança do 
trabalhador no art. 1º, incisos III e IV, que trata da dignidade da pessoa humana e dos 
valores sociais do trabalho. Por essa razão, tem-se que o direito à vida é o mais 
importante e, pelo nosso ordenamento, merece sempre uma proteção maior. No que diz 
respeito ao direito à vida assegurado na Constituição, assinale a alternativa correta. 
Escolha uma: 
a. As normas constitucionais de proteção têm alcançado efetividade e têm evitado 
sofrimento a um grande número de trabalhadores. 
b. A atuação dos sindicatos na proteção dos trabalhadores, na saúde e proteção da vida já 
é bem significativa, atuando ativamente em benefício das classes por ele representadas. 
c. A Consolidação das Leis do Trabalho não complementa o texto constitucional, trazendo 
normas autônomas. 
d. O diálogo social se caracteriza por essa busca de responsabilização de todos os atores 
sociais. 
e. O Brasil não tem nenhum sistema importante de proteção à saúde e à vida do 
trabalhador. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: O diálogo social se caracteriza por essa busca de responsabilização 
de todos os atores sociais.. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
A remuneração é o gênero de salário. Dessa forma, pode-se falar que o salário é apenas 
uma parte da remuneração paga ao empregado. Com relação a remuneração (que é o 
gênero) e o salário (que é a espécie), avalie as afirmações a seguir. 
 
I. Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do 
salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as 
gorjetas que receber. 
II. É possível aos funcionários do comércio terem apenas salário por comissão, não 
importando os valores de comissão. 
III. É chamado de salário não só a importância fixa estipulada, como também as 
comissões, gratificações ajustadas, diárias para viagem que excederem a 50% do salário 
percebido e abonos pagos pelo empregador. 
IV. Incluem-se, também, nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para 
viagem que não excedam de 50% do salário percebido pelo empregado. 
 
É correto apenas o que se afirma em 
Escolha uma: 
a. III e IV. 
b. I e II. 
c. II e IV. 
d. I e IV. 
e. I e III. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: I e III.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
"O celular se tornou um item de consumo favorito da população. O Brasil é o campeão em 
vendas da América Latina. Desde 2005, o número de telefones móveis ultrapassou o de 
fixos nas residências brasileiras. Além do mais, o aparelho é o principal representante da 
convergência tecnológica, permitindo ligações, envio de mensagens SMS e acesso à 
internet." 
 
Fonte: http://revistaplaneta.terra.com.br/secao/reportagens/24-horas-conectados 
 
A praticidade proporcionada pela tecnologia trouxe consigo algumas discussões ao mundo 
do trabalho, desse modo, o funcionário que recebe mensagens via SMS, whatsapp, e-mail, 
nas férias ou fora do horário normal de trabalho está 
realizando hora extraordinária conforme prevê a CLT. Sobre o assunto, assinale a 
alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. Em verdade, somos obrigados a responder as mensagens do empregador, mesmo que 
não foram visualizadas. 
b. Caso a relação entre trabalhador e patrão não favoreça um acordo amigável sobre o 
trabalho realizado, o trabalhador não pode procurar a Justiça do Trabalho para cobrar as 
horas extras trabalhadas. 
c. O empregado pode receber hora extra em qualquer situação que lhe seja exigido o 
desempenho da atividade laboral fora da jornada normal de serviço. 
d. O trabalhador não pode conversar com seu patrão para alertar sobre a realização de 
jornada extraordinaria desempenhada via whatsapp. 
e. A especialista entrevistada no texto informa que a cada hora extraordinaria realizada o 
empregado terá direito a receber, pelo menos, 30% da hora normal. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: O empregado pode receber hora extra em qualquer situação que lhe 
seja exigido o desempenho da atividade laboral fora da jornada normal de serviço.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
A importância da Organização Internacional do Trabalho (OIT) se confirma mediante os 
caminhos para os quais suas convenções apontam aos países, para que estes protejam 
seus trabalhadores e lhes proporcionem vida digna. A OIT,por meio de suas conferências 
e convenções, estabelece parâmetros aceitáveis para a dignidade do trabalhador. Sobre a 
Organização Internacional do Trabalho, assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. A OIT é composta pela Assembléia Geral e pelo Conselho de Administração. 
b. As convenções são aprovadas pela Conferência Internacional com unanimidade de 
votos. 
c. O Conselho de Administração exerce função legislativa, administrando a OIT. 
d. As convenções criadas pela OIT não são consideradas normas jurídicas. 
e. A secretaria da OIT é chamada de Repartição Internacional do Trabalho e dedica-se a 
documentar e divulgar suas atividades. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A secretaria da OIT é chamada de Repartição Internacional do 
Trabalho e dedica-se a documentar e divulgar suas atividades.. 
Questão 6 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Texto da questão 
A política trabalhista brasileira começou a surgir com Getúlio Vargas em 1930. No mesmo 
ano, foi criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, que passou a expedir 
decretos sobre profissões, trabalho das mulheres (1932), salário mínimo (1936), Justiça do 
Trabalho (1939) dentre outros (MARTINS, 2013). No que diz respeito à evolução do Direito 
do Trabalho, analise as assertivas abaixo. 
 
I. A Constituição de 1946 versou somente sobre o repouso semanal remunerado. 
II. A Carta Constitucional, em 1937, era decorrente do golpe de Getúlio Vargas, que era 
corporativista. 
III. A primeira Constituição a tratar de Direito do Trabalho foi a de 1934, que, dentre um 
dos direitos proporcionados, está o salário-mínimo. 
IV. A Constituição de 1988 foi aprovada em 5 de outubro do corrente ano, na qual os 
direitos trabalhistas foram incluídos em um capítulo próprio. 
 
É correto o que se afirma em: 
Escolha uma: 
a. III e IV. 
b. I, apenas. 
c. II, III e IV. 
d. II, apenas. 
e. II e IV. 
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Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: II, III e IV.. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Em decorrência de mudanças ocorridas na CLT com sanção da Lei nº 6.514 foi aprovado 
pelo ministro do trabalho a Portaria MTb nº 3.214, composta por 28 normas 
regulamentadoras, conhecidas como NRs, que vemtendo a redação modificada 
periodicamente, visando atender as recomendações da OIT Organização Internacional do 
Trabalho). Sobre as NRs, é correto o que se afirma, exceto em: 
Escolha uma: 
a. A NR 5 fala sobre a comissão interna de prevenção de acidentes. 
b. A NR 3 fala sobre o embargo ou a interdição de determinada obra por colocar em risco a 
vida do trabalhador e dos demais. 
c. A NR 6 fala sobre o equipamento de proteção individual, que é de suma importância 
para atividades que tenham risco aos trabalhadores. 
d. A NR 7 dispõe sobre as condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho. 
e. A NR 4 fala sobre os serviços especializados em engenharia de segurança e em 
medicina do trabalho. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A NR 7 dispõe sobre as condições sanitárias e de conforto nos locais 
de trabalho.. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
De acordo com o que estudamos, fazem jus ao auxílio-acidente, como indenização, ou 
seja, quando após a consolidação das lesões decorrentes do acidente, resultaram 
sequelas, que, no caso hipotético, implique em uma redução da capacidade de trabalho 
que habitualmente exerciam: 
Escolha uma: 
a. o segurado empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial. 
b. somente o segurando desempregado se o acidente ocorrer no período de graça. 
c. os segurados que não acumulem o benefício em tela com qualquer aposentadoria. 
d. somente os empregados segurados que comprovem carência. 
e. os trabalhadores rurais e os trabalhadores urbanos, com 24 meses, pelo menos, de 
contribuição. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: o segurado empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial.. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Como estudado em nossa disciplina analisamos as NRs 15 e 16, que trazem as atividades 
que são consideradas insalubres e perigosas para os trabalhadores. Por essa razão, estas 
possuem ligação direta com os adicionais de insalubridade e periculosidade. Sobre o que 
foi estudado, assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. O adicional de insalubridade é aquele recebido quando o empregado está exposto a 
uma situação de risco. 
b. Em verdade o sindicato quem escolhe qual adicional o empregado deverá receber. 
c. Em verdade o empregador que escolherá o adicional de acordo com o que for melhor 
pra ele. 
d. O adicional de insalubridade não será devido quando o empregador conseguir suprir 
essa condição. 
e. O adicional de periculosidade é aquele em que o empregado receberá quando o 
empregador não conseguir amenizar essa situação. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: O adicional de insalubridade não será devido quando o empregador 
conseguir suprir essa condição.. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
A seguridade social, para definição constitucional, compreende o direito à saúde, à 
assistência social e à previdência social, cada qual com disciplina constitucional e 
infraconstitucional específica. São normas de proteção social, destinadas a prover o 
necessário para a sobrevivência com dignidade, que se concretizam quando o indivíduo, 
acometido de doença, invalidez, desemprego, ou outra causa, não tem condições de 
prover seu sustento ou de sua família, Sobre a seguridade social, é correto o que se afirma 
em: 
Escolha uma: 
a. A seguridade social não garante os mínimos necessários à sobrevivência. 
b. Para se ter direito subjetivo à proteção da previdência social, não há necessidade da 
pessoa ser segurada pela Previdência Social. 
c. A seguridade social engloba dois tipos diferentes de relações jurídicas: relação jurídica 
de previdência social e relação jurídica de assistência social. 
d. As mutações sociais e econômicas decorrentes do avanço tecnológico não conduzem a 
nenhuma nova situação causadora de necessidade. 
e. A relação jurídica de seguridade social têm como sujeito ativo quem dela 
necessitar. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A relação jurídica de seguridade social têm como sujeito ativo quem 
dela necessitar..